• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    以大數(shù)據(jù)為核心的智慧企業(yè)信息系統(tǒng)變革

    2016-12-26 23:27:40王祎雯王岳
    電子技術(shù)與軟件工程 2016年22期
    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)

    王祎雯++王岳

    摘 要

    隨著企業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)與管理逐步從數(shù)據(jù)電子化向大數(shù)據(jù)階段發(fā)展,大數(shù)據(jù)技術(shù)對于建立智慧化的企業(yè)信息系統(tǒng)提供了必要的技術(shù)支持。本文通過分析大數(shù)據(jù)對傳統(tǒng)信息系統(tǒng)建設(shè)與管理的影響,引入“SMART”管理模式,建立以信息技術(shù)為支撐,數(shù)據(jù)應(yīng)用和數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)為目標的智慧型企業(yè)信息系統(tǒng),以實現(xiàn)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的有效利用,為企業(yè)內(nèi)外部用戶提供更好地服務(wù)。

    【關(guān)鍵詞】大數(shù)據(jù) 企業(yè)信息化建設(shè)與管理 SMART管理模式

    1 引言

    隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,以及信息系統(tǒng)在促進企業(yè)發(fā)展、提升企業(yè)競爭力方面的優(yōu)勢得到廣泛認可,企業(yè)信息系統(tǒng)的覆蓋范圍以及所獲取的信息資源越來越多。在此背景下,利用信息技術(shù)建造智慧的信息系統(tǒng),對所擁有的龐大而復(fù)雜的數(shù)據(jù)進行有效管理、分析和應(yīng)用,創(chuàng)新現(xiàn)有業(yè)務(wù)開展模式,改善與業(yè)主、供應(yīng)商之間的信息共享與互動模式,洞察新的業(yè)務(wù)市場,已成為未來信息系統(tǒng)建設(shè)的目標和必然趨勢。近年來伴隨“大數(shù)據(jù)”以及“智慧系統(tǒng)”理念的提出,為企業(yè)利用自身優(yōu)勢和特點,構(gòu)建大數(shù)據(jù)背景下的智慧型企業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)與管理模式提供了基礎(chǔ)。

    2 大數(shù)據(jù)對傳統(tǒng)信息系統(tǒng)建設(shè)與管理的影響

    伴隨著信息技術(shù)以及信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)關(guān)注焦點的不斷轉(zhuǎn)變,企業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)與管理經(jīng)歷了從數(shù)據(jù)電子化階段、流程電子化階段到互聯(lián)網(wǎng)階段的發(fā)展歷程。然而,隨著系統(tǒng)應(yīng)用范圍的不斷擴展以及應(yīng)用層次的不斷深入,傳統(tǒng)的“數(shù)據(jù)電子化”和“固化業(yè)務(wù)流程”的信息系統(tǒng)建設(shè)與管理方式已無法滿足“智慧系統(tǒng)”的時代需求,大數(shù)據(jù)正在從多個方面對企業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)與管理進行著影響:

    2.1 認知思維方面

    在大數(shù)據(jù)思維的影響下,信息化工作參與人員逐步認識到,大數(shù)據(jù)時代的信息系統(tǒng)建設(shè)已不僅僅是對數(shù)據(jù)的電子化和業(yè)務(wù)流程的固化,以實現(xiàn)簡單的“無紙化”辦公,而是在全局考慮業(yè)務(wù)要求和未來發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上,借助大數(shù)據(jù),對業(yè)務(wù)流程進行改造進而發(fā)現(xiàn)潛在的機會,通過數(shù)據(jù)分析,實現(xiàn)信息系統(tǒng)的“智慧化”并反哺業(yè)務(wù)升級與創(chuàng)新,實現(xiàn)促進企業(yè)發(fā)展、提升企業(yè)競爭力的過程。

