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    地方高校師范生教師職業(yè)認(rèn)同狀況的調(diào)查分析

    2016-12-27 11:27:13周續(xù)蓮牛娜陳紅彬趙紅張淑紅吳曉
    中國(guó)校外教育(下旬) 2016年11期
    關(guān)鍵詞:調(diào)查師范生

    周續(xù)蓮+牛娜+陳紅彬+趙紅+張淑紅+吳曉紅

    摘要:采用問(wèn)卷方式對(duì)寧夏大學(xué)九個(gè)專業(yè)1120名師范生的教師職業(yè)認(rèn)同情況進(jìn)行了調(diào)查,結(jié)果顯示,寧夏大學(xué)師范生對(duì)師范專業(yè)的喜歡程度不高,為自己是師范生而感到自豪的人很少;師范生普遍承認(rèn)教師職業(yè)在社會(huì)發(fā)展中的作用,但是卻認(rèn)為教師職業(yè)的社會(huì)地位不高,他們從事教師職業(yè)的愿望不是很強(qiáng)烈。結(jié)論,師范生對(duì)教師職業(yè)缺乏內(nèi)在認(rèn)同,沒(méi)有在內(nèi)心深處建立比較深的教師職業(yè)認(rèn)同感,教育實(shí)習(xí)對(duì)大多數(shù)師范生的教師職業(yè)認(rèn)同感起到了積極的促進(jìn)作用。

    關(guān)鍵詞:師范生 教師職業(yè)認(rèn)同 調(diào)查

    師范生是未來(lái)的人民教師,但是他們畢業(yè)后是否愿意從事教師職業(yè)以及在教師職業(yè)上的發(fā)展如何,很大程度上決定于他們職前對(duì)教師職業(yè)的認(rèn)同狀況。因?yàn)橛醒芯勘砻?,師范生的教師職業(yè)認(rèn)同是做好教師職業(yè)的心理基礎(chǔ)和心理動(dòng)力,職業(yè)認(rèn)同水平較高的個(gè)體更能認(rèn)識(shí)到教師職業(yè)的積極方面,進(jìn)而促進(jìn)其學(xué)業(yè)和職業(yè)的發(fā)展。因此,作為培養(yǎng)未來(lái)人民教師的師范院校及專業(yè)應(yīng)及時(shí)了解師范生的教師職業(yè)認(rèn)同狀況,并把它作為提高師范生培養(yǎng)質(zhì)量的依據(jù)。寧夏大學(xué)是一所以師范起身的綜合性高校,每年招收近千名師范生,但是從未對(duì)師范生的教師職業(yè)認(rèn)同狀況進(jìn)行過(guò)研究。本論文旨在通過(guò)調(diào)查,了解寧夏大學(xué)師范生的教師職業(yè)認(rèn)同狀況,為學(xué)校進(jìn)行有針對(duì)性的教師教育工作提供實(shí)證依據(jù),同時(shí)也為其他師范院校提供參考。

    1研究方法

    1.1研究對(duì)象

    2014年3~4月,采用問(wèn)卷方式對(duì)寧夏大學(xué)九個(gè)專業(yè)1120名師范生的教師職業(yè)認(rèn)同情況進(jìn)行了調(diào)查。共發(fā)放問(wèn)卷1200份,實(shí)際收回1181份,收回率為98.4%,剔除無(wú)效問(wèn)卷61份,剩余有效問(wèn)卷1120份,有效率為93.3%。問(wèn)卷由調(diào)查者親自送到師范生手中,采用不記名的方式填寫(xiě),答完后收回,調(diào)查對(duì)象的基本情況見(jiàn)表1。

    1.2調(diào)查工具

    所采用的調(diào)查問(wèn)卷是根據(jù)師范生教師職業(yè)認(rèn)同的含義及構(gòu)成要素編制而成的。問(wèn)卷包括兩部分內(nèi)容,第一部分是調(diào)查對(duì)象的基本信息,第二部分是反映師范生教師職業(yè)認(rèn)同情況及其影響因素的題目。

    2調(diào)查結(jié)果與分析

    2.1師范生對(duì)師范專業(yè)的喜歡程度不高

    Blau認(rèn)為,職業(yè)認(rèn)同是個(gè)體對(duì)某一職業(yè)的積極態(tài)度和強(qiáng)烈的投入感,體現(xiàn)為個(gè)體維持該職業(yè)的愿望和對(duì)該職業(yè)的喜歡程度,但是從調(diào)查結(jié)果知道,寧夏大學(xué)師范生對(duì)師范專業(yè)的喜歡程度不高(見(jiàn)表2)。

