• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    韓國政府部門社交媒體的應(yīng)用及其啟示

    2017-02-27 00:43:24郭俊華徐倪妮
    現(xiàn)代情報 2017年2期
    關(guān)鍵詞:社交媒體韓國政府

    郭俊華 徐倪妮

    〔摘要〕近年來,世界各國政府紛紛開始應(yīng)用社交媒體,社會影響力日益增強。韓國政府部門從2009年開始積極應(yīng)用多種社交媒體工具,有效提升了公共服務(wù)質(zhì)量,增加了政府透明度及公眾對政府的滿意度。本文從應(yīng)用動機、政策和舉措3個方面分析韓國政府應(yīng)用社交媒體的現(xiàn)狀及效果,并提出對我國的啟示。

    〔關(guān)鍵詞〕社交媒體;政府社交媒體;韓國政府;政府公共關(guān)系

    DOI:10.3969/j.issn.1008-0821.2017.02.028

    〔中圖分類號〕G203〔文獻標識碼〕A〔文章編號〕1008-0821(2017)02-0157-06

    〔Abstract〕In recent years,governments around the world have started to apply social media,the social influence is growing.The South Korean government departments have started to apply various social media tools actively since 2009,which improve the quality of public services effectively,increase the government transparency and citizens satisfaction with government.From the three aspects of motivation,policies and measures,this paper analyzed the status quo and effects of social media applications of South Korean government.Based on this,the paper provided some suggestions for social media applications of Chinese government.

    〔Key words〕social media;social media in the government;south korean government;governmental public relations

    隨著信息技術(shù)的革新和移動互聯(lián)網(wǎng)的普及,基于Web20基礎(chǔ)之上的社交網(wǎng)站、博客、論壇、微博、微信等各種社交媒體(Social Media)迅速風靡全球。社交媒體的應(yīng)用已經(jīng)滲透到政府治理等多個領(lǐng)域,極大地改變了人們的社會關(guān)系,并對政府的治理模式和公共服務(wù)有重要的影響。近年來,世界各國政府日益認識到社交媒體的重要性,美國、韓國、中國、新加坡、澳大利亞、泰國等多個國家的政府部門紛紛開始應(yīng)用社交媒體。

    韓國政府部門對社交媒體的應(yīng)用起步較早,2010年韓國中央政府的40個政府部門就開通了Twitter賬戶[1],其中26個政府部門還開通了Me2Day賬戶。目前韓國政府的社交媒體發(fā)展正處于應(yīng)用轉(zhuǎn)型期。良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,較高的網(wǎng)民自律意識以及較為完善的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督制度,為韓國政府部門應(yīng)用社交媒體奠定了基礎(chǔ)。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展,中國政府也開始應(yīng)用政務(wù)微博、政務(wù)微信等社交媒體,但與其他國家相比,在應(yīng)用的廣度、深度及作用發(fā)揮等方面還存在許多不足之處。

    “十三五”規(guī)劃中指出要“堅持深化改革,推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,更好推動經(jīng)濟社會發(fā)展。”中國政府部門需要利用社交媒體推進治理能力的現(xiàn)代化,逐步提高公共服務(wù)的質(zhì)量,降低成本,增加政府透明度。韓國是世界上網(wǎng)絡(luò)發(fā)展最為迅速的國家之一,也是世界上首個推行網(wǎng)絡(luò)實名制的國家。同時,韓國與中國同屬于亞洲文化圈,文化背景高度相似。因此,分析并借鑒韓國政府部門應(yīng)用社交媒體的經(jīng)驗,對我國具有重要的意義,我們可以吸取韓國的經(jīng)驗,更快速地找到有效采納社交媒體的方法和途徑。本文第二部分將對與政府部門社交媒體應(yīng)用的相關(guān)研究進行梳理;第三部分分析韓國政府部門應(yīng)用社交媒體的動機和相關(guān)政策;第四部分介紹韓國政府部門應(yīng)用社交媒體的具體舉措;第五部分對韓國政府部門成功應(yīng)用社交媒體的經(jīng)驗進行總結(jié),提出對中國政府的啟示。

    1文獻綜述

    本文對社交媒體的內(nèi)涵、政府部門社交媒體應(yīng)用、韓國政府部門社交媒體應(yīng)用的相關(guān)研究進行了回顧與梳理。首先,社交媒體一詞由“Social Media”翻譯而來,也有學(xué)者譯為社會化媒體、社會性媒體。學(xué)者們對社交媒體的界定主要是從社交媒體平臺類型以及平臺上用戶關(guān)系建立的角度進行的。例如:《What is Social Media》一書的作者Mayfield(2007)認為,社交媒體是伴隨著各種社交軟件的開發(fā)逐漸普及的,在共同的目標和利益的基礎(chǔ)上增加對話、合作和建立社會關(guān)系等。Hansen,Shneiderman和Smith(2011)將社交媒體定義為一系列支持用戶之間進行社會互動的在線交流工具[2]。Khan,Yoon和Park(2012)對社交媒體的定義較為全面,他們認為社交媒體包括來自互聯(lián)網(wǎng)的一系列技術(shù)和系統(tǒng),目前已被廣泛用于維護社會和職業(yè)的關(guān)系(例如Facebook和LinkedIn),促進知識共享(例如Wikipedia和Blog),達成共識(例如Twitter),以及通過信息文本、音頻文件、視頻或圖像等形式進行信息交流[3]。

