“敢擔(dān)當(dāng)善作為”干部的四種特質(zhì)

要成為黨和人民期待的敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?，究竟?yīng)該具備哪些特質(zhì)？

有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹客ǔ６季哂羞h(yuǎn)大的理想抱負(fù)和高遠(yuǎn)的人生追求，他們拒絕庸庸碌碌，信守積極作為，即使在平凡的崗位上也要做出不平凡的業(yè)績(jī)，其人生的要義即是成就一番事業(yè)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。在這種持久而穩(wěn)定的內(nèi)驅(qū)力作用下，“敢于擔(dān)當(dāng)”的干部對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在積極擔(dān)當(dāng)中不斷挑戰(zhàn)自己，突破自己，創(chuàng)造更大的人生價(jià)值。

有無(wú)私的奉獻(xiàn)精神。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，只有把國(guó)家的興旺、社會(huì)的進(jìn)步、單位的發(fā)展、人民的幸福作為內(nèi)心深處的使命和責(zé)任，才能不怕重?fù)?dān)、不避責(zé)任、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)；才能想做事、多做事、做好事、做成事，成為單位信賴和重用的干部，成為人民擁護(hù)和滿意的干部，成為國(guó)家、社會(huì)和黨的好干部。

有積極果敢的工作作風(fēng)。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹吭诠ぷ髦心_踏實(shí)地，忠于職守，凡是職責(zé)范圍內(nèi)的事，盡職、盡責(zé)、盡心、盡力。他們熱愛(ài)工作，雷厲風(fēng)行，用行動(dòng)說(shuō)話，不等不靠，積極主動(dòng)，以榜樣的姿態(tài)對(duì)待上級(jí)部署的工作。不以客觀條件為借口推遲工作完成期限，不把矛盾上交，不將問(wèn)題遮掩，不等待領(lǐng)導(dǎo)出面調(diào)停，不找“靠山”出來(lái)說(shuō)話。他們大膽開(kāi)拓、堅(jiān)毅果斷、敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，工作中勇挑重?fù)?dān)，絕不避重就輕，主動(dòng)承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)。

有卓越的智慧才干。擔(dān)當(dāng)從愿望到現(xiàn)實(shí)，從行動(dòng)到實(shí)績(jī)，需要干部具有能夠勝任本職崗位的能力素質(zhì)，具有與其所擔(dān)當(dāng)職責(zé)相稱的智慧才干。主要包括“理清思想、創(chuàng)新思路的認(rèn)識(shí)能力，看準(zhǔn)問(wèn)題、找準(zhǔn)對(duì)策的判斷能力，科學(xué)運(yùn)作、提高效率的運(yùn)作能力，上策下行、確保效果的執(zhí)行能力，把握形勢(shì)、駕馭矛盾的應(yīng)變能力等”。有了出色的智慧才干，干部才有“敢于擔(dān)當(dāng)”的底氣，才真正能夠擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)與成功擔(dān)當(dāng)。

（據(jù)江西組工微訊）