• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    全面預(yù)算管理文獻綜述

    2016-12-28 23:56:23佘志紅
    當(dāng)代經(jīng)濟 2016年33期
    關(guān)鍵詞:管理研究企業(yè)

    羅 艷,佘志紅

    (1、華中光電技術(shù)研究所國家光電實驗室,湖北 武漢 430074 2、湖北久之洋紅外系統(tǒng)股份有限公司,湖北 武漢 430223)

    全面預(yù)算管理文獻綜述

    羅 艷1,佘志紅2

    (1、華中光電技術(shù)研究所國家光電實驗室,湖北 武漢 430074 2、湖北久之洋紅外系統(tǒng)股份有限公司,湖北 武漢 430223)

    作為現(xiàn)代企業(yè)管理模式,全面預(yù)算管理被視為內(nèi)部管理體系的重要組成部分,廣泛應(yīng)用于各種企業(yè)。但由于我國全面預(yù)算管理實行時間較短,缺乏實務(wù)處理經(jīng)驗,企業(yè)對全面預(yù)算管理的認識和實踐操作中存在很多盲點。本文從不同領(lǐng)域角度分析了國內(nèi)全面預(yù)算管理的相關(guān)文獻,期望為我國各領(lǐng)域企業(yè)有效開展全面預(yù)算管理提供參考。

    全面預(yù)算管理;文獻綜述

    預(yù)算的觀念最早產(chǎn)生于1215年英皇簽署的《大憲法》。隨著社會的發(fā)展,市場經(jīng)濟的不斷完善,預(yù)算管理在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理中發(fā)揮著越來越重要的作用。

    一、國外文獻研究

    西方國家預(yù)算管理實施得比較早,對預(yù)算管理理論的研究成果相對來說較為成熟,在預(yù)算管理的定義、內(nèi)容、方式方法上均有自己獨到的見解。

    1、國外學(xué)者在研究中逐步明確了預(yù)算管理的定義

    著名的管理學(xué)家美國的羅蘭(Floyd·H· Roland)將預(yù)算管理定義為“由目標(biāo)的設(shè)定,事前激發(fā)管理者表達成預(yù)算的意愿,而與實際比較作為評價的方法”。著名預(yù)算管理專家威爾士(welsh)教授將“企業(yè)預(yù)算變成控制”稱為“預(yù)算管理”,并提出了“綜合的利益計劃及控制”(Comprehensive profit Planning and control)這一預(yù)算術(shù)語,并將其定義為“為實施經(jīng)營計劃及經(jīng)營控制技能的重要側(cè)面的組織上的正式方法”。查爾斯·霍恩格里(Charles·T·Horngren)將預(yù)算定義為行動計劃的數(shù)量表達。非常簡潔、非常概括地說出了預(yù)算實際上體現(xiàn)的是數(shù)字背后的故事——行動計劃。格倫·韋爾(EGlen·Weyl)給預(yù)算的定義是,預(yù)算是一種涵蓋未來一定期間內(nèi)所有營運活動的計劃,它是企業(yè)最高管理者為整個企業(yè)及其各部門所預(yù)先設(shè)定的目標(biāo)、戰(zhàn)略及方案的正式表達。

