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    班主任工作“微”管理

    2017-01-03 22:32:24楊鳳雅
    中國(guó)信息技術(shù)教育 2016年23期
    關(guān)鍵詞:應(yīng)用途徑道德教育管理

    楊鳳雅

    摘要:本文從微校的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)、筆者所在學(xué)校微校平臺(tái)的建設(shè)、“微”管理在班主任工作中的應(yīng)用途徑、應(yīng)用微校需要注意的問題四個(gè)方面探索班主任工作“微”管理實(shí)施方法,以期讓技術(shù)服務(wù)于教育教學(xué),讓管理更有效。

    關(guān)鍵詞:微校;“微”管理;應(yīng)用途徑;道德教育

    中圖分類號(hào):G434 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 論文編號(hào):1674-2117(2016)23-0092-03

    班主任,不僅擔(dān)負(fù)著教學(xué)工作,還擔(dān)負(fù)著教育學(xué)生的重任,是學(xué)校思想品德教育工作的主力軍。班主任工作瑣碎、細(xì)小,但這些細(xì)小的事往往會(huì)折射出教育的大理念、大智慧。面對(duì)班主任工作中的微小事情,教師可以進(jìn)行“微”管理。這里的“微”是指微校,即班主任工作可以通過微校平臺(tái)對(duì)班級(jí)進(jìn)行管理。

    微校的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)

    微校是專門針對(duì)學(xué)校教育而搭建的功能強(qiáng)大的微信公眾平臺(tái),它更注重目標(biāo)人群的精準(zhǔn)性,以及線上線下的溝通性。微校管理者將相應(yīng)的教育資源上傳或共享至微信平臺(tái),所有用戶都可以使用教育資源進(jìn)行移動(dòng)學(xué)習(xí)。

    學(xué)校微校平臺(tái)的建設(shè)

    微校平臺(tái)在微信的基礎(chǔ)上新增了功能模塊,是“最懂校園”的公眾號(hào)服務(wù)平臺(tái)。通過微校打造一種全新的教育模式和體驗(yàn),為學(xué)生、媒體、教師、家長(zhǎng)提供一種全新的互動(dòng)溝通模式。微校實(shí)現(xiàn)了信息一對(duì)多的傳播,且互動(dòng)性更強(qiáng)。

    筆者所在學(xué)校的微校平臺(tái)在今年6月初正式開通,設(shè)置有家長(zhǎng)學(xué)校、作業(yè)、問卷調(diào)查、班級(jí)圈、請(qǐng)假、校園廣播、成績(jī)查詢、微官網(wǎng)等欄目。其中,微官網(wǎng)是對(duì)外宣傳的門戶,非認(rèn)證用戶也可以看到學(xué)校推送信息。學(xué)校首先在平臺(tái)上建立了微學(xué)校,然后安裝相關(guān)應(yīng)用,導(dǎo)入數(shù)據(jù),最后邀請(qǐng)用戶。通過發(fā)放告家長(zhǎng)書、張貼學(xué)校微校海報(bào)以及班主任告知等方式邀請(qǐng)學(xué)生家長(zhǎng)關(guān)注。

    “微”管理在班主任工作中的應(yīng)用途徑

    1.微校實(shí)現(xiàn)主動(dòng)推送信息和交互式信息推送

    (1)主動(dòng)推送信息

    在一些重大考試前,學(xué)生會(huì)產(chǎn)生緊張情緒,教師可針對(duì)本班學(xué)生特點(diǎn)主動(dòng)發(fā)送消息告訴家長(zhǎng)如何采取科學(xué)有效的方式、方法,讓學(xué)生以一顆平常心對(duì)待考試,發(fā)揮出應(yīng)有的水平。此外,逢長(zhǎng)假來臨時(shí),班主任可以主動(dòng)發(fā)送消息告訴家長(zhǎng)學(xué)生的假期作業(yè)內(nèi)容,并給家長(zhǎng)一些合理建議,如假期中多陪伴并督促學(xué)生,讓每位學(xué)生過一個(gè)有意義的假期。

