• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    貴州省高校輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽調(diào)查與分析

    2016-12-26 14:54黃麗娟于立群
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2016年25期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)技能大賽高校輔導(dǎo)員調(diào)查

    黃麗娟于立群

    摘要:高校輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽是提高輔導(dǎo)員職業(yè)技能,促進(jìn)輔導(dǎo)員“專業(yè)化、專家化、職業(yè)化”發(fā)展的有效渠道。貴州省高校輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽起步晚,發(fā)展慢,存在組織體系缺乏、重視程度不高、培訓(xùn)形式單一、激勵(lì)機(jī)制缺失等問(wèn)題,一定程度上影響了貴州省高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍健康發(fā)展,進(jìn)而影響高校思想政治教育工作的順利開(kāi)展。因此,必須高度重視貴州省高校輔導(dǎo)員技能大賽中出現(xiàn)的問(wèn)題并加以解決,才能有效提升輔導(dǎo)員職業(yè)技能,并充分發(fā)揮輔導(dǎo)員在高校思想政治教育過(guò)程中的重要作用。

    關(guān)鍵詞:高校輔導(dǎo)員;職業(yè)技能大賽;調(diào)查;分析

    中圖分類號(hào):F24

    文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    doi:10.19311/j.cnki.16723198.2016.25.044

    《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》(教育部24號(hào)令)指出:“輔導(dǎo)員是高等學(xué)校教師隊(duì)伍和管理隊(duì)伍的重要組成部分,是高校學(xué)生日常思想教育和管理工作的組織者、實(shí)施者和指導(dǎo)者,高等學(xué)校應(yīng)把輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)作為教師隊(duì)伍和管理隊(duì)伍的重要內(nèi)容?!备咝]o導(dǎo)員職業(yè)素養(yǎng)的高低,職業(yè)技能的好壞直接影響到高校思想政治教育工作的開(kāi)展和大學(xué)生的健康成長(zhǎng)。2012年,基于對(duì)《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》等系列文件和政策精神的深刻理解,教育部思政司創(chuàng)新開(kāi)展高校思想政治教育工作,“以賽代訓(xùn)、以賽促訓(xùn)”,首次將高校輔導(dǎo)員請(qǐng)上了檢驗(yàn)輔導(dǎo)員職業(yè)技能的“大舞臺(tái)”——高校輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽。研究高校輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽,對(duì)提高輔導(dǎo)員職業(yè)水平、搭建輔導(dǎo)員溝通舞臺(tái)、轉(zhuǎn)變輔導(dǎo)員工作思維、陶冶輔導(dǎo)員職業(yè)情操、強(qiáng)化輔導(dǎo)員敬業(yè)精神,推動(dòng)和引領(lǐng)高校輔導(dǎo)員專業(yè)化、專家化、職業(yè)化發(fā)展均有重要現(xiàn)實(shí)意義,更有助于提高高校思想政治教育水平和學(xué)生管理工作質(zhì)量。

    1貴州省高校輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽現(xiàn)狀

    較之其他省份、地區(qū),貴州省高校輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽起步晚、發(fā)展慢。2012年、2013年,貴州省未開(kāi)展輔導(dǎo)員技能大賽,直接選送貴州大學(xué)、貴州師范大學(xué)等高校的3名輔導(dǎo)員參加國(guó)賽。2014年、2015年、2016年,貴州省連續(xù)開(kāi)展了三屆輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽。其中,2014年大賽共有22名選手參賽,項(xiàng)目包括主題班會(huì)(視頻展示)、主題演講、個(gè)人風(fēng)采展示。2015年大賽共有49名選手參賽,項(xiàng)目?jī)?nèi)容包括主題班會(huì)(視頻展示)、筆試(含基礎(chǔ)知識(shí)、博文寫(xiě)作)、案例分析、主題演講、談心談話。所有參賽選手按照大賽流程,參加全部項(xiàng)目比賽,取大賽前十名參加第五賽區(qū)片區(qū)賽。2016年大賽共有59名選手參賽,項(xiàng)目?jī)?nèi)容包括主題班會(huì)(視頻展示)、筆試(含基礎(chǔ)知識(shí)、網(wǎng)文寫(xiě)作)、案例分析、主題演講、談心談話,并第一次按照國(guó)賽標(biāo)準(zhǔn),將主題班會(huì)、筆試、案例分析劃為第一階段賽,主題演講、談心談話劃為第二階段賽。第一階段賽比分進(jìn)入前二十名者方能進(jìn)入第二階段比賽,最后取前十名代表貴州省參加第五賽區(qū)片區(qū)賽。