    其次,針對政府部門社交媒體應(yīng)用的相關(guān)研究主要涉及概念界定、應(yīng)用動機、應(yīng)用的風險和優(yōu)勢、應(yīng)用策略等方面。JIgnacio,Rodrigo和JRamon(2013)將政府部門應(yīng)用社交媒體定義為通過采納一組技術(shù)來促進政府部門與公民和其他組織間的互動參與[4]。Park(2011)等人總結(jié)出政府部門應(yīng)用社交媒體有利于培養(yǎng)公民參政意識、推進政策制定和政策實施的結(jié)論[5]。Gohar,Bobby和Sang(2014)通過對韓國政府部門中的289名員工進行調(diào)查,探究了政府部門應(yīng)用社交媒體的風險和優(yōu)勢,研究發(fā)現(xiàn)二者均明顯影響了政府部門員工應(yīng)用社交媒體的意愿和滿意度[6]。至于政府部門應(yīng)用社交媒體的策略,Mergel(2010)將其分為推出策略、拉進策略和聯(lián)網(wǎng)策略3類[7]。其中推出策略主要服務(wù)于公民,將社交媒體作為現(xiàn)有溝通渠道的補充;拉進策略指運用社交媒體將公民吸引到政府其他的機構(gòu)網(wǎng)站或博客中;聯(lián)網(wǎng)策略則指將社交媒體作為直接與公民進行交流的方式,積極促進公民參與到政治進程中來。推出、拉進策略是以內(nèi)容為導(dǎo)向的,僅僅促進單向交流,而聯(lián)網(wǎng)策略則以行為為導(dǎo)向,注重促進政府和公民之間的雙向互動。

    隨著韓國政府部門開始嘗試采納社交媒體,韓國學(xué)術(shù)界也逐步重視對該領(lǐng)域的研究,并在實證研究方面取得了一定的成果。2012年,第八屆網(wǎng)絡(luò)計量學(xué)、信息計量學(xué)與科學(xué)計量學(xué)國際會議暨第十三屆科學(xué)合作網(wǎng)絡(luò)大會在韓國首爾召開,會上韓國學(xué)者Khan,Yoon和Park探討了社交媒體在公共部門中的應(yīng)用狀況,并且對韓國和美國政府應(yīng)用社交媒體的情況進行了比較研究。此后,一些學(xué)者開始對政府部門應(yīng)用社交媒體的特點、策略和效果等進行探討。例如:Chung,Seong和Han(2014)通過分析韓國政府部門應(yīng)用Me2day的情況來探討韓國政府和公民之間開展網(wǎng)絡(luò)互動的特點和結(jié)構(gòu)[8];Myongho,Sam和Sunghun(2013)對韓、美兩國政府是如何應(yīng)用社交媒體的進行了比較分析[9];Gohar(2014)等人將Twitter網(wǎng)絡(luò)策略分為G2C和G2G兩類,來探討韓國中央政府的Twitter應(yīng)用策略和效果,結(jié)果發(fā)現(xiàn)政府部門的Twitter網(wǎng)絡(luò)策略并不一定能提高公眾參與政府社交媒體活動的積極性,但它在加強G2G的關(guān)系上發(fā)揮著重要作用[10]。

    與此同時,國內(nèi)學(xué)者也日益關(guān)注社交媒體在政府部門中的應(yīng)用研究,研究對象以我國政府部門常用的政務(wù)微博、政務(wù)微信為主,主要分析這兩大社交媒體的應(yīng)用特點、功能、存在的問題及解決對策等。部分學(xué)者對韓國的社交媒體應(yīng)用進行了研究,例如:車今善(2015)對中韓SNS平臺及使用動機進行了比較[11];趙在九和王丹娜(2013)對韓國政府、企業(yè)、大眾的媒體社交現(xiàn)況及特征進行了分析[12]。通過文獻回顧發(fā)現(xiàn)尚未有學(xué)者對韓國政府部門的社交媒體應(yīng)用進行系統(tǒng)研究,因此本文具有一定的開拓性。

    2韓國政府部門應(yīng)用社交媒體的動機和政策

    韓國政府部門應(yīng)用社交媒體的主要動機在于社交媒體的獨特優(yōu)勢、韓國“政府30時代”計劃以及韓國良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境等因素,近年來韓國政府部門積極探索多種策略來更好地應(yīng)用社交媒體,同時制定和實施了相應(yīng)的社交媒體政策和風險管理政策,為政府部門應(yīng)用社交媒體提供有利的政策環(huán)境。

    21韓國政府部門應(yīng)用社交媒體的動機

    211社交媒體的互動性、參與性有利于政府更好地開展工作

    相對于傳統(tǒng)媒體來說,社交媒體可以為大眾提供更廣泛的意見表達空間,同時使得用戶之間的聯(lián)系加強,便于大眾實時交換意見和分享信息。當政府部門采納社交媒體后,政府和公民之間的溝通就從間接溝通變成了直接聯(lián)系。公民可以直接向政府表達觀點和意見,而不需要中間機構(gòu)的幫助,極大地促進了公眾參與公共事務(wù)的討論,培養(yǎng)了公眾的積極參政意識。此外,在政策制定和政策決策的階段上,政府還可以利用社交媒體從公民那里獲得大量的想法和建議,以完善政策內(nèi)容;公民也可以通過社交媒體向政府提供信息,參與政策制定的過程,為隨后的政策實施奠定良好的群眾基礎(chǔ)。

