張 利 楊 福 余紅劍 胡 偉 邱雪挺 汪垂章
(浙江省公共衛(wèi)生工作委員會(huì)辦公室,浙江 杭州 310009)
基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)參與失能老人長(zhǎng)期照料的模式與促進(jìn)對(duì)策
張 利 楊 福1余紅劍1胡 偉 邱雪挺 汪垂章
(浙江省公共衛(wèi)生工作委員會(huì)辦公室,浙江 杭州 310009)
基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu);失能;長(zhǎng)期照料模式
享受全面的長(zhǎng)期照料服務(wù),度過充實(shí)、有尊嚴(yán)、有質(zhì)量的晚年生活,是每一個(gè)老年人尤其是失能老人的基本權(quán)利和美好愿望,也是1991年聯(lián)合國(guó)大會(huì)確認(rèn)的老年人原則 。我國(guó)2013年出臺(tái)的《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的若干意見》指出養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施和機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生、文化等功能的銜接,并支持探索醫(yī)療機(jī)構(gòu)與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)合作新模式。本文探索基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)參與失能老人長(zhǎng)期照料服務(wù)模式和促進(jìn)對(duì)策。
2.1 基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的概念 主要是指社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)、街道衛(wèi)生院、社區(qū)醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及其他基層醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型醫(yī)療機(jī)構(gòu)等。
2.2 基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)參與失能老人長(zhǎng)期照料的必要性 (1)失能老人長(zhǎng)期照料服務(wù)的供需分析:①失能老人照料服務(wù)的供給短缺,不能滿足需求:目前,不論是傳統(tǒng)家庭照料,還是機(jī)構(gòu)照料抑或是社區(qū)居家照料服務(wù),都處于短缺狀態(tài)。從發(fā)展水平上來看,機(jī)構(gòu)照料和社區(qū)居家照料都還僅僅停留在生活照料服務(wù)上,較少提供更高層次服務(wù)〔2〕,但隨著老年人對(duì)長(zhǎng)期照料多層次的服務(wù)需求不斷升高,這就引起了明顯的供需矛盾。②失能老人長(zhǎng)期照料服務(wù)費(fèi)用負(fù)擔(dān)沉重:經(jīng)濟(jì)因素是決定老年人得到衛(wèi)生服務(wù)的重要因素,老人一旦失能,其長(zhǎng)期照料費(fèi)用尤其是醫(yī)療費(fèi)用是一筆巨大的開支〔3〕,對(duì)失能老人的家庭經(jīng)濟(jì)壓力、心理壓力和家庭關(guān)系都會(huì)產(chǎn)生深刻影響。③農(nóng)村失能老人的長(zhǎng)期照料問題尤為嚴(yán)重:由于農(nóng)村醫(yī)療條件差,醫(yī)療服務(wù)連續(xù)性差,專業(yè)水平低,嚴(yán)重影響老年人的機(jī)體恢復(fù),農(nóng)村老人失能后境遇普遍差于城市〔4〕。另外還存在有的子女對(duì)老人不夠孝敬,農(nóng)村人力資源缺失等問題〔5〕。
2.3 基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)參與的可行性 面對(duì)日益嚴(yán)峻的老齡化趨勢(shì),單方面承擔(dān)養(yǎng)老或者醫(yī)療職能的專業(yè)機(jī)構(gòu)已經(jīng)很難滿足社會(huì)的需求,因此需要將醫(yī)療機(jī)構(gòu)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的資源進(jìn)行優(yōu)化〔6〕?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)參與失能老人長(zhǎng)期照料具備一定的優(yōu)勢(shì):地理位置上靠近社區(qū),對(duì)于社區(qū)內(nèi)老人而言,極為方便〔7〕;基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)具有連續(xù)性、綜合性,適合失能老人需要長(zhǎng)期照料的特點(diǎn);大部分老年人不愿意到陌生環(huán)境就醫(yī)或者養(yǎng)老,而社區(qū)內(nèi)部關(guān)系較為熟悉,醫(yī)患關(guān)系較為融洽;健康檔案既有利于對(duì)老年人實(shí)施有針對(duì)性的防治措施,也有利于了解社區(qū)內(nèi)老年人的總體狀況,便于有針對(duì)性地開展健康教育;基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)由于實(shí)施了分級(jí)報(bào)銷和基本藥物制度〔8〕,在價(jià)格上相對(duì)于大醫(yī)院也具備很大的優(yōu)勢(shì)〔7〕。
