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      創(chuàng)新公共服務供給方式滿足市民多元化服務需求

      2017-01-25 14:46:07深圳市編辦
      中國機構編制 2017年8期
      關鍵詞:核定深圳市民辦

      ● 深圳市編辦

      創(chuàng)新公共服務供給方式滿足市民多元化服務需求

      ● 深圳市編辦

      近年來,深圳市堅持在改革中釋放編制、在創(chuàng)新中激活編制,有效解決事業(yè)編制總量嚴重不足與公共服務剛性需求之間的突出矛盾,妥善處理控編減編與?;敬侔l(fā)展的關系,保障公益事業(yè)單位健康發(fā)展。

      一、加大政府購買服務力度,擴大公共服務供給

      深圳市充分發(fā)揮市場化程度較高的優(yōu)勢,在公共服務領域加大政府購買服務力度。一是面上推行。市政府辦公廳印發(fā)相關政府購買服務的實施意見、目錄、負面清單,明確面向公眾的服務和政府履職所需的專業(yè)性輔助性服務應納入政府購買服務范圍。其中,面向公眾的服務事項主要包括公共教育、勞動就業(yè)、養(yǎng)老服務、社會救助、社會福利和殘疾人服務等,政府履職所需的專業(yè)性輔助性服務事項主要包括技術服務、法律服務和后勤輔助等。二是專項推進。市政府辦公廳印發(fā)公辦中小學購買教育服務實施辦法,明確中小學因在編教師產假、病假、脫產進修、支教、學科調整產生的臨時性空缺教學崗位的頂崗教學工作,須向社會購買服務;教育教學輔助工作和后勤服務工作,原則上向社會購買服務。目前,全市公辦中小學均不核定臨時頂崗教學及教輔人員編制,節(jié)約大量事業(yè)編制。

      二、積極引導社會力量參與,拓寬公共服務供給渠道

      近年來,深圳市積極鼓勵社會力量參與提供公共服務,從政策上大力扶持社會辦學、辦醫(yī)發(fā)展,民辦教育、醫(yī)療衛(wèi)生機構數量和服務量占比在全國處于領先地位。一是大力支持民辦中小學發(fā)展。財政按一定標準給予義務教育學位補貼,并給民辦教師發(fā)放長期從教津貼、培訓補助等,保障民辦中小學提供了占全市總量36%的學位。二是鼓勵民辦幼兒園建設。對符合條件的幼教人員給予長期從教津貼,對戶籍和符合條件的非戶籍3—6歲在園兒童給予健康成長金;2016年,全市民辦幼兒園在園兒童數占全市適齡兒童數的90%以上。目前,深圳已全面推進公辦幼兒園改革,公辦幼兒園均不核定編制,節(jié)約了大量事業(yè)編制。三是積極扶持民辦醫(yī)療衛(wèi)生機構。對取得二級甲等資質的民辦醫(yī)院給予一次性獎勵,民辦醫(yī)療機構提供的基本醫(yī)療服務納入財政補助范圍,按標準核撥社區(qū)健康服務中心業(yè)務經費,全市年均對民辦醫(yī)療機構獎勵補助起過1億元。2016年,全市民辦醫(yī)療機構共提供了13%的住院量和24%的門診量;民辦醫(yī)療機構床位數占全市總數的15.6%,節(jié)約了大量事業(yè)編制。

      三、創(chuàng)新事業(yè)單位舉辦方式,保障公共事業(yè)發(fā)展

      試行科研院所分類登記制度,支持和鼓勵社會力量以出資聯辦、民辦公助、公辦民助等多種形式,在科技創(chuàng)新、高校合作、教育、衛(wèi)生等領域舉辦事業(yè)單位。對于符合登記條件和改革方向的公益性機構,由市、區(qū)人民政府(新區(qū)管委會)發(fā)文批準設立后,登記為“其他組織利用國有資產舉辦的事業(yè)單位”,政府按一定比例或約定的方式提供財政支持,單位不定機構規(guī)格和行政管理崗位等級,不定編制,實行社會化用人和自主管理運營,人員簽訂勞動合同,按照企業(yè)人員身份參加社會保險,運作機制靈活高效。相關單位將高校研究、科技資源與產業(yè)創(chuàng)新有機結合,積極踐行“政產學研一體化”,提高了生產力水平,有效推動了科技創(chuàng)新和高等教育跨越式發(fā)展。

      四、創(chuàng)新人員編制管理方式,緩解事業(yè)增編壓力

      深圳市基本醫(yī)療、高等教育方面資源配備先天不足,現階段正處于大發(fā)展時期,若采用原有編制管理方式解決,需增加數萬名事業(yè)編制。為緩解增編壓力,并切實激發(fā)高校、公立醫(yī)院的活力,深圳市大膽創(chuàng)新。一是轉變編制人事管理方式。對于新建醫(yī)院,機構編制部門不再核定事業(yè)編制、領導職數、單位最高行政管理崗位等級,僅核定人員員額,作為財政部門核撥相應經費的依據。對于新建高校,屬于合作舉辦的,不納入機構編制部門管理;屬于市政府直接舉辦的,機構編制部門僅核定校領導職數及人員控制數。新建醫(yī)院、高校實行社會化用人,自主設置崗位、設定聘用條件,制定公開招聘制度,探索建立相應的社會養(yǎng)老保險和年金制度。二是改革財政撥款方式。醫(yī)院方面,除開業(yè)前及開業(yè)三年內財政按有關規(guī)定給予一定人員經費支持外,財政部門根據基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務數量與質量核定財政補助經費;高校方面,對于與外地高校合作舉辦的,財政部門依照有關協議給予補貼,對于市政府直接舉辦的,實行生均綜合定額撥款,對其獲得的社會捐贈收入,政府給予資金獎勵。

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