馬建中
強(qiáng)基固本抓師德,提升內(nèi)涵促發(fā)展
馬建中
教之道,德為先。良好的師德既是教師做好本職工作的內(nèi)驅(qū)力,更是實(shí)現(xiàn)教師持續(xù)發(fā)展的助推器。校長作為學(xué)校的管理者,應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)師德建設(shè),提升教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。
我校始終根據(jù)教師職業(yè)道德的先進(jìn)性和時(shí)代精神的要求來制定師德建設(shè)目標(biāo),通過開展師德活動(dòng),幫助教師形成“愛國守法,愛崗敬業(yè),關(guān)愛學(xué)生,教書育人,為人師表,終生學(xué)習(xí)”的職業(yè)道德理念,達(dá)到以敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、愛生、育人、奉獻(xiàn)為基本要求的師德標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)以做學(xué)生愛戴、家長信賴、學(xué)校歡迎、社會(huì)放心的優(yōu)秀教師為目標(biāo)的教師行為規(guī)范,進(jìn)一步形成教師職業(yè)道德建設(shè)的良好局面。
學(xué)校每周都要對(duì)教師的師德讀書筆記進(jìn)行專項(xiàng)檢查,真正做到在學(xué)習(xí)中提高師德素養(yǎng),在實(shí)踐中規(guī)范教師言行。每月舉行一次師德培訓(xùn)活動(dòng),通過學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師專業(yè)道德規(guī)范》《給教師的100條建議》《教育道德》等理論書籍,加強(qiáng)對(duì)教師的職業(yè)道德教育,增強(qiáng)教師教書育人的責(zé)任感和使命感,培養(yǎng)教師熱愛本職工作、無私奉獻(xiàn)的精神。每學(xué)期都要開展以“我的教育理想”為主題的演講活動(dòng),鼓勵(lì)教師學(xué)先進(jìn),趕先進(jìn),爭當(dāng)先進(jìn),摒棄和教師職業(yè)不相符的思想、行為。“高山仰止,景行行止,雖曰不能,心向往之”。讓我們懷著崇高的教育理想,堅(jiān)定信念,展翅高飛,擁抱未來。
師愛的正確表達(dá)方式應(yīng)該是尊重學(xué)生、信任學(xué)生、理解學(xué)生和寬容學(xué)生。師愛是一種力量、一種品質(zhì),是教育成功的秘訣。教師一個(gè)關(guān)注的眼神,課堂上的一次溫馨的表揚(yáng),作業(yè)中一句鼓勵(lì)的話語,都可以讓學(xué)生的心理需求得到滿足。愛可以使學(xué)生充滿信心,不斷改進(jìn)、提高,積極向上;愛可以充實(shí)學(xué)生的內(nèi)心,陶冶學(xué)生的情操,升華學(xué)生的思想。教師只有用真誠的愛去對(duì)待學(xué)生,才能打動(dòng)學(xué)生,教育好學(xué)生。
學(xué)校要求所有教師都要用心關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生,并建立一對(duì)一的師生結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制。學(xué)校建立了愛心助困基金,幫助家庭貧困、品學(xué)兼優(yōu)的孩子,讓學(xué)生感受到師愛的溫暖;對(duì)優(yōu)等生要嚴(yán)格要求,不偏愛,不寵愛;耐心幫助學(xué)困生,真心地為他們的每一點(diǎn)進(jìn)步鼓掌。愛是最好的教育,一位初三畢業(yè)的學(xué)生在她的畢業(yè)留言中這樣寫道:我是一個(gè)從小就沒有母愛的孩子,但在南閘中學(xué)的大家庭里,是老師關(guān)心著我,是老師培養(yǎng)了我,是老師的愛溫暖了我,我是幸福的,謝謝我最尊敬的老師們!一句謝謝,說出了學(xué)生對(duì)教師的崇敬之心,也道出了教師對(duì)學(xué)生無私的愛。