    2、國外學(xué)者和企業(yè)在理論和應(yīng)用中豐富了全面預(yù)算管理的內(nèi)容

    1925年德國的李漢恩在其所著的《工業(yè)成本計算》中論述了企業(yè)經(jīng)營計劃的內(nèi)容,1930年又出版《企業(yè)經(jīng)濟計劃——商業(yè)預(yù)算》一書,進一步豐富了成本預(yù)算管理的內(nèi)容,這兩部著作對德國企業(yè)預(yù)算管理的運用和發(fā)展產(chǎn)生了一定的影響。從1930年開始,預(yù)算管理很快成了各大生產(chǎn)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)管理程序,而這些正是在美國的通用電氣公司以及杜邦公司等大公司成功嘗試之后逐漸形成的。著名管理學(xué)教授戴維·奧利認為,全面預(yù)算管理是為數(shù)不多的幾個能把組織的所有關(guān)鍵問題融合于一個體系之中的管理控制方法之一,它通過業(yè)務(wù)、資金、信息、人才的整合,明確適度的分權(quán)授權(quán),戰(zhàn)略驅(qū)動的業(yè)績評價等,來實現(xiàn)企業(yè)的資源合理配置并真實地反映出企業(yè)的實際需要,進而對作業(yè)協(xié)同、戰(zhàn)略貫徹、經(jīng)營現(xiàn)狀與價值增長等方面的最終決策提供支持。在20世紀(jì)80年代,西方國家的企業(yè)中又出現(xiàn)了企業(yè)資源計劃系統(tǒng)(ERP),把企業(yè)內(nèi)部劃分成幾個相互協(xié)作、相互支持的子系統(tǒng),使企業(yè)將生產(chǎn)制造、質(zhì)量控制、售后服務(wù)等環(huán)節(jié)全部納入資源預(yù)算系統(tǒng)進行管理,形成了一種面向企業(yè)供應(yīng)鏈的預(yù)算管理。之后,隨著西方國家經(jīng)濟全球化的加深和科技水平的日益提高,通信的發(fā)達和計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)展,使人們對信息的獲取、分析處理更加準(zhǔn)確可靠,從而為預(yù)算管理的實施者提供了速度更快、質(zhì)量更高的預(yù)測和決策信息資料,增強了企業(yè)管理者在市場競爭中的預(yù)見和應(yīng)變能力,降低了風(fēng)險。

    3、國外學(xué)者提煉了多種全面預(yù)算管理方式方法

    1922年,美國著名學(xué)者麥金西的著作——《預(yù)算控制》(Budgetary Control)出版,將預(yù)算管理理論及方法從控制的角度進行了詳細介紹。20世紀(jì)30年代,彈性預(yù)算法、盈虧平衡點分析法等新理論和新方法出現(xiàn),使預(yù)算管理得到很大發(fā)展,這是預(yù)算管理受到會計理論及其他理論思想影響的結(jié)果。參與性預(yù)算編制方法形成于20世紀(jì)40年代,它使預(yù)算編制更加接近現(xiàn)實。20世紀(jì)70年代,零基預(yù)算編制法在西方國家興起,于1971年成功應(yīng)用于美國的德克薩斯儀器公司,自此,零基預(yù)算被西方企業(yè)界公認為有效管理間接費用的新方法。20世紀(jì)80年代,美國著名的管理會計學(xué)家,哈佛大學(xué)教授羅伯特·卡普蘭(Kaplan)與Norton創(chuàng)造了平衡計分卡,并且把平衡計分卡應(yīng)用于預(yù)算管理中,為預(yù)算管理模式譜寫了新的篇章,為預(yù)算發(fā)揮管理整合作用提供了新的思路。2000年,美國哈佛大學(xué)教授Kaplan和Cooper提出作業(yè)成本制度與作業(yè)預(yù)算作業(yè)成本(ABC),作業(yè)預(yù)算與傳統(tǒng)預(yù)算不同,其在戰(zhàn)略與預(yù)算之間增加了作業(yè)和流程分析及可能的改進措施,并在改進的基礎(chǔ)之上預(yù)測作業(yè)的工作量以及相應(yīng)的資源需求,通過預(yù)算來滿足。

    二、國內(nèi)文獻研究

    預(yù)算管理在我國起步較晚,國內(nèi)預(yù)算管理研究延續(xù)了國外學(xué)者對預(yù)算管理定義、內(nèi)容和方法的論述,本文主要闡述不同領(lǐng)域全面預(yù)算管理研究情況。