    2.2 管理決策方面

    傳統(tǒng)的信息系統(tǒng)服務(wù)于企業(yè)的業(yè)務(wù)和管理流程,使得信息系統(tǒng)在建設(shè)之初就賦予了“業(yè)務(wù)驅(qū)動”和“被動式”的特點,同時,由于傳統(tǒng)信息系統(tǒng)基于規(guī)范的、相對靜止的成熟業(yè)務(wù)和管理規(guī)則進行實現(xiàn),使得信息系統(tǒng)的建設(shè)與管理必須依靠富有經(jīng)驗的少數(shù)精英人才進行決策。然而,隨著數(shù)據(jù)的不斷積累以及大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用的不斷深入,面對當下瞬息萬變的市場環(huán)境,信息系統(tǒng)不僅需要實現(xiàn)流程的固化,更需要通過充分分析和挖掘當前市場資料,協(xié)助企業(yè)管理層和規(guī)劃管理部門對企業(yè)未來的客戶組成、業(yè)務(wù)范圍、市場需求等內(nèi)容進行預(yù)判,以幫助企業(yè)快速、精準的適應(yīng)未來的市場環(huán)境,從而真正發(fā)揮信息系統(tǒng)協(xié)助企業(yè)流程再造、促進企業(yè)發(fā)展、提升企業(yè)競爭力的作用。這一轉(zhuǎn)變,使得大數(shù)據(jù)時代的信息系統(tǒng)建設(shè)與管理需要從“被動式”的“業(yè)務(wù)驅(qū)動”轉(zhuǎn)變?yōu)椤邦A(yù)判式”的“數(shù)據(jù)驅(qū)動”。

    2.3 數(shù)據(jù)管理內(nèi)容方面

    大數(shù)據(jù)時代,不僅改變了信息系統(tǒng)建設(shè)與管理的關(guān)注重點,同時也在一定程度上改變了信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理內(nèi)容。現(xiàn)有信息系統(tǒng)中,可以將信息分為結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)、半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)三類。隨著文本、影像資料等在業(yè)務(wù)開展中的普遍使用,半結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)在所獲取總數(shù)據(jù)量中的比例也在逐年遞增。據(jù)IDC的一項調(diào)查報告中指出:企業(yè)中80%的數(shù)據(jù)都是非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)每年都按指數(shù)增長60%。然而傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫技術(shù),往往在系統(tǒng)設(shè)計階段就忽略了數(shù)據(jù)類別的多樣性、半結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)向結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)化以及三種數(shù)據(jù)形式的兼容問題,使得傳統(tǒng)信息系統(tǒng)不得不依靠不完整的數(shù)據(jù)資源作為分析的原材料,給數(shù)據(jù)分析的準確性以及后續(xù)數(shù)據(jù)應(yīng)用埋下了隱患。同時,作為企業(yè)未來發(fā)展模式的預(yù)判工具,企業(yè)信息系統(tǒng)在數(shù)據(jù)收集的范圍上也存在一定外延,需要在獲取自身業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上增加對環(huán)境數(shù)據(jù)的收集和整理,以保證數(shù)據(jù)分析的準確性。

    3 信息系統(tǒng)建設(shè)與管理的“SMART”管理模式

    隨著企業(yè)信息系統(tǒng)應(yīng)用逐漸趨于整合化與智能化,信息技術(shù)對于企業(yè)發(fā)展的意義已由原始的“技術(shù)”層面發(fā)展到“信息和數(shù)據(jù)”層面,如何將已有的數(shù)據(jù)進行整合、分析與利用已成為當今信息系統(tǒng)建設(shè)與管理需要解決的重點問題。在此,提出“SMART”管理模式,用于大數(shù)據(jù)時代信息系統(tǒng)的建設(shè)與管理,即:Standard、Share and Safety(標準化、共享和信息安全)、Management(管理)、Application Platform(應(yīng)用平臺與基礎(chǔ)設(shè)施)、Real-time interaction(實時互動)、Throw in of resources and Talent construction(資源投入與人才建設(shè))。

    3.1 Standard、Shareand Safety——標準化、共享和信息安全

    數(shù)據(jù)作為大數(shù)據(jù)時代的生產(chǎn)原材料,其標準化程度直接影響著后續(xù)多系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享的可行性以及分析結(jié)果的準確性。隨著數(shù)據(jù)使用和搜素范圍的擴大,由于不同平臺的數(shù)據(jù)含義存在較大差異,數(shù)據(jù)質(zhì)量以及各系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)共享都需要數(shù)據(jù)標準化體系進行支撐,企業(yè)需要根據(jù)所設(shè)定的業(yè)務(wù)場景和需要實現(xiàn)的目標制定出數(shù)據(jù)格式、采集方法、處理工具、使用方法、共享模式等標準,完成對系統(tǒng)模型及數(shù)據(jù)規(guī)范的統(tǒng)一和整合,為業(yè)務(wù)分析與利用提供支撐。