從理論上而言,醫(yī)療機(jī)構(gòu)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)功能的結(jié)合模式見圖1。
圖1 基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)功能結(jié)合模式
3.1 基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)共建模式 基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)共建模式就是政府部門在規(guī)劃養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)時(shí),已經(jīng)提前考慮將醫(yī)療機(jī)構(gòu)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的各自功能結(jié)合在一起,做到地理上靠近,資源上共享,包括土地資源、住房資源、醫(yī)療資源等,以此實(shí)現(xiàn)資源利用效率的最大化。該模式的典型案例有上海市華涇鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(光啟老年護(hù)理院)等。
3.2 基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)代管養(yǎng)老院模式 政府部門委托基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理下屬的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的一種模式,典型代表為江陰市南閘醫(yī)院。該機(jī)構(gòu)采用“政府投資、社會(huì)化托管”的運(yùn)作模式,提供集敬老、托老、醫(yī)療、康復(fù)和保健、治療、娛樂、休閑于一體的特色養(yǎng)老服務(wù)。
3.3 “公建民營(yíng)”模式 政府出資修建,民間專業(yè)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。這種運(yùn)營(yíng)方式被稱為“公建民營(yíng)”,其優(yōu)勢(shì)在于借助民間機(jī)構(gòu)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)和管理技術(shù),通過社會(huì)化運(yùn)作,提供更專業(yè)更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),實(shí)現(xiàn)政府、社會(huì)、老人等多方共贏,提高養(yǎng)老服務(wù)的效率和質(zhì)量〔9〕。
據(jù)第三方調(diào)研機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)水處理產(chǎn)品生產(chǎn)廠家已達(dá)到3000家,凈水設(shè)備市場(chǎng)規(guī)模已達(dá)到428萬臺(tái),未來7年將保持45%的年復(fù)合增長(zhǎng)率。在銷售高速增長(zhǎng)的同時(shí),凈水器市場(chǎng)擁有著巨大的發(fā)展?jié)摿?。?duì)比來看,歐美國(guó)家凈水器普及率達(dá)90%、亞洲發(fā)達(dá)國(guó)家凈水器普及率達(dá)70%,我國(guó)凈水行業(yè)產(chǎn)品普及率不到2%。
3.4 基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中心護(hù)理病床模式 按照衛(wèi)生部《城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心原則上不設(shè)住院病床。但是實(shí)踐中,很多社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)是由原來的一級(jí)、二級(jí)醫(yī)院改建而來,有一定數(shù)量的床位,典型代表為河北唐山路北區(qū)〔10〕。
4.1 服務(wù)供需存在差距 從人的需求層次而言,老年人不僅需要生活照料服務(wù),更高層次的精神慰藉、醫(yī)療康復(fù)服務(wù)同樣需要。但目前,能提供更高層次服務(wù)的機(jī)構(gòu)和社區(qū)都還很少〔11〕。雇傭照料人員往往專業(yè)性不足,成本較高〔12〕。部分基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)還不能提供精神慰藉服務(wù)和臨終關(guān)懷服務(wù);目前,大部分社區(qū)內(nèi)養(yǎng)老床位數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足老年人需求〔13〕??祻?fù)師和護(hù)理人員等專業(yè)人員離職問題嚴(yán)重。在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),很多護(hù)工都是外地民工或者是本地的下崗工人,通常沒有受過正規(guī)教育〔14〕。
4.2 缺乏專業(yè)護(hù)理人員的培訓(xùn)機(jī)制和評(píng)估機(jī)制 通過讓家屬接受康復(fù)治療方面的培訓(xùn)或指導(dǎo),能起到替代部分專業(yè)服務(wù)人才功能的作用。對(duì)于老年人而言,老伴可能更有機(jī)會(huì)和時(shí)間參加培訓(xùn)或者接受指導(dǎo),包括保姆在內(nèi)護(hù)理人員也可以考慮作為培訓(xùn)對(duì)象。
4.3 服務(wù)費(fèi)用負(fù)擔(dān)重 失能老人的傳統(tǒng)家庭照料模式,必須要有一位家庭成員專職負(fù)責(zé)照料老人。事實(shí)上,由于放棄了工作機(jī)會(huì),這種照料模式的機(jī)會(huì)成本也是很高的。而且由于現(xiàn)代家庭規(guī)模和功能發(fā)生變化,原先傳統(tǒng)家庭照料已不可持續(xù)〔11〕。
