• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    大健康時(shí)代護(hù)理專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式探析

    2020-05-25 09:16:08溫紅娟姚怡婷程智方
    中國(guó)當(dāng)代醫(yī)藥 2020年12期
    關(guān)鍵詞:大健康培養(yǎng)模式

    溫紅娟 姚怡婷 程智方

    [摘要]本文系統(tǒng)闡述了護(hù)理專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式發(fā)展至今的現(xiàn)狀及存在的問題,通過結(jié)合大健康時(shí)代的政策方針與社會(huì)需求,分析問題存在的原因并提出合理有效的應(yīng)對(duì)措施。同時(shí),從我國(guó)高校護(hù)理專業(yè)培養(yǎng)人才和社會(huì)發(fā)展對(duì)于高級(jí)護(hù)理人才的實(shí)際需求出發(fā),探究大健康視角下護(hù)理專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式的構(gòu)建與完善方式,為下一階段護(hù)理專業(yè)型研究生的創(chuàng)新型、驅(qū)動(dòng)型培養(yǎng)模式提供理論依據(jù)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以期助力推動(dòng)我國(guó)護(hù)理專業(yè)學(xué)位研究生事業(yè)的繁榮發(fā)展。

    [關(guān)鍵詞]大健康;護(hù)理專業(yè)學(xué)位;護(hù)理研究生;培養(yǎng)模式

    [Abstract] The paper systematically expounds the status quo and existing problems of the development of the nursing post degree training model. By combining the policy guidelines and social needs of the big health era, it analyzes the causes of the problems and proposes reasonable and effective countermeasures. At the same time, starting from the actual needs of senior nursing talents in the nursing professional training and social development of colleges and universities in China, this paper explores the construction and perfection of the training model of nursing professional degree under the perspective of great health, which is the innovative and driven for the next stage of nursing professional graduate students. The mode of training provides theoretical basis and practical experience, with a view to helping to promote the prosperity and development of the postgraduate career in nursing profession in China.

    [Key words] Great health; Nursing degree; Nursing postgraduates; Training mode

    2010年,國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)置護(hù)理碩士專業(yè)學(xué)位(master of nursing specialist,MNS),2011年國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)頒布新的學(xué)科目錄將護(hù)理學(xué)設(shè)置為一級(jí)學(xué)科,我國(guó)由“以培養(yǎng)學(xué)術(shù)型人才為主”的護(hù)理學(xué)高級(jí)人才培養(yǎng)模式逐步向“以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為主”的新模式轉(zhuǎn)變[1]。2016年,習(xí)近平總書記在全國(guó)衛(wèi)生與健康大會(huì)中指出,要突出人民健康優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,促進(jìn)健康生活,優(yōu)化衛(wèi)生服務(wù),建立健全健康教育體系,推動(dòng)全民健身和全民健康深度融合[2]。

    隨著健康中國(guó)戰(zhàn)略的實(shí)施,大健康觀念的發(fā)展,護(hù)理專業(yè)學(xué)生的服務(wù)方向呈現(xiàn)多維度、多元化的趨勢(shì),以臨床護(hù)理為出發(fā)點(diǎn),將護(hù)理范圍延伸到社區(qū)、家庭、基層醫(yī)院,涉及健康管理、醫(yī)療醫(yī)藥、康復(fù)智能、養(yǎng)老養(yǎng)生等多種形式,倡導(dǎo)保健護(hù)理、康復(fù)護(hù)理、精神護(hù)理、老年家庭護(hù)理等多個(gè)方面。我國(guó)現(xiàn)階段護(hù)理專業(yè)型研究生培養(yǎng)模式已不能滿足社會(huì)發(fā)展新需要,如何結(jié)合當(dāng)前的大健康背景進(jìn)行護(hù)理專業(yè)型研究生人才培養(yǎng)顯得尤為重要,本文分別從以下3個(gè)方面進(jìn)行論述。

    1現(xiàn)階段護(hù)理專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)存在的問題

    我國(guó)MNS研究生的培養(yǎng)尚處于起步階段,培養(yǎng)目標(biāo)強(qiáng)調(diào)學(xué)生思想道德素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)雙道路培養(yǎng),致力于培養(yǎng)掌握?qǐng)?jiān)實(shí)基礎(chǔ)理論和豐厚專業(yè)知識(shí)、具有較強(qiáng)解決護(hù)理實(shí)際問題的能力、承擔(dān)專業(yè)技術(shù)或管理工作、具備良好職業(yè)素養(yǎng)的高層次、應(yīng)用型、??菩妥o(hù)理人才[3]。相對(duì)于國(guó)外完善的MNS培養(yǎng)目標(biāo)體系,我國(guó)目前的培養(yǎng)目標(biāo)具有范圍過大、內(nèi)容籠統(tǒng)、概念模糊和可操作性不強(qiáng)的缺點(diǎn),不能精準(zhǔn)地指導(dǎo)高校有針對(duì)性地進(jìn)行人才培養(yǎng),也不能充分體現(xiàn)大健康時(shí)代高等護(hù)理人才培養(yǎng)的價(jià)值取向。

