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    民族院校大學(xué)生時間管理傾向?qū)W(xué)習(xí)滿意度的影響

    2017-01-03 17:46:58吳超王心亮
    課程教育研究·下 2016年11期
    關(guān)鍵詞:大學(xué)生

    吳超++王心亮

    【摘要】以甘肅民族師范學(xué)院為例,探討偏遠(yuǎn)地區(qū)民族院校大學(xué)生時間管理傾向現(xiàn)狀以及與學(xué)習(xí)滿意度之間的關(guān)系。研究結(jié)果表明:①性別、年級、專業(yè)、民族、獨生與否在時間管理傾向維度上有顯著差異( P<0.05),成績在時間管理傾向及其維度上差異達(dá)到顯著水平( P<0.01) 。②年級在學(xué)習(xí)滿意度上存在顯著差異( P<0.05)。③時間管理傾向與自我學(xué)習(xí)滿意度之間存在顯著的相關(guān)( P <0.01) 。④時間管理傾向?qū)W(xué)習(xí)滿意度有一定預(yù)測作用( P <0.01) 。結(jié)論:甘肅民族師范學(xué)院大學(xué)生總體時間管理水平較高,學(xué)習(xí)滿意度較低,時間管理傾向?qū)W(xué)習(xí)滿意度有一定的預(yù)測作用。

    【關(guān)鍵詞】大學(xué)生 ?時間管理傾向 ?學(xué)習(xí)滿意度

    【中圖分類號】G645 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A ? ? ?【文章編號】2095-3089(2016)11-0148-02

    時間管理傾向(time management disposition)是黃希庭等人于2001年從人格特質(zhì)的角度提出的一個與時間管理行為有關(guān)的理論構(gòu)想, 它是個體在運用時間方式上所表現(xiàn)出來的心理和行為特征,是一種人格傾向[1]。時間管理是個人管理能力的一種重要體現(xiàn),個體所有的管理都從時間開始,對大學(xué)生而言,如何管理時間是影響學(xué)業(yè)成績及大學(xué)生活質(zhì)量的重要因素。黃希庭等人探討了時間管理傾向與學(xué)習(xí)滿意度的關(guān)系,認(rèn)為時間管理傾向?qū)Υ髮W(xué)生的學(xué)習(xí)滿意度具有顯著的遞增效度[2]。甘肅民族師范學(xué)院地處高寒缺氧的甘南藏族自治州,這里是民族聚居區(qū),半農(nóng)半牧,經(jīng)濟發(fā)展相對比較落后,信息比較閉塞,學(xué)校70%以上是少數(shù)民族學(xué)生。以甘肅民族師范學(xué)院大學(xué)生為研究對象,旨在探討偏遠(yuǎn)地區(qū)民族院校大學(xué)生時間管理傾向現(xiàn)狀以及與學(xué)習(xí)滿意度之間的關(guān)系。

    一、研究過程

    1.研究對象

    本研究以甘肅民族師范學(xué)院一到四年級學(xué)生為研究對象,發(fā)放問卷340份,其中有效問卷311份,有效率為91.47%。

    2.研究工具

    時間管理傾向量表( Time-management disposition,TMD) :該量表由黃希庭2001年編制,量表分為時間價值感、時間監(jiān)控觀和時間效能感,共44個項目,各維度的內(nèi)部一致性信度系數(shù)在0.62~0.81 之間,重測信度系數(shù)在0.71~0.85 之間[3]。采用李克特5點量表,得分越高表明時間管理傾向的水平也越高。

    學(xué)習(xí)滿意度:采用“總的來說,您對自己目前的學(xué)習(xí)狀況是否滿意”來測量被試,采用李克特5點量表,即“1很不滿意 、2不滿意、3 居中、4滿意、5 很滿意”。得分越高表明學(xué)習(xí)滿意度水平越高。

    3.研究方法

    本研究采用以班為單位集體施測,當(dāng)場收回問卷。所有數(shù)據(jù)采用SPSS 17.0 軟件進(jìn)行統(tǒng)計處理。

    三、研究結(jié)果

    1.大學(xué)生時間管理傾向的調(diào)查研究

    (1)大學(xué)生時間管理傾向的總體情況

    研究結(jié)果表明,甘肅民族師范學(xué)院民族大學(xué)生時間管理傾向的平均得分為3.32,說明該校的大學(xué)生的時間管理水平處于中等偏上。三個維度中,時間價值感得分最高,為3.68,而時間監(jiān)控觀得分最低,僅為3.13。這與安桂花2013年的研究結(jié)果是一致的[4]。