    212韓國“政府30時代”計劃要求韓國政府積極采納社交媒體

    2013年6月,韓國政府發(fā)布了“政府30時代”計劃,該計劃的核心目標是將政府擁有的信息在國民提出要求之前進行公開,重點在于公共信息的開放與共享、政府與國民的溝通和合作。隨著“政府30時代”計劃的實施,韓國政府將向國民公開和共享更多涉及國計民生的信息和數(shù)據(jù),從以往“政府提供”模式逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙悦總€人為中心”模式,最終建立“開放與共享的政府”。因此,韓國政府部門積極采納社交媒體可以進一步推進“政府30時代”計劃的開展,通過采納多種社交媒體與公眾進行交流互動,促進公眾參與公共事務(wù)的討論和公共政策的制定,有利于增加政府的透明度以及公眾對政府的信任度和滿意度。

    213良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,較高的網(wǎng)民自律意識以及較為完善的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督制度,為韓國政府部門采納社交媒體奠定了基礎(chǔ)

    通過制定頒布一系列的法律法規(guī),韓國率先實行了網(wǎng)絡(luò)實名制,這使得韓國成為了網(wǎng)絡(luò)安全程度最高的國家之一,并樹立起了網(wǎng)民的責任和自律意識。另外據(jù)統(tǒng)計資料顯示,截至2012年7月,韓國已有821%的家庭連有互聯(lián)網(wǎng),784%的國民已有3年以上(包括3年)的網(wǎng)齡,并且852%的國民每天至少使用1次互聯(lián)網(wǎng)[13]。良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)在社會生活各個領(lǐng)域的滲透,都促使韓國政府更多地采納社交媒體,以便更好地適應(yīng)新形勢。

    22韓國政府部門應(yīng)用社交媒體的政策保障

    為了推進信息化的發(fā)展,韓國政府已經(jīng)制定發(fā)布了一系列相關(guān)政策,這些政策的出臺實施同時為政府部門應(yīng)用社交媒體提供了有利的政策和制度環(huán)境。通過文獻搜集與網(wǎng)絡(luò)查詢,獲得了與韓國信息化相關(guān)的主要政策,詳情見表1。表1韓國信息化相關(guān)政策概覽

    分類政策名稱互聯(lián)網(wǎng)振興網(wǎng)絡(luò)多媒體廣播事業(yè)法信息通訊產(chǎn)業(yè)振興法信息保護信息與通信基礎(chǔ)設(shè)施保護法案關(guān)于促進信息和通信網(wǎng)絡(luò)利用與信息保護法電子簽名法信息化促進基本法電子政府法信息保護產(chǎn)業(yè)振興法個人信息保護關(guān)于建立信息系統(tǒng)安全與保護個人信息隱私的條例個人信息保護法其他通信秘密保護法數(shù)字內(nèi)容管理條例縮小數(shù)字鴻溝條例

    政府部門在應(yīng)用社交媒體的同時必須注意如何安全利用這些技術(shù),并意識到其中的潛在風險,例如意外安全漏洞、員工透露個人信息和計算機安全問題等。避免這些風險的方法之一就是建立和實施社交媒體政策。Han和Cho等人(2011)將韓國政府實施的社交媒體政策內(nèi)容概括為8點:遵守相關(guān)法規(guī);牢記發(fā)帖所處的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境;當涉及與政府相關(guān)的問題時,向通信部門進行咨詢;在政府以外的網(wǎng)站發(fā)帖時,否認發(fā)帖內(nèi)容代表個人的意見;身處高管職位的工作人員要學(xué)會考慮別人的意見;不透露任何敏感信息;在社交網(wǎng)絡(luò)中謹記公職人員的身份;關(guān)注服務(wù)對象的需要、自身的工作責任以及政府的宗旨。

    避免政府部門應(yīng)用社交媒體潛在風險的另一個方法就是制定和實施相應(yīng)的風險管理政策。Han和Cho等人(2011)對韓國政府制定的SNS風險管理指南進行了總結(jié):第一,不要刪除已發(fā)布的帖子,這種行為可能會引起猜疑;第二,按照組織的風險管理指導(dǎo)方針使用SNS;第三,在部門主管的指導(dǎo)下創(chuàng)建SNS消息;第四,盡量避免使用不恰當?shù)男畔?、資源或者語句;第五,了解自身所在組織的重要資源;第六,用積極的態(tài)度回答問題;第七,向員工提前告知將在新聞媒體上公布的社交媒體上的內(nèi)容;第八,謹慎對待發(fā)布在SNS上的內(nèi)容,因為它們可能會被新聞媒體引用;第九,分享一些人性化的故事;第十,當別人產(chǎn)生誤解時要舉出證據(jù)進行辯護。

    3韓國政府部門應(yīng)用社交媒體的舉措

    從2010年開始,韓國大部分政府部門已經(jīng)積極采納各種社交媒體工具,具體情況見表2。例如:韓國保健福祉部、行政安全部和知識經(jīng)濟部等17個政府部門都在使用Twitter和Facebook。除Facebook、Twitter和YouTube之外,韓國政府部門還應(yīng)用了Me2day、Scribd、Flicker和Blog等社交媒體工具,并且將它們劃分為兩類:一類是Twitter、Me2day、Flicker和YouTube等以傳遞信息為中心的社交媒體工具,主要用來發(fā)布政府的政策或方針;另一類是Facebook,Yozm和Cyworld等,主要用于建立政府與公民之間的關(guān)系。韓國政府針對社交媒體的應(yīng)用特別頒布了四項評價標準,分別是信息的開放性、信息的及時性、信息的交互性和信息的可控性,并根據(jù)這四項評價標準對應(yīng)用的多種社交媒體工具進行了排序。其中Twitter和Me2day在信息的開放性和信息的及時性方面表現(xiàn)的較好,這些工具允許用戶之間“互粉”,而Facebook的信息交互性最好,例如評論或者點贊等功能,有助于在朋友之間建立共識。隨著韓國政府部門“自上而下”的推廣使用社交媒體,韓國本土的社交媒體軟件也開始逐漸興起,包括KakaoTalk、Kakaostory、BAND、Line等,并迅速占領(lǐng)了較大份額的國內(nèi)市場和國際市場。表2韓國政府部門社交媒體使用基本情況