    1、高校預(yù)算管理研究

    徐琨(2009年)分析新形勢下高校發(fā)展的內(nèi)外部需要,提出建立健全各項財務(wù)監(jiān)督和審計工作制度是高校的一項非常重要的工作。財務(wù)評價系統(tǒng)主要反映高校財務(wù)綜合實力、財務(wù)運行績效、財務(wù)發(fā)展?jié)摿θ齻€方面的財務(wù)狀況。陳章興(2011)總結(jié)了高??v向科研經(jīng)費管理存在的預(yù)算編制與執(zhí)行、成本核算、監(jiān)督、決算與評價、結(jié)余經(jīng)費和資產(chǎn)管理等問題,提出了建立健全科研項目經(jīng)費管理制度,建立健全縱向經(jīng)費績效評價體系,加強新形勢下縱向科研經(jīng)費管理??祮Ⅸi(2013)結(jié)合民辦高校辦學(xué)特征,針對當(dāng)前我國高校預(yù)算管理理論研究的局限性,提出了可以從組織體系和運行體系兩方面構(gòu)建了適合民辦高校的全面預(yù)算管理體系。孫倩(2014)以CN大學(xué)為例,提出適時分步引入績效預(yù)算管理模式,并根據(jù)實際情況和需要調(diào)整績效評價指標(biāo)、完善獎懲制度等,將績效預(yù)算真正融入財務(wù)管理工作中,提高該校的預(yù)算管理水平和辦學(xué)效益。

    2、企業(yè)集團預(yù)算管理研究

    劉志嘉(2001)認為全面戰(zhàn)略管理是大型國有企業(yè)集團發(fā)展的必然選擇,集團企業(yè)只有通過全面預(yù)算管理才能有效的對企業(yè)的資源進行配置和優(yōu)化,可以有效地促進企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。趙華宇(2012)結(jié)合H集團的實際情況,對其全面預(yù)算的背景和環(huán)境進行分析,將戰(zhàn)略目標(biāo)充分分解落實到全面預(yù)算管理指標(biāo)中,并充分貫徹平衡積分卡實質(zhì),將財物指標(biāo)與非財務(wù)指標(biāo)進行了有效結(jié)合,建立一套符合企業(yè)現(xiàn)行狀況的全面預(yù)算管理體系,解決了預(yù)算體系設(shè)置無法兼顧戰(zhàn)略性及全面性的問題。蔡俊英(2014)從集團公司的層面出發(fā),結(jié)合委托代理理論、戰(zhàn)略管理理論、控制與激勵理論等相關(guān)理論,參考全面預(yù)算管理理論體系,探討、分析安徽省H集團全面預(yù)算管理的實施背景、體系、流程、成效及不足之處,提出了一些針對性的建議和優(yōu)化措施,拓展、完善目前理論界關(guān)于大型企業(yè)集團全面預(yù)算管理應(yīng)用實踐的研究成果。

    3、軍工科研院所預(yù)算管理研究

    李王?。?010)針對目前的軍工科研院所的特點,結(jié)合實例提出了包含全面預(yù)算、資金預(yù)算、專項預(yù)算三部分有機結(jié)合的預(yù)算管理體系。程宏遠(2011)在《科學(xué)事業(yè)單位應(yīng)用全面預(yù)算管理的思考》一文中從理論和應(yīng)用兩個方面討論了在科學(xué)事業(yè)單位實施全面預(yù)算管理的可行性,并且規(guī)劃了全面預(yù)算管理信息系統(tǒng)的流程和功能。向云倫(2011)著重分析了軍工科研單位全面預(yù)算管理實施的歷史背景、現(xiàn)實意義以及行業(yè)特殊性,針對CET軍工科研單位現(xiàn)行的全面預(yù)算管理做法,提出了一些建設(shè)性的對策和預(yù)算管理方法。鐘宇(2013)分析了中央企業(yè)特別是中國航天科技集團公司全面預(yù)算管理的現(xiàn)狀,并以四川航天技術(shù)研究院全面預(yù)算管理的發(fā)展歷程為樣本,總結(jié)在實施過程中取得的經(jīng)驗以及存在的不足,提出航天企業(yè)全面預(yù)算管理存在的難點以及主要問題。岳晨(2014)以LF研究院“全面預(yù)算戰(zhàn)略”為目標(biāo),結(jié)合LF研究院單位管理的內(nèi)外部環(huán)境、控制現(xiàn)狀及未來管理需求的實際情況,對比分析LF研究院全面預(yù)算體系建設(shè)的特點、難點、突破和不足,提出完善適合科研院所全面預(yù)算管理體系的對策和實施建議。郭海陽(2015)針對科研院所預(yù)算管理思想上缺乏重視,項目經(jīng)費設(shè)計不科學(xué),預(yù)算與支出不匹配等問題提出完善預(yù)算管理的對策。