    (2)大學(xué)生時間管理傾向在不同變量上的差異研究

    研究結(jié)果顯示,性別在時間管理傾向的時間效能感維度差異顯著(t=-2.3,p<0.05);年級在時間效能感維度差異顯著(F=2.813,p<0.05);不同民族大學(xué)生在時間價值感維度差異顯著(F=2.955,p<0.05);而對于不同學(xué)習(xí)成績的大學(xué)生,除了時間價值感維度,在其他兩個維度和總時間管理傾向差異達(dá)到顯著水平(F=14.418,p<0.001;F=7.188,p=0.001;F=8.784,p<0.001),總體上,成績越好的學(xué)生時間管理水平越高。

    2. 大學(xué)生學(xué)習(xí)滿意度的調(diào)查研究

    (1)大學(xué)生學(xué)習(xí)滿意度的總體情況

    研究結(jié)果顯示,甘肅民族師范學(xué)院大學(xué)生的學(xué)習(xí)滿意度平均分為2.81分,說明該校大學(xué)生的學(xué)習(xí)滿意度較低。

    (2)大學(xué)生學(xué)習(xí)滿意度在不同變量上的差異研究

    不同年級的大學(xué)生的學(xué)習(xí)滿意度差異顯著(F=3.799,p<0.05),大四學(xué)生的學(xué)習(xí)滿意度顯著高于其他年級;民族在學(xué)習(xí)滿意度上沒有差異性。

    3.時間管理傾向與學(xué)習(xí)滿意度的相關(guān)研究

    甘肅民族師范學(xué)院大學(xué)生的時間管理傾向與學(xué)習(xí)滿意度正相關(guān),并且達(dá)到顯著水平。在時間管理傾向的三個維度上,時間監(jiān)控觀和時間效能感與學(xué)習(xí)滿意度之間呈正相關(guān),達(dá)到顯著的水平( P <0.01) ,如表1所示。

    表1:時間管理傾向與學(xué)習(xí)滿意度的相關(guān)分析

    時間價值感 時間監(jiān)控觀 時間效能感 總時間管理傾向

    學(xué)業(yè)滿意度 Pearson 相關(guān)性 .030 .258** .272** .234**

    注:**表示P <0.01 ,*表示 P <0.05

    4.時間管理傾向?qū)W(xué)習(xí)滿意度的回歸分析

    為了進(jìn)一步探討時間管理傾向與學(xué)習(xí)滿意度之間的關(guān)系,以學(xué)習(xí)滿意度為因變量,進(jìn)行回歸分析,結(jié)果為:時間管理傾向?qū)τ谧晕覍W(xué)習(xí)滿意度有顯著的影響( t = 4.222,P <0.01) ,并且時間管理傾向的三個維度,全部進(jìn)入回歸方程,多元回歸相關(guān)系數(shù)為0.316,調(diào)整后的決定性系數(shù)為0.091,三個維度聯(lián)合能解釋學(xué)習(xí)滿意度9.1%的變異量。具體見表2和表3。

    表2:時間管理傾向?qū)W(xué)習(xí)滿意度的回歸分析

    因變量 自變量 R 修正R2 β系數(shù) t值 Sig值 F值

    學(xué)習(xí)滿意度 時間管理傾向 0.234 0.051 0.428 4.222 0.000 17.823**

    注:**表示P <0.01,*表示 P <0.05

    表3:時間管理傾向各維度對學(xué)習(xí)滿意度的逐步回歸分析

    因變量 自變量 R 修正R2 β系數(shù) t值 Sig值 F值

    學(xué)習(xí)滿意度 時間價值感 0.378 2.898 0.004

    時間監(jiān)控觀 0.316 0.091 0.265 2.040 0.042 11.323**

    時間效能感 -0.199 -2.435 0.015

    注:**表示P <0.01 ,*表示 P <0.05

    三、分析與討論

    1.民族院校大學(xué)生時間管理傾向的總體狀況及在不同變量上的差異分析

    甘肅民族師范學(xué)院大學(xué)生時間管理水平總體處于中等偏上,時間價值感得分最高,為3.68,而時間監(jiān)控觀得分最低,僅為3.13。這說明,甘肅民族師范學(xué)院的大學(xué)生普遍認(rèn)為時間很寶貴,能充分肯定和認(rèn)識到時間的價值。但不善于進(jìn)行時間分配、制定計劃和目標(biāo)設(shè)置等活動。