    同時,由于大數(shù)據(jù)環(huán)境下,信息系統(tǒng)之間是互連的,如何保證數(shù)據(jù)在傳遞和共享的過程中不被篡改和泄露已成為大數(shù)據(jù)背景下信息安全管理工作的重要內(nèi)容。業(yè)界普遍認為,云技術(shù)能夠幫助企業(yè)構(gòu)建更為靈活的混合云構(gòu)架支持應(yīng)用融合。為了在周期性的IT能力需求波動和業(yè)務(wù)安全之間取得平衡,企業(yè)為核心業(yè)務(wù)打造私有云平臺,而將邊緣性業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)開發(fā)遷移在公有云,并從服務(wù)器點對點連接、底層存儲、數(shù)據(jù)同步、消息同步等方面實現(xiàn)私有云與公有云的集成。其中,公有云存儲應(yīng)用于增長速度最快、最難管理的非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),混合云存儲以私有云存儲為基礎(chǔ),公有云數(shù)據(jù)無縫透明且快速遷移。借助公有云發(fā)展大數(shù)據(jù)等拓展服務(wù),應(yīng)用層負載均衡支持私有云與公有云的調(diào)度資源,應(yīng)用和數(shù)據(jù)滿足多個公有云的互操作。

    3.2 Management——管理

    大數(shù)據(jù)時代,企業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)也隨之逐漸邁入新時代。隨著數(shù)據(jù)分析復(fù)雜程度的不斷加深,需要一套行之有效的管理機制來保證數(shù)據(jù)分析結(jié)果的準確性,具體涉及:認知管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)范圍管理等。

    (1)要加強針對大數(shù)據(jù)時代信息系統(tǒng)建設(shè)內(nèi)容的認知培訓(xùn),建立大數(shù)據(jù)分析的支持體系,使“信息系統(tǒng)的作用已不再局限于實現(xiàn)流程的固化和數(shù)據(jù)的電子化保存,而更多的體現(xiàn)在通過系統(tǒng)的‘智能化,幫助企業(yè)降低成本、提高效率、開發(fā)新產(chǎn)品以及做出更明智的業(yè)務(wù)決策”的思想得到企業(yè)內(nèi)部的廣泛理解,形成企業(yè)對大數(shù)據(jù)綜合管理、探索和利用的共識。并將通過整合、分析、利用數(shù)據(jù)推動企業(yè)發(fā)展的思想貫穿信息系統(tǒng)建設(shè)的始末,逐步消除用戶對數(shù)據(jù)錄入可利用性的懷疑。

    (2)根據(jù)現(xiàn)有的信息系統(tǒng)對大量的、無序的歷史采集數(shù)據(jù)進行梳理和診斷,通過對已有數(shù)據(jù)的分類和比對減少錯誤數(shù)據(jù)、相互沖突數(shù)據(jù)等“臟數(shù)據(jù)”的比例,對數(shù)據(jù)進行清洗和去噪,為后續(xù)的數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用提供基礎(chǔ)。其次,利用新興技術(shù)對非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)進行處理,把數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為方便處理的數(shù)據(jù)類型,以完成對非結(jié)構(gòu)化文本數(shù)據(jù)的提煉和整合,實現(xiàn)對數(shù)據(jù)有效的深度分析和新知識的發(fā)現(xiàn)。

    (3)完善對數(shù)據(jù)獲取范圍的管理,通過對業(yè)務(wù)場景、已有客戶或目標客戶群的分析,篩選出業(yè)務(wù)開展過程中所需要和產(chǎn)生的數(shù)據(jù)點及其顆粒度,進而對影響這些數(shù)據(jù)點的內(nèi)外部數(shù)據(jù)以及環(huán)境影響因素進行整理,作為需要獲取的數(shù)據(jù)范圍,以降低由于影響因素管理缺失造成的分析結(jié)果偏差。

    3.3 Application Platform——應(yīng)用平臺與基礎(chǔ)設(shè)施

    完善的信息基礎(chǔ)平臺是大數(shù)據(jù)發(fā)展的支撐,其建設(shè)與完善需要同時關(guān)注“增加信息計算分析和數(shù)據(jù)消化能力”、“數(shù)據(jù)資源收集面和量的拓展及延生”兩方面內(nèi)容。在大數(shù)據(jù)管理的管理平臺中,傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)管理模式與非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)管理模式的有機結(jié)合是這個管理平臺得以發(fā)展和推廣應(yīng)用的理想方案,而結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的處理需求和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)處理需求,需要依靠高度可擴展的大數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)來完成,充分利用最新技術(shù)的擴展性,實現(xiàn)新舊數(shù)據(jù)、新舊信息系統(tǒng)、新舊軟硬件資源以及新的數(shù)據(jù)處理算法,實現(xiàn)大數(shù)據(jù)有效的深度分析和新知識的發(fā)現(xiàn)。