    研究表明,我國(guó)醫(yī)學(xué)院校MNS研究生課程與學(xué)術(shù)學(xué)位研究生的課程設(shè)置沒有顯著區(qū)別,有的甚至完全照搬。個(gè)別學(xué)校為了教學(xué)方便,不同研究方向的研究生采用相同課程,統(tǒng)一教學(xué),無法體現(xiàn)各個(gè)研究方向的??铺厣R恍W(xué)校甚至沒有設(shè)置??谱o(hù)理知識(shí)與人文知識(shí)課程,不利于促進(jìn)護(hù)理專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)與??谱o(hù)士培訓(xùn)合理有效接軌[4]。

    課程設(shè)置是教材選取的依據(jù),我國(guó)護(hù)理專業(yè)學(xué)位研究生教育目前沒有指定教材,多由任課教師自行選擇教材,教材更新緩慢,甚至出現(xiàn)與本科教材共用的弊端。此外,我國(guó)尚未建立統(tǒng)一的專業(yè)學(xué)位研究生教育評(píng)價(jià)體系與課程評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),如何對(duì)護(hù)理專業(yè)學(xué)位研究生進(jìn)行有效的考核評(píng)估是當(dāng)前護(hù)理教育者亟待解決的問題。

    2大健康視角下護(hù)理專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式構(gòu)建

    2.1細(xì)化護(hù)理專業(yè)型人才培養(yǎng)目標(biāo)

    我國(guó)將專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)要求定位于高級(jí)護(hù)理實(shí)踐,培養(yǎng)具有較強(qiáng)研究、教學(xué)、臨床實(shí)踐能力突出的三位一體的高層次、應(yīng)用型、專門型人才。雖然2011年護(hù)理學(xué)正式被批準(zhǔn)成為一級(jí)學(xué)科,但在實(shí)際教育過程中,護(hù)理教育者并未完全把握護(hù)理專業(yè)學(xué)位研究生的教育本質(zhì),在護(hù)理二級(jí)學(xué)科的設(shè)置上尚未達(dá)成共識(shí),這在一定程度上影響了MNS的專業(yè)方向設(shè)置。鑒于此,MNS教育應(yīng)在高級(jí)護(hù)理實(shí)踐崗位的基準(zhǔn)上,拋棄概括地將MNS研究方向設(shè)置為“外科護(hù)理方向”或者“內(nèi)科護(hù)理方向”,可以根據(jù)學(xué)校辦學(xué)優(yōu)勢(shì)及附屬醫(yī)院辦學(xué)特色設(shè)置如“糖尿病護(hù)理”“口腔護(hù)理”等細(xì)化具體的培養(yǎng)方向[5]。各院校應(yīng)該建立統(tǒng)一的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),形成體系完善的培養(yǎng)方案,保證護(hù)理專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)質(zhì)量。這樣有利于細(xì)化具體的培養(yǎng)目標(biāo)、明確人才培養(yǎng)的規(guī)格質(zhì)量、符合大健康理念的發(fā)展路徑,從而實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)“臨床護(hù)理專家”的目標(biāo)。

    2.2構(gòu)建創(chuàng)新的課程體系

    合理的課程設(shè)置是培養(yǎng)高質(zhì)量臨床護(hù)理人才的關(guān)鍵。目前國(guó)內(nèi)各高校的MNS課程設(shè)置主要包括4部分:①公共基礎(chǔ)課(政治理論、專業(yè)外語等);②專業(yè)基礎(chǔ)課(循證護(hù)理學(xué)、藥物治療學(xué)、病理生理學(xué)、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)等);③專業(yè)課(高級(jí)護(hù)理實(shí)踐,護(hù)理管理理論與實(shí)踐、社區(qū)護(hù)理前沿等);④學(xué)術(shù)活動(dòng)(講座、學(xué)術(shù)會(huì)議等)[6]。課程結(jié)構(gòu)相對(duì)單調(diào),課程內(nèi)容比較乏味,缺乏時(shí)代感,存在重理論輕實(shí)踐的問題[7]。

    公共課程尤其是思想政治課占比較大,設(shè)計(jì)未考慮護(hù)理專業(yè)學(xué)位研究生臨床實(shí)際運(yùn)用狀況,因此,建議合理配置思想政治與專業(yè)課的教學(xué)時(shí)間,以達(dá)到課程效率最優(yōu)化。英語課程大多是醫(yī)學(xué)英語,所學(xué)內(nèi)容與臨床醫(yī)學(xué)碩士相似,但未體現(xiàn)護(hù)理學(xué)科特色,因此,在此基礎(chǔ)上應(yīng)有針對(duì)性的增加護(hù)理英語內(nèi)容的學(xué)習(xí)。專業(yè)課設(shè)置方面,有的學(xué)校雖然設(shè)有醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)、護(hù)理科研設(shè)計(jì)等課程,但教學(xué)內(nèi)容仍然偏重于臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),沒有凸顯循證護(hù)理在臨床護(hù)理工作中的重要地位,專業(yè)課程設(shè)置應(yīng)該普及護(hù)理科研相關(guān)的專業(yè)性課程,具體內(nèi)容可參考國(guó)內(nèi)研究者提出的“平臺(tái)+板塊+模塊”的課程設(shè)置方案,充分體現(xiàn)護(hù)理核心能力的要求[8]。此外,我國(guó)MNS課程缺乏??茖?shí)踐,存在與崗位需求脫節(jié)的現(xiàn)象。課程設(shè)置需以社會(huì)需求為前提,有針對(duì)性地根據(jù)不同研究方向設(shè)置各具特色的專業(yè)課程,以全局性健康理念為主線,充分反映護(hù)理實(shí)踐領(lǐng)域?qū)iT人才的知識(shí)與素質(zhì)要求,提升科研能力和教學(xué)能力,推動(dòng)護(hù)理專業(yè)學(xué)位全方面發(fā)展。

