• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    海大集團(tuán)與業(yè)務(wù)專家共創(chuàng)敏捷課程

    2017-02-17 17:10:07劉醇
    培訓(xùn) 2017年1期
    關(guān)鍵詞:海大專家學(xué)院

    劉醇

    企業(yè)名片

    名稱:廣東海大集團(tuán)股份有限公司

    行業(yè):農(nóng)牧業(yè)

    規(guī)模:12000人

    人才培養(yǎng)特色:海大集團(tuán)于2013年建立了海大學(xué)院,希望通過分層分類的核心項(xiàng)目運(yùn)作和課程開發(fā),搭建公司的人才培養(yǎng)體系。在課程開發(fā)的探索過程中,海大學(xué)院逐漸從傳統(tǒng)的開發(fā)模式,轉(zhuǎn)向敏捷開發(fā)新方向。

    自2009年上市之后,海大集團(tuán)一直保持高速增長,每年新聘人員數(shù)量都在500~1000人之間,人才培養(yǎng)的任務(wù)也隨之加重。2013年9月,海大學(xué)院成立,依據(jù)集團(tuán)現(xiàn)狀更新了人才發(fā)展戰(zhàn)略——將過去的人才培養(yǎng)戰(zhàn)線暫時(shí)縮短,集中至少三年時(shí)間(2014—2016年)為培養(yǎng)核心人員進(jìn)行分層分類的系統(tǒng)課程開發(fā)。同時(shí),海大學(xué)院與集團(tuán)總部各個(gè)職能中心合作,逐步系統(tǒng)規(guī)劃“與業(yè)務(wù)高度相關(guān)的基礎(chǔ)而核心的課程內(nèi)容”,致力于將集團(tuán)十多年的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)提煉、總結(jié)為課程主題。

    一場對內(nèi)部課程開發(fā)的探索迫在眉睫。在這過程中,以“四個(gè)圈”為基礎(chǔ)的敏捷課程開發(fā)方法逐漸走進(jìn)我們的視線。

    調(diào)研需求 定位課程

    最初,所需跟進(jìn)的項(xiàng)目眾多,傳統(tǒng)課程開發(fā)模式的周期較長,有時(shí)因?yàn)閷W(xué)員需求把握不夠準(zhǔn),還會(huì)面對“推倒重來”的風(fēng)險(xiǎn)。在這種低效的情況下,海大學(xué)院難以完成三年內(nèi)搭建好大部分內(nèi)部課程的目標(biāo)。因而,我們開始思考,是否可以將課程開發(fā)和組織方法都形成標(biāo)準(zhǔn)的流程?是否有更敏捷高效的途徑?

    為了統(tǒng)一內(nèi)部課程開發(fā)的方法論,海大學(xué)院全體小伙伴和部分業(yè)務(wù)專家都參加了安迪曼咨詢公司的“敏捷課程開發(fā)與設(shè)計(jì)工作坊”課程。利用敏捷課程開發(fā)模型,我們快速、批量地對營運(yùn)中心的24門生產(chǎn)經(jīng)理課程進(jìn)行了有效的探索、嘗試、創(chuàng)新和改進(jìn)。

    敏捷課程開發(fā)的第一個(gè)圈,是要完成課程定位(見圖表1)。讓3~5位專家共同做學(xué)員需求調(diào)研,匯總調(diào)研訪談內(nèi)容,確定“課程目標(biāo)收益、學(xué)員水平分析、課程命名”。

    過去,完全依靠專家自己先獨(dú)立思考出課程大綱,再組織相關(guān)人員進(jìn)行評審。而敏捷課程開發(fā)中,短時(shí)間內(nèi)通過大量電話調(diào)研,獲取信息并共同研討后,可將學(xué)員的真實(shí)需求和專家自己想象的需求進(jìn)行快速結(jié)合,有利于專家從學(xué)員的角度進(jìn)行“課程的收益定位”。

    “學(xué)員水平分析”是針對學(xué)員基本信息和學(xué)習(xí)主題的經(jīng)驗(yàn)分析,初步對學(xué)員的知識(shí)水平有一個(gè)方向性的判斷。采用傳統(tǒng)課程開發(fā)方式時(shí),這一部分基本空白,導(dǎo)致專家對學(xué)員的總體水平?jīng)]有統(tǒng)一清晰的認(rèn)知。

