李曉英
(內(nèi)蒙古師范大學(xué)公共外語教育學(xué)院,內(nèi)蒙古呼和浩特 010020)
從中西茶文化差異的角度看大學(xué)生跨文化交際能力的培養(yǎng)
李曉英
(內(nèi)蒙古師范大學(xué)公共外語教育學(xué)院,內(nèi)蒙古呼和浩特 010020)
大學(xué)生跨文化交際能力培養(yǎng)需要有相關(guān)文化元素作基礎(chǔ),尤其是選擇具有中西方跨文化的文化元素進行對比,因此,如果能夠?qū)χ形鞑栉幕M行有效了解,其不僅能夠?qū)崿F(xiàn)對生活方式的豐富和完善,同時也能夠幫助我們形成成熟而完善的茶文化內(nèi)涵。本文擬從大學(xué)生跨文化交際能力培養(yǎng)的價值作用分析入手,結(jié)合中西茶文化差異的具體表現(xiàn),通過探究當(dāng)前大學(xué)生跨文化交際能力培養(yǎng)過程中存在的問題和不足,從而探究大學(xué)生跨文化交際能力的培養(yǎng)思路。
中西茶文化差異;大學(xué)生;跨文化;交際能力;培養(yǎng)方法;價值理念
客觀來說,在多元化迅猛發(fā)展的今天,中西茶文化機制更是極具傳承價值。尤其是隨著現(xiàn)代社會不斷發(fā)展,人們的心態(tài)更過于急躁,缺乏完善的健康的生活理念,同時生活元素也過于單一,因此茶文化體系中的優(yōu)勢和價值作用日益明顯,而利用這一系列文化元素的價值不僅僅在豐富了具體的教學(xué)元素,更重要的是引導(dǎo)學(xué)生形成了正確的學(xué)習(xí)理念和價值內(nèi)涵。
隨著當(dāng)前多元文化交流不斷成熟,如今茶及茶文化元素一起融入其他地區(qū),形成了與這些地區(qū)相關(guān)聯(lián)的文化內(nèi)涵,在這一過程中,就有體系化的中西茶文化。無論是我國茶文化,還是西方茶文化,其都有差別,雖然兩者的基礎(chǔ)是茶元素,但是其在形成過程中,融入了不同文化內(nèi)涵,從而形成了自身特色的文化元素。
在大學(xué)生跨文化交際能力培養(yǎng)過程中,其不僅需要引導(dǎo)學(xué)生形成對整個文化體系和內(nèi)涵的全面認知,更重要的是形成豐富而全面的價值元素,尤其是隨著當(dāng)前整個文化元素交流不斷成熟,多元文化機制中更需要納入多元文化要素。通過系統(tǒng)化開展大學(xué)生跨文化交際能力培育活動,能夠豐富學(xué)生對文化的價值作用形成全面準確的認知,特別是能夠認識到跨文化交際能力培養(yǎng)的關(guān)鍵和重要前提在于其中包含了豐富而全面的文化元素和素養(yǎng)。
在當(dāng)前對學(xué)生培養(yǎng)要求不斷提升的今天,想要實現(xiàn)理想的人才培育效果,就必須立足客觀需要,通過創(chuàng)新教學(xué)體系,豐富人才培養(yǎng)內(nèi)涵,從而滿足學(xué)生培養(yǎng)的理想效果。當(dāng)然,對于大學(xué)生來說,跨文化交際能力的培養(yǎng)過程,不僅是豐富自身知識儲備的過程,同時也是實現(xiàn)個人綜合技能全面詮釋和表達的重要過程。