    三、國內(nèi)外文獻綜述

    國外研究預(yù)算管理方面的文獻比較多,研究內(nèi)容也比較廣,且國外預(yù)算的研究均建立在預(yù)算管理相對成熟、管理實踐經(jīng)驗豐富的前提條件下。我國預(yù)算管理引入時間較晚,在對西方先進預(yù)算理念借鑒下,我國全面預(yù)算管理經(jīng)過多年的理論研究形成了一套日趨完善的全面預(yù)算管理體系。但我國實務(wù)界對預(yù)算管理的認識并不夠深入,全面預(yù)算管理實務(wù)需要對新型預(yù)算管理方法進行探索性研究;對諸如戰(zhàn)略預(yù)算、作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算、滾動預(yù)算和網(wǎng)絡(luò)預(yù)算的關(guān)注也不夠,需要加強對這些方面的研究,在外環(huán)境的影響下,全面預(yù)算的實施還有待提高。

    [1] Covaleski,Evans:Budgeting Research:Three Theoretical Perspectives and Criteria for Selective Integration[J].Journal of Management Accounting Research,2003.

    [2] David A. J. Axson. Best Practises in Planning and Management Reporting from Date to Decisions[M].機械工業(yè)出版社,2003.

    [3] 陳雯.ABC企業(yè)全面預(yù)算管理信息化實施案例分析[D].財政部財政科學(xué)研究所,2013.

    [4] 馮爽.全面預(yù)算管理模式研究——以中國天驕航天工業(yè)集團公司為例[D].首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué),2010.

    [5] 郭海陽.科研院所財務(wù)預(yù)算管理和控制的探討[J].中國市場,2015(19).

    [6] 郭向遠.我國科研院所改革的實踐與思考[J].行政改革管理,2012(4).

    [7] 王偉超.將集團企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)進行“到底”——集團企業(yè)全面預(yù)算信息化建設(shè)應(yīng)用中國[J].總會計師,2011(5).

    [8] 薛緋.戰(zhàn)略預(yù)算編制改進研究:起點、原則與方法[J].經(jīng)濟研究,2013(5).

    [9] 徐霞.企業(yè)全面預(yù)算管理的功能及其編制程序[J].經(jīng)管空間,2011(8).

    [10] 向云倫.CET 軍工科研單位全面預(yù)算管理研究[D].重慶大學(xué),2011.

    (責(zé)任編輯:劉偲然)