    3.4 Real-time interaction——實時互動

    企業(yè)信息系統(tǒng)作為數(shù)據(jù)存儲與分析的載體,其對大數(shù)據(jù)的應(yīng)用是一個循序漸進的過程,需要經(jīng)歷取數(shù)、取知識和取專業(yè)建議3個階段。企業(yè)信息系統(tǒng)的建設(shè)與管理首先要滿足內(nèi)部用戶對于支撐業(yè)務(wù)的需求,并據(jù)此提供對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)獲取、數(shù)據(jù)整理以及報表生成的功能。隨著數(shù)據(jù)應(yīng)用的不斷深入,用戶對于數(shù)據(jù)的要求將逐步提升到分析報告、關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析以及初級的數(shù)據(jù)挖掘上,以實現(xiàn)對隱含規(guī)律的發(fā)現(xiàn)。最后,當企業(yè)內(nèi)部已逐漸適應(yīng)數(shù)據(jù)分析的過程時,數(shù)據(jù)分析的程度將更加深入,通過將分析結(jié)果以咨詢報告、規(guī)劃報告、業(yè)務(wù)拓展方案建議等形式主動反饋給企業(yè)決策者和項目經(jīng)理的形式,實現(xiàn)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)的實時互動和數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)的目標。

    在數(shù)據(jù)應(yīng)用的表現(xiàn)形式上,可以采取個性化推送模式來實現(xiàn)與用戶的實時互動,即:根據(jù)用戶的使用習慣、數(shù)據(jù)需求以及業(yè)務(wù)特點等,主動對所獲取的數(shù)據(jù)、分析結(jié)果和業(yè)務(wù)關(guān)鍵節(jié)點進行過濾,將有利于業(yè)務(wù)開展或用戶感興趣的信息推送到其桌面上。如:為負責采購的項目經(jīng)理提供采購物料以及相關(guān)原材料的歷史價格、根據(jù)當下環(huán)境預(yù)測計劃采購物料的價格并提供支撐依據(jù)等。

    3.5 Throw in of resources and Talent construction——資源投入與人才建設(shè)

    大數(shù)據(jù)作為近年來新興的技術(shù),將其思想與方法運用于信息系統(tǒng)建設(shè)中需要依靠專業(yè)信息化實施團隊、基礎(chǔ)設(shè)施、系統(tǒng)應(yīng)用背景等來源于人、機、環(huán)多方面的資源投入和支撐。在大數(shù)據(jù)時代背景下,信息系統(tǒng)建設(shè)的技術(shù)、理念、理論、模式、以及評價標準等都產(chǎn)生了巨大改變,需要用全新的理念和方法去籌劃。這就需要企業(yè)在信息系統(tǒng)建設(shè)過程中,組建一支理解大數(shù)據(jù)含義以及所需應(yīng)用的信息技術(shù)實施團隊,從而在系統(tǒng)規(guī)劃、系統(tǒng)建設(shè)、問題處理方式選擇等各方面做出正確的應(yīng)對。同時,在信息化人才建設(shè)過程中,要使IT技術(shù)人員對企業(yè)的業(yè)務(wù)開展、管控模式、發(fā)展需要得到充分的理解,以便在信息系統(tǒng)建設(shè)過程中對整體方案和細節(jié)問題處理上有良好的把控。

    4 結(jié)語

    面對當下瞬息萬變的市場環(huán)境以及信息技術(shù)的不斷發(fā)展,大數(shù)據(jù)技術(shù)雖然無法幫助企業(yè)精準的預(yù)測未來,但是通過對用戶特征、使用習慣、業(yè)務(wù)情景等內(nèi)容的發(fā)掘,使得企業(yè)擁有更多的機會了解用戶潛藏的需求,并盡可能的把握市場趨勢。未來,企業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)與管理需要通過良好地把握與分析企業(yè)全業(yè)務(wù)鏈的關(guān)鍵數(shù)據(jù)和經(jīng)營管理信息,實現(xiàn)數(shù)據(jù)挖掘、監(jiān)控分析、統(tǒng)計查詢和可視化展示,以提高辦公效率和應(yīng)急響應(yīng)能力,降低交易成本,輔助科學(xué)決策和戰(zhàn)略管理,實現(xiàn)以大數(shù)據(jù)為核心,驅(qū)動智慧信息系統(tǒng)的變革。

    參考文獻

    [1]在云計算環(huán)境中管理非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)[EB/OL].[2011-08-08].http://www.searchcloudcomputing.com.cn/showcontent_51402.htm.