    縱觀五年貴州省高校輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽,大賽明顯呈現(xiàn)出省教育廳、參賽院校重視程度加大,參賽各級(jí)院校逐年增多,大賽比賽項(xiàng)目逐年規(guī)范,參賽輔導(dǎo)員數(shù)量逐年攀升,輔導(dǎo)員個(gè)人技能不斷提升,比賽成績(jī)不斷提高的良好趨勢(shì)。

    2存在的問(wèn)題

    顯然,貴州省高校輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽的開(kāi)展對(duì)貴州省輔導(dǎo)員職業(yè)技能的提升起到了重要作用。同時(shí),也推動(dòng)了貴州省輔導(dǎo)員職業(yè)化、專業(yè)化、專家化的健康發(fā)展,提升了大學(xué)生思想政治教育質(zhì)量。但我們?nèi)孕枨逍训乜吹?,目前貴州省高校輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽中仍存在不少亟待解決的問(wèn)題。

    2.1大賽存在的問(wèn)題

    2.1.1組織體系缺乏,重視程度不夠

    高校輔導(dǎo)員是專職從事學(xué)生思想政治教育工作和行為管理工作的骨干力量,是高校教師隊(duì)伍的重要組成部分。但實(shí)際工作中,由于職業(yè)認(rèn)同度不高、職業(yè)特征不明顯等客觀原因,輔導(dǎo)員的工作往往被忽視。目前,貴州省高校輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽的開(kāi)展幾乎完全依靠貴州省教育廳的文件安排,依舊是以教育部、教育廳、學(xué)校、學(xué)院“自上而下”的方式組織要求實(shí)施的,以行政力量來(lái)推動(dòng)高校輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽的正常開(kāi)展,并未形成嚴(yán)密的大賽組織體系。同時(shí),各高校教師職業(yè)技能大賽、學(xué)生職業(yè)技能大賽的開(kāi)展如火如荼,而輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽則“冷鍋冷灶”。貴州省高校,僅有少數(shù)本科高校(如貴州大學(xué)、貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)、貴州醫(yī)科大學(xué)等)按照全國(guó)輔導(dǎo)員職業(yè)能力大賽標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置大賽項(xiàng)目,同時(shí)通過(guò)校級(jí)比賽層層選拔各學(xué)院優(yōu)秀輔導(dǎo)員參加省賽,而部分高校僅僅按照文件要求由學(xué)院擇優(yōu)推薦,直接進(jìn)入省賽環(huán)節(jié),凸顯重視程度不夠。

    2.1.2培訓(xùn)形式單一,培訓(xùn)方法守舊

    當(dāng)前,大部分高校針對(duì)高校輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽的培訓(xùn)形式單一,高校之間缺乏交流,基本都是采取選手自行學(xué)習(xí)的方式,不能實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。只有最終進(jìn)入片區(qū)賽的選手由貴州省教育廳、貴州省高校輔導(dǎo)員培訓(xùn)中心安排集中培訓(xùn),而培訓(xùn)方法往往也是采取傳統(tǒng)的授課或講座的方式。高校之間的交流缺失、培訓(xùn)形式的單一和培訓(xùn)方法的守舊造成的直接后果就是在比賽環(huán)節(jié)中,除少數(shù)選手能把握大賽的要求和答題技巧,取得較好的成績(jī)外,大部分參賽選手明顯感到理論與實(shí)際脫節(jié),抓不住問(wèn)題的實(shí)質(zhì)和關(guān)鍵,從而感到力不從心。表面上看,是比賽準(zhǔn)備不充分、比賽經(jīng)驗(yàn)不足等客觀存在的問(wèn)題,實(shí)質(zhì)上來(lái)說(shuō),就是知識(shí)的不足、需求的迫切與培訓(xùn)的缺失之間的矛盾,造成了貴州省高校輔導(dǎo)員在全國(guó)高校輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽中的競(jìng)爭(zhēng)力不佳的實(shí)際情況。

