對(duì)我國(guó)工會(huì)組織在企業(yè)改革發(fā)展中作用的認(rèn)識(shí)

苗 燕

（014046 包頭鋁業(yè)有限公司 內(nèi)蒙古 包頭）

對(duì)我國(guó)工會(huì)組織在企業(yè)改革發(fā)展中作用的認(rèn)識(shí)

苗 燕

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本文論述了我國(guó)工會(huì)組織在企業(yè)改革發(fā)展中的作用，為我國(guó)工會(huì)組織在企業(yè)改革發(fā)展中的作用走持續(xù)、穩(wěn)定及健康的發(fā)展道路提供了一定的見(jiàn)解。

企業(yè)改革；工會(huì)組織；發(fā)展；作用

1 引言

當(dāng)前，國(guó)企改革已經(jīng)進(jìn)入攻堅(jiān)區(qū)、深水區(qū)。隨著改革的進(jìn)一步深入，各種涉及職工群眾利益的矛盾也將進(jìn)一步凸顯。國(guó)有企業(yè)工會(huì)是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，對(duì)建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系、穩(wěn)定大局，具有十分重要的意義。面對(duì)深化國(guó)企改革這場(chǎng)大考，企業(yè)工會(huì)組織要跟得上形勢(shì)，走在改革的前列，創(chuàng)新工作方式，做好群團(tuán)工作，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，以確保國(guó)企改革的順利推進(jìn)。

在新形勢(shì)下，工會(huì)工作要高舉中國(guó)特色社會(huì)主義理論族幟。以“鄧小平理論”、“三個(gè)代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神，與踐行“三大課題”、提升“五個(gè)形象”結(jié)合起來(lái)。各級(jí)工會(huì)組織要找準(zhǔn)切人點(diǎn)，把握規(guī)律性，充分發(fā)揮“參與、維權(quán)、建設(shè)、教育”四個(gè)職能作用，在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮自身重要作用。

2 對(duì)我國(guó)工會(huì)組織在企業(yè)改革發(fā)展中作用的認(rèn)識(shí)與分析

2.1 工會(huì)在深化企業(yè)改革中要充分發(fā)揮作用的意義

深化改革，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，是全黨的中心，是全局性的工作。工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)的群眾組織。其要責(zé)無(wú)旁貸地把深化改革作為工會(huì)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。工會(huì)要在深化企業(yè)改革中充分發(fā)揮作用。這主要是因?yàn)椋孩偕罨母锸墙?jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)的需要；②深化改革是黨、國(guó)家和企業(yè)行政的需要；③深化改革是廣大職工群眾的需要；④工會(huì)在深化企業(yè)改革中要充分發(fā)揮作用的內(nèi)容。

既然工會(huì)在深化改革中必須發(fā)揮作用，那末工會(huì)如何發(fā)揮好作用呢?這是問(wèn)題的關(guān)鍵?？偟膩?lái)講，工會(huì)應(yīng)本著急企業(yè)所急，幫廠長(zhǎng)所需，解職工所難，動(dòng)員、帶領(lǐng)廣大職工群眾在參與、支持、推動(dòng)深化企業(yè)改革的實(shí)踐中發(fā)揮主力軍作用。具體講，工會(huì)必須圍繞著深化企業(yè)的改革，做好以下幾方面的工作：①宣傳教育廣大職工積極投入企業(yè)的改革；②積極組織廣大職工深入開(kāi)展企業(yè)的民主管理；③大力組織廣大職工開(kāi)展群眾性的生產(chǎn)活動(dòng)；④堅(jiān)決維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益；⑤努力為廣大職工辦實(shí)事、排憂解難；⑥工會(huì)要加強(qiáng)自身的改革和建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)工會(huì)的活力，適應(yīng)改革。

3 采取一定的措施，以促進(jìn)我國(guó)工會(huì)組織在企業(yè)改革發(fā)展中作用的可持續(xù)發(fā)展

3.1 工會(huì)組織在企業(yè)改革發(fā)展過(guò)程中的重要性

開(kāi)展好工會(huì)工作是促進(jìn)團(tuán)結(jié)的需要，更是凝聚職工集體智慧力量的需要。職工群眾是推動(dòng)企業(yè)不斷向前邁進(jìn)的決定性力量，因此，工會(huì)要充分發(fā)揮自身的組織優(yōu)勢(shì)，利用工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)比較健全，工會(huì)干部配備比較完善，日常工作能覆蓋到企業(yè)絕大多數(shù)的職工群眾的優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)廣大干部的積極性和主動(dòng)性。同時(shí)，工會(huì)干部要爭(zhēng)當(dāng)“領(lǐng)航員”和“戰(zhàn)斗員”。

3.2 充分發(fā)揮工會(huì)組織在企業(yè)改革發(fā)展中的重要作用

在新形勢(shì)下，工會(huì)工作要高舉中國(guó)特色社會(huì)主義理論族幟。以“鄧小平理論”、“三個(gè)代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神，與踐行“三大課題”、提升“五個(gè)形象”結(jié)合起來(lái)。