    在性別上,總體上女生的時間管理傾向及各維度都要高于男生,性別在時間管理傾向的時間效能感維度差異顯著,這與以往的研究結(jié)果基本一致,說明女生心思細(xì)膩,計劃性強,更善于對時間進(jìn)行管理。在年級上,總體上大四的時間管理傾向及各維度都要高于其他年級,大一在時間監(jiān)控觀和時間效能感維度得分最低,說明隨著年級的增長,大學(xué)生心智逐漸成熟,時間管理水平也在不斷升高。在不同民族方面,回族大學(xué)生在時間價值感和時間監(jiān)控觀維度得分最低,藏族大學(xué)生在時間效能感維度得分最低和時間價值感得分最高,漢族學(xué)生的時間監(jiān)控觀和效能感最高。這說明由于民族文化、習(xí)俗和生活方式的影響,藏族大學(xué)生普遍肯定時間的價值,卻不能很好地利用和把握時間,對時間管理沒有信心,相反地,漢族大學(xué)生普遍善于計劃和安排時間。呂慶燕(2007)的相關(guān)研究結(jié)果表明,漢族、藏族大學(xué)生,回族、藏族大學(xué)生在時間價值感、時間監(jiān)控觀上存在著顯著的差異,在時間效能感上沒有差異[5]。經(jīng)濟狀況在時間管理傾向及各維度雖然沒有差異性,但“很貧困”的大學(xué)生在時間管理傾向所有維度得分都是最高的,也就是說越貧困的大學(xué)生,時間管理水平越高,都說“窮人的孩子早當(dāng)家”,經(jīng)濟上的困境和壓力,促使個體快速成長和進(jìn)步,促使個體更加珍惜時間,努力拼搏。

    2.民族院校大學(xué)生學(xué)習(xí)滿意度的總體狀況及在不同變量上的差異分析

    研究結(jié)果表明,甘肅民族師范學(xué)院大學(xué)生的學(xué)習(xí)滿意度平均分為2.81分,說明該校大學(xué)生的學(xué)習(xí)滿意度較低,該校70%左右是少數(shù)民族學(xué)生,主要為藏族和回族學(xué)生。該校的藏族學(xué)生主要來自甘南周邊基層地區(qū),從小生活在藏區(qū),漢語表達(dá)和溝通能力有限,而該校藏族教師資源匱乏,很多課程都是漢語授課,這使得藏族學(xué)生在日常學(xué)習(xí)中,學(xué)習(xí)壓力很大,很多學(xué)生跟不上老師的教學(xué)進(jìn)度,只能一知半解,是懂非懂,這是該校大學(xué)生學(xué)習(xí)滿意度較低的主要原因。

    不同年級的大學(xué)生的學(xué)習(xí)滿意度差異顯著,大二學(xué)生的學(xué)習(xí)滿意度最低,這說明大學(xué)生剛進(jìn)學(xué)校時,對學(xué)校的一切很新鮮好奇,而且大一的課程相對較簡單,大一學(xué)生沒有太多學(xué)習(xí)上的壓力,而到大二時,學(xué)習(xí)任務(wù)開始繁重,開設(shè)大量專業(yè)課程,難度增加,所以學(xué)生感受到最低的學(xué)習(xí)滿意度。民族在學(xué)習(xí)滿意度上沒有差異性,但漢族大學(xué)生學(xué)習(xí)滿意度明顯高于少數(shù)民族大學(xué)生,藏族大學(xué)生學(xué)習(xí)滿意度最低,這與學(xué)校的課程安排和藏族學(xué)生的學(xué)習(xí)能力是有關(guān)的,藏族學(xué)生漢語表達(dá)和理解能力差、藏漢雙語類課程設(shè)置不合理、雙語師資配備不到位、對藏漢學(xué)生沒有區(qū)別考核方式、藏族學(xué)生考試及格率低等因素都是造成藏族學(xué)生學(xué)習(xí)滿意度低的原因,希望引起學(xué)校和相關(guān)民族教育部門的重視,以改善現(xiàn)在的狀況。

