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    黑龍江省人口結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)系分析

    2017-01-03 20:18張微
    商業(yè)經(jīng)濟(jì) 2016年6期
    關(guān)鍵詞:黑龍江省經(jīng)濟(jì)增長關(guān)系

    張微

    [摘要]黑龍江省人口年齡結(jié)構(gòu)變動的特點(diǎn)是:勞動力供給潛力呈現(xiàn)下降趨勢;社會撫養(yǎng)負(fù)擔(dān)較重;人口老齡化進(jìn)程較快;存在虛假的人口紅利。選擇實(shí)際就業(yè)人員作為勞動力投入、固定資產(chǎn)投資作為資金投入,與經(jīng)濟(jì)增長一起構(gòu)建柯布道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)模型進(jìn)行定量分析表明,黑龍江省勞動力的產(chǎn)出彈性遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于資本的產(chǎn)出彈性,勞動投入對經(jīng)濟(jì)增長具有較大的拉動作用。在未來的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,增加勞動投入或?qū)邶埥〗?jīng)濟(jì)復(fù)蘇帶來較大助益。為改善人口年齡結(jié)構(gòu),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長,黑龍江省應(yīng)重視勞動力資源外流問題,不斷提高居民收入水平,建立促進(jìn)就業(yè)的長效機(jī)制,大力發(fā)展養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)。

    [關(guān)鍵詞]黑龍江?。蝗丝谀挲g結(jié)構(gòu);經(jīng)濟(jì)增長;關(guān)系

    人口年齡結(jié)構(gòu)對生產(chǎn)領(lǐng)域的影響主要通過對勞動力供給的影響來實(shí)現(xiàn),當(dāng)勞動年齡人口比重增加,勞動力供給充足且相對的撫養(yǎng)負(fù)擔(dān)較輕,人口的生產(chǎn)性能力增強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)增長具有直接的促進(jìn)作用。

    一、黑龍江省人口年齡結(jié)構(gòu)和類型

    (一)黑龍江省人口年齡結(jié)構(gòu)變動情況

    據(jù)1985-2014年數(shù)據(jù)顯示,黑龍江省0-14歲人口數(shù)量和占總?cè)丝诒戎刂鹉晗陆?,人口?shù)量從1053.8萬人下降至449.2萬人,下降604.6萬人,占總?cè)丝诒戎貜?1.4%降至11.7%,下降19.7個(gè)百分點(diǎn);15-64歲勞動年齡人口數(shù)量和占總?cè)丝诒戎爻噬仙隣顟B(tài),人口數(shù)量從2175.1萬人上升至2998.2萬人,增長823.1萬人,占總?cè)丝诒戎貜?4.8%上升至78.2%;65歲及以上老年人口和占總?cè)丝诒戎爻掷m(xù)上升,人口數(shù)量從128萬人上升至385.6萬人,人口增長257.6萬人,占總?cè)丝诒戎貜?.8%上升至10.1%,增幅6.3個(gè)百分點(diǎn)。

    根據(jù)不同年齡組的人口數(shù)在總?cè)丝谥械谋壤?,人口年齡結(jié)構(gòu)可以劃分為年輕型、成年型和老年型(見下表1。黑龍江省年齡結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)自1990年開始統(tǒng)計(jì),從現(xiàn)有數(shù)據(jù)看,90年代初,黑龍江省老少比和年齡中位數(shù)剛剛進(jìn)入成年型結(jié)構(gòu);90年代中期已是完全的成年型結(jié)構(gòu);2000年以后,人口年齡結(jié)構(gòu)已進(jìn)入老年型結(jié)構(gòu)。黑龍江省人口年齡結(jié)構(gòu)老化較快,0-14歲人口逐年縮減,中青年是主要的生產(chǎn)力,這樣的人口年齡結(jié)構(gòu)對于地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏發(fā)展后勁。

    (二)黑龍江省人口年齡結(jié)構(gòu)變動的特點(diǎn)

