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    實行醫(yī)院晨會制度提高醫(yī)院運行效率和執(zhí)行力

    2017-01-04 11:27:30奉建軍
    青年時代 2016年21期
    關鍵詞:運行效率醫(yī)院管理執(zhí)行力

    奉建軍

    摘要:醫(yī)院晨會制度是醫(yī)院管理的制度創(chuàng)新,達到溝通情況、解決問題和統(tǒng)一思想的目的,有利于提高醫(yī)院整體協(xié)調(diào)性,提高醫(yī)院的管理水平和醫(yī)療安全。本文結合醫(yī)院實際情況對醫(yī)院晨會制度進行了分析。對健全和完善醫(yī)院晨會制度,提高醫(yī)院整體管理水平提供參考。

    關鍵詞:醫(yī)院管理;晨會制度;運行效率;執(zhí)行力

    隨著我國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的不斷發(fā)展和人民群眾的醫(yī)療服務需求日益增加,給醫(yī)院管理工作帶來了許多新問題、新變化,對醫(yī)院管理者提出了新的更高要求。醫(yī)院是人才密集、技術密集和裝備密集的單位。醫(yī)院的工作流程多,業(yè)務繁雜,同時復雜的組織機構也帶來了溝通協(xié)調(diào)方面的問題,且因各部門存在職責的交叉重疊,存在管理職責的“真空”地帶。郴州市第一人民醫(yī)院(簡稱“我院”)是一家實行集團化管理的三級甲等綜合醫(yī)院,為提高醫(yī)院的運行效率和執(zhí)行力,實行了醫(yī)院晨會制,并加強晨會的內(nèi)涵建設。

    一、展會的一般形式

    醫(yī)院晨會是指每個工作日早晨召開,醫(yī)院領導、相關職能部門負責人、行政總值班參加的匯報交流和工作安排的會議。醫(yī)院晨會可以實現(xiàn)醫(yī)院業(yè)務科室和職能科室之間信息互通,達到溝通情況、解決問題和統(tǒng)一思想的目的,是實現(xiàn)醫(yī)院領導對醫(yī)院日常工作有效管理的重要措施。

    二、我院展會的具體做法

    我院晨會每天早晨8點鐘召開,會議時間一般控制在30分鐘以內(nèi)。晨會由院長主持,醫(yī)院領導,醫(yī)務部、護理部、辦公室、黨委辦、總務部負責人和行政總值班為晨會固定參加人員,另通知相關專項工作負責人參加晨會。

    (一)晨會的內(nèi)容

    通報醫(yī)院每日運營情況;醫(yī)院行政總值班報告查房情況和值班期間重大事項處理情況;傳達上級重要文件、指示精神;通報醫(yī)院重大事項和緊急事件處理情況;通報近期醫(yī)院相關工作進展,反饋晨會布置工作執(zhí)行情況,安排布置相關工作。

    (二)晨會的組織工作

    院辦公室負責晨會會務組織工作。各參會領導和職能科室需要報晨會的議題于前日下午交辦公室匯總,由辦公室確定好晨會議題。辦公室每日晨會當日完成會議紀要,在第二日晨會前報院長審核。

    (三)晨會程序

    運管辦報告醫(yī)院運營情況、醫(yī)院行政總值班報告查房情況和值班情況、其他人員按晨會議題安排順序進行報告、院黨委書記講話、院長講話。

    三、我院完善和創(chuàng)新晨會制度的內(nèi)涵建設的舉措

    (一)抓好醫(yī)療核心制執(zhí)行情況的督查,確保醫(yī)療工作安全

    醫(yī)院行政總值班每天要到3-4個臨床科室督查3-4項核心制度執(zhí)行情況,并對中心醫(yī)院各臨床科室全覆蓋督查??傊蛋喱F(xiàn)場填寫核心制度督查表,經(jīng)值班醫(yī)生、護士簽名后交被檢查科室和醫(yī)務部各一份,在次日的醫(yī)院晨會上匯報督查情況,督查結果落實到臨床科室的考核中,對核心制度執(zhí)行不到位的科室落實處罰和整改。

    (二)進行醫(yī)院每日運營情況分析,確保醫(yī)院運營平穩(wěn)高效

    借用信息化手段進行醫(yī)院運營情況分析,設計了醫(yī)院運營信息的統(tǒng)計分析軟件,對醫(yī)院各醫(yī)療區(qū)(片)、各科室的前一個工作日的門診人次、出入院人次、手術量、床位使用率、危重病人數(shù)等情況進行抓取,并動態(tài)分析數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的問題,在晨會中進行討論并予以解決。

    (三)加強了醫(yī)院行政總值班內(nèi)涵建設,提高總值班工作成效

    醫(yī)院行政總值對保障醫(yī)院正常工作秩序十分重要,加強了其內(nèi)涵建設。調(diào)整了行政總值班的值班人員,由職能科室負責人值班,并組織培訓,增強總值班的協(xié)調(diào)處理能力;總值班工作內(nèi)容增加了醫(yī)院巡視和醫(yī)療核心制度督查,強化總值班職能;總值班要在晨會上報告值班期間處理的重大事項和查房發(fā)現(xiàn)的問題,院領導對總值班報告的情況進行點評和決策,既增強了總值班責任心又提高了問題處理能力。

    (四)強化晨會的及時性和協(xié)調(diào)作用,提高行政效率

    一是對呈報院長辦公會研究討論的非“三重一大”議題和職能科室涉及全院性工作的請示或報告,可以在晨會上研究,提高了相關工作的及時性。二是對涉及多部門的工作,院領導在晨會上現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決,落實各相關部門的任務和責任,推動工作進展。三是對工作難度大的工作,在晨會上每日報告工作進展情。如抗生素的合理使用工作,醫(yī)院成立了專項工作辦公室,由辦公室負責人在晨會每日報告工進展情況。目前醫(yī)院抗生素的合理使用的各項監(jiān)控指標均符合國家要求,合理的使用水平不斷提高。

    四、我院晨會開展以來的成效

    我院晨會制度開展以來,取得了較好的成效。如針對發(fā)現(xiàn)的一些運營情況不理想的科室,安排運管辦進行幫助,改進運營工作;針對醫(yī)院急危重病人多收治壓力大的情況,改善了流程,提高醫(yī)院危重病人的救治能力;通過總值班對核心制度落實情況的督查,臨床科室的值班制度、交接班制度、疑難病歷討論制度和危急值報告制度的落實情況得到了明顯的提高。

    五、結語

    醫(yī)院晨會制度作為醫(yī)院管理方式的一種創(chuàng)新,整合了醫(yī)院的相關資源,是醫(yī)院組織溝通的有效實現(xiàn)形式和加強醫(yī)院行政管理的控制手段,通過晨會制度的落實,可以促進醫(yī)院內(nèi)部信息溝通的順暢,促進各部門工作的有效協(xié)調(diào)運作;可以實現(xiàn)對醫(yī)院前一個工作日工作的檢查和督促,提高解決問題的及時性。公立醫(yī)院具有較大的工作范圍,需要每個部門的密切配合較好的提高了醫(yī)院的執(zhí)行率和運行效率,實現(xiàn)了醫(yī)院的穩(wěn)定高效運轉。

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