    猜你喜歡
    管理研究企業(yè)
    棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
    企業(yè)
    FMS與YBT相關(guān)性的實證研究
    企業(yè)
    企業(yè)
    遼代千人邑研究述論
    敢為人先的企業(yè)——超惠投不動產(chǎn)
    云南畫報(2020年9期)2020-10-27 02:03:26
    視錯覺在平面設(shè)計中的應(yīng)用與研究
    科技傳播(2019年22期)2020-01-14 03:06:54
    EMA伺服控制系統(tǒng)研究
    “這下管理創(chuàng)新了!等7則
    雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
    大型黄色视频在线免费观看| 欧美在线一区亚洲| 老司机午夜十八禁免费视频| 丝袜美足系列| 大型黄色视频在线免费观看| 国产精品日韩av在线免费观看 | 成人欧美大片| 99国产精品99久久久久| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| av天堂久久9| 欧美最黄视频在线播放免费| 男男h啪啪无遮挡| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 精品日产1卡2卡| av片东京热男人的天堂| 国产国语露脸激情在线看| 欧美成人免费av一区二区三区| 欧美大码av| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 无限看片的www在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 精品国内亚洲2022精品成人| 99精品在免费线老司机午夜| 在线观看舔阴道视频| 黑人操中国人逼视频| 咕卡用的链子| 日本黄色视频三级网站网址| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 婷婷精品国产亚洲av在线| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产精品影院久久| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 巨乳人妻的诱惑在线观看| 两个人免费观看高清视频| 亚洲,欧美精品.| 18禁国产床啪视频网站| 满18在线观看网站| 国产成人精品久久二区二区91| 嫁个100分男人电影在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| www国产在线视频色| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久热在线av| 又黄又爽又免费观看的视频| 老汉色∧v一级毛片| 村上凉子中文字幕在线| 啦啦啦免费观看视频1| 久久亚洲精品不卡| 国产成年人精品一区二区| 亚洲无线在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲美女黄片视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 黄片小视频在线播放| 国产91精品成人一区二区三区| 深夜精品福利| 久久香蕉国产精品| 国产成人精品久久二区二区91| 久久久国产成人免费| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久国产精品人妻蜜桃| 香蕉久久夜色| 日本黄色视频三级网站网址| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲,欧美精品.| 国产精品av久久久久免费| 亚洲五月婷婷丁香| 精品日产1卡2卡| 欧美最黄视频在线播放免费| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 在线天堂中文资源库| 欧美乱妇无乱码| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产一区二区三区视频了| 日本精品一区二区三区蜜桃| 久久久久九九精品影院| 可以在线观看毛片的网站| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲欧美激情在线| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 很黄的视频免费| 91九色精品人成在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 国产伦人伦偷精品视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 一级毛片精品| av天堂在线播放| 亚洲性夜色夜夜综合| 成年女人毛片免费观看观看9| 欧美精品啪啪一区二区三区| 美女午夜性视频免费| 夜夜爽天天搞| 制服人妻中文乱码| 韩国精品一区二区三区| 久久久久久久精品吃奶| 伦理电影免费视频| 亚洲电影在线观看av| 十八禁网站免费在线| 一进一出抽搐动态| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 99香蕉大伊视频| 精品高清国产在线一区| 国产不卡一卡二| 久久亚洲真实| 亚洲色图综合在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 桃红色精品国产亚洲av| 国产亚洲精品一区二区www| 欧美av亚洲av综合av国产av| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 在线观看免费日韩欧美大片| 午夜福利影视在线免费观看| 国产一区在线观看成人免费| 视频在线观看一区二区三区| 看黄色毛片网站| 亚洲美女黄片视频| 久久性视频一级片| 亚洲专区字幕在线| 91精品三级在线观看| 三级毛片av免费| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 午夜a级毛片| 成人手机av| 中文字幕高清在线视频| 国产av一区二区精品久久| 嫁个100分男人电影在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 午夜影院日韩av| 一级片免费观看大全| 久久人妻av系列| 午夜视频精品福利| 大型av网站在线播放| xxx96com| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 在线观看66精品国产| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产精品99久久99久久久不卡| 99国产精品免费福利视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧美精品啪啪一区二区三区| 黄片小视频在线播放| 人人妻人人澡人人看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 九色亚洲精品在线播放| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产99白浆流出| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 成熟少妇高潮喷水视频| 自线自在国产av| 大型av网站在线播放| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产成人系列免费观看| 国产成人影院久久av| 麻豆一二三区av精品| 国产成人系列免费观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 韩国av一区二区三区四区| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产精品 欧美亚洲| 国产伦一二天堂av在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 黑丝袜美女国产一区| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 色播在线永久视频| 波多野结衣高清无吗| 免费看美女性在线毛片视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 成人精品一区二区免费| 91字幕亚洲| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产欧美日韩一区二区精品| 欧美久久黑人一区二区| 