    1.勞動力供給潛力呈現(xiàn)下降趨勢

    勞動力是構(gòu)成生產(chǎn)力的基本要素之一,反映一個(gè)國家(或地區(qū))的勞動力資源情況。勞動力在數(shù)量上的投入對經(jīng)濟(jì)增長有著重要的影響,勞動力占總?cè)丝诘谋戎貙?jīng)濟(jì)增長也產(chǎn)生著影響。衡量勞動力供給潛力主要以15-64歲勞動年齡人口數(shù)為指標(biāo)。據(jù)1985-2014年數(shù)據(jù)顯示,黑龍江省勞動年齡人口從1985年的2175.1萬人增加到2014年的2998.2萬人,年均增長1.1%,較同期總?cè)丝谠鏊俑?.6個(gè)百分點(diǎn)。黑龍江省勞動年齡人口增長在2011年出現(xiàn)轉(zhuǎn)折,增長率由正轉(zhuǎn)負(fù),現(xiàn)已連續(xù)4年負(fù)增長,2014年增速降為-0.9%。由此可見,黑龍江省勞動力資源在縮減。

    2.社會撫養(yǎng)負(fù)擔(dān)較重

    如果一個(gè)國家(或地區(qū))的非勞動年齡人口(0-14歲和65歲及以上老人)比重較大,則該國家(或地區(qū))的社會撫養(yǎng)負(fù)擔(dān)較重,人口的生產(chǎn)能力就相對較弱。由于撫養(yǎng)少年人口和贍養(yǎng)老年人口所需的社會資源不同,所以少兒撫養(yǎng)比和老年撫養(yǎng)比對經(jīng)濟(jì)增長和社會發(fā)展造成的影響也不同。少年人口隨著時(shí)間的推移將會成為勞動年齡人口,社會負(fù)擔(dān)較輕。而老年人口則不同,老年人口對消費(fèi)和醫(yī)療服務(wù)等服務(wù)的需求較大,所以對社會的負(fù)擔(dān)較大。總結(jié)各國研究結(jié)論:撫養(yǎng)一位老人的平均費(fèi)用是兒童費(fèi)用的1-5至2倍。

    見下圖,1985-2014年,黑龍江省總?cè)丝趽狃B(yǎng)比和少兒撫養(yǎng)比整體上呈現(xiàn)逐年下降趨勢,少兒撫養(yǎng)比下降是總撫養(yǎng)比下降的主要原因。老年撫養(yǎng)比呈現(xiàn)逐年上升的狀態(tài),近幾年上升速度有所加快,帶動總?cè)丝趽狃B(yǎng)比隨之上升。隨著時(shí)間的推移,很有可能與少兒撫養(yǎng)比交匯后向上增長,進(jìn)而超過少兒撫養(yǎng)比。盡管黑龍江省少兒撫養(yǎng)比下降幅度較大,但鑒于撫養(yǎng)成本的較大差距,社會撫養(yǎng)費(fèi)用的支出將會隨著老年撫養(yǎng)比的提高而增加,擠占經(jīng)濟(jì)發(fā)展的資源,給地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來沉重負(fù)擔(dān)。

    3.人口老齡化進(jìn)程較快

    根據(jù)聯(lián)合國人口老齡化的標(biāo)準(zhǔn),一個(gè)國家(或地區(qū))60歲以上老年人口占總?cè)丝诒戎爻^10%,或65歲及以上的老年人口占總?cè)丝诒戎馗哂?%,這個(gè)國家(或地區(qū))就進(jìn)入老齡化社會。2005年,黑龍江省65歲及以上的老年人口比重達(dá)到7.6%,是老齡化社會的開端,比全國老齡化社會晚5年。

    65歲及以上的人口比重從5%提高到7%,一般要經(jīng)歷50-80年,而黑龍江省僅用1996-2005年短短的9年時(shí)間,65歲及以上老年人口比重就從5-2%提高到了7.6%,2005-2014年又一個(gè)9年,65歲以上老年人口比重從7.6%提高到了10.1%,人口老齡化的速度非常驚人。黑龍江省老齡化程度加劇,對地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展非常不利,人口壓力將成為未來經(jīng)濟(jì)上行的一大障礙。