    之前,海大學(xué)院對課名缺乏包裝,以為只要課程內(nèi)容好就足夠。而今在“課程主題的命名”階段,我們會(huì)采用團(tuán)隊(duì)列名法來創(chuàng)建有新意的名字,讓學(xué)員一聽課程名字就很想學(xué)習(xí)。

    分析內(nèi)容 設(shè)計(jì)架構(gòu)

    不同的課程需要不同的分析方法,每一位專家對方法的理解程度也有所差別。

    結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是課程開發(fā)非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),海大學(xué)院深入探索了人物分析法、關(guān)鍵事件分析法(見副欄1)、主題分享法這三種敏捷課程架構(gòu)設(shè)計(jì)方法,并且編撰了相關(guān)樣例。其中,在培訓(xùn)管理者引導(dǎo)業(yè)務(wù)專家進(jìn)行分析時(shí),做了整體記錄和復(fù)盤討論,初步形成了海大學(xué)院內(nèi)部統(tǒng)一的引導(dǎo)方法和發(fā)問技巧,保證能夠把控課程可能出問題的所有關(guān)鍵點(diǎn)。在三種方法的協(xié)作應(yīng)用中,經(jīng)過反復(fù)的說課和迭代,我們形成了基本的大綱,即課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)(見圖表2)。

    教學(xué)設(shè)計(jì) 匹配活動(dòng)與體驗(yàn)

    完成前兩個(gè)步驟之后,到了匹配相關(guān)教學(xué)活動(dòng)與教學(xué)體驗(yàn)的環(huán)節(jié),我們需要繼續(xù)優(yōu)化學(xué)習(xí)目標(biāo)和教學(xué)方式(見圖表3)。一般而言,專家對教學(xué)內(nèi)容有自己的想法和思考,而不太理解以學(xué)員為中心的活動(dòng)與體驗(yàn)設(shè)計(jì)。過去,我們通過講解“加涅的九大教學(xué)事件”,來幫助專家轉(zhuǎn)換思維,但效果不佳。

    在敏捷課程開發(fā)的過程中,海大學(xué)院對教學(xué)設(shè)計(jì)的各種典型情況全部進(jìn)行了樣例設(shè)計(jì),針對“教學(xué)目標(biāo)撰寫”“教學(xué)方法演示”“案例撰寫和教授”“練習(xí)和互動(dòng)設(shè)計(jì)”等教學(xué)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵點(diǎn),逐一跟專家演示正反例——反例為傳統(tǒng)方法,正例為敏捷方法。同時(shí),我們會(huì)在說課預(yù)演時(shí)大量練習(xí)課程中的小知識(shí)點(diǎn),提供反饋與輔導(dǎo),進(jìn)行說課迭代。專家們此時(shí)都配合默契,信心逐步倍增,開始產(chǎn)出成果。

    該環(huán)節(jié)的關(guān)鍵之一是,要選擇一個(gè)關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行突破。一旦專家理解了教學(xué)設(shè)計(jì)的精髓,他們基于豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)能夠創(chuàng)造出新的課程講解方式。

    關(guān)鍵之二是,需激發(fā)專家的信心和投入度,不斷反復(fù)練習(xí)、反饋課程中的各個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)。海大學(xué)院將教練技術(shù)、管理分析方法融入到課程開發(fā)中,也深度研究了教學(xué)設(shè)計(jì)中很重要的案例撰寫方法,設(shè)置不同的案例形式樣本供專家理解和選擇,讓他們先模仿,再創(chuàng)新。

    規(guī)范開發(fā)標(biāo)準(zhǔn) 完善課程包

    最后一圈,是一個(gè)規(guī)范課程開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的過程,通過制作講師手冊、學(xué)員手冊、教案、課前閱讀材料和課后轉(zhuǎn)化材料,來完善課程包(見圖表4)。這一部分,有些內(nèi)容由專家自己執(zhí)行,有些是培訓(xùn)管理者幫專家完成,逐步地從培訓(xùn)管理者“扶上馬”過渡由到業(yè)務(wù)專家自己獨(dú)立完成。

    制作講師手冊時(shí),專家需要還原對每一張PPT的講解,較為繁瑣。經(jīng)過不斷探索,我們在講師手冊的質(zhì)量和花費(fèi)時(shí)間之間找到了一個(gè)平衡點(diǎn),要求專家提供四個(gè)必備內(nèi)容:本頁P(yáng)PT授課時(shí)長、授課目標(biāo)、核心流程、講授的關(guān)鍵點(diǎn),其他內(nèi)容暫不作要求。合格的課程包獎(jiǎng)金兌現(xiàn)比例也有所不同,一方面要牽引專家自己寫,另一方面也不能過分嚴(yán)格,而應(yīng)循序漸進(jìn)地提升質(zhì)量。