    (2)交互式信息推送

    “新學(xué)期伊始,相信父母對(duì)自己的孩子有很多期盼,希望他更出色、更優(yōu)秀,請(qǐng)各位家長(zhǎng)說出您對(duì)孩子的開學(xué)寄語(yǔ),讓孩子感受到您的愛!”這樣一條小小的信息,卻是一次有效互動(dòng)的開始,不僅讓家長(zhǎng)覺得貼心溫暖,更使家長(zhǎng)愿意參加班級(jí)的建設(shè),參與到孩子的學(xué)習(xí)生活之中。家?;?dòng),從點(diǎn)滴開始。

    “同學(xué)們,班級(jí)是一個(gè)大家庭,為了讓大家在這個(gè)大家庭里有更好的發(fā)展,需要制訂班級(jí)公約,你有哪些好的建議?”教師通過微校平臺(tái)發(fā)出這樣的信息,號(hào)召學(xué)生群策群力,引導(dǎo)他們積極參與班集體的管理,充分發(fā)揮學(xué)生的主人翁意識(shí)。

    學(xué)生如果有煩惱、有問題也可以私信給班主任。通過與學(xué)生的交流,教師走進(jìn)了學(xué)生的內(nèi)心世界,很多看起來頭疼的問題借由微校這樣的形式巧妙地化解了。

    2.微校為學(xué)校教育發(fā)展提供多方位舞臺(tái)

    (1)展示學(xué)生風(fēng)采的舞臺(tái)

    學(xué)校的社團(tuán)活動(dòng)豐富多彩,經(jīng)過一個(gè)階段的活動(dòng)實(shí)踐,教師可以將收集到的學(xué)生美術(shù)作品、電腦作品、表演等,通過微校平臺(tái)傳送給關(guān)心孩子成長(zhǎng)的家長(zhǎng)。班級(jí)里學(xué)生開展的綜合實(shí)踐活動(dòng)成果,推送給家長(zhǎng)及教師們,并獲得反饋。這將鼓勵(lì)并極大地支持學(xué)生們的動(dòng)手實(shí)踐活動(dòng)。

    (2)展示教師風(fēng)采的舞臺(tái)

    這里的教師是指本班各科教師。教育家馬卡連柯說,“哪里教師沒有結(jié)合成一個(gè)統(tǒng)一的集體,哪里就不可能有統(tǒng)一的教育過程”。因此班主任可以通過微校主動(dòng)與本班各科教師取得聯(lián)系,互通情況,以共同的目標(biāo)統(tǒng)一管理思想。此外,班主任可以將任課教師參加各種活動(dòng)的獲獎(jiǎng)情況,以及介紹優(yōu)秀教師風(fēng)采的圖文,精心制作并發(fā)布在微校平臺(tái),讓本班學(xué)生和家長(zhǎng)了解和關(guān)注教師,教師、學(xué)生、家長(zhǎng)還可以在微校平臺(tái)上互動(dòng),彼此增進(jìn)信任。工作中,也可以應(yīng)用微校在同事之間互相發(fā)語(yǔ)音、信息提醒會(huì)議通知,有了好的文章及時(shí)分享,還可以第一時(shí)間分享同事們的喜悅……這樣,能建立起更牢固、更和諧的教師之間關(guān)系的紐帶,也更有利于教育教學(xué)活動(dòng)的開展。

    3.微校讓道德教育潤(rùn)物細(xì)無聲

    “重陽(yáng)節(jié)是我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日,你想對(duì)你的爺爺奶奶(外公外婆)說些什么呢?”學(xué)生畫一幅畫、做一張電子賀卡、錄一小段視頻……這些“微”祝福借由微校送達(dá)家長(zhǎng)的手機(jī),如果長(zhǎng)輩沒有或不習(xí)慣使用智能設(shè)備,可以讓父母轉(zhuǎn)達(dá)。這樣做既增強(qiáng)了溝通,也有利于帶動(dòng)學(xué)生的父母及周圍的人行動(dòng)起來,樹立尊老、敬老、愛老、助老的風(fēng)氣,這是最好的道德教育。

