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    新時(shí)期下建筑工程管理中創(chuàng)新模式的相關(guān)探討

    2017-02-21 09:22劉自學(xué)
    贏未來 2017年13期
    關(guān)鍵詞:建筑市場補(bǔ)救措施管理模式

    劉自學(xué)

    摘要:新時(shí)期下,建筑市場的發(fā)展空前繁榮,市場的競爭力也越來越大,因此,建筑企業(yè)要想在市場中占據(jù)一席之地,就要 采用創(chuàng)新的工程管理模式,采用科學(xué)的管理方法運(yùn)營企業(yè)。創(chuàng)新管理模式對企業(yè)的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用,本文主要討論 了我國建筑工程管理的現(xiàn)狀和弊端,并根據(jù)實(shí)際情況提出相應(yīng)的補(bǔ)救措施。

    關(guān)鍵詞:建筑市場;競爭力;管理模式;現(xiàn)狀;補(bǔ)救措施

    中圖分類號:R197.322 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:2095-3178(2018)06-0018-01

    一、我國建筑工程管理的現(xiàn)狀

    近些年,中國建筑行業(yè)的發(fā)展迅速崛起,但是,我國現(xiàn)存的工

    程管理模式存在不合理的現(xiàn)象,管理方式也非常落后,現(xiàn)存的管理 方式已經(jīng)滿足不了當(dāng)前發(fā)展的需要。

    (一)我國建筑工程管理方式存在不足

    許多企業(yè)的管理者在管理方面存在許多漏洞和弊端,沒有與職

    工進(jìn)行溝通和交流,仍然采用傳統(tǒng)的管理方式,一般采用直接命令 的方式對待員工,對于員工的意見不接納、不接受、也不及時(shí)反饋, 員工的想法得不到理解,導(dǎo)致上下級間存在不信任,由于領(lǐng)導(dǎo)和職 工的溝通不善,造成了許多安全事故的發(fā)生,這樣不但影響施工的 進(jìn)度,還會影響施工的質(zhì)量,會讓企業(yè)的利益受損。因此,作為企 業(yè)管理者要完善企業(yè)管理方式,采用科學(xué)的方法管理企業(yè),創(chuàng)新管 理模式,積極了解職工的想法,采納職工的建議,重視職工的生命 安全,及時(shí)對員工進(jìn)行安全培訓(xùn),另外一方面,領(lǐng)導(dǎo)在監(jiān)督管理方 面也存在不足,但是大多數(shù)的企業(yè)管理者并沒有意識到這個(gè)問題, 所以,管理者要深刻認(rèn)識到這個(gè)問題。

    (二)我國工程材料的利用率低下

    工程的基礎(chǔ)就是原材料和機(jī)械,目前我國工程管理方面存在的

    最大問題就是工程工作效率的問題,材料的浪費(fèi)、大型機(jī)械的運(yùn)用 不當(dāng)?shù)鹊?,這些問題都是工程材料運(yùn)用低下的表現(xiàn)。有些職工消極 怠工,對原材料的數(shù)量和質(zhì)量沒有進(jìn)行清點(diǎn)和核對,這就導(dǎo)致了工 程原材料的浪費(fèi),從事建筑工程的人員,大多數(shù)都是文化素質(zhì)不高 的農(nóng)民工,他們的文化素質(zhì)不高,對于大型的機(jī)械設(shè)備利用率不高, 大多數(shù)使用人工,這樣既費(fèi)時(shí)又費(fèi)力,因此,為了提高工程的工作 效率,企業(yè)必須采用現(xiàn)代化的管理手段和方式來提高管理的效率和 質(zhì)量,從而提高整個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

    (三)施工安全管理存在問題

    建筑施工行業(yè)是高危行業(yè),有許多高難度的作業(yè)任務(wù),極易發(fā)