    2.3完善課程評(píng)價(jià)體系

    我國(guó)MNS考核采用學(xué)分制,規(guī)定學(xué)年內(nèi)必須修滿相應(yīng)的學(xué)分,加之考核方式單一,主要是畢業(yè)課題開題考核、中期考核以及畢業(yè)論文考核[9]。各院校護(hù)理臨床實(shí)踐能力考核方式不一,沒有形成全國(guó)范圍內(nèi)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),主要包括筆試、案例分析、護(hù)理查房考核,少數(shù)院校設(shè)有臨床技能考核,相對(duì)來說都屬于硬指標(biāo)考核。隨著健康中國(guó)戰(zhàn)略的實(shí)施,人們對(duì)醫(yī)院就診體驗(yàn)產(chǎn)生了新訴求,護(hù)理工作者已經(jīng)認(rèn)識(shí)到患者在住院期間希望獲得優(yōu)質(zhì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)的同時(shí),還希望充分體驗(yàn)到人文關(guān)懷,不斷融入人文關(guān)懷理念是護(hù)理工作發(fā)展的必然趨勢(shì)[10]。有效的溝通是護(hù)理工作者順利進(jìn)行人文關(guān)懷的必備技能。因此,護(hù)理專業(yè)學(xué)位研究生考核內(nèi)容應(yīng)進(jìn)一步探索臨床實(shí)踐過程中溝通協(xié)調(diào)能力部分的考核方式。例如,在原有考核方式基礎(chǔ)上,增添專業(yè)小講課、人文素養(yǎng)評(píng)價(jià)、倫理道德評(píng)價(jià)等形式,以此體現(xiàn)專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)特點(diǎn)。在選擇課題方面,也可通過導(dǎo)師、臨床帶教老師、同學(xué)評(píng)議等多角度、多方位地評(píng)價(jià),保證護(hù)理專業(yè)學(xué)位研究生課題在理論知識(shí)、倫理道德、專業(yè)技能等方面重點(diǎn)突出臨床實(shí)踐能力。護(hù)理專業(yè)外語考核成績(jī)所占比重較少,應(yīng)當(dāng)采用多元化考核方式,融合專業(yè)外語環(huán)節(jié),多方位考察護(hù)理專業(yè)學(xué)位研究生的綜合語言運(yùn)用能力,有利于調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)英語的興趣[11]。

    總之,在護(hù)理專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)過程中應(yīng)該采用多種方式的形成性評(píng)價(jià)模式,注重形成性評(píng)價(jià)與總結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合,從理論、實(shí)踐、人文、外語等多角度進(jìn)行考核,推動(dòng)護(hù)理碩士全面提升綜合素質(zhì)。

    2.4注重臨床實(shí)踐能力培養(yǎng)

    隨著大健康時(shí)代醫(yī)療技術(shù)的飛速發(fā)展,護(hù)理工作者的臨床實(shí)踐能力發(fā)展越來越受到重視。目前。我國(guó)護(hù)理專業(yè)學(xué)位研究生普遍存在重科研輕臨床的現(xiàn)象,有些學(xué)生在本科實(shí)習(xí)期間,為了爭(zhēng)取更多考研復(fù)習(xí)時(shí)間,甚至選擇放棄臨床實(shí)習(xí)。進(jìn)入研究生階段,又由于院校對(duì)研究生的臨床實(shí)踐管理存在脫節(jié),存在監(jiān)督不到位的問題,導(dǎo)致其臨床實(shí)踐能力訓(xùn)練不足。大多數(shù)院校對(duì)護(hù)理專業(yè)學(xué)位研究生的臨床實(shí)踐時(shí)間要求是8個(gè)月,除了科室輪轉(zhuǎn),研究生還需要參加科研會(huì)議、臨床教學(xué)、參與畢業(yè)課題以外的課題,由此看出,護(hù)理專業(yè)型碩士??婆囵B(yǎng)時(shí)間不足,勢(shì)必影響臨床專科技能掌握,進(jìn)而影響其專科培養(yǎng)質(zhì)量。

