• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺議中小企業(yè)籌資問題分析

    2017-01-06 12:51:58吳斌
    大經(jīng)貿(mào) 2016年11期
    關(guān)鍵詞:籌資中小企業(yè)問題

    吳斌

    【摘 要】 本文以浙江石油運(yùn)輸有限公司為例,在分析了其籌資現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,找出目前中小企業(yè)籌資難問題的原因,最終提出了相應(yīng)的對策和建議,希望對中小企業(yè)的籌資環(huán)境的優(yōu)化具有一定的指導(dǎo)作用。

    【關(guān)鍵詞】 中小企業(yè) 籌資 問題 分析

    中小企業(yè)籌資指的是中小企業(yè)作為資金的需求者所進(jìn)行的資金融通的活動。一般來說,籌資指的是為支付超過現(xiàn)金的購貨款所采取的貨幣交易手段或者為了取得資產(chǎn)而進(jìn)行集資所取得的貨幣手段。本文以浙江石油運(yùn)輸有限公司為例對中小企業(yè)籌資問題進(jìn)行分析。

    一、浙江石油運(yùn)輸有限公司籌資現(xiàn)狀及存在問題分析

    (一)籌資現(xiàn)狀分析

    作者在浙江石油運(yùn)輸有限公司內(nèi)部進(jìn)行了簡單調(diào)查,此次調(diào)研從2014年7月4日開始到7月10日結(jié)束。此次調(diào)查研究一共向浙江石油運(yùn)輸有限公司發(fā)放調(diào)查問卷12份,為例保證調(diào)查結(jié)果的可靠性,調(diào)查問卷的發(fā)放對象幾乎涵蓋了公司的領(lǐng)導(dǎo)階層、技術(shù)開發(fā)階層、銷售階層等公司的各個部門,最后回收問卷12份,答卷回收率為100個百分點(diǎn)。通過對收回問卷的每一道題答案進(jìn)行分類匯總統(tǒng)計,如圖1。

    從統(tǒng)計圖的總體狀況看,浙江石油運(yùn)輸有限公司經(jīng)常存在資金匱乏的難題,最受浙江石油運(yùn)輸有限公司歡迎的的解決辦法是擔(dān)保機(jī)構(gòu)貸款(占36%)和申請政府資助(占23%),而銀行貸款、股權(quán)投資和風(fēng)險投資等方式則作為預(yù)備方案;從調(diào)研反映出浙江石油運(yùn)輸有限公司所在市區(qū)政府在資金方面對于科技企業(yè)的支持力度比較大,浙江石油運(yùn)輸有限公司進(jìn)程受到政府直接或間接的無償經(jīng)費(fèi)資助;企業(yè)很少選擇股權(quán)投資、風(fēng)險投資等方式,主要的原因是因?yàn)檎憬瓦\(yùn)輸有限公司目前尚且處于創(chuàng)業(yè)初級階段,投資籌資戰(zhàn)略模式還存在問題,吸引社會風(fēng)險投資難度比較大,而且即使成功,在價值評估上也很吃虧;同時,浙江石油運(yùn)輸有限公司表示近期需要引入二次投資,但企業(yè)更愿意把吸引風(fēng)險投資排在發(fā)展的遠(yuǎn)期計劃中;被調(diào)查的企業(yè)員工只有40%的員工表示將來有進(jìn)行股份制改革和上市的意愿;有60%的企業(yè)員工表示在年內(nèi)會有成熟的項(xiàng)目需要進(jìn)行籌資;有高達(dá)90%的企業(yè)員工希望政府搭建投資籌資的服務(wù)平臺;還有很多員工對政府牽頭完善投籌資提出了具體建議,對政府的信用擔(dān)保和科技優(yōu)惠政策提出了更高要求,反映浙江石油運(yùn)輸有限公司需要當(dāng)?shù)卣M(jìn)一步提升完善面向科技企業(yè)的投籌資服務(wù)體系。