    韓國政府部門TwitterFacebookMe2dayBlogYozmYouTubeTstory總統(tǒng)府總理室企劃財政部教育科技部外交通商部統(tǒng)一部法務(wù)部國防部農(nóng)林水產(chǎn)食品部知識經(jīng)濟部保健福祉部環(huán)境部勞動部女性家族部國土海洋部行政安全部資料來源:Myongho Yi,Sam Gyun Oh,Sunghun Kim(2013)由于各政府部門的具體職能不同,有些韓國政府部門只采納一種社交媒體工具,有些則采納多種形式的。例如,韓國的企劃財政部通過應(yīng)用Twitter和Facebook提供了一個問答服務(wù),使得晦澀難懂的經(jīng)濟概念和相關(guān)法律條款變得通俗易懂。農(nóng)林水產(chǎn)食品部和保健福祉部則主要使用Twitter在政府與公民之間形成一種快速即時的互動。韓國的大部分政府部門還設(shè)置了推特管理者來專門管理推特信息的發(fā)布與回復(fù),以更好地使用推特。Gohar(2014)等人通過對2011年1月份至8月份期間韓國政府部門的推特應(yīng)用數(shù)據(jù)進行分析,發(fā)現(xiàn)設(shè)有推特管理者的政府部門賬號擁有的粉絲數(shù)量是那些沒有推特管理者的兩倍。以韓國的農(nóng)林水產(chǎn)食品部(Ministry for Food,Agriculture,F(xiàn)orestry and Fisheries)和農(nóng)村振興廳(Rural Development Administration)為例,前者的部長積極推動利用社交媒體加強與公眾的交流,要求所有員工來監(jiān)控、參與和回復(fù)部門的推特賬戶,其賬號粉絲數(shù)為52 496,在所有部門的粉絲數(shù)量上排名第一;與之相比,農(nóng)村振興廳就沒有安排相應(yīng)的人員去管理它的推特賬戶,因此其賬號粉絲數(shù)僅有1 229,在所有部門中排名倒數(shù)第二[14]。

    此外,韓國的國家資訊社會局(NIA)的相關(guān)資料顯示了韓國民眾在使用社交媒體方面存在的數(shù)字鴻溝,處于貧困線以下的民眾僅占比194%,而在貧困線以上的則超過50%[15]。為了最小化這種數(shù)字鴻溝,韓國政府已經(jīng)頒布了五項策略,分別是:加強信息利用;加強信息政策集成;開展關(guān)于信息生產(chǎn)、使用和共享的信息文化項目;加強信息治理;加強信息化的國際合作。同時韓國政府還開展了信息網(wǎng)絡(luò)村莊(INVIL)項目來減少數(shù)字鴻溝的影響,該項目建立在曾經(jīng)被排除在信息網(wǎng)絡(luò)之外的農(nóng)業(yè),漁業(yè)和山區(qū),通過創(chuàng)建信息網(wǎng)絡(luò)環(huán)境來縮小數(shù)字鴻溝。

    4韓國政府部門社交媒體應(yīng)用的經(jīng)驗對我國的啟示

    近幾年來,我國政府部門也開始應(yīng)用政務(wù)微博、政務(wù)微信、論壇、RSS訂閱等社交媒體,但是還存在許多不足,例如:政府社交媒體的應(yīng)用形式相對單一;網(wǎng)絡(luò)安全保障機制不健全;民意表達和政府互動的欠缺等。此外,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的準入限制、政府內(nèi)部忽視協(xié)作和交流等因素也阻礙了政府部門更充分地應(yīng)用社交媒體。要進一步推進治理能力現(xiàn)代化、提升公共服務(wù)質(zhì)量、增加政府透明度,必須重視和完善社交媒體的應(yīng)用。韓國政府部門應(yīng)用社交媒體的成功經(jīng)驗可以為我國提供有益的啟示。

    41建立多元化的政府社交媒體平臺

    韓國政府應(yīng)用的社交媒體種類多樣,除Twitter和Me2Day之外,還有Facebook、Scribd、YouTube、Flicker和Blog等。另外韓國政府在門戶網(wǎng)站的導(dǎo)航上還專門設(shè)置了“Social Media”欄目。通過首頁的鏈接,可以快速鏈接到各政府部門的社交媒體平臺上。但目前我國政府部門應(yīng)用的社交媒體以微博、微信為主,運用形式相對單一,內(nèi)容主要是單向地發(fā)布政策信息,公眾與政府之間的互動較少。為此,應(yīng)建立多元化的政府社交媒體平臺,通過采納不同的社交媒體工具,來實現(xiàn)多平臺之間的信息傳遞和共享,擴大信息傳播的范圍,惠及更多的用戶,同時也更有利于廣大民眾獲取政府信息以及參與到公共事務(wù)中來。

    42建立中國政府社交媒體評價制度

    韓國政府部門根據(jù)信息的開放性、信息的及時性、信息的交互性和信息的可控性這4項評價標準,結(jié)合各種不同社交媒體所具有的特性和功能,來有針對性的使用社交媒體,最大化的發(fā)揮了政府社交媒體的作用。我國可以借鑒韓國的經(jīng)驗,建立中國政府社交媒體評價制度,對政府社交媒體的使用進行科學(xué)全面的評價,具體可以從政府社交媒體發(fā)布內(nèi)容、政府社交媒體與公眾的互動性、政府社交媒體實際解決的問題等其他方面來進行全面細致的評價,以此來更好地促進政府社交媒體的持續(xù)健康發(fā)展。