    專業(yè)型研究生與學(xué)術(shù)型研究生培養(yǎng)重點(diǎn)應(yīng)有區(qū)別,加強(qiáng)科研能力的同時(shí),需要著重把握實(shí)習(xí)期[12]。在實(shí)習(xí)階段,臨床帶教老師應(yīng)以核心能力培養(yǎng)為導(dǎo)向,根據(jù)研究生個(gè)體情況制訂實(shí)習(xí)計(jì)劃,合理安排輪轉(zhuǎn)科室及時(shí)間分配、理論知識(shí)講授與臨床實(shí)踐內(nèi)容,并根據(jù)不同實(shí)習(xí)階段具體情況,及時(shí)調(diào)整實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃。帶教老師在實(shí)習(xí)階段應(yīng)努力幫助護(hù)理專業(yè)型研究生突破思維定勢(shì),培養(yǎng)評(píng)判性思維能力,積極參與管理病房、提升??仆话l(fā)問題與緊急事件解決能力,系統(tǒng)掌握??魄把氐睦碚撝R(shí),將文獻(xiàn)閱讀與臨床實(shí)踐相結(jié)合。同時(shí)可建設(shè)教學(xué)與實(shí)踐拓展平臺(tái)、臨床科室??瓢咐杏憰?huì)、創(chuàng)新思維全英課程等多維教學(xué)模式,從而提升創(chuàng)新能力[13]。

    2.5研究生教育與臨床專科護(hù)士培訓(xùn)接軌

    ??谱o(hù)士(clinical nurse specialist,CNS)是指在某一??祁I(lǐng)域提供專門化的護(hù)理服務(wù),并具備一定的職業(yè)資格的高級(jí)臨床護(hù)理工作者。??谱o(hù)士與MNS研究生是我國(guó)高等護(hù)理人才培養(yǎng)體系中的兩個(gè)重要組成部分。目前我國(guó)醫(yī)學(xué)已形成四證合一的培養(yǎng)模式,學(xué)生畢業(yè)后可獲得學(xué)位證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師證,近年來,越來越多護(hù)理教育者研究表明,護(hù)理專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)也應(yīng)該順應(yīng)護(hù)理??苹陌l(fā)展趨勢(shì),將護(hù)理專業(yè)學(xué)位碩士培養(yǎng)與??谱o(hù)士培訓(xùn)相銜接,細(xì)化專業(yè)方向,避免通才培養(yǎng)[14]。我國(guó)可從國(guó)家政策出發(fā),通過護(hù)理專業(yè)學(xué)位研究生資格認(rèn)證制度,讓研究生在讀期間可參加??谱o(hù)士培訓(xùn)與相應(yīng)的考試,使其畢業(yè)后可直接進(jìn)入臨床??茘徫唬s短??谱o(hù)士培養(yǎng)時(shí)間,實(shí)現(xiàn)研究生教育與崗位需求相銜接。在教學(xué)過程中,通過增加高級(jí)實(shí)踐護(hù)士學(xué)組活動(dòng)、高級(jí)護(hù)理實(shí)踐分享會(huì)等形式提高專業(yè)型研究生臨床思維。在實(shí)踐過程中,運(yùn)用個(gè)案護(hù)理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),提高學(xué)生個(gè)案管理能力[15]。避免專業(yè)學(xué)位研究生“學(xué)術(shù)化”培養(yǎng)傾向,進(jìn)入臨床后不具備高級(jí)護(hù)理實(shí)踐能力,缺乏相應(yīng)的臨床思維與判斷的尷尬局面。

    2.6加強(qiáng)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)

    現(xiàn)階段我國(guó)仍然缺乏臨床經(jīng)驗(yàn)豐富與教學(xué)水平卓越相結(jié)合的護(hù)理專業(yè)學(xué)位研究生導(dǎo)師,大多數(shù)專業(yè)型研究生無專職的臨床指導(dǎo)教師。雖然臨床經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)士可以教授學(xué)生臨床實(shí)踐知識(shí),但在護(hù)理科研水平方面尚有欠缺,無法滿足高級(jí)護(hù)理實(shí)踐教育的開展。同時(shí),具有豐富護(hù)理研究經(jīng)驗(yàn)的在校指導(dǎo)老師雖然能夠指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行護(hù)理研究,但缺乏一定的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),無法及時(shí)將一線臨床經(jīng)驗(yàn)悉數(shù)傳達(dá)給學(xué)生。高校應(yīng)加強(qiáng)導(dǎo)師遴選標(biāo)準(zhǔn),在醫(yī)院嚴(yán)格選拔具有研究生導(dǎo)師資質(zhì)的一線優(yōu)秀護(hù)理人員作為臨床導(dǎo)師,保證導(dǎo)師的指導(dǎo)水平、臨床實(shí)踐能力以及科研水平。護(hù)理專業(yè)學(xué)位碩士研究生導(dǎo)師可采取聯(lián)合培養(yǎng)方式,通過護(hù)理學(xué)院與醫(yī)院聯(lián)合培養(yǎng)或跨醫(yī)院交叉培養(yǎng)方式,彌補(bǔ)導(dǎo)師臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與科研水平可能存在的不足[16]。