    此外,筆者所在學(xué)校還組織開展了“認(rèn)星爭(zhēng)優(yōu)、做美德少年”常規(guī)德育活動(dòng)。每年的2月到6月,以一個(gè)學(xué)期為周期,各班積極開展“認(rèn)星爭(zhēng)優(yōu)、做美德少年”活動(dòng),設(shè)尊敬師長(zhǎng)、孝敬父母、友愛同學(xué)、熱愛勞動(dòng)、勤儉節(jié)約五顆星。各班成立活動(dòng)組委會(huì),班主任擔(dān)任組委會(huì)主任,其他成員全部由學(xué)生擔(dān)任?;顒?dòng)分認(rèn)星、創(chuàng)星、爭(zhēng)優(yōu)、表彰四個(gè)環(huán)節(jié)。在班級(jí)同學(xué)自評(píng)互評(píng)的基礎(chǔ)上,產(chǎn)生班級(jí)內(nèi)的“十佳星星”,再擇優(yōu)推薦一位參加學(xué)?!笆研切恰钡脑u(píng)比。經(jīng)全校學(xué)生海選和學(xué)校活動(dòng)指導(dǎo)委員會(huì)評(píng)議認(rèn)可后,晉升為校級(jí)“十佳星星”,并對(duì)獲此榮譽(yù)的優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行表彰。班主任可以在期初(月初)將此活動(dòng)推送給家長(zhǎng),讓家長(zhǎng)和學(xué)生了解此項(xiàng)活動(dòng)。在家長(zhǎng)的督促和引導(dǎo)下,每月開展的十佳星星評(píng)選活動(dòng)將會(huì)在班級(jí)乃至全校范圍內(nèi)掀起一股爭(zhēng)星創(chuàng)優(yōu)的熱潮,家校合力讓道德教育潤(rùn)物細(xì)無聲。

    4.微校實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)距離溝通

    初中階段是學(xué)生由童年期向青年期過渡的時(shí)期,這個(gè)時(shí)期學(xué)生處在一種半幼稚半成熟的狀態(tài),他們富有熱情,但自制力差,也容易沖動(dòng)。一次,班級(jí)中兩位學(xué)生因?yàn)橐患∈掳l(fā)生口角,并大打出手。第二天,班主任請(qǐng)雙方家長(zhǎng)到校處理,但兩位家長(zhǎng)因故無法同時(shí)到校,于是,先來的家長(zhǎng)了解情況后就把他想說的話錄下來通過微信發(fā)給班主任,等后面那位家長(zhǎng)來的時(shí)候,班主任再將錄音及視頻播放給這位家長(zhǎng)聽。這樣,兩位家長(zhǎng)就很好地進(jìn)行了遠(yuǎn)距離溝通,完美地處理了這件事,同時(shí)也留下了一些必要的證據(jù)。

    5.微校實(shí)現(xiàn)在線“微”調(diào)查

    在班級(jí)管理中,班主任不可能同時(shí)顧及各項(xiàng)事務(wù),因此需要了解家長(zhǎng)的需求,以期獲得最大的家校合力。教師可以通過微校平臺(tái)設(shè)計(jì)調(diào)查問卷,收集家長(zhǎng)對(duì)班級(jí)建設(shè)及學(xué)校發(fā)展的意見和建議。家長(zhǎng)通過手機(jī),不受時(shí)間、地點(diǎn)的制約隨時(shí)可以完成問卷填寫。微校后臺(tái)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)能即時(shí)生成,數(shù)據(jù)比傳統(tǒng)的紙質(zhì)問卷更準(zhǔn)確,效率更高。

    6.微校助教學(xué)化難為易

    現(xiàn)在的學(xué)生都是數(shù)字原住民,他們出生在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境中長(zhǎng)大,對(duì)新興事物,如微信、微校較感興趣也容易接受。教師可以利用微校上傳文字、圖片、短小精悍的微課、微視頻,悄悄地把課堂延伸到教室以外。班主任可以對(duì)學(xué)生設(shè)置分組,設(shè)置不同難易的教學(xué)內(nèi)容,突破重點(diǎn)和難點(diǎn)。每位學(xué)生都是不一樣的個(gè)體,課堂上的教學(xué)可能會(huì)忽視或無暇顧及學(xué)生之間的差異和個(gè)性,而利用微校的互動(dòng)優(yōu)勢(shì),教師可以針對(duì)某位學(xué)生或者某類學(xué)生進(jìn)行有針對(duì)性的教學(xué)。

    古語(yǔ)有云“獨(dú)學(xué)而無友,則孤陋而寡聞”。一個(gè)人學(xué)習(xí)是寂寞的,是淺薄的,也是很難出成效的。而在學(xué)習(xí)的過程中,學(xué)生與學(xué)生之間、學(xué)生與教師之間、學(xué)生與家長(zhǎng)之間的溝通、幫助,都可以通過微校平臺(tái)實(shí)現(xiàn)。