    [2]段云峰,秦曉飛.大數(shù)據(jù)的互聯(lián)網(wǎng)思維[M].北京:電子工業(yè)出版社,2015(02).

    [3]王理達,王芳,張少彤.基于SMART模型的智慧城市綜合評估框架[J].電子政務(wù),2013(4):18-23.

    [4]陳兵兵,劉慧.大數(shù)據(jù)對采購與供應(yīng)鏈的影響[J].中國采購發(fā)展報告,2014(00).

    [5]Andrea De Mauro,Marco Greco, Michele Grimaldi.A formal definition of Big Data based on itsessentialfeatures[J].Library Review,Vol.65:122-135.

    作者簡介

    王祎雯(1985-),女,北京市人。碩士學(xué)位?,F(xiàn)為中國電能成套設(shè)備有限公司信息中心工程師,從事信息化建設(shè)工作。

    王岳(1972-),男,現(xiàn)為國家電網(wǎng)公司直流建設(shè)分公司高級工程師,從事物資管理工作。

    作者單位

    1.中國電能成套設(shè)備有限公司信息中心 北京市 100080

    2.國家電網(wǎng)公司直流建設(shè)分公司 北京市 100052

    猜你喜歡
    大數(shù)據(jù)
    基于在線教育的大數(shù)據(jù)研究
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:41:16
    “互聯(lián)網(wǎng)+”農(nóng)產(chǎn)品物流業(yè)的大數(shù)據(jù)策略研究
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 03:31:48
    基于大數(shù)據(jù)的小微電商授信評估研究
    中國市場(2016年35期)2016-10-19 01:30:59
    大數(shù)據(jù)時代新聞的新變化探究
    商(2016年27期)2016-10-17 06:26:00
    淺談大數(shù)據(jù)在出版業(yè)的應(yīng)用
    今傳媒(2016年9期)2016-10-15 23:35:12
    “互聯(lián)網(wǎng)+”對傳統(tǒng)圖書出版的影響和推動作用
    今傳媒(2016年9期)2016-10-15 22:09:11
    大數(shù)據(jù)環(huán)境下基于移動客戶端的傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型思路
    新聞世界(2016年10期)2016-10-11 20:13:53
    基于大數(shù)據(jù)背景下的智慧城市建設(shè)研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 10:53:22
    數(shù)據(jù)+輿情:南方報業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型提高服務(wù)能力的探索
    中國記者(2016年6期)2016-08-26 12:36:20
    法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 99热只有精品国产| 99久久精品热视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲色图av天堂| 高潮久久久久久久久久久不卡| 老司机午夜十八禁免费视频| 天天躁日日操中文字幕| 日韩三级视频一区二区三区| 久久人人精品亚洲av| 亚洲国产精品合色在线| 在线观看66精品国产| 日本成人三级电影网站| 悠悠久久av| 欧美日本亚洲视频在线播放| avwww免费| 午夜免费成人在线视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 日韩成人在线观看一区二区三区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产综合懂色| 午夜福利成人在线免费观看| 欧美中文日本在线观看视频| 成人无遮挡网站| 精品免费久久久久久久清纯| 97超视频在线观看视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| av国产免费在线观看| 97碰自拍视频| 国产精品久久久久久久电影 | 在线看三级毛片| 禁无遮挡网站| 99国产精品一区二区蜜桃av| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 少妇丰满av| 日韩欧美国产一区二区入口| 精品人妻1区二区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 99精品在免费线老司机午夜| 久久久久精品国产欧美久久久| 最新在线观看一区二区三区| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 美女黄网站色视频| 久久这里只有精品中国| 1000部很黄的大片| 成年女人看的毛片在线观看| 黄色日韩在线| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产精品日韩av在线免费观看| 天堂动漫精品| 亚洲片人在线观看| 搡老岳熟女国产| 2021天堂中文幕一二区在线观| 99视频精品全部免费 在线 | 国产三级黄色录像| 麻豆国产97在线/欧美| 国产精品久久久久久精品电影| 久久国产乱子伦精品免费另类| 日韩欧美 国产精品| 在线a可以看的网站| 淫妇啪啪啪对白视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美另类亚洲清纯唯美| 狂野欧美激情性xxxx| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 成年人黄色毛片网站| 视频区欧美日本亚洲| 国产一区二区在线av高清观看| 丰满人妻一区二区三区视频av | 香蕉久久夜色| 亚洲在线观看片| 天堂网av新在线| 国产人伦9x9x在线观看| 99热6这里只有精品| 一本久久中文字幕| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产免费男女视频| 级片在线观看| 美女高潮的动态| 亚洲精品456在线播放app | 18禁黄网站禁片午夜丰满| 午夜福利视频1000在线观看| av在线天堂中文字幕| 