    2.1.3激勵(lì)機(jī)制缺失,激勵(lì)效果不佳

    高校輔導(dǎo)員有自我實(shí)現(xiàn)和自我發(fā)展的心理需求,參加高校輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽是實(shí)現(xiàn)自我的途徑之一。要調(diào)動(dòng)輔導(dǎo)員參加高校輔導(dǎo)員技能大賽的積極性,就應(yīng)該高度重視輔導(dǎo)員激勵(lì)工作。合理的激勵(lì)機(jī)制的建構(gòu)和完善是推動(dòng)高校輔導(dǎo)員技能大賽的原動(dòng)力。但目前現(xiàn)實(shí)情況是針對(duì)高校輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽而言,激勵(lì)機(jī)制嚴(yán)重缺失。從省級(jí)層面到學(xué)校層面,沒(méi)有專門(mén)針對(duì)高校輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽的健全的激勵(lì)機(jī)制。物質(zhì)激勵(lì)不高,精神激勵(lì)不足,導(dǎo)致輔導(dǎo)員整體參與度不高,很多輔導(dǎo)員不了解甚至完全不知道高校輔導(dǎo)員技能大賽。在訪談中,有輔導(dǎo)員表示如果不是硬性要求,自己絕不會(huì)主動(dòng)報(bào)名參賽。激勵(lì)機(jī)制的缺失,成為輔導(dǎo)員不愿意參加輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽的直接原因之一。

    2.2輔導(dǎo)員存在的問(wèn)題

    2.2.1專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)薄弱,政策方針把握不當(dāng)

    輔導(dǎo)員主要從事思想政治教育工作,但并不要求一定是思想政治教育專業(yè)出身。高校輔導(dǎo)員的專業(yè)“五花八門(mén)”,大部分輔導(dǎo)員缺乏思想政治教育專業(yè)知識(shí)。而《高校輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中規(guī)定輔導(dǎo)員需“具備寬廣的知識(shí)儲(chǔ)備,了解馬克思主義理論、哲學(xué)、政治學(xué)、教育學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)、倫理學(xué)、法學(xué)等學(xué)科的基本原理和基礎(chǔ)知識(shí)。”但實(shí)際工作繁雜、學(xué)習(xí)提升不足等情況導(dǎo)致輔導(dǎo)員職業(yè)能力所需的各類基礎(chǔ)知識(shí)嚴(yán)重缺乏。具體到輔導(dǎo)員技能大賽,則表現(xiàn)為基礎(chǔ)知識(shí)部分得分普遍偏低。很多輔導(dǎo)員因?yàn)榛A(chǔ)知識(shí)薄弱,得分低,第一環(huán)節(jié)往往就被刷下,比賽中出現(xiàn)“得基礎(chǔ)知識(shí)者得天下”的現(xiàn)象。對(duì)國(guó)家、黨的方針政策把握不當(dāng)則多表現(xiàn)在案例分析、談心談話環(huán)節(jié)。正因?yàn)閷?duì)政策方針把握不當(dāng),輔導(dǎo)員答題僅僅停留在問(wèn)題的表象,觸及不到問(wèn)題的實(shí)質(zhì),更談不上用理論指導(dǎo)實(shí)際工作。