    在這一過程中,會(huì)繪制一張“業(yè)務(wù)收益鏈表”,幫助專家真正了解上課前、中、后的學(xué)員預(yù)熱、學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化的具體過程(見圖表5)。

    學(xué)院的培訓(xùn)管理者與公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)專家一起,從針對一門課程進(jìn)行1天1夜的敏捷開發(fā)實(shí)踐,到一門課程2天1夜或3天3夜,再到兩門課程3天2夜,最后是在封閉的3天3夜中直接開發(fā)出4~5門課程。逐步地,我們將敏捷課程設(shè)計(jì)思路推廣到了財(cái)務(wù)課程體系、基礎(chǔ)管理課程、營銷課程、項(xiàng)目管理等其他20多門課程,并計(jì)劃在2016年對逾50門課程進(jìn)行實(shí)踐。

    在敏捷開發(fā)的過程中,我們積累了大量實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),包括如何快速找到需求、迅速搭建架構(gòu)、深度激發(fā)專家狀態(tài)、前置學(xué)習(xí)內(nèi)容、提取組織真正的經(jīng)驗(yàn)、深度促動(dòng)等(見副欄2)。課程開發(fā)專家團(tuán)隊(duì)也在實(shí)踐中對這套方法給予了高度認(rèn)可。基于此,海大學(xué)院的課程開發(fā)進(jìn)入了一個(gè)敏捷的模式中,大家的信心和動(dòng)力都得到了大幅度提升。