成年女人永久免费观看视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久久久久久久久黄片| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 午夜福利欧美成人| 成人三级黄色视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲自拍偷在线| 日本五十路高清| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 欧美三级亚洲精品| 日本黄大片高清| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 99视频精品全部免费 在线 | 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久香蕉国产精品| 久久久国产精品麻豆| 哪里可以看免费的av片| 热99在线观看视频| 又粗又爽又猛毛片免费看| 999精品在线视频| 日韩免费av在线播放| 动漫黄色视频在线观看| 悠悠久久av| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 99国产极品粉嫩在线观看| 搡老岳熟女国产| 国产主播在线观看一区二区| 黄片小视频在线播放| 亚洲精品美女久久av网站| 中文字幕熟女人妻在线| 51午夜福利影视在线观看| 一个人免费在线观看电影 | 亚洲av中文字字幕乱码综合| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 久久国产精品人妻蜜桃| 91老司机精品| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲男人的天堂狠狠| 美女 人体艺术 gogo| 我要搜黄色片| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 中亚洲国语对白在线视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 一本一本综合久久| aaaaa片日本免费| 狂野欧美激情性xxxx| 99久久成人亚洲精品观看| 国产探花在线观看一区二区| 精品久久久久久久久久免费视频| 男女那种视频在线观看| 脱女人内裤的视频| 无限看片的www在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 免费在线观看影片大全网站| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲美女黄片视频| 日韩欧美精品v在线| 国产不卡一卡二| 在线永久观看黄色视频| 亚洲,欧美精品.| a级毛片a级免费在线| 国产高清有码在线观看视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 女警被强在线播放| 美女 人体艺术 gogo| 成人18禁在线播放| 脱女人内裤的视频| 国产精品99久久久久久久久| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产精品野战在线观看| 午夜日韩欧美国产| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 熟女电影av网| 国产亚洲av高清不卡| 午夜福利在线在线| 男人舔女人下体高潮全视频| 免费电影在线观看免费观看| or卡值多少钱| 欧美不卡视频在线免费观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 日本成人三级电影网站| 国产午夜福利久久久久久| 在线观看免费视频日本深夜| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲精品在线美女| 精品福利观看| 亚洲电影在线观看av| 又紧又爽又黄一区二区| 国产精品野战在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 精品午夜福利视频在线观看一区| 黄色丝袜av网址大全| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 九九在线视频观看精品| 精品电影一区二区在线| 搡老岳熟女国产| 午夜福利欧美成人| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产午夜精品久久久久久| 日韩三级视频一区二区三区| 偷拍熟女少妇极品色| www.www免费av| 欧美日韩福利视频一区二区| www国产在线视频色| 国产综合懂色| 老司机深夜福利视频在线观看| 色老头精品视频在线观看| 国产99白浆流出| 大型黄色视频在线免费观看| 在线观看一区二区三区| 国产私拍福利视频在线观看| 国产精品,欧美在线| 偷拍熟女少妇极品色| 久久九九热精品免费| 成年免费大片在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 中文字幕高清在线视频| 白带黄色成豆腐渣| 午夜视频精品福利| 美女免费视频网站| 欧美黑人欧美精品刺激| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 两人在一起打扑克的视频| 黄色丝袜av网址大全| 久久精品国产综合久久久| 在线a可以看的网站| 国产极品精品免费视频能看的| 国产真人三级小视频在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 搡老妇女老女人老熟妇| 精品欧美国产一区二区三| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产伦精品一区二区三区四那| 无限看片的www在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产精品电影一区二区三区| 手机成人av网站| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲片人在线观看| 国产三级黄色录像| 给我免费播放毛片高清在线观看| 禁无遮挡网站| 欧美另类亚洲清纯唯美| 午夜精品一区二区三区免费看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产男靠女视频免费网站| 18禁国产床啪视频网站| 久久中文字幕一级| 午夜激情欧美在线| 日韩大尺度精品在线看网址| 日韩精品中文字幕看吧| 国产av在哪里看| 日韩欧美三级三区| 欧美在线一区亚洲| 在线看三级毛片| 亚洲在线观看片| 白带黄色成豆腐渣| 日韩成人在线观看一区二区三区| 精品乱码久久久久久99久播| 国产成人精品久久二区二区91| 欧美色视频一区免费| 最近最新免费中文字幕在线| 听说在线观看完整版免费高清| 