    從表2可知,只有21.2%的師范生非常喜歡師范專業(yè),說(shuō)明他們對(duì)教師職業(yè)的態(tài)度積極,投入感強(qiáng)烈,對(duì)教師職業(yè)的認(rèn)同感比較高。而63.5%的師范生對(duì)師范專業(yè)的喜歡程度一般,仍有15.36%的師范生不怎么喜歡或非常不喜歡師范專業(yè),即將近五分之四的師范生對(duì)自己所學(xué)師范專業(yè)的態(tài)度一般或者消極??傮w來(lái)說(shuō),師范生對(duì)師范專業(yè)的喜歡程度不高。

    2.2師范生填報(bào)師范專業(yè)的比例高而將其作為自己理想的比例低

    師范生為什么不喜歡師范專業(yè)?為了深入了解其中的原因,我們從填報(bào)高考志愿和選擇師范專業(yè)的原因方面進(jìn)行了調(diào)查,結(jié)果見(jiàn)表3和表4。

    由表3可知,在高考時(shí)將師范專業(yè)作為第一志愿填報(bào)的人數(shù)占51.7%,填報(bào)第二志愿的占22.9%,這個(gè)結(jié)果非常喜人。但是再?gòu)谋?看,把師范專業(yè)作為自己的理想的只有24.4%,而75.6%人竟然是因?yàn)槠渌驁?bào)考的師范專業(yè),這可能是近五分之四的師范生不是非常喜歡師范專業(yè)的直接原因。喜歡是一種內(nèi)部動(dòng)機(jī),喜歡的程度越強(qiáng)烈,在其職業(yè)生涯中,就越會(huì)把教師作為職業(yè)來(lái)從事,把教師作為事業(yè)來(lái)追求,而不喜歡是無(wú)動(dòng)機(jī),在無(wú)動(dòng)機(jī)狀態(tài)下,個(gè)體要么不行動(dòng),要么沒(méi)有意圖地行動(dòng),即“走走過(guò)場(chǎng)”。這對(duì)于學(xué)業(yè)發(fā)展和將來(lái)的教師專業(yè)發(fā)展都非常不利。

    2.3師范生并不為自己是一名師范生感到自豪

    王鑫強(qiáng)等人將師范生的職業(yè)認(rèn)同感界定為師范生對(duì)將要從事的教師職業(yè)和目前自身師范生身份的感知與體驗(yàn)。寧夏大學(xué)師范生對(duì)目前自身身份的認(rèn)識(shí)不夠積極,并不為自己是一名師范生而感到自豪(見(jiàn)表5)。

    在表5的四個(gè)選項(xiàng)中,人數(shù)最少的是“為自己是一名師范生而感到自豪”的,僅占7.32%,其次是“為自己是一名師范生不感到自豪”的,占7.41%,而51.0%的師范生對(duì)“師范生”這個(gè)身份沒(méi)有感覺(jué),并沒(méi)有因?yàn)樽约菏菐煼渡械阶院?。師范生?duì)自身身份不能產(chǎn)生積極的感知和肯定性的評(píng)價(jià),說(shuō)明他們的教師職業(yè)認(rèn)同感較低。

    2.4師范生普遍承認(rèn)教師職業(yè)的作用但對(duì)其地位評(píng)價(jià)不高

    寧夏大學(xué)師范生對(duì)將要從事的教師職業(yè)的感知與體驗(yàn)見(jiàn)表6和表7。

    在表6中,只有7.95%的師范生認(rèn)為教師的社會(huì)地位很高,7.32%認(rèn)為教師的社會(huì)地位低下,而72.9%的師范生認(rèn)為當(dāng)前教師職業(yè)的社會(huì)地位一般。于慧慧認(rèn)為教師職業(yè)認(rèn)同指教師從心底接受這個(gè)職業(yè),并能對(duì)職業(yè)的各個(gè)方面做出積極的感知和正面的評(píng)價(jià)。師范生對(duì)教師職業(yè)的地位評(píng)價(jià)不高,說(shuō)明他們還沒(méi)有在內(nèi)心深處建立比較深的教師職業(yè)認(rèn)同感。

    從表7可知,93.3%的師范生認(rèn)為教師在社會(huì)發(fā)展中起著不可或缺的作用。因?yàn)榻處熓侨祟惿鐣?huì)一個(gè)古老而特殊的職業(yè),擔(dān)負(fù)著人類文化繼承與發(fā)展的重任,是人類科學(xué)文化知識(shí)與精神文明的主要傳播者,師范生能認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),并普遍承認(rèn)教師在社會(huì)發(fā)展中所起的重要作用。