    生受傷事件。因此,施工現(xiàn)場的安全管理問題是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。 許多管理者沒有盡職盡責(zé),施工現(xiàn)場安排混亂,原材料大量浪費(fèi), 導(dǎo)致整個(gè)施工現(xiàn)場安全性降低,建筑行業(yè)所用的設(shè)備都是大型的機(jī) 械設(shè)備,這些專業(yè)的機(jī)械設(shè)備都需要專業(yè)人才的操作,如果操作不 當(dāng),就會引發(fā)安全事故。在施工現(xiàn)場,有些危險(xiǎn)地帶沒有擺放警示 牌,這樣的漏洞導(dǎo)致非工作人員進(jìn)入到施工現(xiàn)場,這樣非常容易出 現(xiàn)安全事故。許多安全細(xì)節(jié)沒有做到位,也會造成安全事故,例如: 不佩戴安全帽、不佩戴防護(hù)器具等等,這些都是安全管理的細(xì)節(jié)。 但是往往就是這些細(xì)節(jié)的忽視,最終釀成大患,所以,建筑施工的 安全管理工作是非常重要。

    二、新時(shí)期下建筑工程管理的創(chuàng)新模式

    (一)企業(yè)創(chuàng)新管理理念

    在新時(shí)期下,工程企業(yè)要緊跟時(shí)代的步伐,創(chuàng)新管理理念,企

    業(yè)的管理者應(yīng)該明確的是企業(yè)的經(jīng)營理念是企業(yè)的核心,企業(yè)的管 理者應(yīng)該對員工進(jìn)行教育,讓員工從主觀上認(rèn)識到企業(yè)的經(jīng)營理念, 建筑工程本身就是高危的行業(yè),要讓員工認(rèn)識到生命的安全的重要 性,

    讓全員樹立起安全觀念,因此,企業(yè)創(chuàng)新管理理念是非常必要

    的。

    (二)提高員工整體素質(zhì)

    作為建筑企業(yè)的管理者,要定期的對職工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和安全

    培訓(xùn),讓職工學(xué)習(xí)先進(jìn)的工程施工知識、安全知識和管理知識,讓 員工更好的投入工作,從而提高員工整體素質(zhì)。另外一方面,企業(yè) 的管理者也應(yīng)該不斷的提升自身的專業(yè)能力和素養(yǎng),管理者應(yīng)該學(xué) 習(xí)先進(jìn)的經(jīng)營理念,創(chuàng)造良好的管理方式,深刻的認(rèn)識到工程管理 創(chuàng)新是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),需要付出大量的時(shí)間和精力,在管理上要 投入更多的精力,選拔和引進(jìn)更多優(yōu)秀的人才,管理者還應(yīng)具有足 夠的洞察力,注重工程管理的每一個(gè)細(xì)節(jié),工程管理的創(chuàng)新要以企 業(yè)的總目標(biāo)為主,管理者要創(chuàng)新管理方案,并且根據(jù)實(shí)際情況做出 相應(yīng)的改變,管理模式要以實(shí)際出發(fā),順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流。

    (三)創(chuàng)新管理技術(shù),提高管理的整體效率

    建筑企業(yè)為了提高市場競爭力,就應(yīng)創(chuàng)新管理技術(shù),應(yīng)用最先

    進(jìn)的知識、機(jī)器設(shè)備和技術(shù),采用先進(jìn)的運(yùn)營模式,提高整個(gè)企業(yè) 的市場競爭力。過硬的技術(shù)才能造就好的質(zhì)量,技術(shù)是質(zhì)量的基礎(chǔ), 技術(shù)也決定著工程的進(jìn)度、質(zhì)量、造價(jià)等等,因此,為了保障工程 項(xiàng)目又快又好的完成,就必須創(chuàng)新管理技術(shù),只是一項(xiàng)長期且艱巨 的任務(wù)。

    結(jié)論

    通過以上內(nèi)容我們可知:目前我國建筑工程管理的現(xiàn)狀,我國

    建筑工程在管理方式上存在不足,許多企業(yè)的管理者在管理方面存 在許多漏洞和弊端,缺乏與職工的深度交流。我國工程材料的利用 率低下,目前我國工程管理方面存在的最大問題就是工程工作效率 的問題,材料的浪費(fèi)、大型機(jī)械的運(yùn)用不當(dāng),這些都造成了資源利 用率低。本文根據(jù)當(dāng)前的實(shí)際國情和潮流趨勢,提出了相應(yīng)的補(bǔ)救 措施,主要包括:企業(yè)創(chuàng)新管理理念、提高員工整體素質(zhì)、創(chuàng)新管 理技術(shù),提高管理的整體效率,以上是根據(jù)實(shí)際情況提出創(chuàng)新措施, 希望能夠?qū)τ嘘P(guān)單位有所幫助。

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