精品久久久久久久毛片微露脸| 天堂动漫精品| 国产精品,欧美在线| 久久99热这里只有精品18| 最好的美女福利视频网| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲中文字幕日韩| 一区二区三区激情视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 黄色成人免费大全| 婷婷亚洲欧美| 午夜免费激情av| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲 欧美一区二区三区| 日本成人三级电影网站| 日本与韩国留学比较| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 性色av乱码一区二区三区2| 操出白浆在线播放| 国产 一区 欧美 日韩| 国产精品亚洲一级av第二区| www日本黄色视频网| 制服丝袜大香蕉在线| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 99热这里只有是精品50| 国产精品国产高清国产av| av天堂在线播放| 国产午夜精品久久久久久| 国产成人影院久久av| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 日本免费一区二区三区高清不卡| 午夜a级毛片| 欧美日韩乱码在线| 久久久久性生活片| 99国产精品99久久久久| 看免费av毛片| 国产精品亚洲一级av第二区| 91字幕亚洲| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美乱妇无乱码| 久久热在线av| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产主播在线观看一区二区| 两个人视频免费观看高清| 国产单亲对白刺激| 一本综合久久免费| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 麻豆国产97在线/欧美| 99在线视频只有这里精品首页| 成人一区二区视频在线观看| 成年女人看的毛片在线观看| 久久中文看片网| 午夜免费激情av| www.熟女人妻精品国产| 午夜两性在线视频| 色在线成人网| 成在线人永久免费视频| 欧美日韩一级在线毛片| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲av电影在线进入| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲电影在线观看av| www.999成人在线观看| 后天国语完整版免费观看| 两个人看的免费小视频| 亚洲中文字幕日韩| 久久久久久久久久黄片| 毛片女人毛片| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 在线免费观看的www视频| 成年人黄色毛片网站| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产高潮美女av| 亚洲激情在线av| 国产亚洲精品久久久com| 少妇的丰满在线观看| 搞女人的毛片| 美女大奶头视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧美国产日韩亚洲一区| 黄色成人免费大全| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久九九热精品免费| 高潮久久久久久久久久久不卡| av在线蜜桃| 亚洲中文av在线| 在线免费观看不下载黄p国产 | 国内精品久久久久久久电影| 黑人操中国人逼视频| 无遮挡黄片免费观看| 免费观看人在逋| 人妻久久中文字幕网| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 久久这里只有精品中国| 精品久久久久久久末码| 精品久久久久久久久久久久久| 在线观看66精品国产| 日韩欧美三级三区| tocl精华| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产精品综合久久久久久久免费| 国产三级黄色录像| 免费在线观看亚洲国产| 国内精品一区二区在线观看| 在线观看一区二区三区| 性色avwww在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲 国产 在线| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美丝袜亚洲另类 | 免费一级毛片在线播放高清视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产精品永久免费网站| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产91精品成人一区二区三区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 99久久精品一区二区三区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 一个人免费在线观看电影 | 日韩欧美精品v在线| 久久久精品大字幕| 18禁观看日本| 听说在线观看完整版免费高清| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲av成人av| 此物有八面人人有两片| 久久久精品欧美日韩精品| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产乱人伦免费视频| 黄色女人牲交| a在线观看视频网站| 国产伦精品一区二区三区四那| 丁香欧美五月| 黄片大片在线免费观看| 一区二区三区国产精品乱码| 日本五十路高清| 免费搜索国产男女视频| 99国产精品99久久久久| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 男插女下体视频免费在线播放| 在线国产一区二区在线| www日本黄色视频网| 最近在线观看免费完整版| 国产亚洲精品av在线| 亚洲美女视频黄频| 最近在线观看免费完整版| 亚洲专区字幕在线| 精品国产美女av久久久久小说| 99精品久久久久人妻精品| 欧美高清成人免费视频www| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 久9热在线精品视频| 757午夜福利合集在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 日韩有码中文字幕| 超碰成人久久| 久久中文看片网| 精品久久蜜臀av无| 欧美三级亚洲精品| 五月玫瑰六月丁香| 91久久精品国产一区二区成人 | 国产欧美日韩一区二区三| 