    由此可知,寧夏大學(xué)師范生普遍承認(rèn)教師在社會(huì)發(fā)展中所起的重要作用,但是對(duì)教師職業(yè)的地位評(píng)價(jià)卻不高。

    2.5師范生的從教愿望不強(qiáng)烈

    從表8可知,只有38.8%的師范生打算畢業(yè)之后一定從事教師職業(yè),而“隨便干什么均可”的占29.45%,這部分同學(xué)在校期間還未形成清晰的職業(yè)規(guī)劃;“一有機(jī)會(huì)就改行”和“無(wú)論如何改行”的占33.08%,約占調(diào)查人數(shù)的三分之一,他們可能根本就沒(méi)有打算從事教師職業(yè)。由此可知,寧夏大學(xué)師范生從事教師職業(yè)的愿望不是很強(qiáng)烈。

    2.6教育實(shí)習(xí)對(duì)師范生的教師職業(yè)認(rèn)同起到積極的促進(jìn)作用

    實(shí)踐可以影響師范生的從教準(zhǔn)備以及對(duì)教師職業(yè)的認(rèn)知,因而可能會(huì)對(duì)師范生的教師職業(yè)認(rèn)同產(chǎn)生影響,教育實(shí)習(xí)會(huì)對(duì)師范生的教師職業(yè)認(rèn)同產(chǎn)生什么樣的影響?調(diào)查結(jié)果見(jiàn)表9。

    在被調(diào)查的305名大四師范生中,有65.2%的認(rèn)為在實(shí)習(xí)中體驗(yàn)到了教學(xué)的樂(lè)趣,堅(jiān)定了從事教師職業(yè)的信念。這說(shuō)明教育實(shí)習(xí)對(duì)大多數(shù)師范生的教師職業(yè)認(rèn)同起到了積極的促進(jìn)作用,也進(jìn)一步證明寧夏大學(xué)將教育實(shí)習(xí)改為一學(xué)期,而且“實(shí)習(xí)前動(dòng)員,實(shí)習(xí)中檢查,實(shí)習(xí)后總結(jié);各點(diǎn)派領(lǐng)隊(duì),各專業(yè)派指導(dǎo)教師”的實(shí)習(xí)模式對(duì)培養(yǎng)師范生比較有效。

    3結(jié)論

    從調(diào)查結(jié)果得出如下結(jié)論:寧夏大學(xué)師范生對(duì)師范專業(yè)的喜歡程度不高,為自己是師范生而感到自豪的人很少;師范生普遍承認(rèn)教師職業(yè)在社會(huì)發(fā)展中的作用,但是卻認(rèn)為教師職業(yè)的社會(huì)地位不高,他們從事教師職業(yè)的愿望不是很強(qiáng)烈??傊瑤煼渡鷮?duì)教師職業(yè)缺乏內(nèi)在認(rèn)同,沒(méi)有在內(nèi)心深處建立比較深的教師職業(yè)認(rèn)同感。同時(shí)也得知,教育實(shí)習(xí)對(duì)大多數(shù)師范生的教師職業(yè)認(rèn)同感起到了積極的促進(jìn)作用。

    4師范生對(duì)教師職業(yè)缺乏內(nèi)在認(rèn)同的原因

    經(jīng)過(guò)對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)寧夏大學(xué)師范生對(duì)教師職業(yè)缺乏內(nèi)在認(rèn)同的原因有以下幾個(gè)方面。

