趙麗娜?王展強
摘要:隨著公立醫(yī)院改革的不斷深入和發(fā)展、醫(yī)院財務(wù)會計核算觀念和體制的不斷演變,加強成本管理成為醫(yī)院管理的重點。如何有效控制醫(yī)療衛(wèi)生支出,降低醫(yī)療費用,成為醫(yī)院管理者關(guān)注的焦點,也成為當(dāng)今醫(yī)院財務(wù)管理領(lǐng)域研究的重點。
關(guān)鍵詞:改革;成本核算;建議
自2014年10月我區(qū)啟動公立醫(yī)院改革以來,我院作為本區(qū)唯一一家縣級公立醫(yī)院,積極探索,取得了明顯進展,改變了以前“以藥養(yǎng)醫(yī)”的狀況,切實緩解了群眾“看病難、看病貴”問題。當(dāng)今的醫(yī)院收入主要包括財政補助收入、醫(yī)療業(yè)務(wù)收入和藥品加成收入,而隨著醫(yī)療改革的不斷推進,藥品加成收入已經(jīng)予以取消,按照要求實行藥品零差價,財政補助收入逐年減少,這就需要醫(yī)院管理者思考如何發(fā)掘內(nèi)涵,從降低成本方面來增加收益。醫(yī)院若想增強競爭力,效率是關(guān)鍵,而醫(yī)療成本管理是提高效率的重要途徑。在新形勢下,醫(yī)院管理成本核算的著重點必須從事后核算轉(zhuǎn)移到事前和事中控制監(jiān)督上,以最大限度的發(fā)揮成本核算在提高經(jīng)濟效益和管理水平方面的作用。
現(xiàn)根據(jù)我院成本會計核算的現(xiàn)狀,結(jié)合實際情況,做如下分析:
一、存在的不足
(一)認識不足
現(xiàn)在很多醫(yī)院的決策者通常比較重視醫(yī)院整體的發(fā)展規(guī)劃,特別是醫(yī)療收入,對于財務(wù)管理中的成本核算卻比較容易忽視,特別是公立醫(yī)院的管理者,普遍認為只要收入增加就能提高效益,收入是醫(yī)院發(fā)展的重點,這種認識就容易導(dǎo)致成本不必要的增加或者出現(xiàn)資源浪費的現(xiàn)象。另外大部分職工認為成本核算是財務(wù)部門的工作,與他們的日常工作沒有什么關(guān)系,使得成本核算失去了群眾基礎(chǔ),不利于成本核算的全面推行。
(二)理論知識和實踐經(jīng)驗不充實
由于缺乏嚴(yán)格的成本管理制度,因此對于會計工作人員的要求也比較低,醫(yī)院缺乏具有專業(yè)素質(zhì)的成本核算會計,大部分都是兼職會計,并且在成本核算方面缺乏理論知識,實踐經(jīng)驗較少,大大制約了醫(yī)院成本管理進程。
(三)制度不健全、崗位設(shè)置不完善
由于對成本核算的認識不足,相應(yīng)的制度不健全,這樣就降低了成本控制的力度,缺乏相關(guān)的成本核算制度,并且在崗位設(shè)置方面也存在很多不合理的地方,未設(shè)立獨立的成本核算會計,相應(yīng)的部門也未設(shè)立相應(yīng)人員。
(四)成本分析質(zhì)量不高
由于業(yè)務(wù)水平及客觀條件的限制,缺乏健全的成本核算體系,新制度頒布運行后,醫(yī)院在成本核算的探索及認識還不夠,僅僅開始了醫(yī)院經(jīng)營活動數(shù)據(jù)的收集、整理、分析等,并沒有系統(tǒng)完整地核算醫(yī)院成本,如今的成本分析只是簡單的數(shù)字對比,缺乏更生動、更專業(yè)的分析和說明。
二、建議
(一)提高認識
縣級醫(yī)院開展成本核算既是醫(yī)院財務(wù)會計制度規(guī)定的工作要求,也是縣級醫(yī)院綜合改革提出的重要任務(wù)。規(guī)范成本核算辦法,統(tǒng)一核算口徑,提高成本信息的真實性和可比性,為政府部門制定醫(yī)改政策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息。各部門要加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織,將成本核算工作納入重點考核內(nèi)容,制定工作方案,建立有效的工作機制,有利于開展成本核算工作。另外加大成本核算在醫(yī)院績效考核中的比重,全面實行成本核算,不管是臨床科室還是后勤部門,讓全員都有成本意識,從最基層開始控制成本。
(二)提高會計人員綜合素質(zhì)
醫(yī)院要加強員工素質(zhì)教育,從職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平方面進行重點培訓(xùn),提高他們的專業(yè)知識和專業(yè)技能。定期組織會計人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),鼓勵會計人員進行各項培訓(xùn)學(xué)習(xí),并且加強會計人員職業(yè)道德的學(xué)習(xí)。會計人員自身也要加強學(xué)習(xí)現(xiàn)代財務(wù)管理理念,根據(jù)市場經(jīng)濟的發(fā)展需求,努力學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,使醫(yī)院的各項會計核算及監(jiān)督流程更加規(guī)范。
(三)規(guī)范管理
建立成本核算組織體系,采用集中核算的組織形式,實行院長負責(zé),以醫(yī)院財務(wù)處為中心,由成本會計人員具體負責(zé),相關(guān)部門分工協(xié)作,業(yè)務(wù)歸口,建立精簡高效的組織結(jié)構(gòu)。
優(yōu)化成本管理,使成本管理走向精細化,必須從成本分解、核算、分析、控制、考核等方面著手,實行目標(biāo)成本管理責(zé)任制,重視醫(yī)院各個方面的成本控制,進行全面的、精細化的成本管理。創(chuàng)建并完善企業(yè)的采購、經(jīng)營、人力等各個體系,讓工作向制度化、規(guī)范化發(fā)展。
(四)提高成本分析質(zhì)量
醫(yī)院實行成本核算與成本分析的目的是通過對醫(yī)療服務(wù)成本的核算分析,更好的進行醫(yī)院經(jīng)濟管理。醫(yī)院實行成本核算與分析,對醫(yī)院本身和整個衛(wèi)生事業(yè)來說,不僅具有十分重要的現(xiàn)實意義,更具有深遠的歷史意義。
在進行成本核算時口徑要一致,數(shù)據(jù)來源要統(tǒng)一,對于消耗定額等指標(biāo),需要制定相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)。成本分析需要大量的數(shù)字,單純靠手工或者人力是無法滿足成本分析質(zhì)量要求的,這就需要借助專門的成本分析軟件。有效的成本核算離不開先進的電算化信息數(shù)據(jù)平臺,要建立完善的信息中心系統(tǒng),并且定期升級,做到提高效率、資源共享和有效管控,促進醫(yī)院成本管理的有序進行。
三、結(jié)束語
醫(yī)院成本核算管理具有全員性、復(fù)雜性、長期性,只有領(lǐng)導(dǎo)重視、員工關(guān)心,才能從上至下團結(jié)一心,努力增收節(jié)支,增加邊際貢獻,提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益。醫(yī)院成本核算可以有效的反映醫(yī)院整體管理水平及服務(wù)質(zhì)量。通過成本核算,為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革提供有力的數(shù)據(jù)支持,在推動醫(yī)院發(fā)展方面發(fā)揮出巨大作用。
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(作者單位:威海市文登區(qū)人民醫(yī)院)