教師要嚴(yán)格要求自己,注意教師形象,關(guān)心愛護(hù)集體,維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)。學(xué)校制定了教師工作一日常規(guī),嚴(yán)格規(guī)范教師的言行,要求教師注重細(xì)節(jié),時(shí)時(shí)、事事、處處做好學(xué)生的表率,用自己的言行去影響學(xué)生、感化學(xué)生、教育學(xué)生。早晨進(jìn)校,是學(xué)校行政值班的領(lǐng)導(dǎo)站在校門口,迎接一張張燦爛的笑臉走進(jìn)學(xué)校;晚上就寢,班主任教師總是叮囑孩子“要蓋好被子,不要著涼”;學(xué)生有什么想說的話,想找人傾訴,首先想到的就是學(xué)生的好朋友——校長。學(xué)生生病了,送他到醫(yī)院,陪護(hù)他的一定是教師;學(xué)生遇到傷心的事,耐心勸導(dǎo)、熱心幫助他的一定是教師;學(xué)生取得了進(jìn)步,給予鼓勵(lì),和他一起快樂的還是教師。尤其在對(duì)后進(jìn)生的幫扶和轉(zhuǎn)化工作上,學(xué)校建立了后進(jìn)生成長記錄袋,每位教師結(jié)對(duì)幫扶兩到三名后進(jìn)生,在思想、生活、學(xué)習(xí)上給學(xué)生以幫助,教師要用高尚的人格魅力感化學(xué)生,用率先垂范的榜樣力量感染學(xué)生,用無微不至的關(guān)愛感動(dòng)學(xué)生,真正體現(xiàn)教書育人、為人師表的教育本質(zhì)。
同時(shí),每周四下午定為校長接待日,通過和家長面對(duì)面的交流,及時(shí)了解家長對(duì)學(xué)校工作的建議和要求;期中、期末都要召開家校聯(lián)誼會(huì),把學(xué)校工作、教師的教育教學(xué)情況、學(xué)生在校的表現(xiàn)等及時(shí)通報(bào)給家長;學(xué)校實(shí)行教師家訪制度,班主任、科任教師要主動(dòng)與家長聯(lián)系,積極向家長宣傳科學(xué)的教育思想,與家長一同探索教育學(xué)生成人成才的新思路,贏得了家長的支持和良好的社會(huì)聲譽(yù)。
教師只有與時(shí)俱進(jìn),不斷更新自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),勇于探索創(chuàng)新,才能適應(yīng)現(xiàn)代教育的要求。學(xué)校制定了《淮安市南閘職業(yè)中學(xué)課堂教學(xué)常規(guī)考核細(xì)則》,對(duì)課堂教學(xué)提出了明確的要求,作為師德考核的內(nèi)容之一。我校積極進(jìn)行課堂教學(xué)改革,創(chuàng)新課堂教學(xué)模式,依據(jù)農(nóng)村初中的校情和學(xué)生的學(xué)情,著力推行自主分層教學(xué),由校長帶頭,全體教師積極參與到《農(nóng)村初中自主分層教學(xué)模式的構(gòu)建與實(shí)踐》課題研究工作中,認(rèn)真鉆研教材,精心備課,認(rèn)真編寫符合學(xué)生實(shí)際情況的導(dǎo)學(xué)案,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,改變以往教師“滿堂灌”的授課方式,真正做到讓學(xué)生思考,讓學(xué)生合作,讓學(xué)生交流,讓學(xué)生總結(jié),把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)還給學(xué)生。
學(xué)校開展了“青藍(lán)”工程,通過新老教師結(jié)對(duì)子,給青年教師壓擔(dān)子,為年輕教師搭臺(tái)子,積極鼓勵(lì)教師參加培訓(xùn)等,使青年教師能夠快速成長起來。學(xué)校還建立了完善的教師發(fā)展評(píng)價(jià)體系,每月進(jìn)行一次教學(xué)工作交流研討活動(dòng),對(duì)認(rèn)真對(duì)待教學(xué)工作,認(rèn)真撰寫教學(xué)資料,教學(xué)成績突出的教師,給予肯定和表揚(yáng),真正讓工作責(zé)任心強(qiáng)、教學(xué)業(yè)務(wù)精湛、教學(xué)實(shí)績突出,教學(xué)技能優(yōu)秀的教師得到發(fā)展;對(duì)工作不負(fù)責(zé),教學(xué)資料撰寫不認(rèn)真的教師,提出整改意見,限期改進(jìn)。通過每學(xué)期的教學(xué)業(yè)務(wù)大比武,公開課競賽,教學(xué)論文評(píng)比,優(yōu)秀教案展覽等活動(dòng),激發(fā)教師的工作熱情,提高教師的業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。
師德建設(shè)的根本在教師,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校要建立和完善提高教師素質(zhì)的育人機(jī)制,通過開展師德教育系列活動(dòng),提高教師的師德修養(yǎng),提高教師的教育教學(xué)能力和水平,真正促進(jìn)教師的成長和發(fā)展?!?/p>
(作者單位:江蘇淮安市南閘職業(yè)中學(xué))