    (二)存在的主要問題

    1.籌資需求得不到滿足

    浙江石油運(yùn)輸有限公司籌資需求迫切。通過我們的員工調(diào)查,員工25%的人認(rèn)為公司的錢有很大的差距,員工40%略說資金缺口,只有30%的公司的錢的問題員工的樂觀態(tài)度,認(rèn)為該公司可以通過其自己的能力來解決錢的問題。

    2.內(nèi)源籌資結(jié)構(gòu)單一

    國內(nèi)特殊環(huán)境的限制,使得浙江石油運(yùn)輸有限公司籌資渠道狹窄,籌資結(jié)構(gòu)、渠道單一,目前來看,浙江石油運(yùn)輸有限公司的主要籌資渠道只有兩個,一個是貸款擔(dān)保公司,二是申請政府資助。其他籌資方式,如發(fā)行股票和債券都在該公司的資本結(jié)構(gòu)中,浙江石油運(yùn)輸有限公司的直接籌資非常薄弱。通過走訪調(diào)查可以發(fā)現(xiàn),浙江石油運(yùn)輸有限公司籌資金額中超過三分之二的都來自直接籌資和間接籌資,籌資渠道單一。

    3.外源籌資以銀行貸款為主

    通過浙江石油運(yùn)輸有限公司可以看出,貸款擔(dān)保公司在公司總調(diào)查債務(wù)比例高達(dá)60%,同時,貸款風(fēng)險較大。當(dāng)企業(yè)經(jīng)營出現(xiàn)問題,浙江石油運(yùn)輸有限公司也可以選擇申請從銀行貸款,但是,申請從銀行貸款,但真正能得到貸款只有6%,這表明TG貸款擔(dān)保公司貸款首選目標(biāo)是銀,但銀行拒絕率也很高。此外,浙江石油運(yùn)輸有限公司除內(nèi)部籌資外,浙江石油運(yùn)輸有限公司同時向擔(dān)保機(jī)構(gòu)和商業(yè)銀行獲得短期貸款,這不能滿足對各類資金的需求浙江石油運(yùn)輸有限公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,不能滿足浙江石油運(yùn)輸有限公司的資金需求。

    二、浙江石油運(yùn)輸有限公司籌資難的原因分析

    (一)公司自身原因

    1.公司有許多弱點(diǎn),增加了籌資難度

    如同其他中小企業(yè)樣,浙江石油運(yùn)輸有限公司不穩(wěn)定,發(fā)不了債券等方面都影響籌資的情況。受中小企業(yè)高失敗率導(dǎo)致了銀行和其他金融機(jī)構(gòu)貸款給中小企業(yè)時更加謹(jǐn)慎,甚至出現(xiàn)了中小企業(yè)無法得到貸款情況的影響,使得浙江石油運(yùn)輸有限公司籌資困難,嚴(yán)重制約了其進(jìn)一步發(fā)展。

    2.主觀上沒有完善的信用體系

    目前由于我國還沒有建立起相應(yīng)信用體系,從而使寧波海運(yùn)有限公司的信用體系建設(shè)不統(tǒng)一、也不完善,正是因?yàn)闆]有統(tǒng)一政策的約束從而使一些企業(yè)根本不講信用,這些事情的發(fā)生使很多的銀行、相關(guān)的貸款機(jī)構(gòu)以及擔(dān)保機(jī)構(gòu)都認(rèn)為浙江石油運(yùn)輸有限公司將會帶來更多的壞帳,結(jié)果這些錢都回不來。

    (二)政府及社會環(huán)境方面的原因

    國家對中小企業(yè)的支持和相關(guān)的政策是確保中小企業(yè)快速發(fā)展的關(guān)鍵,也是解決中小企業(yè)籌資困難的重要組成部分,然而我國政府沒有意識到重要性。雖然我們的政府已經(jīng)建立了一些中小企業(yè)發(fā)展的政策和法規(guī),但執(zhí)行力度不夠,使其流于形式,例如我國制定了《中小企業(yè)促進(jìn)法》、中小企業(yè)的服務(wù)體系,中小企業(yè)信用擔(dān)保體系、稅收優(yōu)惠、政府采購、技術(shù)水平不到位。