    43設(shè)置管理者專門運營政府社交媒體

    為了更好地使用推特,韓國政府部門設(shè)置了推特管理者來專門管理推特信息的發(fā)布與回復(fù),對韓國政府部門的推特應(yīng)用數(shù)據(jù)的分析結(jié)果也顯示,設(shè)有管理者的政府部門賬號擁有的粉絲數(shù)量是那些沒有管理者的兩倍??梢?,設(shè)置管理者可以更好地提高公眾關(guān)注度和參與度。因此,要把中國公眾對政府社交媒體偶爾的關(guān)注變成經(jīng)常的關(guān)注,可考慮設(shè)置專門的管理者來進行政府社交媒體的運營,做好消息的發(fā)布與回復(fù)、轉(zhuǎn)發(fā)評論、與公眾進行互動等工作。同時,由于政府社交媒體管理者傳達的是政府的聲音,代表著政府的形象,所以設(shè)置的管理者不僅要精通社交媒體的操作和使用方法,還必須具有把握政策和社會輿情的能力。

    44根據(jù)不同群體的特性采納社交媒體

    除了Me2Day之外,韓國政府部門使用廣受年輕人歡迎的Podcast,受職業(yè)群體青睞的Twitter以及受政客喜愛的Cyworld,即韓國政府部門在采納社交媒體方面遵循了不同群體的愛好特性,以此來更好地與公民建立長期的信任關(guān)系。為了與公民進行更恰當、更長期的互動,我國政府也可考慮根據(jù)不同群體的特性來采納不同的社交媒體。例如,針對高校學(xué)生群體,可以采納語言靈活性和娛樂性較高的社交媒體,來加強政府社交媒體對高校學(xué)生群體的吸引力,讓他們把關(guān)注時政變成一種習慣;對于大多將政府社交媒體作為一個實用性工具的職業(yè)群體,則需要以報道公眾關(guān)心的內(nèi)容為主,增強實時新聞的跟進,并運用準確的語言對新聞事實進行描述,以此提高政府社交媒體在職業(yè)群體當中的權(quán)威性。

    45促進政府社交媒體的全民參與

    與韓國相比,我國在數(shù)字鴻溝方面的表現(xiàn)更為突出,地區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間和不同人群之間存在顯著的"數(shù)字鴻溝"。在整個網(wǎng)民群體中,使用政府社交媒體工具的還是少數(shù),“數(shù)字鴻溝”的存在嚴重阻礙了政府社交媒體的推廣使用,服務(wù)受眾范圍也很有限。因此,要重點關(guān)注被排除在信息網(wǎng)絡(luò)之外的地區(qū)和人群,出臺相應(yīng)的政策和措施來縮小數(shù)字鴻溝,具體可以從加大信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、提高公眾使用新信息通訊技術(shù)的能力等方面做起,以此來促進政府社交媒體的全民參與。

    參考文獻

    [1]Seong Eun Cho,Han Woo Park.Government organizations innovative use of the Internet:The case of the Twitter activity of South Koreas Ministry for Food,Agriculture,F(xiàn)orestry and Fisheries[J].Scientometrics,2012,90:9-23.

    [2]Hansen,D.,Shneiderman,B.,& Smith,MA..Analyzing social media networks with NodeXL:Insights from a connected world[J].Burlington,MA:Morgan Kauffman,2011:284.

    [3]Khan,GF.,Yoon,HY.,Park,HW..“Social media use in public sector:a comparative study of the Korean & US Government”,presented at the ATHS Panel during the 8th International Conference on Webometrics,Informatics and Scientometrics & 13th COLLNET Meeting,23-26 October,Seoul,2010.

    [4]JIgnacio Criado,Rodrigo Sandoval-Almazan,J.Ramon Gil-Garcia.Government innovation through social media[J].Government Information Quarterly,2013,(30):319-326.

    [5]PARK June,CHOI Hong,PARK Sung-Min.Social Medias Impact on Policy Making[J].SERI Quarterly,2011,(4):125-129.

    [6]Gohar Feroz Khan,Bobby Swar and Sang Kon Lee.Social Media Risks and Benefits:A Public Sector Perspective[J].Social Science Computer Review,2014:1-22.

    [7]Mergel,I.Government 20 revisited:social media strategies in the public sector[J].American Society for Public Administration,2010,(33):7-10.

    [8]Chung Joo Chung,Seong Eun Cho,Han Woo Park.SNS use by the Korean government:a case of Me2Day[J].Asian Journal of Communication,2014,(24):25-41.

    [9]Myongho Yi,Sam Gyun Oh,Sunghun Kim.Comparison of social media use for the US.and the Korean governments[J].Government Information Quarterly,2013,(30):310-317.

    [10]Gohar Feroz Khan,Ho Young Yoon,Jiyoung Kim,Han Woo Park.From e-government to social government:Twitter use by Koreas central government[J].Online Information Review,2014,(38):95-113.

    [11]車今善.中韓SNS平臺及使用動機比較[J].延邊大學(xué)學(xué)報:社會科學(xué)版,2015,(4):33-38.

    [12]趙在九,王丹娜.韓國媒體社交的現(xiàn)況及特征[J].新聞戰(zhàn)線,2013,(3):24-26.