    此外,語(yǔ)文、英語(yǔ)學(xué)科經(jīng)常會(huì)將朗讀、背誦作為家庭作業(yè)。學(xué)生可以將朗讀、背誦的內(nèi)容錄下并發(fā)送給教師。教師可以選擇一些有意思的主題,鼓勵(lì)學(xué)生在微校(群)中用語(yǔ)言各抒己見,教師選擇有代表性的對(duì)話加入到上課的課件中,在課堂上,學(xué)生能聽到自己(同伴)的聲音,這對(duì)他們學(xué)習(xí)這門課是非常大的鼓舞。

    7.微校助力班主任成長(zhǎng)

    班主任需要在工作中不斷反思和總結(jié)自己,從理論上豐富自己,從實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)。可借助微校平臺(tái),上傳短小精悍的微課、微視頻;也可利用技術(shù)手段,將微課視頻推送給教師。這樣,班主任就可以隨時(shí)隨地根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容,提升自己。通過學(xué)習(xí),回答相應(yīng)的問題,或者撰寫讀書筆記,不斷提高自身的專業(yè)修養(yǎng)。當(dāng)然,教師也可以制作優(yōu)秀的微課推送到微校平臺(tái),分享給大家,獲得更大的成就感。

    應(yīng)用微校需要注意的問題

    1.為班主任提供培訓(xùn)

    對(duì)于微校的應(yīng)用,學(xué)校需要給班主任提供相應(yīng)培訓(xùn),使其了解微校的特點(diǎn)及各種功能??梢詮拇蠹沂煜さ腝Q、微信應(yīng)用開始,延伸到微校,將現(xiàn)實(shí)中存在的班級(jí)擴(kuò)展、延伸,在微校上建立虛擬班級(jí)和虛擬課堂,實(shí)時(shí)交流與分享,積累經(jīng)驗(yàn)。

    2.讓家長(zhǎng)、學(xué)生關(guān)注微校

    雖然,學(xué)校已經(jīng)以告家長(zhǎng)書的方式請(qǐng)家長(zhǎng)添加關(guān)注,但是,班主任仍應(yīng)運(yùn)用多種方式讓本班家長(zhǎng)和學(xué)生了解微校,并積極關(guān)注微校。當(dāng)然,教師需要在應(yīng)用微校之前做一些鋪墊和準(zhǔn)備,以便讓所有家長(zhǎng)及學(xué)生對(duì)微校從知道、熟悉,到最后能夠熟練應(yīng)用。

    3.避免單一的應(yīng)用形式

    很多教師用微校代替了班級(jí)展示網(wǎng)頁(yè),沒有充分發(fā)揮它的全部功效。微校不能停留在宣傳本班的班級(jí)建設(shè)和以推送信息為主上,如果缺少了與學(xué)生、家長(zhǎng)的互動(dòng)溝通,學(xué)生與家長(zhǎng)不能自主選擇想了解的信息,那么微校的應(yīng)用效果也不會(huì)樂觀。

    4.加強(qiáng)管理

    應(yīng)用微校進(jìn)行“微”管理,并非班主任一人之事,需要各方面協(xié)同工作。例如,選擇責(zé)任心強(qiáng)的學(xué)生作為“微校紀(jì)律委員”,確定“家長(zhǎng)班委會(huì)成員”,還有其他任課教師的配合及專業(yè)的技術(shù)支持。大家只有協(xié)同分工,才能不斷創(chuàng)新工作思路,班主任、任課教師、學(xué)生和家長(zhǎng)都參與其中,各項(xiàng)工作才能更好地開展。

    結(jié)束語(yǔ)

    微校作為一種信息化工具,是為人、為教育教學(xué)服務(wù)的。它為教師、家長(zhǎng)和學(xué)生提供了一種全新的互動(dòng)溝通模式,提升了班級(jí)管理效能,促進(jìn)了學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。但是,并非所有的班主任工作都適用“微”管理,它有時(shí)不如面談、家訪給人的感覺更親切,所以教師需要具體問題具體分析,將它與其他溝通方式有效結(jié)合,才能將班主任的管理工作做得更好。

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