成年版毛片免费区| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产成人精品无人区| 亚洲第一电影网av| 国产精品一区二区精品视频观看| 在线永久观看黄色视频| 一本久久中文字幕| 国产av一区在线观看免费| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美激情久久久久久爽电影 | 香蕉丝袜av| aaaaa片日本免费| 丝袜美足系列| 精品久久久久久,| 欧美在线一区亚洲| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲视频免费观看视频| 久久精品成人免费网站| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲伊人色综图| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 欧美在线一区亚洲| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 丁香六月欧美| 老熟妇仑乱视频hdxx| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲成av人片免费观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产不卡一卡二| 又大又爽又粗| 黄片播放在线免费| 亚洲成人久久性| 久久久国产精品麻豆| 国产激情久久老熟女| 精品电影一区二区在线| 91国产中文字幕| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 色综合站精品国产| 日韩大尺度精品在线看网址 | 级片在线观看| 午夜影院日韩av| tocl精华| 久久国产亚洲av麻豆专区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产免费男女视频| 亚洲国产精品999在线| 日本免费a在线| 亚洲欧美激情综合另类| 韩国av一区二区三区四区| 日韩成人在线观看一区二区三区| 性色av乱码一区二区三区2| 久久草成人影院| 超碰成人久久| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产精品综合久久久久久久免费 | 亚洲av熟女| 亚洲第一电影网av| 国产午夜福利久久久久久| 一二三四社区在线视频社区8| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 丝袜美腿诱惑在线| 99久久99久久久精品蜜桃| 欧美黑人欧美精品刺激| 天堂影院成人在线观看| 99re在线观看精品视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 999久久久国产精品视频| 一级,二级,三级黄色视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 中文字幕最新亚洲高清| 国产成人系列免费观看| 三级毛片av免费| 999久久久精品免费观看国产| 两个人视频免费观看高清| 啦啦啦韩国在线观看视频| av在线播放免费不卡| 日本vs欧美在线观看视频| 丝袜在线中文字幕| 亚洲成av人片免费观看| 一级a爱视频在线免费观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 黄色女人牲交| 男人操女人黄网站| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 午夜福利18| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久久久精品国产欧美久久久| 美女大奶头视频| 国产麻豆成人av免费视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲av熟女| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 91精品三级在线观看| 国产片内射在线| 国产成人系列免费观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 在线永久观看黄色视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 精品国产一区二区三区四区第35| 精品久久蜜臀av无| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 国产成人啪精品午夜网站| 村上凉子中文字幕在线| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲成人精品中文字幕电影| 十分钟在线观看高清视频www| 国产精品综合久久久久久久免费 | 777久久人妻少妇嫩草av网站| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 午夜福利成人在线免费观看| 91在线观看av| 伦理电影免费视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲,欧美精品.| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲,欧美精品.| av网站免费在线观看视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 韩国精品一区二区三区| 亚洲av熟女| 亚洲情色 制服丝袜| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲一码二码三码区别大吗| 精品久久久久久久久久免费视频| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲情色 制服丝袜| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲国产精品sss在线观看| 黄片大片在线免费观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 一二三四在线观看免费中文在| 狠狠狠狠99中文字幕| 韩国av一区二区三区四区| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲av片天天在线观看| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 色播在线永久视频| 亚洲九九香蕉| 国产亚洲精品一区二区www| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 黑人操中国人逼视频| 91成年电影在线观看| 成人精品一区二区免费| 免费高清在线观看日韩| 色综合婷婷激情| 成人免费观看视频高清| 亚洲国产欧美网| 91成年电影在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲九九香蕉| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 最新在线观看一区二区三区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 大码成人一级视频| 欧美黑人精品巨大| 级片在线观看| 亚洲久久久国产精品| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产午夜精品久久久久久| 国产99久久九九免费精品| 亚洲精品美女久久av网站| 中文字幕久久专区| 久久久国产精品麻豆| 看黄色毛片网站| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 一夜夜www| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产精品 国内视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲精华国产精华精| 黄色成人免费大全| 亚洲五月婷婷丁香| 欧美一区二区精品小视频在线| 久99久视频精品免费| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 动漫黄色视频在线观看| 操出白浆在线播放| www.