    [13]Nation Information Society Agency:2013 National Informatization White Paper(Republic of Korea)[EB/OL].

    [14]Gohar Feroz Khan,Ho Young Yoon,Jiyoung Kim,Han Woo Park.From e-government to social government:Twitter use by Koreas central government[J].Online Information Review,2014,(38):105-106.

    [15]Myongho Yi,Sam Gyun Oh,Sunghun Kim.Comparison of social media use for the US.and the Korean governments[J].Government Information Quarterly,2013,(30):314.

    [16]Se Jung Park,Yon Soo Lim,Steven Sams,Sang Me Nam ,Han Woo Park.Networked Politics on Cyworld:The Text and Sentiment of Korean Political Profiles[J].Social Science Computer Review,2011,(29):288-299.

    [17]Chulmo Koo,Namho Chung,Dan JKim.How do social media transform politics?The role of a podcast,‘Naneun Ggomsudain South Korea[J].Information Development,2014:1-14.

    [18]英納斯·默格爾,鄭思斯,袁嘉祺,等.公共部門的社交媒體策略[J].中國行政管理,2012,(7):128.

    [19]劉濟群.國外社交媒體影響力研究述評——進展與啟示[J].現(xiàn)代情報,2016,(3):158-166,177.

    [20]吳云,胡廣偉.政務(wù)社交媒體研究進展[J].電子政務(wù),2013,(5):42-50.

    [21]林向義,李秀成,羅洪云.社交媒體中信息可靠性測評研究——以微博為例[J].現(xiàn)代情報,2016,(7):24-29.

    [22]唐美麗,曹凱.韓國網(wǎng)絡(luò)實名制對我國網(wǎng)絡(luò)管理的借鑒意義研究[J].情報雜志,2010,(S2):62-66.

    (本文責任編輯:孫國雷)

