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    創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺的方式方法

    2017-02-23 20:39:10熊光清
    人民論壇 2017年4期
    關(guān)鍵詞:現(xiàn)場會講座講臺

    熊光清

    2015年7月23日,中共中央組織部、中共中央宣傳部、教育部印發(fā)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺開展思想政治教育的意見》,要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部對此項(xiàng)工作應(yīng)當(dāng)高度重視,不能流于形式,應(yīng)付了事。要切實(shí)使領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺這項(xiàng)工作產(chǎn)生良好的效果,必須創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺的方式方法。

    領(lǐng)導(dǎo)干部可參與課堂教學(xué)過程。當(dāng)前,各個學(xué)校都在積極推進(jìn)教學(xué)改革,教學(xué)改革的推進(jìn)為領(lǐng)導(dǎo)干部走進(jìn)課堂提供了很好的機(jī)會。領(lǐng)導(dǎo)干部大都是某一領(lǐng)域的專家,高校學(xué)生非常希望他們能抽時間走進(jìn)我們的課堂,共同參與我們的課堂研討,從而可以更有效地提高同學(xué)們對相關(guān)問題的認(rèn)識和理解。

    現(xiàn)在許多學(xué)校在教學(xué)過程中采用案例教學(xué)法,也特別需要有實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部或?qū)<覅⑴c指導(dǎo)。但是,就大學(xué)生來說,由于他們并沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),往往不可能體會到現(xiàn)實(shí)中可能碰到的問題,這樣,在案例教學(xué)過程中,他們提出的想法和思路,往往多憑主觀想象,或是理論知識的模式化設(shè)計(jì),可能會與實(shí)際工作相差很遠(yuǎn)。而領(lǐng)導(dǎo)干部都有非常豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),可以給出符合實(shí)際情況和有針對性的指導(dǎo)。因此,如果領(lǐng)導(dǎo)干部能參與對學(xué)生的指導(dǎo),必然對學(xué)生很有啟發(fā)和幫助。

    領(lǐng)導(dǎo)干部開講座或作形勢報告,選題非常重要。選題好,就能吸引學(xué)生的“眼球”,增強(qiáng)講座或者形勢報告的說服力,從而提高教育的效果。其一,可以選擇與領(lǐng)導(dǎo)干部自身工作密切相關(guān)的重大問題。領(lǐng)導(dǎo)干部在某一崗位工作,掌握著大量普通人難以掌握的信息,并對這一領(lǐng)域的思考和認(rèn)識也會比其他人更深刻。顯然,選擇自己工作的領(lǐng)域作一次講座或者形勢報告,把自己的工作經(jīng)驗(yàn)和看法與青年學(xué)生進(jìn)行分享,對于他們提高自己的思想和認(rèn)識會有很大助益。其二,選擇關(guān)系國計(jì)民生和社會反響強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)問題。青年學(xué)生對于國家命運(yùn)和社會發(fā)展問題非常關(guān)心,但是,他們可能接受的信息不全面,或者由于個人自身的經(jīng)歷,對有些問題的認(rèn)識會存在偏差,領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用自己的人生閱歷和工作經(jīng)驗(yàn)與他們進(jìn)行交流,無疑可以幫助他們正確、全面、深刻地認(rèn)識相關(guān)問題,端正自己的人生觀和價值觀。其三,選擇學(xué)生廣泛關(guān)心或者存有疑惑的理論問題和現(xiàn)實(shí)問題。當(dāng)前,由于中國正處于社會轉(zhuǎn)型期,存在很多難以在短時間內(nèi)解決的問題,這些問題都是青年學(xué)生非常關(guān)注的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)走進(jìn)青年學(xué)生之中,與他們共同研討,解決他們的疑惑。領(lǐng)導(dǎo)干部開講座或作形勢報告,不能搞形式主義,不能追求熱鬧和場面,更不能對學(xué)校正常的教學(xué)秩序形成沖擊。在時間選擇上,開講座或作形勢報告,要抓住重大節(jié)日、紀(jì)念日、重大事件發(fā)生的時機(jī),挖掘教育資源,與青年學(xué)生深入交流,廣泛開展宣傳教育活動,切實(shí)增強(qiáng)教育效果。

    舉辦工作現(xiàn)場會、座談會或者研討會。領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺,不要過于拘泥于傳統(tǒng)的教育教學(xué)手段與方式,可以根據(jù)授課內(nèi)容和個人特長,靈活運(yùn)用多種多樣的教育教學(xué)方式。工作現(xiàn)場會的目的在于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),或者發(fā)揮先進(jìn)單位和優(yōu)秀人物的示范作用,可以起到以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合、推動全局工作的作用。領(lǐng)導(dǎo)干部可以深入學(xué)校,選取優(yōu)秀學(xué)生的典型事跡,或者邀請優(yōu)秀人物到學(xué)校參與現(xiàn)場會,或者帶領(lǐng)學(xué)生到先進(jìn)單位舉行工作現(xiàn)場會。舉辦工作現(xiàn)場會,應(yīng)在會前采點(diǎn)、現(xiàn)場參觀、總結(jié)部署等三個環(huán)節(jié)上多下功夫,從而提高工作現(xiàn)場會的效果。

    座談會可以針對學(xué)生思想上或生活中存在的問題來確定主題,主題應(yīng)該明確,并提前告知參會者,以便他們可以有所準(zhǔn)備。參會人數(shù)可多可少,應(yīng)讓盡可能多的參會者能夠獲得發(fā)言或提問機(jī)會。除領(lǐng)導(dǎo)干部參加外,還可以邀請其他領(lǐng)域的專業(yè)人士一同參加。領(lǐng)導(dǎo)干部在座談會發(fā)言過程中,可以多結(jié)合自己的工作和親身經(jīng)驗(yàn)來談,態(tài)度應(yīng)謙和,并避免說教。

    研討會一般是就重大理論與現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行探討,是非常正式的討論,并帶有深厚的研究色彩。在研討會前,要確定好會議主題、會議時間、會議地點(diǎn)、參會人員和會議議程,并提供較好的會議保障措施。領(lǐng)導(dǎo)干部必須做好發(fā)言的充分準(zhǔn)備,確保發(fā)言可以提供有借鑒或啟發(fā)的內(nèi)容。會后,還可以寫出會議綜述,并進(jìn)行報道,以確保會議效果和擴(kuò)大會議影響。

    (作者為對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際關(guān)系學(xué)院副院長、教授)

    責(zé)編/高驪 美編/李祥峰

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