在全球交流日益成熟的今天,茶及茶文化隨著全球融合形成一體。通過對兩者的差異性進行準確分析和辨別,不僅能夠幫助我們形成有效認知,同時也能夠為文化傳承奠定重要基礎(chǔ)。當(dāng)然,文化元素的融入,不僅是豐富教學(xué)元素的客觀要求,同時更重要的是其中所具有的精神內(nèi)涵也能夠?qū)W(xué)生思想內(nèi)涵的綜合提升產(chǎn)生重要影響。雖然我國與西方都形成了相應(yīng)的茶文化體系,但是兩者之間有著實質(zhì)性差異,尤其是兩者茶文化的形成背景不同,特別是西方茶文化形成于資產(chǎn)階級革命之后,從而使得其中融入了豐富的現(xiàn)代元素,因此想要對兩者形成準確認知,就必須清楚其中所包含的文化體系。而西方茶文化體系中,更多詮釋和展現(xiàn)的是西方現(xiàn)代文化的價值理念,因此,想要有效傳承西方茶文化內(nèi)涵,認知其中所具有的文化屬性,就需要全面研究中西方茶文化體系之間的具體差異和不同,
當(dāng)然,中西茶文化體系之間也有著相同點,而這一相同點就是我們對中西方茶文化體系進行全面、準確認知的基礎(chǔ)和前提。首先,中西茶文化體系都是客觀的飲茶習(xí)慣和具體的茶文化元素進行全面融合的具體產(chǎn)物,因此,在對該文化體系進行了解的過程,客觀上也是對傳統(tǒng)文化的特點和內(nèi)涵進行了解的過程。不管是我國傳統(tǒng)茶文化體系中的具體內(nèi)涵,還是西方茶文化體系中的元素,其中都具有豐富而完善的情感理念內(nèi)涵,因此,通過對整個茶文化體系進行分析、詮釋和表達,我們能夠感受到不同文化體系中所具有的情感表達方式。
隨著當(dāng)前人才培養(yǎng)理念不斷成熟、完善,如今整個人才培養(yǎng)過程,也實現(xiàn)了全面發(fā)展,大學(xué)生跨文化交際能力培養(yǎng)作為一種重要的教育活動,其中存在的問題和不足日益明顯,尤其是其中文化元素的缺失,大大限制了大學(xué)生跨文化交際能力培養(yǎng)的效果,結(jié)合當(dāng)前大學(xué)生培養(yǎng)活動開展的具體要求,創(chuàng)新人才培養(yǎng)理念就極為必要。
隨著當(dāng)前多元文化交流不斷成熟,如今在學(xué)生培養(yǎng)過程中,不僅要注重教學(xué)元素的豐富與完善,同時更要充分注重培養(yǎng)學(xué)生形成全面完善的能力,而在大學(xué)生跨文化交際能力培養(yǎng)過程中,完善的文化元素不僅關(guān)系到學(xué)生培養(yǎng)效果,同時也關(guān)系到學(xué)生的具體應(yīng)用能力??缥幕浑H能力應(yīng)用的基礎(chǔ)是認知各種文化體系之間的內(nèi)涵與差異、關(guān)聯(lián)。尤其是對于文化學(xué)習(xí)活動來說,跨文化交流更多是一種基于不同文化體系下的文化交流機制,因此,想要實現(xiàn)理想的文化交際效果,就必須探究多元文化機制下的內(nèi)在關(guān)聯(lián)。
而整個大學(xué)生跨文化交際能力培養(yǎng)過程中存在諸多問題和短板,可以說,限制和影響力學(xué)生的培養(yǎng)效果。在具體培養(yǎng)過程中,其更多關(guān)注的是教學(xué)素材的應(yīng)用與完善,忽略了教學(xué)元素的有效豐富,尤其是缺乏教學(xué)技能的詮釋和表達,隨著當(dāng)前整個社會在衡量人才應(yīng)用機制時,更注重的是學(xué)生具體應(yīng)用能力,進而限制了整個大學(xué)生跨文化交際活動開展的理想效果??缥幕浑H能力的培養(yǎng),基礎(chǔ)在于應(yīng)用能力的塑造和應(yīng)用,而核心和關(guān)鍵在于認知到不同文化體系之間的具體差別。因此,在開展整個教學(xué)活動時,必須引導(dǎo)學(xué)生對不同文化體系形成全面了解和準確認知,從而形成理想的教學(xué)應(yīng)用效果。