    4.1我國(guó)傳統(tǒng)教師價(jià)值觀忽略教師自身價(jià)值

    師范生對(duì)教師職業(yè)的認(rèn)同與在職教師不同,他們并沒(méi)有真正的從教經(jīng)驗(yàn),只是從外部環(huán)境中感受到的對(duì)于教師職業(yè)的認(rèn)知。這個(gè)內(nèi)部的心理機(jī)制是不穩(wěn)定的,極易受到外部的影響,而我國(guó)傳統(tǒng)的忽略教師自身價(jià)值的教師價(jià)值觀對(duì)師范生職業(yè)認(rèn)同感的形成有消極影響。我國(guó)傳統(tǒng)的教師價(jià)值觀強(qiáng)調(diào)教師對(duì)社會(huì)、他人做出貢獻(xiàn),為他人服務(wù)的工具價(jià)值,相對(duì)忽視教師工作對(duì)教師自我人格完善和自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的自我價(jià)值。另外,社會(huì)上賦予教師“慈母”“紅燭”“園丁”“人梯”“春蠶等很多美好的贊譽(yù),從而把教師職業(yè)的意義從平凡提升到崇高,從世俗提升到神圣。這種對(duì)道德境界無(wú)限追求,對(duì)物質(zhì)生活過(guò)分貶低,對(duì)社會(huì)責(zé)任無(wú)限追求,對(duì)個(gè)體利益過(guò)多束縛的教師價(jià)值觀,過(guò)分強(qiáng)調(diào)“教師職業(yè)”的價(jià)值,限制甚至抹殺教師的個(gè)人價(jià)值,使社會(huì)對(duì)教師的期望值過(guò)高。這些觀念會(huì)讓人覺(jué)得作為教師,只有職業(yè)的存在感,而沒(méi)有教師個(gè)人的存在感,給師范生帶來(lái)了無(wú)限的壓力,對(duì)師范生教師職業(yè)認(rèn)同感的形成帶來(lái)消極影響,這是導(dǎo)致師范生教師職業(yè)認(rèn)同感不高的一個(gè)重要原因。

    4.2教師的經(jīng)濟(jì)收入和實(shí)際待遇相對(duì)偏低

    經(jīng)濟(jì)收入和實(shí)際待遇相對(duì)偏低,是造成教師社會(huì)地位不高的一個(gè)重要原因。這里說(shuō)的教師地位偏低,指的并不是政府對(duì)教師職業(yè)的重視和認(rèn)可程度,以及與其它社會(huì)職業(yè)相比較在法律上所擁有的政治地位和職業(yè)權(quán)力,而是指現(xiàn)實(shí)的日常生活中作為教師群體的社會(huì)地位和經(jīng)濟(jì)處境。例如,與教師職業(yè)的性質(zhì)、工作責(zé)任和勞動(dòng)付出相比較,教師的地位不僅遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于社會(huì)各強(qiáng)勢(shì)部門和行業(yè),甚至連以追求個(gè)人利益為最終目的的個(gè)體職業(yè)行為的優(yōu)越性,也已超過(guò)了教師,而且,社會(huì)所給予教師的回報(bào),尤其是經(jīng)濟(jì)報(bào)酬過(guò)低,使得教師沒(méi)有能足以引起職業(yè)自豪感的高額經(jīng)濟(jì)收入。這可能是師范生從師愿望不高和因?yàn)槠渌驁?bào)考師范專業(yè)以及對(duì)教師職業(yè)的地位評(píng)價(jià)不高的真正原因。

    4.3師范專業(yè)的優(yōu)勢(shì)不突出

    師范生對(duì)自己所學(xué)專業(yè)沒(méi)有自豪感的主要原因是師范專業(yè)的優(yōu)勢(shì)不突出。自豪感是人在進(jìn)行自我評(píng)價(jià)時(shí)產(chǎn)生的。人在進(jìn)行自我評(píng)價(jià)時(shí),必須首先選定一個(gè)參照物,通常選定某個(gè)最親近、最現(xiàn)實(shí)、具有最大利益相關(guān)性的他人或社會(huì)平均水平作為參照物,即把自身的中值價(jià)值率與他人(或社會(huì)一般人)的中值價(jià)值率進(jìn)行比較,當(dāng)自己的價(jià)值特性優(yōu)于他人的價(jià)值特性時(shí),就會(huì)產(chǎn)生一種自豪感,反之亦然。寧夏大學(xué)師范專業(yè)與其他專業(yè)相比,除了學(xué)費(fèi)低一些(山區(qū)師范生只交30%的學(xué)費(fèi),川區(qū)交70%),畢業(yè)后應(yīng)聘教師崗位時(shí)不需要考教育學(xué)、心理學(xué)外,在待遇、學(xué)習(xí)經(jīng)歷等其他方面都沒(méi)有明顯的或突出的優(yōu)勢(shì)。并且,近年來(lái)由于高校畢業(yè)的師范生供過(guò)于求,師范生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,就業(yè)壓力大,有些想當(dāng)教師的畢業(yè)生也不一定能夠被錄用,他們中有部分人為了畢業(yè)后更好找工作,去輔修會(huì)計(jì)、英語(yǔ)、法學(xué)等專業(yè)。師范生在就業(yè)過(guò)程中也沒(méi)有明顯的優(yōu)勢(shì)。

