關(guān)于對企業(yè)黨風(fēng)廉政紀(jì)檢管理的研究

馮永清

摘要：社會經(jīng)濟(jì)的向前發(fā)展和人們的日常生活中企業(yè)是不可缺少的一個(gè)部分，但是我國不斷進(jìn)步發(fā)展的社會經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)的腳步中，社會上的不同的思想和信息不斷的流轉(zhuǎn)，在很大的程度上促進(jìn)了人們心里和思想的變化，對于我們的企業(yè)來說，目前增強(qiáng)黨風(fēng)廉政紀(jì)檢管理工作在我國經(jīng)濟(jì)中企業(yè)是占據(jù)非常重要的位置的，所以要及時(shí)采取不同的手段，保證企業(yè)在每一個(gè)新的時(shí)期可以更好地打造出紀(jì)檢監(jiān)察的新局面，所以，文中將對企業(yè)黨風(fēng)廉政紀(jì)檢管理工作進(jìn)行重點(diǎn)研究。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；黨風(fēng)廉政；紀(jì)檢管理

黨的建設(shè)中黨風(fēng)廉政工作是非常重要的組成部分，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是為了更好的保護(hù)黨的性質(zhì)，使黨始終保持先進(jìn)性和純潔性的根本保證。企業(yè)是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要支柱，因此，加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)意義非常重大。

一、企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀

（一）觀念落后、認(rèn)識不到位

有些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人對紀(jì)檢監(jiān)察工作不關(guān)心，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)是最重要的，小問題并不重要，這樣，紀(jì)檢監(jiān)察工作的促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的認(rèn)識就不充分。大部分的領(lǐng)導(dǎo)存在求穩(wěn)怕亂的僥幸心理，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)識不足，認(rèn)為出現(xiàn)這種案件的情況越多就越會導(dǎo)致個(gè)人發(fā)展和企業(yè)前途的停滯不前，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)落后，削弱了黨員干部工作的積極性，從而更大膽的放手開展工作，更難以有所創(chuàng)新，同時(shí)更加影響了建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的進(jìn)程。

（二）業(yè)務(wù)水平相對滯后

因?yàn)槠髽I(yè)的不斷升級發(fā)展，導(dǎo)致崗位會出現(xiàn)變化、人員出現(xiàn)變動，導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察人員鉆研業(yè)務(wù)的積極性質(zhì)不高，知識結(jié)構(gòu)非常單一，理論和工作方法都比較落后，就給紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的業(yè)務(wù)水平的向前發(fā)展帶來影響。

（三）紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍人員缺少、兼職人員過多、作風(fēng)有待端正

每一個(gè)基層組織都有專兼職紀(jì)檢委員，可是主要存在的紀(jì)檢監(jiān)察人員兼職非常多、經(jīng)驗(yàn)充足的工作人員比較少、分析處理實(shí)際工作的有能力的人員比較匱乏，大部分的紀(jì)檢監(jiān)察工作人員工作方法比較簡單，回避了矛盾，習(xí)慣問題擱置不管，導(dǎo)致低效率出現(xiàn)，同時(shí)導(dǎo)致具體工作無法實(shí)現(xiàn)。同時(shí)作風(fēng)也是需要端正的。

（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督機(jī)制不完善

這主要表現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營管理上存在著漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，財(cái)務(wù)監(jiān)管機(jī)制不完善，特別是對企業(yè)“一把手”缺乏有效的監(jiān)管。企業(yè)的民主監(jiān)督機(jī)制仍不完善，企業(yè)推行了廠務(wù)公開，增強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行的透明度，實(shí)行“陽光工程”，避免了暗箱操作，但仍存在規(guī)章制度執(zhí)行不力現(xiàn)象。

二、企業(yè)黨風(fēng)廉政紀(jì)檢管理

（一）堅(jiān)持紀(jì)檢工作服從服務(wù)于企業(yè)改革和業(yè)務(wù)工作

黨的十八大以來，黨中央中以習(xí)近平為核心的黨風(fēng)廉政的斗爭工作，有著許多的重要決定，使用了非常多的有力措施，讓黨風(fēng)廉政和反腐敗斗爭取得了很好的成果?？墒?，目前還是面臨著不少的問題，形勢比較嚴(yán)峻。所以，加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政的建設(shè)工作和反腐斗爭都仍然擺在我們面前，是一個(gè)非常緊迫的任務(wù)。當(dāng)前形勢下，集團(tuán)公司各級黨委要非常關(guān)心紀(jì)檢監(jiān)察工作。每年都要根據(jù)中紀(jì)委、省紀(jì)委的要求，研究部署集團(tuán)企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，并始終堅(jiān)持圍繞采油廠企業(yè)改革和業(yè)務(wù)經(jīng)營開展來進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把為發(fā)展采油廠業(yè)務(wù)服務(wù)作為考慮和處理問題的出發(fā)點(diǎn)。在提出年度紀(jì)檢監(jiān)察工作安排意見時(shí)，把落實(shí)工作任務(wù)和集團(tuán)企業(yè)的具體實(shí)際結(jié)合起來，要求紀(jì)檢干部要圍繞企業(yè)改制做工作，一切服從服務(wù)于企業(yè)改制和業(yè)務(wù)經(jīng)營活動。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)加大工作落實(shí)的力度

黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容中黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任制，作為反腐倡廉的一個(gè)重大的舉動，因?yàn)辄h風(fēng)廉政的建設(shè)責(zé)任制涵蓋比較廣泛，內(nèi)容非常多，促進(jìn)企業(yè)的黨風(fēng)廉政任務(wù)，抵制腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)具備非常重要的意義。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度是否可以落實(shí)到位，關(guān)鍵是看企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是否樹立榜樣，起到帶頭作用。在這些方面領(lǐng)導(dǎo)要起到表率的作用，做到不貪不腐敗，不以權(quán)謀私。在重大的問題中不自己說了算，要進(jìn)行集體決策工作，在非常重要關(guān)鍵的問題上，要按照程序辦事。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)者正確用權(quán)

正確的行駛領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)利，同時(shí)要增強(qiáng)監(jiān)督力量。企業(yè)紀(jì)檢工作人員不管多少，都需要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營活動，更好的履行監(jiān)督職能，建立健全制約機(jī)制。利用民主生活，思想通報(bào)、組織談心活動讓群眾來訪監(jiān)督，幫助領(lǐng)導(dǎo)干部處理好關(guān)系：首先擺正個(gè)人和組織的關(guān)系，自覺接受組織監(jiān)督；第二，擺正個(gè)人和群眾的關(guān)系，自覺的接受群眾監(jiān)督。更好地促使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部在紛繁的經(jīng)營活動中依法辦事，民主決策，廉潔自律，更好地做好企業(yè)兩個(gè)文明的領(lǐng)頭人。

三、結(jié)論

綜上所述，增強(qiáng)企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的建設(shè)管理工作力度，任務(wù)是非常艱巨的，每一個(gè)級別的黨組織都要不斷地建立健全紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)工作，同時(shí)要增強(qiáng)自身素質(zhì)，非常嚴(yán)肅認(rèn)真的掌握好廣大干部教育監(jiān)督任務(wù)，努力建設(shè)出一個(gè)忠誠于黨和人民放心的隊(duì)伍，讓企業(yè)向前發(fā)展有足夠的動力。

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