    3小結(jié)

    在大健康時(shí)代背景下,護(hù)理專業(yè)如果要走一條全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的道路,就必須培養(yǎng)出一批具有高級(jí)護(hù)理實(shí)踐思維和科學(xué)管理能力的高層次護(hù)理工作者。我國(guó)目前正處于護(hù)理專業(yè)型研究生培養(yǎng)模式的探索階段,在充分借鑒歐洲、美國(guó)、韓國(guó)等國(guó)家的專業(yè)化發(fā)展優(yōu)勢(shì)的同時(shí),結(jié)合我國(guó)基本國(guó)情與院校自身實(shí)際,切實(shí)從培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、臨床實(shí)踐能力培養(yǎng)、導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)方面出發(fā),逐步完善,建立標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化的中國(guó)特色護(hù)理專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式,推動(dòng)我國(guó)高級(jí)臨床護(hù)理實(shí)踐培養(yǎng)模式高質(zhì)量發(fā)展。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1]王曉燕,李國(guó)宏,徐翠榮,等.具有??铺厣淖o(hù)理碩士專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)模式構(gòu)建[J].中華護(hù)理教育,2017,14(3):165-168.

    [2]王輝,高玉芳,姜文彬,等.護(hù)理專業(yè)學(xué)位研究生ICU專科化培養(yǎng)指標(biāo)體系的構(gòu)建[J].中國(guó)護(hù)理管理,2017,17(1):83-88.

    [3]趙春善,高玲,顧妍春.以能力本位為理念的護(hù)理專業(yè)碩士學(xué)位研究生臨床實(shí)踐培養(yǎng)體系的構(gòu)建研究[J].課程教育研究,2017,(26):226-227.

    [4]張倩. 基于??谱o(hù)士勝任力的護(hù)理碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)方案的構(gòu)建[D].上海:第二軍醫(yī)大學(xué),2017.

    [5]何詩雯,楊玉佩,陳偶英.護(hù)理碩士專業(yè)學(xué)位研究生雙軌雙控雙向融合分段銜接培養(yǎng)模式研究進(jìn)展[J].護(hù)理研究,2016,30(22):2692-2696.

    [6]陳語.基于護(hù)理研究生核心能力的團(tuán)隊(duì)導(dǎo)師制體系構(gòu)建的研究[D].南京:東南大學(xué),2015.

    [7]徐婉瓊.護(hù)理碩士研究生臨床實(shí)踐能力與專業(yè)自我概念相關(guān)性研究[D].鄭州:鄭州大學(xué),2018.

    [8]Hallinan CM,Hegarty KL.Advanced training for primary care and general practice nurses:enablers and outcomes of postgraduate education[J].Australian J Primary Health,2016, 22(2):113.

    [9]黃薔,張春玲,陳露,等.基于臨床核心能力培養(yǎng)的護(hù)理專業(yè)學(xué)位研究生實(shí)踐教學(xué)模式的設(shè)計(jì)與實(shí)施[J].齊魯護(hù)理雜志,2018,24(4):122-124.

    [10]羅丹.基于認(rèn)知結(jié)構(gòu)理論的護(hù)理碩士研究生護(hù)理高級(jí)實(shí)訓(xùn)課程設(shè)置及應(yīng)用研究[D].太原:山西醫(yī)科大學(xué),2017.

    [11]Gerard SO,Kazer MW,Babington L,et al.Past,present and future trends of master′s education in nursing[J].Pro Nurs,2014,30(4):326-332.

    [12]趙姍姍,王愛華,王瑛,等.基于學(xué)生視角護(hù)理碩士專業(yè)學(xué)位課程現(xiàn)狀與意向分析[J].護(hù)理研究,2017,31(10):1216-1219.

    [13]王帥,李安玲,馬運(yùn)苗,等.國(guó)內(nèi)外護(hù)理專業(yè)學(xué)位碩士研究生核心能力研究現(xiàn)狀[J].護(hù)理研究,2016,30(6):647-649.

    [14]彭易,程云,鐘亞萍.護(hù)理學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生就讀體驗(yàn)與應(yīng)對(duì)的質(zhì)性研究[J].中華護(hù)理教育,2011,8(8):339-342.

    [15]尤黎明.對(duì)中國(guó)模式的護(hù)理??苹l(fā)展之路的探討[J].中國(guó)護(hù)理管理,2007,7(8):21-23.

    [16]廖湘陽,凌恒.美國(guó)理學(xué)專業(yè)碩士培養(yǎng)特點(diǎn)分析[J].比較教育研究,2011,(6):20-24.