    猜你喜歡
    社交媒體韓國政府
    社交媒體視域下弱勢群體輿情表達研究
    移動互聯(lián)網(wǎng)時代用戶在線社交變遷及動因分析
    知識零售變現(xiàn)模式的問題與思考
    基于社交媒體的廣告學(xué)專業(yè)教學(xué)改革與實踐
    大學(xué)生社交媒體的使用特征、傳播趨向及其對高校傳播生態(tài)的挑戰(zhàn)
    “雙微時代”的危機傳播趨勢和影響因素研究
    亚洲午夜理论影院| 夜夜爽天天搞| 视频区欧美日本亚洲| 国产午夜精品久久久久久| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 免费高清视频大片| 在线永久观看黄色视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产不卡一卡二| 日本 av在线| 日韩精品青青久久久久久| 老司机靠b影院| 天堂俺去俺来也www色官网| 曰老女人黄片| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 窝窝影院91人妻| 男男h啪啪无遮挡| 99久久99久久久精品蜜桃| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 精品国产乱子伦一区二区三区| 丁香六月欧美| 一级片'在线观看视频| 三级毛片av免费| 免费在线观看黄色视频的| e午夜精品久久久久久久| 99久久综合精品五月天人人| 久久国产精品人妻蜜桃| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 一级毛片精品| 午夜91福利影院| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 在线观看66精品国产| 国产高清视频在线播放一区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲黑人精品在线| 国产人伦9x9x在线观看| 激情视频va一区二区三区| 成人国语在线视频| 中文欧美无线码| 在线观看日韩欧美| 黄色a级毛片大全视频| 国产视频一区二区在线看| 精品电影一区二区在线| 神马国产精品三级电影在线观看 | 另类亚洲欧美激情| 黄片播放在线免费| 国产极品粉嫩免费观看在线| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲avbb在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 看免费av毛片| 日韩精品中文字幕看吧| 妹子高潮喷水视频| 国产野战对白在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 老汉色av国产亚洲站长工具| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲精华国产精华精| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产精品国产高清国产av| 国产真人三级小视频在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 精品欧美一区二区三区在线| 国产精品一区二区精品视频观看| 精品乱码久久久久久99久播| 女警被强在线播放| 日韩国内少妇激情av| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产成人精品无人区| 国产精品av久久久久免费| 美女 人体艺术 gogo| 一级毛片高清免费大全| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日韩人妻精品一区2区三区| 午夜成年电影在线免费观看| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲久久久国产精品| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲情色 制服丝袜| 精品国产亚洲在线| 久久久国产精品麻豆| 日本wwww免费看| 色播在线永久视频| 搡老岳熟女国产| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 精品国产一区二区三区四区第35| 99riav亚洲国产免费| 亚洲情色 制服丝袜| 老司机靠b影院| 久久久久久久午夜电影 | avwww免费| 亚洲国产欧美一区二区综合| 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲精华国产精华精| 丰满迷人的少妇在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 丁香欧美五月| 久久久久国内视频| 麻豆一二三区av精品| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲精品国产一区二区精华液| 97人妻天天添夜夜摸| 国产一卡二卡三卡精品| 一区在线观看完整版| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 成年人黄色毛片网站| 91精品国产国语对白视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产伦人伦偷精品视频| 久久影院123| 国产99白浆流出| 女性生殖器流出的白浆| 国产亚洲欧美精品永久| 不卡一级毛片| 欧美激情高清一区二区三区| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲成人免费电影在线观看| 成在线人永久免费视频| 免费av中文字幕在线| 动漫黄色视频在线观看| 国产精品av久久久久免费| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲三区欧美一区| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 99精国产麻豆久久婷婷| 成人18禁在线播放| www.自偷自拍.com| 久久久久久久久久久久大奶| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产亚洲精品久久久久久毛片| 久久人人精品亚洲av| 天天添夜夜摸| 黄色片一级片一级黄色片| 黑人猛操日本美女一级片| 国产精品久久久久成人av| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 视频在线观看一区二区三区| 一区二区三区国产精品乱码| av在线播放免费不卡| 超色免费av| 中文字幕av电影在线播放| 午夜免费成人在线视频| 1024视频免费在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲精品一二三| 欧美日韩福利视频一区二区| 9热在线视频观看99| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 九色亚洲精品在线播放| 免费高清在线观看日韩| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲国产精品合色在线| 久久欧美精品欧美久久欧美| 午夜福利欧美成人| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 叶爱在线成人免费视频播放| 丝袜人妻中文字幕| 狂野欧美激情性xxxx| 国产激情欧美一区二区| 欧美性长视频在线观看| 亚洲欧美激情在线| 一区二区日韩欧美中文字幕| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 在线观看免费日韩欧美大片| 精品午夜福利视频在线观看一区| 美女福利国产在线| 久久香蕉精品热| 精品一品国产午夜福利视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 男人的好看免费观看在线视频 | 亚洲第一青青草原| 久久中文字幕一级| 波多野结衣一区麻豆| 国产激情久久老熟女| 亚洲精品av麻豆狂野| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产精品久久久av美女十八| 叶爱在线成人免费视频播放| 男人操女人黄网站| 国产片内射在线| 美女福利国产在线| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 宅男免费午夜| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产不卡一卡二| 日韩视频一区二区在线观看| 日本一区二区免费在线视频| 日日夜夜操网爽| 国产成人欧美| 国产成年人精品一区二区 | 国产熟女xx| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 视频区欧美日本亚洲| 久久这里只有精品19| 看黄色毛片网站| 国产高清视频在线播放一区| 男女床上黄色一级片免费看| 国产精品久久视频播放| 国产区一区二久久| 大码成人一级视频| 日韩欧美在线二视频| 久久精品国产综合久久久| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲久久久国产精品| 国产精品久久视频播放| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 啦啦啦在线免费观看视频4| 欧美精品啪啪一区二区三区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 神马国产精品三级电影在线观看 | 亚洲国产看品久久| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 日本免费a在线| 久久中文看片网| 国产成人精品无人区| 老司机福利观看| 老司机亚洲免费影院| 日本欧美视频一区| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美中文日本在线观看视频| 日韩免费高清中文字幕av| 久久国产乱子伦精品免费另类| 天天添夜夜摸| 精品欧美一区二区三区在线| 九色亚洲精品在线播放| 黄频高清免费视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲熟女毛片儿| 少妇被粗大的猛进出69影院| 性色av乱码一区二区三区2| 美女 人体艺术 gogo| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲成人免费电影在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 在线播放国产精品三级| 水蜜桃什么品种好| 国产欧美日韩精品亚洲av| 成年人黄色毛片网站| 精品国产乱子伦一区二区三区| 久久久久久人人人人人| 久久久久久久午夜电影 | 亚洲一区中文字幕在线| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 这个男人来自地球电影免费观看| 两个人看的免费小视频| 国产精品综合久久久久久久免费 | 最近最新免费中文字幕在线| 一本大道久久a久久精品| 免费高清视频大片| 中文字幕最新亚洲高清| 色在线成人网| 99香蕉大伊视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 黄色视频,在线免费观看| 9色porny在线观看| 国产男靠女视频免费网站| www.www免费av| 久久精品国产综合久久久| 两个人免费观看高清视频| 最新在线观看一区二区三区| 乱人伦中国视频| 国产色视频综合| 亚洲国产精品合色在线| 90打野战视频偷拍视频| 国产1区2区3区精品| 国产精品久久久人人做人人爽| 中文字幕色久视频| 日韩精品青青久久久久久| 中文欧美无线码| 美女国产高潮福利片在线看| а√天堂www在线а√下载| 看片在线看免费视频| 午夜福利欧美成人| a在线观看视频网站| 一级毛片精品| 99国产极品粉嫩在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产精品永久免费网站| 久久久久久免费高清国产稀缺| 90打野战视频偷拍视频| 精品日产1卡2卡| 动漫黄色视频在线观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 成人亚洲精品av一区二区 | 一级片免费观看大全| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 欧美日韩视频精品一区| 麻豆国产av国片精品| 久久精品国产综合久久久| 午夜福利一区二区在线看| 男人操女人黄网站| 91在线观看av| 午夜福利欧美成人| 超色免费av| 热re99久久国产66热| 