4.4 醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)設(shè)施不完善 失能老人由于身心容易受損,居住在配備了醫(yī)療康復(fù)設(shè)施的無障礙環(huán)境中無疑是最佳選擇。失能老人對(duì)醫(yī)療康復(fù)資源需求量巨大,但目前針對(duì)老年人的康復(fù)機(jī)構(gòu)、護(hù)理機(jī)構(gòu)十分缺乏〔11〕?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)技術(shù)水平還不高,缺乏一些老年人適用的康復(fù)訓(xùn)練器材和專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員,部分社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)則存在用房緊張問題。
5.1 雙向轉(zhuǎn)診制度還不夠完善 在轉(zhuǎn)診的過程中,各醫(yī)療機(jī)構(gòu)和養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)要實(shí)現(xiàn)緊密協(xié)作,盡量減少老年人的顛簸,否則身體脆弱的失能老人會(huì)因?yàn)殂暯庸ぷ鞑涣Χ斐啥蝹Α?〕。但是目前大醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)之間的雙向轉(zhuǎn)診制度還不夠完善,部分社區(qū)居民對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量還存有懷疑態(tài)度,一旦生病都往大醫(yī)院跑,使得轉(zhuǎn)診制度形同虛設(shè)〔15〕。
5.2 缺乏激勵(lì)機(jī)制 雖然一方面失能老人存在大量需求,另一方面恰好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)又具備為失能老人服務(wù)的潛質(zhì)和優(yōu)勢(shì),但是卻缺乏基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)積極性參與的激勵(lì)機(jī)制。比如杭州的家庭病床出診費(fèi)為10元,醫(yī)務(wù)人員普遍反映收費(fèi)過低,不能反映自身勞動(dòng)價(jià)值。
5.3 衛(wèi)生部門和民政部門職能出現(xiàn)偏差 目前國(guó)家關(guān)于失能老人長(zhǎng)期照料的具體法律法規(guī),基本處于空白狀態(tài),現(xiàn)有政策只對(duì)一般的保吃、保穿、保醫(yī)、保住、保葬(五保)老人、殘疾人有保障。而對(duì)于僅有《老年人權(quán)益保障法》和一些零散的關(guān)于長(zhǎng)期照料服務(wù)的法律法規(guī),全國(guó)性的長(zhǎng)期照料專門法律法規(guī)還未出臺(tái),這就導(dǎo)致長(zhǎng)期照料服務(wù)發(fā)展無法可依,相關(guān)行業(yè)發(fā)展缺乏有效監(jiān)管,導(dǎo)致失能老人長(zhǎng)期照料服務(wù)沒有法律保障〔11〕。
5.4 家庭病床管理尚不夠完善,上門服務(wù)存在風(fēng)險(xiǎn) 家庭病床服務(wù),收費(fèi)無法滿足需要,而且還存在合法性問題。由于缺乏必要的醫(yī)療器械,醫(yī)務(wù)人員上門耗費(fèi)時(shí)間,服務(wù)內(nèi)容也有限,家庭病床的使用效率不高。另外由于在上門服務(wù)的執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、行醫(yī)條件的限制,這是否符合執(zhí)業(yè)醫(yī)師法的規(guī)定還有待商榷,發(fā)生醫(yī)療事故如何進(jìn)行界定和調(diào)解。
5.5 衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)存在一定分歧 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)駐養(yǎng)老機(jī)構(gòu)雖然解決了部分養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的醫(yī)療問題,但是也存在一定的費(fèi)用和風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任分擔(dān)問題。衛(wèi)生部門則可能并不愿意承擔(dān)額外的費(fèi)用和風(fēng)險(xiǎn)。
5.6 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法有待改進(jìn) 《城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)基本標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定社區(qū)衛(wèi)生中心可設(shè)一定數(shù)量的以護(hù)理康復(fù)為主要功能的病床,但不得超過50張。從上海和南京的實(shí)踐中來看,顯然國(guó)家衛(wèi)生主管部門的關(guān)于該類機(jī)構(gòu)的配置和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,已經(jīng)不符合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)參與失能老人服務(wù)的工作實(shí)際,甚至還有可能起到了阻礙作用。