    (收稿日期:2019-11-14? 本文編輯:閆? 佩)

    猜你喜歡
    大健康培養(yǎng)模式
    大健康背景下貴州苗醫(yī)藥傳承和創(chuàng)新途徑的探索
    全民共建共享“大健康”
    健康管理(2016年12期)2017-01-16 08:26:09
    我國(guó)大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景分析
    “大健康”時(shí)代到來了
    人民周刊(2016年19期)2016-11-10 17:34:36
    服務(wù)地鐵工學(xué)結(jié)合
    職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 22:26:18
    貴州生態(tài)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)初探
    電子信息類高技能人才培養(yǎng)模式分析
    小學(xué)高年級(jí)數(shù)學(xué)自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)模式探析
    青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式研究
    基于人才培養(yǎng)的高校舞蹈教育研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:02:22
    亚洲伊人色综图| 国产精品 国内视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 99热只有精品国产| 久久久国产精品麻豆| 极品教师在线免费播放| 成人免费观看视频高清| av视频免费观看在线观看| 欧美午夜高清在线| 亚洲av美国av| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产成年人精品一区二区 | 成人18禁在线播放| 日韩大尺度精品在线看网址 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产精品99久久99久久久不卡| 999久久久精品免费观看国产| 在线视频色国产色| 午夜福利欧美成人| 91精品三级在线观看| 国产一卡二卡三卡精品| 久久精品国产清高在天天线| 久久香蕉国产精品| 一个人免费在线观看的高清视频| а√天堂www在线а√下载| 电影成人av| 欧美精品一区二区免费开放| 18美女黄网站色大片免费观看| 一级片免费观看大全| 成人手机av| 国产熟女午夜一区二区三区| 无人区码免费观看不卡| 狂野欧美激情性xxxx| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 99久久99久久久精品蜜桃| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产黄a三级三级三级人| tocl精华| 久久青草综合色| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲第一青青草原| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 在线国产一区二区在线| 91字幕亚洲| 亚洲精品粉嫩美女一区| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 又黄又粗又硬又大视频| 一级黄色大片毛片| 日韩免费av在线播放| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 免费av毛片视频| 丁香欧美五月| 热re99久久国产66热| 中文亚洲av片在线观看爽| www.自偷自拍.com| 久热这里只有精品99| 十八禁网站免费在线| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 一区二区三区精品91| 女人精品久久久久毛片| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产熟女xx| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产男靠女视频免费网站| 国产91精品成人一区二区三区| 极品教师在线免费播放| 成人手机av| 人妻久久中文字幕网| 欧美最黄视频在线播放免费 | 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 美女午夜性视频免费| 国产一区二区激情短视频| 亚洲黑人精品在线| 无人区码免费观看不卡| 成人18禁在线播放| 91九色精品人成在线观看| 亚洲三区欧美一区| 在线视频色国产色| 99热只有精品国产| 久久精品国产亚洲av高清一级| 欧美色视频一区免费| 大码成人一级视频| 一级毛片女人18水好多| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久香蕉精品热| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲视频免费观看视频| 久久人妻熟女aⅴ| av福利片在线| e午夜精品久久久久久久| 交换朋友夫妻互换小说| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产99白浆流出| 色在线成人网| 国产精品国产av在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 一区在线观看完整版| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久人妻av系列| 国产精华一区二区三区| 女人精品久久久久毛片| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲色图综合在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 热re99久久精品国产66热6| 国产成人系列免费观看| 88av欧美| 久久99一区二区三区| 一区在线观看完整版| 亚洲成a人片在线一区二区| av在线天堂中文字幕 | 国产97色在线日韩免费| 男女高潮啪啪啪动态图| 午夜福利影视在线免费观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲片人在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 欧美日韩福利视频一区二区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产1区2区3区精品| a级毛片黄视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 91成人精品电影| 岛国视频午夜一区免费看| 一夜夜www| 一进一出抽搐动态| 国产精品一区二区在线不卡| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲三区欧美一区| 午夜福利欧美成人| 极品教师在线免费播放| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲成a人片在线一区二区| 中文字幕最新亚洲高清| 一本大道久久a久久精品| 老司机靠b影院| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 日韩精品青青久久久久久| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产精品成人在线| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产一区二区在线av高清观看| e午夜精品久久久久久久| 9热在线视频观看99| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久午夜亚洲精品久久| 最近最新中文字幕大全电影3 | 成人三级做爰电影| 老汉色∧v一级毛片| 久久精品人人爽人人爽视色| 伦理电影免费视频| 国产av在哪里看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产成人av激情在线播放| 日韩精品青青久久久久久| 男女下面插进去视频免费观看| 久久影院123| 97碰自拍视频| 一级片免费观看大全| 一级毛片女人18水好多| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 免费日韩欧美在线观看| 岛国视频午夜一区免费看| 日本wwww免费看| 老司机亚洲免费影院| 久久精品国产清高在天天线| 久久久国产成人精品二区 | 国产国语露脸激情在线看| 欧美人与性动交α欧美软件| 99国产精品免费福利视频| 极品人妻少妇av视频| 高清欧美精品videossex| 午夜免费观看网址| 最新在线观看一区二区三区| 999久久久精品免费观看国产| 极品教师在线免费播放| 精品国产乱子伦一区二区三区| 男女午夜视频在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 国产亚洲精品一区二区www| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 最新在线观看一区二区三区| 12—13女人毛片做爰片一| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲精品国产色婷婷电影| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产精华一区二区三区| 欧美不卡视频在线免费观看 | 日韩免费高清中文字幕av| 国产高清激情床上av| 制服诱惑二区| 麻豆一二三区av精品| 午夜免费成人在线视频| 在线天堂中文资源库| 搡老岳熟女国产| av视频免费观看在线观看| 视频在线观看一区二区三区| www.