3.2.1 認(rèn)清形勢(shì)、找準(zhǔn)位置，增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感

工會(huì)要牢牢抓住這個(gè)主題把推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中求進(jìn)作為發(fā)揮作用的主戰(zhàn)場(chǎng)，把做好新形勢(shì)下職工群眾工作，調(diào)動(dòng)職工群眾積極性和創(chuàng)造性作為中心任務(wù)，把鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)作為政治責(zé)任，竭誠(chéng)為職工群眾服務(wù)，切實(shí)維護(hù)職工群眾權(quán)益，不斷煥發(fā)工會(huì)組織的生機(jī)活力。

3.2.2 健全機(jī)構(gòu)、創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化工會(huì)工作職能建設(shè)

首先，要依法建立健全各級(jí)組織機(jī)構(gòu)。做好工會(huì)組織以及工會(huì)干部的調(diào)查摸底，深入了解目前基層工會(huì)組織的實(shí)際狀況。其次，要做好會(huì)員發(fā)展工作。再次，工作制度要健全，建立健全工會(huì)組織管理制度、職工代表大會(huì)制度、企務(wù)公開(kāi)制度、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度、扶貧幫困制度等；同時(shí)，其應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際建立工會(huì)委員會(huì)崗位責(zé)任制、工會(huì)工作制度。

3.2.3 圍繞中心、服務(wù)大局，在推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)和作用

3.2.3 .1發(fā)揮工會(huì)工作優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮保障作用。在推動(dòng)企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和改革發(fā)展的進(jìn)程中。對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)提出了更高的要求。工會(huì)要把工會(huì)工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，從關(guān)愛(ài)員工、踐行理念、行為養(yǎng)成、氛圍營(yíng)造等方面著手，積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。同時(shí)利用企業(yè)文化建設(shè)，助推工會(huì)整體工作。

3.2.3 .2發(fā)揮工會(huì)工作優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展知識(shí)講座、勞動(dòng)競(jìng)賽等平臺(tái)。其是助推企業(yè)改革發(fā)展的有效途徑。企業(yè)的發(fā)展最終要靠人的發(fā)展，工會(huì)擔(dān)負(fù)著教育員工的職能。因此，工會(huì)必須在激發(fā)員工的生產(chǎn)積極性、挖掘職工的創(chuàng)造潛能、推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)快速發(fā)展上下功夫。

3.2.3 .3發(fā)揮工會(huì)工作優(yōu)勢(shì)，突出維護(hù)職能。一方面，要堅(jiān)持好以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，充分發(fā)揮工會(huì)在民主參與、民主管理和民主監(jiān)督中的作用，組織職工代表對(duì)職代會(huì)提案、職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)對(duì)有關(guān)問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議，使職工代表真正能夠在監(jiān)督中參與；另一方面，要健全完善企務(wù)公開(kāi)制度，給職工提供知情的平臺(tái)，堅(jiān)持涉及職工利益的重大事項(xiàng)必須提交職代會(huì)討論，使職工的合法權(quán)益最大限度得以維護(hù)和保障。

3.2.3 .4發(fā)揮工會(huì)工作優(yōu)勢(shì)，關(guān)愛(ài)員工，提升員工幸福指數(shù)。在促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展中使職工利益得到最大的實(shí)現(xiàn)。只有充分依靠職工群眾才能辦好企業(yè)、振興企業(yè)。

4 結(jié)論

各級(jí)工會(huì)組織要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)的重要性和緊迫性，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，及時(shí)了解和關(guān)注職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，努力為職工做好事、實(shí)事、解難事，切實(shí)代表和維護(hù)職工群眾的切身利益。作為工會(huì)組織、工會(huì)干部，要深刻領(lǐng)會(huì)深化國(guó)有企業(yè)改革在實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)征程中的重大意義，即從自身做起，引導(dǎo)廣大職工群眾轉(zhuǎn)變理念、更新觀念，打牢擁護(hù)支持參與改革的思想基礎(chǔ)，注重協(xié)調(diào)解決職工群眾的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題和實(shí)際困難，善于發(fā)現(xiàn)和化解改革進(jìn)程中的各種矛盾和問(wèn)題。各級(jí)工會(huì)組織要站在戰(zhàn)略的高度，引導(dǎo)基層單位努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)；提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為企業(yè)建功立業(yè)。

[1]肖嘯.論深化國(guó)有企業(yè)改革中工會(huì)組織作用的發(fā)揮[J].管理觀察,2016(10)57-59.

[2]王巧紅.淺談國(guó)有企業(yè)改革轉(zhuǎn)型發(fā)展中如何發(fā)揮工會(huì)組織的作用[J].科學(xué)之友,2013(11):38-39.

[3]劉慧等.當(dāng)前工會(huì)工作面臨的問(wèn)題及對(duì)策[J].科技視界,2012(30):431.

[4]肖嘯.論深化國(guó)有企業(yè)改革中工會(huì)組織作用的發(fā)揮[J].管理觀察,2016(04):57-59.

苗燕（1974.02～ ），女，政工師，主要從事物流企業(yè)員工的政治思想工作。