    猜你喜歡
    海大專家學(xué)院
    大連海大兩用船建造項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)獲批
    水上消防(2022年1期)2022-11-20 15:49:01
    初等教育學(xué)院
    致謝審稿專家
    未來5年,你會(huì)不會(huì)成為被淘汰的料企之一?從海大薛華的談話中,窺見“危與機(jī)”
    科海大沖浪有獎(jiǎng)?wù)鞔痤}
    海大集團(tuán)在湖南懷化建新廠
    廣東飼料(2016年6期)2016-12-01 03:43:25
    學(xué)院掠影
    請叫我專家
    專家面對面
    獨(dú)立學(xué)院高等數(shù)學(xué)教學(xué)改革思考
    河南科技(2014年16期)2014-02-27 14:13:45
    国产精品爽爽va在线观看网站| kizo精华| 午夜久久久久精精品| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲av不卡在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 亚洲综合精品二区| 一本久久精品| 97热精品久久久久久| 国产一区二区在线av高清观看| 久久久精品94久久精品| 男女国产视频网站| 嫩草影院新地址| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲五月天丁香| 禁无遮挡网站| 美女高潮的动态| 天堂影院成人在线观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲无线观看免费| 国产精品人妻久久久久久| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲最大成人手机在线| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲人成网站高清观看| 国产精品人妻久久久久久| 免费无遮挡裸体视频| 色网站视频免费| 久久久午夜欧美精品| 久久久久久九九精品二区国产| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲最大成人av| 日韩av在线大香蕉| 亚洲成人久久爱视频| 大香蕉97超碰在线| 欧美丝袜亚洲另类| 日韩欧美国产在线观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 久久久久免费精品人妻一区二区| 久久鲁丝午夜福利片| 欧美激情久久久久久爽电影| 色网站视频免费| 午夜日本视频在线| 婷婷六月久久综合丁香| 一级毛片电影观看 | 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲三级黄色毛片| 欧美+日韩+精品| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产成人免费观看mmmm| 观看美女的网站| 午夜免费激情av| 成人二区视频| 可以在线观看毛片的网站| 看十八女毛片水多多多| 村上凉子中文字幕在线| 搡女人真爽免费视频火全软件| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲精品一区蜜桃| 国内精品美女久久久久久| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 欧美激情国产日韩精品一区| 婷婷六月久久综合丁香| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| av在线天堂中文字幕| 青春草国产在线视频| 波多野结衣巨乳人妻| 欧美日韩综合久久久久久| 成年版毛片免费区| 国产精品国产三级专区第一集| av免费在线看不卡| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产精品日韩av在线免费观看| 久久99热这里只频精品6学生 | 精品国内亚洲2022精品成人| 日本熟妇午夜| 久久久久久九九精品二区国产| 久久99热这里只有精品18| 日韩强制内射视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产精品野战在线观看| 国产精品一区二区在线观看99 | 欧美日韩综合久久久久久| 国产精品无大码| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 中文字幕久久专区| 国语自产精品视频在线第100页| 久久欧美精品欧美久久欧美| 我的女老师完整版在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 91久久精品电影网| 亚洲av成人精品一区久久| 成人欧美大片| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 99久久精品一区二区三区| 永久网站在线| 国产精品人妻久久久影院| 久久午夜福利片| 如何舔出高潮| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 老司机影院毛片| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产黄片视频在线免费观看| 嘟嘟电影网在线观看| 国产探花极品一区二区| 日本免费一区二区三区高清不卡| 久久久久久国产a免费观看| 国产人妻一区二区三区在| 国产精品电影一区二区三区| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产午夜精品一二区理论片| 日韩欧美 国产精品| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲图色成人| 亚洲国产精品合色在线| 国产三级在线视频| 国产视频首页在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 中文字幕av在线有码专区| 欧美精品一区二区大全| 精品久久久久久久久av| 麻豆成人午夜福利视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产 一区精品| 国产视频首页在线观看| 乱系列少妇在线播放| 联通29元200g的流量卡| 一级黄色大片毛片| 3wmmmm亚洲av在线观看| 欧美激情在线99| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 色5月婷婷丁香| 91aial.com中文字幕在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产在视频线精品| 国产v大片淫在线免费观看| 久久亚洲国产成人精品v| 国产极品天堂在线| 亚洲av成人av| 一区二区三区免费毛片| 国产麻豆成人av免费视频| 免费人成在线观看视频色| 我的女老师完整版在线观看| 久久久久久久午夜电影| 精品久久久久久久末码| 欧美成人免费av一区二区三区| 91狼人影院| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 视频中文字幕在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 国产免费又黄又爽又色| 小说图片视频综合网站| 搡女人真爽免费视频火全软件| 日韩成人av中文字幕在线观看| 欧美丝袜亚洲另类| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 天堂中文最新版在线下载 | 69人妻影院| 干丝袜人妻中文字幕| 看片在线看免费视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久精品国产自在天天线| 精品久久国产蜜桃| 