5.7 現(xiàn)有的基本藥物制度、績(jī)效工資制度還不完善 基本藥物制度實(shí)施后,基層醫(yī)務(wù)人員用藥權(quán)限下降,出現(xiàn)了很多有效但是價(jià)格相對(duì)低廉的藥品十分缺乏的現(xiàn)象,降低了其開展醫(yī)療服務(wù)的能力,不利于其收治一些危重失能老人;現(xiàn)有的績(jī)效工資制度使得很多基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員,做多做少差別不大,這也就使其缺乏動(dòng)力去參與失能老人的照料。
要實(shí)現(xiàn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)參與失能老人長(zhǎng)期照料服務(wù),需要包括行政機(jī)構(gòu)、立法機(jī)構(gòu)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、社會(huì)資本和失能老人及其家屬等多方面力量的共同參與,見圖2。
圖2 基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)參與失能老人長(zhǎng)期照料的主要支持系統(tǒng)
6.1 加快失能老人長(zhǎng)期照料立法進(jìn)程 我國(guó)不能等長(zhǎng)期照料服務(wù)事業(yè)發(fā)展到一定程度才開始立法,而是應(yīng)該立法先行,將長(zhǎng)期照料相關(guān)的內(nèi)容、資金來源、不同主體整合納入統(tǒng)一的法律框架。由于我國(guó)長(zhǎng)期照料立法落后于老齡事業(yè)發(fā)展〔2〕,導(dǎo)致各地的老齡政策的連續(xù)性不強(qiáng),難以形成可靠穩(wěn)定的制度。我國(guó)可借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)驗(yàn),先制定長(zhǎng)期照料相關(guān)法律,然后逐步依據(jù)法律實(shí)施長(zhǎng)期照料政策〔16〕。
6.2 構(gòu)建獨(dú)立于醫(yī)療保險(xiǎn)的長(zhǎng)期照料保險(xiǎn)體系 我國(guó)的長(zhǎng)期照料服務(wù)體系不能完全照搬發(fā)達(dá)國(guó)家。我國(guó)現(xiàn)有的社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平?jīng)Q定了我國(guó)既不能選擇普享式的照料制度模式,也不能選擇完全市場(chǎng)化的長(zhǎng)期照料保險(xiǎn)制度模式〔17〕,而應(yīng)以長(zhǎng)期照料社會(huì)保險(xiǎn)制度為主導(dǎo),救助式制度模式和長(zhǎng)期照料商業(yè)保險(xiǎn)為輔助的模式〔18〕。
6.3 發(fā)揮政府主導(dǎo)作用,多角度支持基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)參與失能老人長(zhǎng)期照料 (1)建立統(tǒng)一的失能老人長(zhǎng)期照料負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu),打破部門界限:政府部門有必要建立負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu),統(tǒng)一負(fù)責(zé)老年人長(zhǎng)期照料服務(wù)監(jiān)督、協(xié)調(diào)、發(fā)展規(guī)劃。要將失能老人的長(zhǎng)期照料問題的解決納入地方政績(jī)考核,促使地方政府更加積極解決這一問題〔16〕。(2)鼓勵(lì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)以多種形式參與失能老人長(zhǎng)期照料:為了使養(yǎng)老機(jī)構(gòu)資源和醫(yī)療資源有機(jī)結(jié)合,政府應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)以多種形式為失能老人提供長(zhǎng)期照料服務(wù)?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)協(xié)作的形式不外乎三種:①在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中設(shè)立醫(yī)療機(jī)構(gòu);②部分醫(yī)院轉(zhuǎn)型為醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)機(jī)構(gòu);③養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)近距離合作。政府應(yīng)該鼓勵(lì)支持有條件的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)立新的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),在審批環(huán)節(jié)和審批時(shí)限上優(yōu)先考慮;將符合條件的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與其新開設(shè)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)納入城鎮(zhèn)職工、居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點(diǎn)單位;將養(yǎng)老機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員納入衛(wèi)生部門統(tǒng)一管理,在資格認(rèn)定、職稱評(píng)定、技術(shù)準(zhǔn)入和推薦評(píng)優(yōu)等方面,與其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)同等對(duì)待〔19〕。