精华液| 美女扒开内裤让男人捅视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 91在线观看av| av天堂在线播放| 一区福利在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| ponron亚洲| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲性夜色夜夜综合| 夫妻午夜视频| 亚洲一区中文字幕在线| 国产一区在线观看成人免费| 国产成人精品在线电影| 无人区码免费观看不卡| 久久国产亚洲av麻豆专区| 少妇粗大呻吟视频| 天堂动漫精品| 国产精品成人在线| 9色porny在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 亚洲色图av天堂| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美一区二区精品小视频在线| 免费高清在线观看日韩| 老司机福利观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 午夜免费激情av| 国产欧美日韩综合在线一区二区| xxxhd国产人妻xxx| 超碰97精品在线观看| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 日日摸夜夜添夜夜添小说| ponron亚洲| 99热只有精品国产| 国产精品偷伦视频观看了| 在线av久久热| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 91成人精品电影| 国产有黄有色有爽视频| 久久久国产一区二区| 757午夜福利合集在线观看| 国产又色又爽无遮挡免费看| 欧美成人性av电影在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲一区中文字幕在线| 欧美在线黄色| 久久久久久久精品吃奶| 国产激情久久老熟女| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产av一区二区精品久久| a在线观看视频网站| 国产精品久久久久成人av| 黄色视频不卡| 黄片播放在线免费| av视频免费观看在线观看| 国产亚洲欧美98| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产精华一区二区三区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久久久久久久久久久大奶| 高清欧美精品videossex| 久久香蕉国产精品| 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美激情 高清一区二区三区| 精品欧美一区二区三区在线| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产精品久久视频播放| 精品福利观看| 欧美在线一区亚洲| 日韩国内少妇激情av| 成人免费观看视频高清| 国产精品一区二区免费欧美| 18禁国产床啪视频网站| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲成人免费av在线播放| 真人一进一出gif抽搐免费| 欧美精品亚洲一区二区| 精品福利永久在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 国产三级黄色录像| 亚洲色图综合在线观看| www.999成人在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 无遮挡黄片免费观看| 99香蕉大伊视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 日韩免费高清中文字幕av| 女性生殖器流出的白浆| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 香蕉丝袜av| 看片在线看免费视频| a级片在线免费高清观看视频| 一级片'在线观看视频| 男女午夜视频在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 制服诱惑二区| 色哟哟哟哟哟哟| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 精品久久久久久成人av| 亚洲第一av免费看| 婷婷丁香在线五月| 91成人精品电影| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 757午夜福利合集在线观看| 国产av精品麻豆| 窝窝影院91人妻| 欧美黄色片欧美黄色片| 91大片在线观看| 黄色女人牲交| 伦理电影免费视频| 国产一卡二卡三卡精品| 久久人妻av系列| 国产精品国产av在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 精品久久久久久,| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 好男人电影高清在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 成人av一区二区三区在线看| 久99久视频精品免费| 国产99白浆流出| 桃红色精品国产亚洲av| 在线观看www视频免费| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲熟女毛片儿| a级毛片在线看网站| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 极品教师在线免费播放| 又黄又粗又硬又大视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 午夜福利影视在线免费观看| 久久人妻熟女aⅴ| 国产伦一二天堂av在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 午夜福利影视在线免费观看| 性色av乱码一区二区三区2| 国产熟女xx| 黑丝袜美女国产一区| 午夜日韩欧美国产| 国产精品av久久久久免费| 成人精品一区二区免费| 90打野战视频偷拍视频| 午夜91福利影院| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲一区二区三区不卡视频| 一夜夜www| 日韩国内少妇激情av| 国产伦人伦偷精品视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久久久久久久久久久大奶| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 久久精品成人免费网站| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 午夜福利在线观看吧| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久久久九九精品影院| 欧美亚洲日本最大视频资源| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲伊人色综图| av片东京热男人的天堂| 中文字幕色久视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲avbb在线观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 男男h啪啪无遮挡| 亚洲中文av在线| 美女福利国产在线| 国产有黄有色有爽视频| 国产免费男女视频| av网站免费在线观看视频| 水蜜桃什么品种好| 中亚洲国语对白在线视频| 9热在线视频观看99| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲av五月六月丁香网| 日韩大码丰满熟妇| 免费在线观看影片大全网站| 99久久国产精品久久久| 久久国产乱子伦精品免费另类| 精品久久蜜臀av无| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲avbb在线观看| 搡老岳熟女国产| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产高清激情床上av| 亚洲精品国产色婷婷电影| a级片在线免费高清观看视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久中文字幕一级| 欧美日韩av久久| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲欧美激情综合另类| 精品一区二区三卡| 欧美大码av| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产精品野战在线观看 | 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久精品亚洲av国产电影网| 大型黄色视频在线免费观看| 国产单亲对白刺激| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 黄色怎么调成土黄色| 另类亚洲欧美激情| 人妻久久中文字幕网| 一级a爱视频在线免费观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 欧美日本中文国产一区发布| 人妻久久中文字幕网| 亚洲美女黄片视频| 在线观看免费午夜福利视频| 岛国在线观看网站| 一个人免费在线观看的高清视频| 精品久久久久久久久久免费视频 | 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲精品国产色婷婷电影| 免费少妇av软件| x7x7x7水蜜桃| 在线观看免费视频日本深夜| 国产午夜精品久久久久久| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲avbb在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产精品偷伦视频观看了| 欧美乱色亚洲激情| 日韩三级视频一区二区三区| av网站免费在线观看视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| av视频免费观看在线观看| av网站在线播放免费| 久久精品91蜜桃| 黑丝袜美女国产一区| 在线观看舔阴道视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 麻豆久久精品国产亚洲av | 国产亚洲欧美98| 最好的美女福利视频网| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产一区二区激情短视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产成人欧美| 一边摸一边抽搐一进一小说| 色婷婷久久久亚洲欧美| 一夜夜www| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 一二三四社区在线视频社区8| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲国产精品999在线| 热99re8久久精品国产| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 黄色视频,在线免费观看| 99精品在免费线老司机午夜| 黄片小视频在线播放| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 操出白浆在线播放| 在线观看www视频免费| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 女人精品久久久久毛片| 悠悠久久av| 成人黄色视频免费在线看| 久久精品91蜜桃| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 欧美人与性动交α欧美软件| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产精品电影一区二区三区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产av一区在线观看免费| 精品国产一区二区三区四区第35| 99久久精品国产亚洲精品| 嫩草影视91久久| 精品熟女少妇八av免费久了| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲精华国产精华精| a级毛片黄视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 丝袜美足系列| 色综合站精品国产| 久久人妻av系列| 久久中文看片网| 高清在线国产一区| av视频免费观看在线观看| 人妻久久中文字幕网| 亚洲第一av免费看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 村上凉子中文字幕在线| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 在线观看日韩欧美| 悠悠久久av| 99riav亚洲国产免费| 一级黄色大片毛片| 国产黄色免费在线视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久久久九九精品影院| 亚洲三区欧美一区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 久久国产精品影院| 国产精品 国内视频| 午夜视频精品福利| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 高潮久久久久久久久久久不卡| 长腿黑丝高跟| 亚洲av片天天在线观看| 日本免费a在线| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲七黄色美女视频| 成年版毛片免费区| 电影成人av| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| av网站免费在线观看视频| 中文字幕av电影在线播放| 国产91精品成人一区二区三区| 9色porny在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 另类亚洲欧美激情| 国产极品粉嫩免费观看在线| 欧美日韩av久久| 国产成人精品无人区| 日韩欧美在线二视频| 波多野结衣av一区二区av| av片东京热男人的天堂| 国产亚洲精品第一综合不卡| 十分钟在线观看高清视频www| 欧美av亚洲av综合av国产av| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲成国产人片在线观看| 搡老岳熟女国产| 欧美另类亚洲清纯唯美| 一a级毛片在线观看| 日本三级黄在线观看| 久久精品国产清高在天天线| 国产在线精品亚洲第一网站| 老汉色av国产亚洲站长工具| 看片在线看免费视频| 黄色视频,在线免费观看| 高清欧美精品videossex| а√天堂www在线а√下载| 激情在线观看视频在线高清| 国产精品久久视频播放| 成人特级黄色片久久久久久久| 午夜精品在线福利| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲男人天堂网一区| 免费日韩欧美在线观看| 日韩有码中文字幕| 少妇被粗大的猛进出69影院| 香蕉久久夜色| 99在线视频只有这里精品首页| 在线观看一区二区三区| 色综合婷婷激情| 亚洲五月婷婷丁香| 一级a爱片免费观看的视频| 可以在线观看毛片的网站| 久久亚洲真实| 久久欧美精品欧美久久欧美| 丰满迷人的少妇在线观看| 一夜夜www| 男人舔女人的私密视频| 国产高清国产精品国产三级| 欧美激情高清一区二区三区| 成人av一区二区三区在线看| √禁漫天堂资源中文www| 精品久久久久久久毛片微露脸| 一区二区三区激情视频| 老司机福利观看| 国产成人精品在线电影| 精品国产亚洲在线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 热re99久久精品国产66热6| 高清av免费在线| 天天添夜夜摸| 老汉色∧v一级毛片| 夫妻午夜视频| 香蕉丝袜av| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 久久国产乱子伦精品免费另类| 欧美最黄视频在线播放免费 | 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久香蕉激情| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美乱色亚洲激情| 操出白浆在线播放| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲人成伊人成综合网2020| 天堂动漫精品| 一级a爱视频在线免费观看| 久久久国产成人精品二区 | 欧美不卡视频在线免费观看 | 国产免费现黄频在线看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产成人精品在线电影|