精品无人区乱码1区二区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产av不卡久久| 校园春色视频在线观看| 999久久久国产精品视频| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲成人免费电影在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 国产精品国产高清国产av| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲欧美精品综合久久99| 999精品在线视频| 亚洲av熟女| 99国产精品99久久久久| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产野战对白在线观看| 免费在线观看成人毛片| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| xxxwww97欧美| 国产精品影院久久| 成人av在线播放网站| 白带黄色成豆腐渣| 欧美在线一区亚洲| 精品福利观看| 中亚洲国语对白在线视频| 不卡av一区二区三区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 色综合婷婷激情| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 99久久综合精品五月天人人| 久久久久久人人人人人| 亚洲国产欧美一区二区综合| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲,欧美精品.| 成年女人毛片免费观看观看9| 此物有八面人人有两片| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲一区二区三区不卡视频| 舔av片在线| 免费观看精品视频网站| 午夜a级毛片| 日本黄色片子视频| 12—13女人毛片做爰片一| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲熟妇熟女久久| 国产久久久一区二区三区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产成人精品无人区| netflix在线观看网站| 亚洲av美国av| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲真实伦在线观看| 两性夫妻黄色片| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲国产精品久久男人天堂| 久久国产乱子伦精品免费另类| 在线观看免费午夜福利视频| 熟女电影av网| 亚洲黑人精品在线| 九色国产91popny在线| 99久久精品热视频| 成年免费大片在线观看| 午夜福利高清视频| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 激情在线观看视频在线高清| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产高清视频在线播放一区| 在线观看免费午夜福利视频| 精品电影一区二区在线| 午夜激情欧美在线| 久久久久亚洲av毛片大全| 日本黄色片子视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产麻豆成人av免费视频| 日韩欧美 国产精品| 性色avwww在线观看| 老司机在亚洲福利影院| 90打野战视频偷拍视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 在线看三级毛片| 男人舔女人的私密视频| 后天国语完整版免费观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 久久九九热精品免费| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 嫩草影院精品99| 欧美国产日韩亚洲一区| 精品久久久久久,| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 99久国产av精品| 99久久精品热视频| 高清在线国产一区| 亚洲美女视频黄频| tocl精华| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久精品国产综合久久久| 一二三四社区在线视频社区8| 国产精品一区二区免费欧美| 丰满的人妻完整版| 色尼玛亚洲综合影院| 在线永久观看黄色视频| 日本在线视频免费播放| 少妇丰满av| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产野战对白在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 黄色 视频免费看| 午夜免费激情av| 熟女电影av网| www.www免费av| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 青草久久国产| 一区二区三区高清视频在线| 国产欧美日韩一区二区精品| 男人舔奶头视频| 国产成人av教育| 好男人电影高清在线观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产99白浆流出| 熟女人妻精品中文字幕| 神马国产精品三级电影在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 午夜福利在线在线| 在线免费观看不下载黄p国产 | 国产亚洲av高清不卡| 亚洲精品久久国产高清桃花| 中文亚洲av片在线观看爽| 桃红色精品国产亚洲av| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产午夜福利久久久久久| 久久久色成人| 免费在线观看影片大全网站| 欧美成狂野欧美在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 可以在线观看的亚洲视频| 日本黄色视频三级网站网址| tocl精华| 999精品在线视频| av视频在线观看入口| 脱女人内裤的视频| 少妇丰满av| 国产亚洲欧美98| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 免费观看人在逋| 国产av麻豆久久久久久久| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久这里只有精品19| 成人特级黄色片久久久久久久| 91av网站免费观看| 淫妇啪啪啪对白视频| av欧美777| xxxwww97欧美| 悠悠久久av| 久久久久九九精品影院|