男插女下体视频免费在线播放| 午夜久久久久精精品| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产精品人妻久久久影院| 最近的中文字幕免费完整| 国产探花极品一区二区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 禁无遮挡网站| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 免费观看的影片在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 欧美三级亚洲精品| 天堂√8在线中文| 国产成人aa在线观看| 少妇的逼水好多| 中文欧美无线码| 一夜夜www| 18禁动态无遮挡网站| av天堂中文字幕网| 亚洲18禁久久av| 成人av在线播放网站| 亚洲在线自拍视频| 日本黄色视频三级网站网址| 美女黄网站色视频| 国产成人aa在线观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 插阴视频在线观看视频| 九九爱精品视频在线观看| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲欧洲国产日韩| 男女视频在线观看网站免费| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产高清不卡午夜福利| 搡女人真爽免费视频火全软件| 男女视频在线观看网站免费| 欧美另类亚洲清纯唯美| h日本视频在线播放| 国产成人91sexporn| 97热精品久久久久久| 如何舔出高潮| 亚洲经典国产精华液单| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 啦啦啦啦在线视频资源| 一个人看视频在线观看www免费| 国产极品天堂在线| 天美传媒精品一区二区| 99久久成人亚洲精品观看| 国产黄片美女视频| 最新中文字幕久久久久| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产v大片淫在线免费观看| www.av在线官网国产| 国产精品av视频在线免费观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 高清毛片免费看| 国产精品一区二区在线观看99 | 人人妻人人看人人澡| h日本视频在线播放| 26uuu在线亚洲综合色| 一边摸一边抽搐一进一小说| 天堂网av新在线| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产成年人精品一区二区| 欧美色视频一区免费| 国产淫语在线视频| 国产亚洲5aaaaa淫片| 欧美性感艳星| 亚洲欧美精品综合久久99| 三级经典国产精品| 久久久久久伊人网av| 国产精品嫩草影院av在线观看| 99久久精品一区二区三区| 久久99精品国语久久久| 亚洲va在线va天堂va国产| 欧美+日韩+精品| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 中文字幕制服av| 亚洲精品自拍成人| 1024手机看黄色片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产黄色小视频在线观看| 欧美潮喷喷水| 五月玫瑰六月丁香| videos熟女内射| 少妇人妻一区二区三区视频| 51国产日韩欧美| 国产熟女欧美一区二区| 毛片一级片免费看久久久久| 搞女人的毛片| 免费大片18禁| 国产精品不卡视频一区二区| 国产成人福利小说| 亚洲三级黄色毛片| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 欧美日韩精品成人综合77777| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产老妇女一区| av在线天堂中文字幕| 在线免费观看不下载黄p国产| 狠狠狠狠99中文字幕| 热99re8久久精品国产| 99热精品在线国产| 1000部很黄的大片| 久久久精品欧美日韩精品| 晚上一个人看的免费电影| 最近中文字幕2019免费版| 少妇的逼好多水| 啦啦啦啦在线视频资源| 欧美最新免费一区二区三区| 国产亚洲91精品色在线| 干丝袜人妻中文字幕| 国产av码专区亚洲av| 成人特级av手机在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 日本黄色视频三级网站网址| 一级毛片电影观看 | 一级毛片aaaaaa免费看小| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| av卡一久久| 免费观看精品视频网站| 亚洲欧美日韩无卡精品| 一区二区三区四区激情视频| 观看免费一级毛片| 男人舔奶头视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产免费又黄又爽又色| 成人三级黄色视频| 国产精华一区二区三区| 国产伦一二天堂av在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲精品一区蜜桃| 99热网站在线观看| 又爽又黄a免费视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 婷婷色av中文字幕| 日韩欧美精品v在线| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 精品欧美国产一区二区三| 成人亚洲欧美一区二区av| 91久久精品国产一区二区成人| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 日本爱情动作片www.在线观看| 色5月婷婷丁香| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 日日撸夜夜添| 观看免费一级毛片| 国产精品一及| 最近最新中文字幕大全电影3| 精品一区二区免费观看| 亚洲国产精品国产精品| 99久久中文字幕三级久久日本| 九九爱精品视频在线观看| eeuss影院久久| 女人被狂操c到高潮| 国产av在哪里看| 三级毛片av免费| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产精品熟女久久久久浪| 成年女人看的毛片在线观看| 大香蕉97超碰在线| 国产高潮美女av| 性色avwww在线观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 性插视频无遮挡在线免费观看| 看免费成人av毛片| 99久久无色码亚洲精品果冻| 在线a可以看的网站| 国产精品久久视频播放| 欧美日韩综合久久久久久| 97热精品久久久久久| 在线观看66精品国产| av国产久精品久网站免费入址| 国产精品.