    2.2.2臨場(chǎng)應(yīng)變能力欠缺,參賽信心明顯不足

    以初級(jí)輔導(dǎo)員為例,《高等學(xué)校輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)》(暫行)中規(guī)定初級(jí)輔導(dǎo)員要能通過(guò)日常觀察、談心談話、問(wèn)卷調(diào)查等方式,收集學(xué)生基本信息,了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài);能針對(duì)學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行教育和引導(dǎo),能掌握主題教育、個(gè)別談心、黨團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等思想政治教育的基本方法。能針對(duì)學(xué)生關(guān)注的思想理論熱點(diǎn)問(wèn)題做基本解釋。能結(jié)合大學(xué)生實(shí)際,廣泛深入開(kāi)展談心活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和自尊、自愛(ài)、自律、自強(qiáng)的優(yōu)良品格,但往往要求高于實(shí)際。一般來(lái)說(shuō),高校參賽輔導(dǎo)員往往都有具體的工作經(jīng)驗(yàn),但站在賽場(chǎng),部分輔導(dǎo)員的發(fā)揮卻有失水準(zhǔn),缺乏臨場(chǎng)應(yīng)變能力,參賽信心明顯不足。特別在“談心談話”環(huán)節(jié),學(xué)生連環(huán)炮般的反問(wèn)往往讓輔導(dǎo)員被學(xué)生牽著鼻子走,無(wú)從招架,敗下陣來(lái)。比賽現(xiàn)場(chǎng)爆發(fā)的陣陣掌聲有時(shí)不是送給輔導(dǎo)員的,而是給被譽(yù)為“奧斯卡金像獎(jiǎng)”得主的配合學(xué)生。

    2.2.3理論不能聯(lián)系實(shí)際,問(wèn)題意識(shí)嚴(yán)重缺乏

    馬克思強(qiáng)調(diào),“批判的武器當(dāng)然不能代替武器的批判,物質(zhì)力量只能用物質(zhì)力量來(lái)摧毀;但理論一經(jīng)掌握群眾,也會(huì)變成物質(zhì)力量”。按照教育部的要求,思想政治教育的主力軍——高校輔導(dǎo)員必須要走“職業(yè)化”、“專業(yè)化”、“專家化”的道路。而實(shí)現(xiàn)“三化”是需要建立在熟練掌握以馬克思主義為基礎(chǔ)的專業(yè)理論,并能用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的基礎(chǔ)之上。毛澤東同志又說(shuō),“我們學(xué)的是馬克思主義,但是我們中的許多人,他們學(xué)馬克思主義的方法是直接違反馬克思主義的。這就是說(shuō),他們違背了馬克思、恩格斯、列寧、斯大林所諄諄教導(dǎo)人們的一條基本原則:理論和實(shí)際統(tǒng)一。他們既然違背了這條原則,于是就自己造出一條相反的原則:理論和實(shí)際分離。”遺憾的是,理論和實(shí)際分離的情況在高校輔導(dǎo)員工作中屢見(jiàn)不鮮。實(shí)際工作反映在輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽中,就是輔導(dǎo)員拿著馬克思主義這把本該所向披靡的“利劍”,卻不能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在,更談不上揮劍根除問(wèn)題。以網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)英雄人物董存瑞、黃繼光等被質(zhì)疑、惡搞為例,輔導(dǎo)員往往不能指出其實(shí)質(zhì)就是抹黑歷史、造成思想混亂的錯(cuò)誤思潮——?dú)v史虛無(wú)主義,更不能道出歷史虛無(wú)主義的嚴(yán)重危害。

    3提升貴州省高校輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽成效的思考

    貴州省高校輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽起步晚,作為全國(guó)高校輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽中的“新生一代”和“后進(jìn)部隊(duì)”,要克服自身的困難,抓住時(shí)代發(fā)展的時(shí)機(jī),努力縮小與全國(guó)各省高校輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽的差距,真正發(fā)揮高校輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽在輔導(dǎo)員隊(duì)伍培養(yǎng)中的重要作用。