    三、解決中小企業(yè)籌資問題的對策

    (一)企業(yè)自身方面

    首先,浙江石油運(yùn)輸有限公司應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營管理。浙江石油運(yùn)輸有限公司必須加快自身的建設(shè),全面提高每一個管理人員的素質(zhì),積極改革自身經(jīng)營管理機(jī)制,建立健全完善的企業(yè)自身發(fā)展的決策機(jī)制,規(guī)范企業(yè)的治理結(jié)構(gòu),加強(qiáng)在財務(wù)上的控制力度,完善財務(wù)制度。其次,拓展多種籌資渠道。浙江石油運(yùn)輸有限公司應(yīng)該積極創(chuàng)造條件、通過股份合作以及創(chuàng)業(yè)投資基金。再次,建立現(xiàn)代企業(yè)制度。浙江石油運(yùn)輸有限公司自身要加強(qiáng)自律性,建立健全有效的法人管理治理機(jī)制,不斷改善自身的經(jīng)營管理,加強(qiáng)自身經(jīng)營能力,完備風(fēng)險控制制度,適當(dāng)加大信息披露的力度,使企業(yè)在運(yùn)行中更加透明,促進(jìn)企業(yè)自身建立起完善、規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度。

    (二)政府營造環(huán)境

    1.盡快建立適合中國國情的中小企業(yè)法律體系

    各級政府應(yīng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹行∑髽I(yè)的管理職能,推動建立包括籌資、信用擔(dān)保、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技術(shù)支持、管理咨詢、信息服務(wù)、市場開發(fā)和人才培訓(xùn)為主要內(nèi)容的中小企業(yè)服務(wù)體系。同時加強(qiáng)中小企業(yè)財務(wù)管理的法律和規(guī)章,改善籌資環(huán)境,為中小企業(yè)發(fā)展提供基礎(chǔ)保障系統(tǒng)。、

    2.培育良好信用環(huán)境

    中小企業(yè)應(yīng)盡快建立健全信用體系,切實(shí)加強(qiáng)信用文化的建設(shè)。作為中小企業(yè)的負(fù)責(zé)人,更應(yīng)該加強(qiáng)信用意識,在企業(yè)發(fā)展中向員工提倡和宣揚(yáng)信用的觀念,在“有借有還”的良性循環(huán)下,改善銀行對中小企業(yè)的看法,促進(jìn)銀行企業(yè)之間的關(guān)系拉近。建立一個中小企業(yè)信用信息的平臺,實(shí)現(xiàn)在社會的監(jiān)督下進(jìn)行中小企業(yè)的信用管理。

    3.努力拓展籌資渠道,開辟籌資新方式

    一是完善證券市場制度。二是建立多層次的資本市場體系。建設(shè)位置內(nèi)外,開放資本市場和非公有資本市場聯(lián)系的多層次資本市場體系,滿足中小企業(yè)不同發(fā)展階段的籌資需求。

    (三)金融機(jī)構(gòu)方面

    1.立足中小企業(yè)是中小金融機(jī)構(gòu)客戶選擇的戰(zhàn)略定位

    中小金融機(jī)構(gòu)擔(dān)負(fù)著重要的歷史使命,它挑起了服務(wù)中小企業(yè)、打通籌資渠道的大梁,任重而道遠(yuǎn)。積極推出資本政策,振興整個資本市場,促進(jìn)整個社會籌資體系健康發(fā)展,為中小金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)造出優(yōu)良的環(huán)境。

    2.發(fā)展專門為中小企業(yè)籌資服務(wù)的金融機(jī)構(gòu)

    雖然近年來在各級金融體系以解決中小企業(yè)籌資問題做出了許多努力,但真正形成特色、發(fā)揮規(guī)模效益的并不多。因此要大力發(fā)展農(nóng)村財政和市財政,如農(nóng)村合作社、農(nóng)村銀行、社區(qū)銀行、小額貸款公司的政策和中小銀行和其他金融服務(wù)機(jī)構(gòu),是解決我國中小企業(yè)籌資的一種重要手段。據(jù)了解,在商業(yè)銀行對中小企業(yè)“信用危機(jī)”的氛圍情況下,因信用擔(dān)保體系不完善,我國中小企業(yè)普遍存在的貸款困難的問題。中小企業(yè)自身籌資比例高達(dá)91.5%,銀行貸款利率只有4% 。因此,我國應(yīng)大力發(fā)展專門為中小企業(yè)提供優(yōu)惠信貸支持機(jī)構(gòu),幫助中小企業(yè)。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1] 林毅夫,李永軍.中小金融機(jī)構(gòu)發(fā)展與中小企業(yè)籌資[J].經(jīng)濟(jì)研究,2010,(01).