久久久| 日日干狠狠操夜夜爽| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 极品教师在线视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久99热这里只有精品18| 亚洲国产精品国产精品| 亚州av有码| 天堂网av新在线| 国产成人精品婷婷| 免费一级毛片在线播放高清视频| 欧美性猛交黑人性爽| 日韩在线高清观看一区二区三区| 免费观看人在逋| 一个人看视频在线观看www免费| 日韩成人av中文字幕在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲成人av在线免费| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 中文亚洲av片在线观看爽| 春色校园在线视频观看| 日韩欧美 国产精品| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产69精品久久久久777片| 国产精品福利在线免费观看| 午夜福利成人在线免费观看| 日日撸夜夜添| 联通29元200g的流量卡| 亚洲最大成人av| 亚洲性久久影院| 视频中文字幕在线观看| 看十八女毛片水多多多| 午夜福利视频1000在线观看| 边亲边吃奶的免费视频| 人妻系列 视频| 国产极品天堂在线| 如何舔出高潮| 免费av毛片视频| 国产色爽女视频免费观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 乱人视频在线观看| 岛国毛片在线播放| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 永久网站在线| 99热6这里只有精品| 亚洲乱码一区二区免费版| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 国产亚洲最大av| 国产精品不卡视频一区二区| 日本av手机在线免费观看| 国内精品一区二区在线观看| av国产久精品久网站免费入址| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久久国产成人免费| 22中文网久久字幕| 久久99热6这里只有精品| 少妇人妻一区二区三区视频| 99久久人妻综合| 97超视频在线观看视频| a级一级毛片免费在线观看| av在线天堂中文字幕| www.av在线官网国产| 97热精品久久久久久| 国产成人精品久久久久久| 欧美又色又爽又黄视频| 日韩高清综合在线| ponron亚洲| 久久99热6这里只有精品| www日本黄色视频网| 久久精品国产亚洲网站| 欧美精品一区二区大全| 免费观看的影片在线观看| 亚洲av二区三区四区| 嫩草影院精品99| 日本一本二区三区精品| 黄片wwwwww| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 天堂中文最新版在线下载 | 国产亚洲精品av在线| 国产黄a三级三级三级人| 国产综合懂色| 国内揄拍国产精品人妻在线| 婷婷色av中文字幕| 国产精品国产三级专区第一集| 能在线免费观看的黄片| 永久网站在线| 性色avwww在线观看| 国产精品一区二区在线观看99 | 国产av不卡久久| 国产成人a区在线观看| 免费av毛片视频| 国产乱人偷精品视频| 26uuu在线亚洲综合色| 免费看日本二区| 亚洲真实伦在线观看| 午夜激情欧美在线| 色网站视频免费| 国产片特级美女逼逼视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产一区亚洲一区在线观看| 尾随美女入室| 97热精品久久久久久| 一区二区三区高清视频在线| 嘟嘟电影网在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 国产午夜精品一二区理论片| 久久6这里有精品| 熟女电影av网| 99热全是精品| 97超碰精品成人国产| 亚洲av熟女| 天堂中文最新版在线下载 | 超碰av人人做人人爽久久| 国语自产精品视频在线第100页| 免费观看的影片在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚州av有码| 在线播放无遮挡| 六月丁香七月| 国产乱人视频| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲av福利一区| 国产午夜精品论理片| 97热精品久久久久久| 久久久亚洲精品成人影院| 91精品国产九色| 97超视频在线观看视频| 国产伦理片在线播放av一区| 午夜老司机福利剧场| 午夜福利高清视频| 晚上一个人看的免费电影| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 97超碰精品成人国产| 嫩草影院入口| 久久热精品热| 亚洲美女搞黄在线观看| 变态另类丝袜制服| 亚洲最大成人中文| 午夜福利视频1000在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| av在线老鸭窝| 视频中文字幕在线观看| 永久网站在线| 国产精品国产三级国产专区5o | 成人午夜精彩视频在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲av不卡在线观看| 日韩三级伦理在线观看| 国产免费男女视频| 一本一本综合久久| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 久久精品国产亚洲av天美| 九色成人免费人妻av| 国产精品乱码一区二三区的特点| 老司机影院成人| 哪个播放器可以免费观看大片| 老女人水多毛片| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 精品酒店卫生间| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 国产精品av视频在线免费观看| 国产精品野战在线观看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产乱人视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 综合色av麻豆| 在线a可以看的网站| 99热全是精品| 免费电影在线观看免费观看| 高清视频免费观看一区二区 | 成人综合一区亚洲| 精品免费久久久久久久清纯| 国产免费福利视频在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲国产精品sss在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产黄片视频在线免费观看| 一区二区三区高清视频在线| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 欧美性猛交黑人性爽| 色网站视频免费| 国产精品一二三区在线看| 97超视频在线观看视频| 日韩国内少妇激情av| 亚洲国产色片| 26uuu在线亚洲综合色| 麻豆一二三区av精品| 嫩草影院入口| 日本五十路高清| 国产高清三级在线| av视频在线观看入口| 国产乱人视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| av在线天堂中文字幕| 国产极品精品免费视频能看的| 成人二区视频| 国产黄a三级三级三级人| 国产精品1区2区在线观看.| 国产精品国产三级国产专区5o | 亚洲性久久影院| 精品欧美国产一区二区三| 最新中文字幕久久久久| 欧美高清成人免费视频www| 男人的好看免费观看在线视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 99热精品在线国产| 久久午夜福利片| 久久99蜜桃精品久久| 国产色婷婷99| 一二三四中文在线观看免费高清| 波多野结衣高清无吗| 亚洲天堂国产精品一区在线| 我要搜黄色片| ponron亚洲| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 日本av手机在线免费观看| 男的添女的下面高潮视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 免费大片18禁| 国产精品综合久久久久久久免费| 在线播放国产精品三级| 午夜亚洲福利在线播放| 日本免费一区二区三区高清不卡| 级片在线观看| 国产黄色小视频在线观看| 22中文网久久字幕| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 男女啪啪激烈高潮av片| 午夜久久久久精精品| 久久99热这里只频精品6学生 | 一本一本综合久久| 亚洲av成人精品一二三区| 91狼人影院| 亚洲国产精品成人久久小说| 草草在线视频免费看| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲欧美一区二区三区国产| 美女黄网站色视频|