    4.4師范生培養(yǎng)過(guò)程存在缺陷

    4.4.1師范類課程開(kāi)的較遲,不利于形成穩(wěn)固的專業(yè)思想

    寧夏大學(xué)各師范專業(yè)在第三學(xué)期開(kāi)“發(fā)展與教育心理學(xué)”課,第四學(xué)期開(kāi)“教育基本原理”課,第六學(xué)期開(kāi)“教學(xué)論”等師范教育類課程,第七學(xué)期進(jìn)行教育實(shí)習(xí),第八學(xué)期做畢業(yè)論文。這樣的課程設(shè)置方式,使師范生在前兩年接觸的師范類課程很少,參加的與教師職業(yè)有關(guān)的活動(dòng)也很少,對(duì)師范生身份和教師職業(yè)沒(méi)有深刻的認(rèn)識(shí),從教的意識(shí)淡薄,從教準(zhǔn)備不充分,不利于師范生對(duì)教師職業(yè)產(chǎn)生深厚的情感,形成穩(wěn)固的專業(yè)思想,致使他們的專業(yè)思想不穩(wěn)固,從教意愿不強(qiáng)烈。 4.4.2沒(méi)有開(kāi)設(shè)專門的介紹教師職業(yè)的課程,使師范生的認(rèn)識(shí)存在偏差

    在師范專業(yè)的課程體系中,沒(méi)有開(kāi)設(shè)專門的介紹教師職業(yè)的課程,師范生對(duì)教師職業(yè)的認(rèn)識(shí)是通過(guò)自己的觀察、在上學(xué)過(guò)程中的親身體驗(yàn)及媒體等間接形成的,一些消極的、個(gè)別的事件會(huì)對(duì)他們的教師價(jià)值觀產(chǎn)生不利影響,導(dǎo)致他們對(duì)教師職業(yè)的認(rèn)識(shí)存在偏差。

    4.4.3教學(xué)過(guò)程脫離真實(shí)的教學(xué)情境,對(duì)教師職業(yè)的直接感知少

    教師的專業(yè)發(fā)展具有“場(chǎng)域性”,即教師的專業(yè)成長(zhǎng)是在一定的學(xué)校場(chǎng)域中實(shí)現(xiàn)的。師范生是準(zhǔn)教師,不但要通過(guò)課堂學(xué)習(xí)來(lái)掌握專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)理論,還應(yīng)通過(guò)教育見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)等實(shí)踐環(huán)節(jié)來(lái)了解中學(xué)教學(xué)實(shí)際,體驗(yàn)教師職業(yè)的工作性質(zhì)和過(guò)程,獲得教育實(shí)踐經(jīng)歷與體驗(yàn)。寧夏大學(xué)在師范生的培養(yǎng)過(guò)程中,提供的實(shí)踐機(jī)會(huì)較少,除了一次性的教育實(shí)習(xí)之外,師范生基本是在脫離了中學(xué)教學(xué)情境的課堂環(huán)境中學(xué)習(xí)的,無(wú)法從精神上、情感上體會(huì)到教師職業(yè)的神圣感、責(zé)任感和使命感,更談不上自豪感。

    教師職業(yè)認(rèn)同是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,具有可塑性,師范生正處在職業(yè)認(rèn)知逐漸形成的過(guò)程中。國(guó)家、社會(huì)、師范院校應(yīng)積極創(chuàng)造條件,促進(jìn)師范生形成穩(wěn)定的職業(yè)認(rèn)同感。國(guó)家應(yīng)從提高師范生就業(yè)率及教師待遇和經(jīng)濟(jì)地位方面給與大力支持。社會(huì)輿論要營(yíng)造尊師重教的氛圍,不僅看重教師職業(yè)的作用,更要尊重教師個(gè)人的價(jià)值和教師人格,從而使師范生從內(nèi)心深處對(duì)教師職業(yè)產(chǎn)生認(rèn)同感,愿意從事教師職業(yè)。師范院校應(yīng)設(shè)計(jì)符合教師專業(yè)成長(zhǎng)規(guī)律的課程體系,強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力和專業(yè)思想認(rèn)識(shí),創(chuàng)造更多的實(shí)踐機(jī)會(huì),增強(qiáng)師范生對(duì)教師職業(yè)的責(zé)任感和使命感;盡力使師范生從低年級(jí)開(kāi)始參加教學(xué)類的實(shí)踐活動(dòng),提升自我效能感,塑造職業(yè)角色,為師范生將來(lái)從事教師職業(yè)提供專業(yè)支持。

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