    [2] 張守鳳等.我國中小企業(yè)走出籌資困境的若干思考[J].商業(yè)研究,2010,(02).

    [3] 何光輝,楊咸月.中國小企業(yè)籌資擔(dān)保發(fā)展的理論研究[J].財經(jīng)研究,2010,(08).

    猜你喜歡
    籌資中小企業(yè)問題
    義賣書法 籌資助學(xué)
    企業(yè)現(xiàn)金流管理存在的問題和對策
    小額貸款助力我國中小企業(yè)融資
    試析中小企業(yè)成本核算的管理及控制
    中小企業(yè)如何應(yīng)對“營改增”
    演員出“問題”,電影怎么辦(聊天室)
    韓媒稱中俄冷對朝鮮“問題”貨船
    “問題”干部“回爐”再造
    南方周末(2015-05-07)2015-05-07 04:39:36
    多管齊下籌資 齊心協(xié)力助學(xué)
    中國火炬(2014年3期)2014-07-24 14:44:41
    籌資百萬救助貧困學(xué)生
    中國火炬(2013年11期)2013-07-25 09:50:23
    亚洲国产精品sss在线观看 | 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 色老头精品视频在线观看| 一级片'在线观看视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲中文av在线| 黄色女人牲交| 午夜免费成人在线视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 老司机亚洲免费影院| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲精品国产一区二区精华液| 欧美激情极品国产一区二区三区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美在线一区亚洲| 新久久久久国产一级毛片| 下体分泌物呈黄色| 国产成人av激情在线播放| 婷婷丁香在线五月| 女警被强在线播放| 桃红色精品国产亚洲av| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 久久精品国产清高在天天线| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 99久久国产精品久久久| 亚洲黑人精品在线| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 极品少妇高潮喷水抽搐| 午夜视频精品福利| 精品福利观看| 热re99久久国产66热| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 黄片大片在线免费观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 久久中文看片网| 国产亚洲精品第一综合不卡| 麻豆乱淫一区二区| 精品久久久精品久久久| 看黄色毛片网站| 最近最新中文字幕大全电影3 | 老司机影院毛片| 两个人免费观看高清视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 午夜免费观看网址| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲少妇的诱惑av| 国产精品综合久久久久久久免费 | 高清在线国产一区| 成年人黄色毛片网站| 天天操日日干夜夜撸| avwww免费| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| e午夜精品久久久久久久| 日本vs欧美在线观看视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产成人影院久久av| 久久精品91无色码中文字幕| 丰满的人妻完整版| 午夜免费成人在线视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产视频一区二区在线看| 真人做人爱边吃奶动态| 久久久久精品国产欧美久久久| 精品国产一区二区久久| a在线观看视频网站| 高清黄色对白视频在线免费看| 午夜福利免费观看在线| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 精品视频人人做人人爽| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲全国av大片| 三上悠亚av全集在线观看| 久久婷婷成人综合色麻豆| 成年人午夜在线观看视频| 9热在线视频观看99| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 欧美乱码精品一区二区三区| 精品国产国语对白av| 美女福利国产在线| av国产精品久久久久影院| 一级毛片女人18水好多| 淫妇啪啪啪对白视频| av一本久久久久| 男女高潮啪啪啪动态图| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 中文欧美无线码| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲黑人精品在线| 99riav亚洲国产免费| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产精品av久久久久免费| 天堂√8在线中文| 欧美黑人精品巨大| 丁香欧美五月| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美亚洲日本最大视频资源| 999久久久国产精品视频| 国产高清视频在线播放一区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产精品免费视频内射| 一级a爱视频在线免费观看| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久 成人 亚洲| 国产精品一区二区在线不卡| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久久久国内视频| 国产伦人伦偷精品视频| av有码第一页| 欧美午夜高清在线| 美女午夜性视频免费| 精品人妻1区二区| 