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      抓好基地建設(shè) 培育教學(xué)名師

      2017-01-14 19:42:50
      河南教育·職成教 2016年12期
      關(guān)鍵詞:國培基地實訓(xùn)

      截至目前,我?!叭珖攸c建設(shè)職業(yè)教育師資培訓(xùn)基地”(以下簡稱國培基地)共承辦了全國中職學(xué)校專業(yè)骨干教師培訓(xùn)6期11個班,培訓(xùn)了來自全國20多個省市自治區(qū)共計228名中職骨干教師,承接了2個專業(yè)建設(shè)點(軟件信息與服務(wù)、會計電算化)的建設(shè)任務(wù)和1個職教師資本科培養(yǎng)資源開發(fā)項目(制冷空調(diào)設(shè)備運行與維修)的研發(fā)任務(wù),較好地完成了各項工作任務(wù)。下面就我校國培基地的工作做簡要總結(jié)。

      一、基地基本情況與做法

      (一)高度重視,健全機構(gòu)

      我校成立了由校長任組長、主管校領(lǐng)導(dǎo)任常務(wù)副組長、有關(guān)職能部門與院系負(fù)責(zé)人為成員的國培工作領(lǐng)導(dǎo)小組,強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),做到了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作,有力保障了培訓(xùn)的效率和效果。

      (二)建章立制,規(guī)范管理

      我校先后出臺并實施了一系列管理規(guī)章制度,如:培訓(xùn)管理規(guī)程、學(xué)員管理規(guī)定、教學(xué)管理規(guī)定、優(yōu)秀學(xué)員評選條件及辦法等,編印了學(xué)員手冊,班主任、輔導(dǎo)員工作日志,學(xué)員研修日志等。這些規(guī)章制度對培訓(xùn)方案制訂、教學(xué)組織、結(jié)業(yè)考核、優(yōu)秀學(xué)員評選等各環(huán)節(jié)的管理做出了明確的規(guī)定,并明確了基地辦公室、相關(guān)學(xué)院的職責(zé)和分工,參培學(xué)員的培訓(xùn)目標(biāo)和要求,使得管理工作有章可循,促進(jìn)了培訓(xùn)管理的規(guī)范化和制度化。在具體實施中,學(xué)校注重過程管理,強化質(zhì)量監(jiān)控,務(wù)求按需施訓(xùn),確保培訓(xùn)實效。

      (三)創(chuàng)新模式,確保實效

      結(jié)合培訓(xùn)特點,我們在培訓(xùn)過程中努力做到“三結(jié)合,三突出”,即理論教學(xué)與技能訓(xùn)練相結(jié)合,突出技能訓(xùn)練;企業(yè)實踐和校內(nèi)實訓(xùn)相結(jié)合,突出校內(nèi)實踐;教學(xué)演練和課堂內(nèi)容相結(jié)合,突出教學(xué)演練。每期均聘請國內(nèi)知名職教專家、企業(yè)工程技術(shù)人員和管理人員做講座,堅持到河南知名企業(yè)和示范性中職學(xué)校進(jìn)行考察實踐,充分利用校內(nèi)實訓(xùn)條件,著力強化實踐環(huán)節(jié)。

      (四)完善設(shè)施,用心服務(wù)

      學(xué)校教學(xué)設(shè)施與條件齊全,圖書資源豐富,高速寬帶信息網(wǎng)便捷地連通教學(xué)樓、實驗樓、辦公樓、學(xué)生宿舍等校園的每一角落,學(xué)校被評為“河南省高等學(xué)校智慧校園建設(shè)試點單位”。培訓(xùn)基地為學(xué)員提供了盡可能的學(xué)習(xí)、生活便利,妥善安排好教學(xué)場所和實訓(xùn)設(shè)備,配備了專用教室、機房,購買安裝了培訓(xùn)所需軟件,新建了微課制作平臺,配置了空調(diào)、飲水機等,還專門為學(xué)員辦理了學(xué)校圖書館臨時借閱證和校體育館準(zhǔn)入證,并安排有專門的學(xué)員活動室,配備各類文體活動器材。學(xué)校還投入近700余萬元用于實訓(xùn)室建設(shè)、繼續(xù)教育學(xué)院機房擴建、輕院賓館裝修等項目,以方便學(xué)員學(xué)習(xí)和改善學(xué)員的住宿條件。

      (五)校企合作,重在實踐

      國培基地充分利用學(xué)校作為卓越工程師培養(yǎng)計劃試點高校的優(yōu)勢,積極組織學(xué)員到多家合作企業(yè)和多所中高職示范校進(jìn)行企業(yè)實踐活動,聽取企業(yè)負(fù)責(zé)人的情況介紹,現(xiàn)場實地考察,與相關(guān)人員座談交流,使廣大學(xué)員受益匪淺。

      二、職教師資培養(yǎng)培訓(xùn)工作的成果

      通過專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)、技能訓(xùn)練和企業(yè)實踐,提升了參訓(xùn)學(xué)員的專業(yè)理論素養(yǎng)、職業(yè)技能和實踐動手能力,參訓(xùn)的學(xué)員大部分都參加了工信部5個專業(yè)的職業(yè)能力考試,并獲得相應(yīng)職業(yè)資格證書,基本達(dá)到了“雙師型”教師隊伍建設(shè)的目標(biāo)要求。通過專家講座和面對面交流,參訓(xùn)學(xué)員掌握了現(xiàn)代職業(yè)教育教學(xué)理論和方法,更新了觀念,拓寬了視野,明確了中職教育改革的方向,提高了職業(yè)素養(yǎng)和能力。通過開展翻轉(zhuǎn)課堂與微課制作培訓(xùn)、微課制作比賽、說課比賽、技能大賽等,學(xué)員們掌握了現(xiàn)代教育技術(shù)手段和方法,提升了開展專業(yè)教學(xué)的能力和水平。

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