    4.存在虛假的人口紅利

    目前,對于人口紅利的判定多以總?cè)丝趽狃B(yǎng)比為標(biāo)準(zhǔn),但這種標(biāo)準(zhǔn)忽略了總撫養(yǎng)比內(nèi)部少年兒童撫養(yǎng)比和老年撫養(yǎng)比的結(jié)構(gòu)關(guān)系。因此本文采用車士義對人口紅利的界定標(biāo)準(zhǔn),以總?cè)丝趽狃B(yǎng)比和老齡化率兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)衡量黑龍江省人口紅利狀況,即以總?cè)丝趽狃B(yǎng)比小于或等于50%、老年撫養(yǎng)比f65歲以上老年人口占總?cè)丝诘谋戎兀┑陀?0%,界定為“真正的人口紅利”,總?cè)丝趽狃B(yǎng)比小于或等于50%,老齡化率高于10%,則為“虛假的人口紅利”。

    根據(jù)所能掌握的數(shù)據(jù),1985年,黑龍江省人口處于盈虧平衡狀態(tài),不存在人口紅利;1986-2006年,是黑龍江省人口紅利期,紅利狀態(tài)在5年間從人口微利過渡到人口高利,90年代以后進(jìn)入人口暴利狀態(tài);2007-2014年,黑龍江省人口老齡化程度加劇,老年撫養(yǎng)比超過10%,雖處于人口暴利狀態(tài),但其中存在虛假的人口紅利。

    二、黑龍江省人口年齡結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)系分析

    勞動年齡人口是15-64歲的所有人口,不論其是否參與了經(jīng)濟(jì)活動,只能將其視為潛在的勞動力資源。真正與經(jīng)濟(jì)增長相關(guān)的人口是實(shí)際參與經(jīng)濟(jì)活動的勞動人口,即實(shí)際就業(yè)人員。因此,本文選擇實(shí)際就業(yè)人員作為勞動力投入、固定資產(chǎn)投資作為資金投入,與經(jīng)濟(jì)增長一起構(gòu)建柯布道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)模型進(jìn)行定量分析,以此說明黑龍江省人口年齡結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系。

    為保證模型的客觀性和合理性,GDP和固定資產(chǎn)投資數(shù)據(jù)計(jì)算可比價(jià)格。由于黑龍江省就業(yè)人員數(shù)據(jù)僅統(tǒng)計(jì)到2013年,因此模型截取1990-2013年數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。假設(shè)黑龍江省1990-2013年間經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)出符合如下模型:

    Y=AL·K

    Y-經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)出,用黑龍江省GDP表示;L-勞動力,用黑龍江省就業(yè)人員年末人數(shù)表示;K-資本,用黑龍江省社會固定資產(chǎn)投資額表示;A為全要素生產(chǎn)率參數(shù);a為勞動力投入的產(chǎn)出彈性系數(shù),B為資本投入的產(chǎn)出彈性系數(shù)。兩邊求對數(shù)得出以下模型:

    LnY=lnA+alnL+BlnK

    運(yùn)用Eviews7,2進(jìn)行回歸分析,得出模型結(jié)果為:

    LnY=-32.8242+5.0454lnL+0.5039lnK

    對該模型的各項(xiàng)系數(shù)進(jìn)行檢驗(yàn),R2為0.9454,說明方程擬合度較好。F為182.0057,說明該對數(shù)方程總體的線性關(guān)系顯著,且各個(gè)自變量的顯著性也較高,回歸結(jié)果顯著。由此得出黑龍江省1990-2013年的科布道格拉斯函數(shù)為:

    Y=2.718-32.8242L5.0454K0.5039

    模型結(jié)論顯示,1990-2013年黑龍江省的勞動投入產(chǎn)出彈性為5.0454,說明黑龍江省投入一個(gè)單位的勞動,將拉動經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)出增加5.0454個(gè)單位;資本的產(chǎn)出彈性為0.5039,說明投入一個(gè)單位的資本,能拉動經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)出增加0.5039個(gè)單位。由此可見,黑龍江省勞動力的產(chǎn)出彈性遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于資本的產(chǎn)出彈性,勞動投入對經(jīng)濟(jì)增長具有較大的拉動作用。