6.4 加強(qiáng)長(zhǎng)期照料人力資源建設(shè),為失能老人長(zhǎng)期照料提供人力資源基礎(chǔ)
6.4.1 制定老年照料教育培訓(xùn)體系,加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍的培訓(xùn) 政府要充分意識(shí)到長(zhǎng)期照料服務(wù)人員尖銳的供需矛盾,積極培養(yǎng)長(zhǎng)期照料人才〔14〕。衛(wèi)生部門、教育部門和行政部門應(yīng)該建立老年人長(zhǎng)期照料服務(wù)體系的專業(yè)教育培訓(xùn)體系;依托醫(yī)學(xué)高校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),開展老年專業(yè)照料專業(yè)培訓(xùn);支持正在從事長(zhǎng)期照料服務(wù)行業(yè)的工作人員到專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)修〔20〕。
6.4.2 建立失能老人長(zhǎng)期照料服務(wù)人員的激勵(lì)機(jī)制 提高護(hù)理護(hù)工人員的社會(huì)待遇,幫助其交納社會(huì)保險(xiǎn)金〔11〕。為了改變社會(huì)對(duì)于護(hù)理護(hù)工人員的歧視,讓護(hù)理護(hù)工人員的工作得到社會(huì)的尊重〔21〕。這需要做到以下幾個(gè)方面:①提高從業(yè)人員的收入和社會(huì)地位,國(guó)家要引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚,表彰護(hù)理護(hù)工優(yōu)秀人物。②建立護(hù)理護(hù)工協(xié)會(huì)或者將護(hù)理護(hù)工納入工會(huì),當(dāng)發(fā)生損害護(hù)理護(hù)工人員權(quán)益時(shí),相關(guān)組織應(yīng)盡力維護(hù)。
6.5 多層次、多方面發(fā)展與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)緊密結(jié)合的社區(qū)長(zhǎng)期照料服務(wù)體系 要推動(dòng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)與長(zhǎng)期照料服務(wù)體系的結(jié)合〔22〕,衛(wèi)生行政部門要在制度上支持由綜合機(jī)構(gòu)照料轉(zhuǎn)向社區(qū)照料、居家照料〔23〕。
6.5.1 加強(qiáng)社區(qū)醫(yī)療水平 基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)可以和綜合大醫(yī)院合作,選送基層醫(yī)務(wù)人員到綜合大醫(yī)院進(jìn)修后,回基層工作;也可以邀請(qǐng)大醫(yī)院的醫(yī)學(xué)專家或者已經(jīng)退休的醫(yī)生到社區(qū)坐診,提高社區(qū)居民對(duì)社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)可〔21〕。
6.5.2 建立失能老人護(hù)理服務(wù)的信息化平臺(tái) 衛(wèi)生部門應(yīng)當(dāng)以老年人的健康檔案為基礎(chǔ),建立失能老人照料服務(wù)的信息平臺(tái),全面掌握失能老人的信息(比如個(gè)人健康狀況、服務(wù)需求內(nèi)容等),方便長(zhǎng)期照料的需求方和供給方共同使用〔24〕。
6.5.3 建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和大醫(yī)院的分工合作機(jī)制 應(yīng)建立如圖3所示基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和大醫(yī)院的分工合作機(jī)制。政府部門應(yīng)更加明確大醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的分工與合作機(jī)制,強(qiáng)化基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)職能,加強(qiáng)大醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)之間的雙向轉(zhuǎn)診,使老人愿意就近到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)接受服務(wù)〔15〕。
圖3 一般養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、大醫(yī)院三方協(xié)作圖
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〔2015-11-29修回〕
(編輯 苑云杰/杜 娟)
浙江省民政廳2013年度民政政策理論研究規(guī)劃重點(diǎn)課題(No.ZMZD201325)
楊 福(1988-),男,碩士,主要從事養(yǎng)老保障、衛(wèi)生政策研究。
張 利(1969-),女,高級(jí)會(huì)計(jì)師,主要從事衛(wèi)生管理研究。
R197.6
A
1005-9202(2017)03-0764-04;
10.3969/j.issn.1005-9202.2017.03.107
1 杭州師范大學(xué)