亚洲 国产 在线| 香蕉丝袜av| 在线播放国产精品三级| ponron亚洲| 高清黄色对白视频在线免费看| 黑人欧美特级aaaaaa片| av中文乱码字幕在线| 视频在线观看一区二区三区| 日日爽夜夜爽网站| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 成人亚洲精品av一区二区 | 日本a在线网址| 欧美最黄视频在线播放免费 | 免费观看人在逋| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲精品一区av在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 免费日韩欧美在线观看| 亚洲成人国产一区在线观看| a级毛片在线看网站| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲avbb在线观看| 在线观看www视频免费| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 在线观看舔阴道视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 欧美日韩乱码在线| 日本vs欧美在线观看视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 少妇被粗大的猛进出69影院| av福利片在线| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产野战对白在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲一区中文字幕在线| 婷婷六月久久综合丁香| 十八禁人妻一区二区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 欧美一区二区精品小视频在线| 99国产综合亚洲精品| 国产成人啪精品午夜网站| 纯流量卡能插随身wifi吗| 欧美在线一区亚洲| 亚洲色图综合在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 制服诱惑二区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 午夜日韩欧美国产| 少妇粗大呻吟视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 婷婷精品国产亚洲av在线| 51午夜福利影视在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 午夜免费成人在线视频| 久久精品成人免费网站| 亚洲av片天天在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 免费看a级黄色片| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲av片天天在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 日韩欧美免费精品| 欧美中文日本在线观看视频| 高清欧美精品videossex| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 久久午夜亚洲精品久久| 久久久久久久久中文| 久久久国产精品麻豆| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产亚洲精品一区二区www| 国产一区二区激情短视频| 级片在线观看| 国产单亲对白刺激| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产一区二区激情短视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 满18在线观看网站| 淫妇啪啪啪对白视频| 男女午夜视频在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 色婷婷久久久亚洲欧美| 女性生殖器流出的白浆| 级片在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 欧美日韩一级在线毛片| 一二三四在线观看免费中文在| 成人亚洲精品一区在线观看| 最新美女视频免费是黄的| 一级a爱片免费观看的视频| 视频区图区小说| 亚洲专区国产一区二区| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲在线自拍视频| 国产一区在线观看成人免费| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 免费在线观看影片大全网站| 精品熟女少妇八av免费久了| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产xxxxx性猛交| 色尼玛亚洲综合影院| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲avbb在线观看| 99久久人妻综合| 欧美成狂野欧美在线观看| svipshipincom国产片| xxxhd国产人妻xxx| 国产一区在线观看成人免费| 女人精品久久久久毛片| 999久久久国产精品视频| 精品免费久久久久久久清纯| 99国产精品99久久久久| 88av欧美| 在线播放国产精品三级| 欧美在线黄色| 国产97色在线日韩免费| 午夜精品国产一区二区电影| 国产成人影院久久av| 99国产精品一区二区蜜桃av| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 三级毛片av免费| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲av熟女| 国产伦一二天堂av在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 免费观看精品视频网站| av在线天堂中文字幕 | 99国产综合亚洲精品| 老司机亚洲免费影院| 亚洲一区二区三区欧美精品| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产又色又爽无遮挡免费看| 两个人看的免费小视频| 国产成人精品在线电影| 欧美激情久久久久久爽电影 | 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久久久久人人人人人| 1024视频免费在线观看| 悠悠久久av| 国产亚洲欧美98| 久久亚洲精品不卡| 欧美最黄视频在线播放免费 | 窝窝影院91人妻| 久久中文字幕一级| 久热爱精品视频在线9| 麻豆国产av国片精品| 新久久久久国产一级毛片| 精品日产1卡2卡| 亚洲,欧美精品.| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 老司机福利观看| 久久中文看片网| 精品一区二区三区av网在线观看| 成在线人永久免费视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲国产欧美网| 久久人妻熟女aⅴ| 一二三四在线观看免费中文在| 69精品国产乱码久久久| 亚洲欧美日韩无卡精品| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 99riav亚洲国产免费| 午夜视频精品福利| 国产单亲对白刺激| 午夜福利,免费看| netflix在线观看网站| 久久亚洲真实| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 两人在一起打扑克的视频| 黄色女人牲交| 丝袜美足系列| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲中文字幕日韩| 精品久久久久久电影网| 亚洲片人在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲一区中文字幕在线| 69精品国产乱码久久久| 在线视频色国产色| 久久人妻av系列| 成人亚洲精品一区在线观看| 岛国在线观看网站| 午夜精品久久久久久毛片777| 午夜影院日韩av| 国产成人啪精品午夜网站| 日本精品一区二区三区蜜桃| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 久久久久国内视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 又黄又粗又硬又大视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 久久中文字幕人妻熟女| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 99国产综合亚洲精品| 日日爽夜夜爽网站| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产1区2区3区精品| 国产精品二区激情视频| 制服人妻中文乱码| 精品人妻在线不人妻| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产激情久久老熟女| 丰满的人妻完整版| 久久热在线av| 岛国视频午夜一区免费看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 深夜精品福利| 精品国内亚洲2022精品成人| 日韩三级视频一区二区三区| av国产精品久久久久影院| 欧美激情极品国产一区二区三区| 在线观看免费高清a一片| 免费高清在线观看日韩| 成人永久免费在线观看视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 色婷婷久久久亚洲欧美| 电影成人av| 成人特级黄色片久久久久久久| 真人一进一出gif抽搐免费| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 国产精品一区二区在线不卡| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 中出人妻视频一区二区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 9191精品国产免费久久| 男人的好看免费观看在线视频 | 亚洲在线自拍视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲avbb在线观看| 久久久久久大精品| 欧美成人午夜精品| 亚洲成a人片在线一区二区| 午夜福利,免费看| 亚洲专区字幕在线| 国产av又大| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲精华国产精华精| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产片内射在线| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 日韩欧美三级三区| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲人成电影观看| 亚洲自拍偷在线| 亚洲情色 制服丝袜| 91av网站免费观看| 12—13女人毛片做爰片一| 国产97色在线日韩免费| 99热只有精品国产| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产国语露脸激情在线看| 免费av毛片视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 一区在线观看完整版| 欧美黑人精品巨大| 黑人操中国人逼视频| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产av一区在线观看免费| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲欧美精品综合久久99| 女性被躁到高潮视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 成年版毛片免费区| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| www.999成人在线观看| 一本大道久久a久久精品| 国产精品成人在线| 色在线成人网| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 黄片小视频在线播放| 麻豆一二三区av精品| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲成人免费电影在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 夜夜夜夜夜久久久久| av欧美777|