□ 戚國云
構建企業(yè)保密安全防線
□ 戚國云
“十三五”時期,是南化公司轉型發(fā)展的關鍵階段。為保障轉型發(fā)展工作順利推進,應樹立“三種理念”、強化“三個到位”,為公司全力打贏“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略攻堅戰(zhàn)構建保密安全防線。
樹立“保住秘密才安全”理念。以保密宣傳教育為抓手,加強形勢任務和制度文件宣傳貫徹。注重普及性和針對性,“面向領導干部保密教育,面向重點員工集中培訓,面向全體員工廣泛宣傳”,努力從源頭上和關鍵處夯實思想基礎。采取中心組學習、輔導講座、知識測試、播放警示片、編發(fā)學習材料等多種形式,組織開展保密法治宣傳教育,使大家達成保住秘密才能實現(xiàn)企業(yè)安全的共識。
樹立“全員保密促發(fā)展”理念。以保密責任履行為抓手,重點“分工負責”,加強保密能力素質(zhì)提升。明確保密委員會、保密辦公室、基層單位保密工作責任,簽訂保密工作責任書,開展保密告知、保密教育、保密承諾,“一級抓一級、層層抓落實”,改變保密“單打一”的局面,形成保密辦牽頭、部門各負其責的良好格局。注重監(jiān)督檢查,將保密工作納入黨建考核檢查和先進單位評比。通過修訂出臺《南化公司保密工作管理辦法》綱領性文件,合并13個制度專項,精簡4個核心內(nèi)容,提升了公司的保密管理水平。
樹立“融入中心抓保密”理念。以保密服務大局為抓手,重點“協(xié)同作戰(zhàn)”,提升保密水平和業(yè)務工作水平。應切實做到保密工作“保安全促穩(wěn)定、保安全促發(fā)展”,認真落實保密指導思想、工作原則和發(fā)展目標,嚴格管理、促進實效,按照“積極防范、突出重點、依法管理”方針,認真落實公司保密規(guī)劃,有效助推公司發(fā)展戰(zhàn)略實現(xiàn)。
強化保密責任履行到位。堅持“業(yè)務工作誰主管、保密工作誰負責”原則,逐級落實責任。公司讓轉型發(fā)展專項工作領導小組承擔保密管理主體責任,領導小組組長為保密工作第一責任人,對轉型發(fā)展中的保密工作負主要責任;專項工作小組組長承擔直接領導責任,貫徹執(zhí)行保密工作部署;公司保密辦公室負責制定保密實施方案,指導、督促并檢查實施情況,并根據(jù)相關保密規(guī)定,對于泄密行為進行調(diào)查處理。
強化保密措施落實到位。創(chuàng)新工作方式方法,推動保密科技應用,提高信息系統(tǒng)自我監(jiān)管能力,在會務、材料、定密、信息化等方面明確具體要求。涉及秘密會議和活動,要制定專項保密措施,嚴格控制規(guī)模,嚴格文件印發(fā);涉及60項商密和工作秘密材料,要實現(xiàn)歸口管理,規(guī)范材料歸檔管理;涉及信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡管理,要按“上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)”要求,加強辦公自動化設備保密管理,積極防范智能手機使用保密風險;涉及信息發(fā)布和內(nèi)外宣傳,要禁止發(fā)布或泄露秘密信息,做好對內(nèi)對外信息報送審查。
強化保密要求貫徹到位。堅持高度警惕、預防為主,把思想行動統(tǒng)一到上級要求上,把工作要求體現(xiàn)到落實措施上。在轉型發(fā)展工作中,學習保密法律法規(guī),知悉保密責任義務,掌握保密知識技能,力爭做到“五個注重”:注重加強保密宣傳教育,推進全員保密意識增強;注重加強保密工作領導,推進重要事項解決;注重履行保密工作職責,推進責任體系建設;注重適應新形勢新任務,推進制度體系完善;注重強化監(jiān)督檢查,推進開展狀況受控。
(作者單位:南化公司)