    結(jié)合黑龍江省實(shí)際的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,1990年以來,黑龍江省一直保持著較高的勞動參與率(就業(yè)人員占勞動年齡人口比重),同時(shí),勞動年齡人口的增長速度始終低于固定資產(chǎn)投資的增長速度,由此可以判斷,近20多年黑龍江省經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要依靠產(chǎn)出彈性相對較小的資本投入在拉動,勞動投入對經(jīng)濟(jì)的拉動不足。在未來的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,增加勞動投入或?qū)邶埥〗?jīng)濟(jì)復(fù)蘇帶來較大助益。

    三、改善人口年齡結(jié)構(gòu)促進(jìn)黑龍江省經(jīng)濟(jì)增長的對策建議

    (一)重視勞動力資源外流問題

    多年以來,黑龍江省改革的重點(diǎn)多放在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)進(jìn)步和增加投資等方面,勞動力的投入被默認(rèn)是充沛的。然而鑒于以上的分析結(jié)論,黑龍江省勞動力供給狀況不容樂觀,人口年齡結(jié)構(gòu)問題已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展中必須正視的問題。導(dǎo)致黑龍江省人口年齡結(jié)構(gòu)出現(xiàn)問題的原因是低出生率和勞動年齡人口流出。針對出生率低的狀況,人口政策已經(jīng)做出改變,從單獨(dú)二孩改為全面放開二孩,部分地區(qū)允許生育第三個(gè)孩子。就目前看,生育政策的改變所帶來的人口增長并不顯著。而且,新生兒的增加只是擴(kuò)大人口基數(shù),并不能增加近期勞動年齡人口的數(shù)量,因此,為確保黑龍江省經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,就必須積極應(yīng)對勞動力資源外流問題。

    (二)提高居民收入水平

    人口流動最主要的原因是利益驅(qū)動,提高居民收入是吸引勞動力資源的有效手段。根據(jù)黑龍江省經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和物價(jià)變動等因素,應(yīng)適時(shí)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。以本省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為基礎(chǔ)、參照全國及其他省份情況,有計(jì)劃有步驟地調(diào)整和增加居民工資水平,使居民收入穩(wěn)步增長。同時(shí),積極研究部分行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn),探索建立最低工資標(biāo)準(zhǔn)評估機(jī)制,如針對森工、農(nóng)墾和煤炭三大行業(yè)人均收入低等問題,積極爭取國家加大投入,逐步實(shí)現(xiàn)三大行業(yè)收入水平的穩(wěn)步提升。還要根據(jù)經(jīng)濟(jì)變化的實(shí)際情況及時(shí)建立完善各項(xiàng)臨時(shí)補(bǔ)貼制度,確保低收入群體基本生活穩(wěn)定和貧富差距的逐步縮小。

    (三)建立促進(jìn)就業(yè)的長效機(jī)制

    就業(yè)環(huán)境和就業(yè)崗位的多少也是吸引勞動力資源的重要手段。黑龍江省在指定就業(yè)政策時(shí),不能忽略就業(yè)環(huán)境的改善問題。在保持第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)人員的同時(shí),要更加注重發(fā)揮第三產(chǎn)業(yè)在創(chuàng)造就業(yè)崗位方面的作用,努力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,鼓勵多種多樣的就業(yè)形式。要在高科技產(chǎn)業(yè)集中區(qū)打造人才高地,用政策吸引人才,用情感留住人才,用科研激勵人才,通過資金投入、環(huán)境改善、人才培養(yǎng)等措施把高素質(zhì)人才吸引到開發(fā)區(qū)來,實(shí)現(xiàn)人口集聚,以此帶動地區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

    (四)大力發(fā)展養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)

    黑龍江省《關(guān)于推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的實(shí)施方案》中提出,養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)將是未來經(jīng)濟(jì)增長新的培育點(diǎn)之一。黑龍江省隨著老年人口數(shù)量的增加,會使老年產(chǎn)品的需求量不斷的擴(kuò)大,老年人口對消費(fèi)品需求的層次和范圍將會進(jìn)步不提升,養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的市場空間非常大,因此,發(fā)展養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)既能解決人口老齡化帶來的社會問題,同時(shí)也可以拉動就業(yè)、帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為黑龍江省經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來新的生機(jī)。

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