欧美日韩亚洲高清精品| 欧美日韩黄片免| 妹子高潮喷水视频| 国产乱人伦免费视频| 亚洲午夜理论影院| 久久 成人 亚洲| 十分钟在线观看高清视频www| 精品无人区乱码1区二区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 精品一区二区三区四区五区乱码| 视频区图区小说| 人人妻人人澡人人看| 亚洲人成电影观看| 日本a在线网址| 高清视频免费观看一区二区| 99国产精品免费福利视频| 99re6热这里在线精品视频| 深夜精品福利| 精品人妻在线不人妻| 国产精品国产av在线观看| 一区福利在线观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 热re99久久精品国产66热6| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲情色 制服丝袜| 大片电影免费在线观看免费| 久久人妻av系列| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 黄色a级毛片大全视频| 搡老乐熟女国产| 在线观看免费午夜福利视频| 黄色片一级片一级黄色片| 国产精品 国内视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 老司机福利观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 9191精品国产免费久久| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 在线观看66精品国产| 飞空精品影院首页| 日本欧美视频一区| 久久精品国产清高在天天线| 黄色视频,在线免费观看| 一区二区三区精品91| e午夜精品久久久久久久| 国产高清videossex| 亚洲成人手机| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 麻豆乱淫一区二区| 午夜免费成人在线视频| 国产不卡一卡二| 天堂动漫精品| cao死你这个sao货| 久9热在线精品视频| 在线av久久热| svipshipincom国产片| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲三区欧美一区| 久久久精品区二区三区| 欧美精品啪啪一区二区三区| 在线观看66精品国产| 9热在线视频观看99| 久久久精品区二区三区| 日本黄色视频三级网站网址 | 久热这里只有精品99| 国产av一区二区精品久久| 少妇被粗大的猛进出69影院| 日韩欧美三级三区| 国产精品二区激情视频| 久久久久精品人妻al黑| 五月开心婷婷网| 色94色欧美一区二区| 久久久水蜜桃国产精品网| 99re6热这里在线精品视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | √禁漫天堂资源中文www| 成人影院久久| 在线国产一区二区在线| av免费在线观看网站| 午夜精品国产一区二区电影| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久中文看片网| 啦啦啦免费观看视频1| 丝袜在线中文字幕| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产不卡av网站在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产精品成人在线| 国产97色在线日韩免费| 国产精品 欧美亚洲| 国产99久久九九免费精品| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲三区欧美一区| 精品人妻1区二区| 欧美午夜高清在线| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 一级,二级,三级黄色视频| 两人在一起打扑克的视频| 两个人看的免费小视频| 午夜日韩欧美国产| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲成人手机| 亚洲专区字幕在线| 国产精品亚洲一级av第二区| 好男人电影高清在线观看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 午夜免费成人在线视频| 久热这里只有精品99| 在线看a的网站| 亚洲综合色网址| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲熟女毛片儿| 欧美日韩视频精品一区| 国产欧美日韩一区二区精品| 在线av久久热| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲欧美一区二区三区久久| 欧美精品亚洲一区二区| 午夜精品国产一区二区电影| av天堂在线播放| 两个人免费观看高清视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产精品二区激情视频| 黄频高清免费视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产极品粉嫩免费观看在线| www.熟女人妻精品国产| 亚洲av成人一区二区三| 精品福利观看| 亚洲精品国产区一区二| 国产在线观看jvid| 国产精品免费一区二区三区在线 | 欧美 日韩 精品 国产| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 天天添夜夜摸| 亚洲av电影在线进入| 电影成人av| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 一级片'在线观看视频| 少妇的丰满在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 99热国产这里只有精品6| 亚洲成a人片在线一区二区| cao死你这个sao货| 高清毛片免费观看视频网站 | 国产精品一区二区在线不卡| 淫妇啪啪啪对白视频| 成年版毛片免费区| 国产视频一区二区在线看| 不卡av一区二区三区| a级毛片黄视频| 老汉色∧v一级毛片| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 9热在线视频观看99| 国产99白浆流出| 99国产精品一区二区三区| 