在多元文化傳播交流日益成熟的今天,如今跨文化之間的文化交流活動已經(jīng)成為一種常態(tài)現(xiàn)象,中西方茶文化都是各自的文化體系中的關(guān)鍵和核心,而其中整個文化交流活動中,也有著重要的媒介作用。因此,在現(xiàn)代文化發(fā)展交流日益深化的今天,中西茶文化體系的差異性也進一步縮小,所以,在這一過程中,如果能夠?qū)ふ业絻烧卟栉幕w系之間的結(jié)合點和融入點,勢必能夠為整個社會文化交流之間提供重要幫助。而通過對中西方茶文化之間的具體差異及內(nèi)涵進行分析,其必然也能夠幫助我們?yōu)榕囵B(yǎng)學(xué)生的跨文化交流能力提供重要的元素和切入點。
培養(yǎng)大學(xué)生跨文化交際能力需要著重做到:首先應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生認真認識和理解不同文化體系之間的具體差別??陀^而言,中西茶文化真正的差別根源在于體制跟文化的不同,但是如果直接向?qū)W生講述兩者的差異和不同,那么不僅很難達到理想的講述效果,同時也不利于整個文化體系之間的傳播和交流。
其次,在這個跨文化交流開展過程中,還要充分注重引導(dǎo)學(xué)生對整個中西方茶文化體系的共同點進行詮釋和了解,尤其是通過對兩種茶文化體系中可供學(xué)習(xí)和借鑒的地方進行了解和分析,從而幫助我們對整個跨文化交際活動形成有效的素材運用。
最后,中西茶文化元素不僅僅是一種文化元素,更重要的是一種理念和價值規(guī)范傳承的載體和機制。因此,我們在應(yīng)用中西茶文化元素體系時,要注重選擇合適的文化載體,尤其是整個中西茶文化體系,實際上是一種心態(tài)的應(yīng)用,在培養(yǎng)學(xué)生的跨文化交際能力時,我們必須認識到任何一種文化實際上都沒有絕對上的先進與完善,都有可供應(yīng)用的地方,因此,要想形成跨文化交際能力的有效培養(yǎng),就必須選擇與整個中西方茶文化體系相匹配的應(yīng)用環(huán)境和氛圍,從而幫助學(xué)生更好的培養(yǎng)和提升自身的跨文化交際能力。
隨著當(dāng)前大學(xué)生培養(yǎng)活動不斷成熟,如今在開展大學(xué)生教育過程中,要充分注重文化元素的全面融入與具體完善,特別是隨著當(dāng)前大學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)不斷成熟,想要實現(xiàn)理想的人才培育效果,需要注重文化內(nèi)涵的詮釋和表達,而想要以中西茶文化的對比為基礎(chǔ)的英語教學(xué)與文化素養(yǎng)學(xué)習(xí),需要對教學(xué)理念進行不斷的創(chuàng)新,利用兩種茶文化之間的差異讓學(xué)生感受到中西兩種文化的魅力,不斷培養(yǎng)學(xué)生的漢語言文化素質(zhì),并通過掌握相關(guān)文化知識內(nèi)涵進行跨文化教學(xué)活動,方便多元文化的相互交流學(xué)習(xí)。
[1]黎純陽.中英茶文化對比及其在跨文化交際中的應(yīng)用[J].福建論壇.2012(12):176-182.
[2]車永紅.漢英拒絕語對比及其在跨文化交際中的運用[J].修辭學(xué)習(xí),2013,(05):69-73.
[3]張建麗.從會話合作原則與禮貌原則的運用談中西文化差異[J].中國翻譯,2015,(19):126-131.
李曉英(1982-),女,內(nèi)蒙古呼和浩特人,碩士,講師,研究方向:多元文化、英語教學(xué)。