自偷自拍.com| 少妇的丰满在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久天堂一区二区三区四区| 国内精品久久久久精免费| 91精品三级在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 国产av精品麻豆| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 美女国产高潮福利片在线看| 日韩大码丰满熟妇| 午夜视频精品福利| 国产区一区二久久| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| √禁漫天堂资源中文www| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 欧美国产精品va在线观看不卡| 大型av网站在线播放| av免费在线观看网站| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 在线观看免费午夜福利视频| 午夜影院日韩av| 精品午夜福利视频在线观看一区| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 午夜福利免费观看在线| 色婷婷久久久亚洲欧美| 又紧又爽又黄一区二区| 大香蕉久久成人网| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲成国产人片在线观看| 99riav亚洲国产免费| 在线观看66精品国产| 国产色视频综合| 日韩免费av在线播放| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 高清在线国产一区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 黑人操中国人逼视频| а√天堂www在线а√下载| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲三区欧美一区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 男女午夜视频在线观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 91九色精品人成在线观看| 亚洲av熟女| 欧美成人午夜精品| 国产成人av教育| 在线视频色国产色| av天堂久久9| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲av片天天在线观看| 欧美在线一区亚洲| 亚洲精品中文字幕在线视频| 两人在一起打扑克的视频| 美女午夜性视频免费| 国产精品一区二区在线不卡| 久久香蕉国产精品| 欧美性长视频在线观看| 黄片大片在线免费观看| 乱人伦中国视频| 国产亚洲欧美精品永久| 日韩欧美三级三区| 亚洲av成人一区二区三| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产精品久久久久久精品电影 | 伊人久久大香线蕉亚洲五| 中文字幕色久视频| 在线免费观看的www视频| 99精品在免费线老司机午夜| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 一进一出抽搐动态| 久久狼人影院| 91老司机精品| 国产av精品麻豆| 97人妻天天添夜夜摸| 国产色视频综合| 婷婷精品国产亚洲av在线| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 99热只有精品国产| 色综合婷婷激情| 欧美在线一区亚洲| 成人av一区二区三区在线看| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲视频免费观看视频| 中文字幕高清在线视频| 久久亚洲真实| 精品电影一区二区在线| 校园春色视频在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 大香蕉久久成人网| 国产亚洲精品第一综合不卡| 午夜久久久久精精品| videosex国产| 久久久久久久久中文| 国产精品九九99| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲精品一区av在线观看| 一进一出抽搐动态| 成人三级黄色视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 91av网站免费观看| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 两人在一起打扑克的视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 精品高清国产在线一区| 最近最新免费中文字幕在线| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲国产精品合色在线| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 久久国产乱子伦精品免费另类| 高清在线国产一区| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产极品粉嫩免费观看在线| 一区福利在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美亚洲日本最大视频资源| 婷婷丁香在线五月| 啦啦啦 在线观看视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产一区在线观看成人免费| 国产精品电影一区二区三区| cao死你这个sao货| 纯流量卡能插随身wifi吗| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 激情在线观看视频在线高清| 69精品国产乱码久久久| avwww免费| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久久久久久久久久久大奶| 韩国精品一区二区三区| 国产人伦9x9x在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 中文字幕色久视频| 99在线人妻在线中文字幕| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 欧美乱妇无乱码| 免费少妇av软件| 免费观看精品视频网站| а√天堂www在线а√下载| 黄色 视频免费看| 成熟少妇高潮喷水视频| 美女高潮到喷水免费观看| av免费在线观看网站| 老司机午夜十八禁免费视频| 黄片小视频在线播放| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 波多野结衣一区麻豆| 国产一区在线观看成人免费| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产精品 国内视频| 神马国产精品三级电影在线观看 | 中文字幕色久视频| 亚洲熟妇熟女久久| 国语自产精品视频在线第100页| 精品国产一区二区久久| 国产精品久久久人人做人人爽| 在线观看舔阴道视频| 国产色视频综合| 美女午夜性视频免费| 看片在线看免费视频| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 精品第一国产精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 黄色 视频免费看| 日韩欧美在线二视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久久久久大精品| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 性少妇av在线| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 女性被躁到高潮视频| 国产国语露脸激情在线看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| av视频免费观看在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 午夜a级毛片| 韩国av一区二区三区四区| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久精品国产综合久久久| 禁无遮挡网站| 男女下面进入的视频免费午夜 | 一级黄色大片毛片| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 在线观看免费视频日本深夜| 精品久久蜜臀av无| 91成年电影在线观看| 999久久久精品免费观看国产| 国产成人啪精品午夜网站| 99国产综合亚洲精品| 少妇粗大呻吟视频| 级片在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产成人精品久久二区二区91| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲情色 制服丝袜|