久久这里只有精品19| svipshipincom国产片| 亚洲免费av在线视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产一区二区激情短视频| 久久中文字幕人妻熟女| 久久久国产精品麻豆| a在线观看视频网站| 女人被狂操c到高潮| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产av精品麻豆| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧美性长视频在线观看| 精品亚洲成国产av| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美日韩视频精品一区| 91老司机精品| 亚洲成人免费电影在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 国产有黄有色有爽视频| 在线av久久热| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 丁香欧美五月| 久久久久久久久久久久大奶| 正在播放国产对白刺激| 国产精品免费视频内射| 久久久精品免费免费高清| 麻豆av在线久日| 女人精品久久久久毛片| 亚洲精品av麻豆狂野| 成人av一区二区三区在线看| 国产av一区二区精品久久| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产熟女午夜一区二区三区| 多毛熟女@视频| 欧美大码av| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲美女黄片视频| 午夜福利在线免费观看网站| 最新的欧美精品一区二区| 精品久久蜜臀av无| 91在线观看av| 一级黄色大片毛片| 亚洲,欧美精品.| 满18在线观看网站| 国产97色在线日韩免费| 看片在线看免费视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 精品亚洲成国产av| 大香蕉久久网| 免费在线观看黄色视频的| 我的亚洲天堂| 日韩中文字幕欧美一区二区| 日本欧美视频一区| videosex国产| 中文欧美无线码| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲精华国产精华精| 成年女人毛片免费观看观看9 | 99热国产这里只有精品6| 亚洲综合色网址| 91在线观看av| 午夜免费成人在线视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产又爽黄色视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 日日摸夜夜添夜夜添小说| 9热在线视频观看99| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久99一区二区三区| 欧美一级毛片孕妇| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲人成77777在线视频| 后天国语完整版免费观看| 最新美女视频免费是黄的| 欧美日韩av久久| 久久狼人影院| 大型av网站在线播放| 国产成人免费观看mmmm| 成年版毛片免费区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久精品91无色码中文字幕| 国产熟女午夜一区二区三区| 看黄色毛片网站| 精品久久久久久,| av超薄肉色丝袜交足视频| 搡老乐熟女国产| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲第一青青草原| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲全国av大片| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产精品成人在线| 首页视频小说图片口味搜索| av电影中文网址| 午夜免费成人在线视频| 在线观看午夜福利视频| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲中文字幕日韩| 99在线人妻在线中文字幕 | 亚洲国产精品合色在线| 精品国产一区二区三区四区第35| 日本a在线网址| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲色图av天堂| 深夜精品福利| 成人黄色视频免费在线看| 99国产精品99久久久久| 十八禁高潮呻吟视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 免费av中文字幕在线| 亚洲欧美激情在线| 捣出白浆h1v1| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 韩国av一区二区三区四区| 国产淫语在线视频| a在线观看视频网站| 国精品久久久久久国模美| 日本欧美视频一区| 久久久久久久精品吃奶| www.熟女人妻精品国产| 老司机亚洲免费影院| av在线播放免费不卡| 99精品欧美一区二区三区四区| 91麻豆av在线| 18禁观看日本| 一级,二级,三级黄色视频| 欧美久久黑人一区二区| 婷婷成人精品国产| 一二三四社区在线视频社区8| 制服诱惑二区| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲专区中文字幕在线| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产亚洲欧美精品永久| 国产精品国产高清国产av | 嫁个100分男人电影在线观看| 搡老乐熟女国产| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 午夜亚洲福利在线播放| 91老司机精品| 亚洲 国产 在线| 99riav亚洲国产免费| 精品第一国产精品| 不卡一级毛片| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 校园春色视频在线观看| 日本黄色视频三级网站网址 | 欧美日韩一级在线毛片| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产免费av片在线观看野外av| 