    3.民族院校大學(xué)生時間管理傾向與學(xué)習(xí)滿意度的相關(guān)分析

    研究結(jié)果顯示,時間管理傾向以及時間監(jiān)控觀和時間效能感維度與學(xué)習(xí)滿意度之間都存在顯著的相關(guān)。以時間管理傾向三個維度為預(yù)測變量,以學(xué)習(xí)滿意度為因變量,進(jìn)行逐步回歸分析,結(jié)果顯示三個維度都進(jìn)入回歸反方程,對回歸方程進(jìn)行方差分析顯著性檢驗,結(jié)果顯示回歸方程達(dá)到極其顯著的水平(F=11.323,Sig=0.000),說明這三個變量來預(yù)測學(xué)習(xí)滿意度是可靠的?;貧w分析表明時間管理傾向?qū)τ趯W(xué)習(xí)滿意度有一定的預(yù)測作用,這與Macan等的研究一致[6]。

    通過相關(guān)分析和回歸分析,得出甘肅民族師范學(xué)院大學(xué)生時間管理傾向?qū)W(xué)習(xí)滿意度具有一定的預(yù)測作用,要想提高民族院校大學(xué)生的學(xué)習(xí)滿意度,通過提高學(xué)生的時間管理能力和水平是一個很好的途徑。很多研究還表明,時間管理傾向與學(xué)習(xí)動機關(guān)系密切[7][8],時間管理能力的提高,必然會激發(fā)學(xué)生較強的學(xué)習(xí)動機,而學(xué)習(xí)動機增強,學(xué)業(yè)成績就會提高,相應(yīng)地學(xué)業(yè)滿意度就會增加。

    四、建議和對策

    通過對甘肅民族師范學(xué)院時間管理傾向和學(xué)習(xí)滿意度的研究發(fā)現(xiàn),偏遠(yuǎn)地區(qū)民族大學(xué)生的時間管理傾向處于中等偏上水平,但學(xué)習(xí)滿意度較低,尤其藏族學(xué)生的學(xué)習(xí)滿意度更低。為此,結(jié)合偏遠(yuǎn)民族地區(qū)的特點和學(xué)校自身的因素,為提高民族大學(xué)生的學(xué)習(xí)滿意度,提出以下一些建議,希望對相關(guān)學(xué)校和地區(qū)有所幫助。

    第一,對學(xué)生加強時間價值觀教育,進(jìn)一步增強時間觀念。針對少數(shù)民族學(xué)生開展關(guān)于如何科學(xué)分配時間、制定學(xué)習(xí)計劃等方面的專題講座,幫助學(xué)生提高對時間的監(jiān)控能力。

    第二,大力引進(jìn)適合本校教學(xué)和發(fā)展的藏族教師,滿足雙語教學(xué)需求,培養(yǎng)適合藏區(qū)發(fā)展特點的師范類大學(xué)生。

    第三,針對藏族學(xué)生的特點,單獨制定藏族學(xué)生課程設(shè)置方案,并區(qū)別考核方式,使藏族學(xué)生學(xué)習(xí)起來沒有壓力,能夠愉快地學(xué)習(xí),提高藏族學(xué)生的課程及格率,最終達(dá)到提高藏族學(xué)生的學(xué)習(xí)滿意度。

    參考文獻(xiàn):

    [1]黃希庭,張志杰.論個人的時間管理傾向[J].心理科學(xué),2001,24(5):516-518.

    [2]黃希庭,張志杰,崔麗弦.大學(xué)生時間管理傾向與學(xué)習(xí)滿意度: 遞增效度分析[J]. 心理科學(xué), 2007,30( 4):42-45.

    [3]戴曉陽主編.常用心理評估量表手冊[M].北京:人民軍醫(yī)出版社,2010.254-257.

    [4]安桂花,李苗,師玉生.大學(xué)生時間管理傾向與自我學(xué)習(xí)滿意度的關(guān)系研究[J].健康研究,2013,33(1):61-64.

    [5]呂慶燕.回族、漢族、藏族大學(xué)生時間管理傾向與成就動機的相關(guān)研究[J].民族教育研究,2007,18(6):29-33.

    [6] Macan TH,Shahani C,Dipboye RL,et al. College students time management: Correlations with academic performance and stress[J].Journal of Educational Psychology,1990,82( 4) :760-768.

    [7]張凱.大學(xué)生時間管理傾向與學(xué)習(xí)動機的關(guān)系[J].中國學(xué)校衛(wèi)生,2010,31(3):291-292.

    [8]馮現(xiàn)剛,傅琪.大學(xué)生時間管理傾向與學(xué)習(xí)動機的關(guān)系[J].中國學(xué)校衛(wèi)生,2011,32(4):447-448.

    作者簡介:吳超(1981.2-),女,漢族,河南安陽人,講師,碩士,主要從事學(xué)生心理研究。電子郵箱651642886@qq.com。

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