一区在线观看完整版| 99精品在免费线老司机午夜| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲黑人精品在线| 人人澡人人妻人| ponron亚洲| 女性生殖器流出的白浆| 老熟女久久久| 国产不卡av网站在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 麻豆乱淫一区二区| 18禁国产床啪视频网站| 麻豆国产av国片精品| 日日夜夜操网爽| 国产精品久久久人人做人人爽| 欧美日韩福利视频一区二区| 岛国在线观看网站| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 日本黄色日本黄色录像| 操美女的视频在线观看| 色老头精品视频在线观看| 国产精品二区激情视频| e午夜精品久久久久久久| 成年版毛片免费区| 极品教师在线免费播放| 久久久久久久久免费视频了| 午夜福利视频在线观看免费| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲第一青青草原| 欧美成狂野欧美在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 两个人看的免费小视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 成人黄色视频免费在线看| 9191精品国产免费久久| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲人成电影观看| 在线观看免费高清a一片| 村上凉子中文字幕在线| 99国产精品一区二区蜜桃av | 欧美 亚洲 国产 日韩一| 99re在线观看精品视频| 成人黄色视频免费在线看| 美国免费a级毛片| 99热只有精品国产| 国产国语露脸激情在线看| 超碰成人久久| 99精品欧美一区二区三区四区| aaaaa片日本免费| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产一区有黄有色的免费视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 咕卡用的链子| 日本五十路高清| 国产精品av久久久久免费| 久久热在线av| videos熟女内射| 亚洲精品自拍成人| 亚洲欧美一区二区三区久久| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 国产成+人综合+亚洲专区| 国产精品影院久久| 十八禁网站免费在线| 首页视频小说图片口味搜索| xxxhd国产人妻xxx| 日韩成人在线观看一区二区三区| 在线看a的网站| 久久亚洲真实| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲成人免费电影在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 日本五十路高清| 免费高清在线观看日韩| 少妇的丰满在线观看| 黄色怎么调成土黄色| 精品亚洲成国产av| 国产av又大| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 极品教师在线免费播放| 高清在线国产一区| 国产色视频综合| 免费看十八禁软件| 韩国av一区二区三区四区| 国产1区2区3区精品| 搡老岳熟女国产| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 热99国产精品久久久久久7| 午夜福利,免费看| 国产男女内射视频| 午夜91福利影院| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 成在线人永久免费视频| 十分钟在线观看高清视频www| 正在播放国产对白刺激| videos熟女内射| 一区二区三区精品91| 在线观看免费高清a一片| 另类亚洲欧美激情| 很黄的视频免费| 免费av中文字幕在线| 中文字幕av电影在线播放| ponron亚洲| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲精品中文字幕在线视频| 美女视频免费永久观看网站| 在线免费观看的www视频| 人人妻人人澡人人看| 超碰成人久久| 亚洲精品美女久久av网站| 777米奇影视久久| 老司机靠b影院| 久久精品成人免费网站| 桃红色精品国产亚洲av| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲国产精品sss在线观看 | 91麻豆精品激情在线观看国产 | 国产1区2区3区精品| 国产又爽黄色视频| 高清视频免费观看一区二区| 成熟少妇高潮喷水视频| 黄色成人免费大全| 亚洲av成人av| 欧美黄色淫秽网站| 女性被躁到高潮视频| 女人久久www免费人成看片| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 欧美久久黑人一区二区| 啦啦啦免费观看视频1| 十八禁人妻一区二区| 国产成+人综合+亚洲专区| av有码第一页| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产淫语在线视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 欧美人与性动交α欧美软件| 90打野战视频偷拍视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲av成人一区二区三| 精品乱码久久久久久99久播| 制服人妻中文乱码| 涩涩av久久男人的天堂| 黄频高清免费视频| 国产成人免费无遮挡视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 日本五十路高清| 亚洲精品乱久久久久久| 涩涩av久久男人的天堂| 成熟少妇高潮喷水视频| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲av熟女| 免费日韩欧美在线观看| a级片在线免费高清观看视频| 夜夜爽天天搞| 欧美黄色淫秽网站| av线在线观看网站| 69精品国产乱码久久久| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 在线视频色国产色|