    3.1建構(gòu)完善機(jī)制,保障高校輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽健康發(fā)展

    建構(gòu)并完善高校輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽機(jī)制,是保障高校輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽持續(xù)健康發(fā)展的前提。首先,要建構(gòu)并完善大賽保障機(jī)制。建立功能完整、職責(zé)明確、相互協(xié)調(diào)的大賽組織機(jī)構(gòu),用現(xiàn)代的、科學(xué)的大賽機(jī)制保障大賽的持續(xù)發(fā)展,如合理的培訓(xùn)制度、選拔制度、考核制度、激勵(lì)制度等,為參賽輔導(dǎo)員提供必要的物質(zhì)和精神條件保障;毛澤東同志的激勵(lì)思想對(duì)高校輔導(dǎo)員的激勵(lì)機(jī)制構(gòu)建頗有啟示。毛澤東同志非常重視思想政治教育工作,同時(shí),他也擅長(zhǎng)于激勵(lì),要求“必須善于識(shí)別干部”、“必須善于使用干部”、“必須善于愛(ài)護(hù)干部”,“讓他們放手工作,使他們敢于負(fù)責(zé);同時(shí),又適時(shí)地給以指示,使他們能在黨的政治路線下發(fā)揮其創(chuàng)造性?!睂?shí)際工作中,要學(xué)會(huì)分析不同類型輔導(dǎo)員的特點(diǎn),有針對(duì)性地對(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行授權(quán)激勵(lì)、學(xué)習(xí)激勵(lì)、考核激勵(lì)、情感激勵(lì)及物質(zhì)激勵(lì)相結(jié)合的科學(xué)激勵(lì)機(jī)制,以此重建高校輔導(dǎo)員技能大賽的激勵(lì)機(jī)制,增強(qiáng)激勵(lì)效果。其次,要建構(gòu)并完善大賽管理機(jī)制。高校輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽已經(jīng)形成一年一次的固定賽制,高校及高校參賽輔導(dǎo)員要拋棄“臨時(shí)抱佛腳”的想法,而應(yīng)建構(gòu)大賽管理機(jī)制,將輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽作為一項(xiàng)日常的工作來(lái)抓,做到訓(xùn)練有方法,開(kāi)展有載體,培訓(xùn)有成效。最后,要建構(gòu)并完善大賽監(jiān)督機(jī)制。將參與舉辦競(jìng)賽的各方納入監(jiān)督體系,以制度監(jiān)督大賽,嚴(yán)格把關(guān),確保職業(yè)技能競(jìng)賽規(guī)范性、公平性與權(quán)威性,避免無(wú)人監(jiān)督、無(wú)法監(jiān)督的狀況,最終影響賽事質(zhì)量。

    3.2積極轉(zhuǎn)變觀念,擴(kuò)大高校輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽社會(huì)影響

    積極轉(zhuǎn)變觀念,從根本上改變目前貴州省高校輔導(dǎo)員技能大賽由教育廳下發(fā)文件、學(xué)校執(zhí)行命令、輔導(dǎo)員被迫參加的“自上而下”的窘迫現(xiàn)狀,力爭(zhēng)形成輔導(dǎo)員主動(dòng)參加、學(xué)校積極參與、教育廳全力推進(jìn)的“由下自上”嶄新局面。同時(shí),高校輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽是展現(xiàn)高校輔導(dǎo)員職業(yè)技能的頂級(jí)賽事,代表了高校輔導(dǎo)員人才培養(yǎng)成果,顯示了高校輔導(dǎo)員理論和工作水平,展示了高校輔導(dǎo)員的優(yōu)良素質(zhì)與形象,理應(yīng)將高校輔導(dǎo)員技能大賽辦成一項(xiàng)高校思想政治教育的品牌項(xiàng)目。積極利用品牌效應(yīng),增強(qiáng)品牌價(jià)值,以提升輔導(dǎo)員技能,擴(kuò)大社會(huì)影響,達(dá)到讓全社會(huì)重新認(rèn)識(shí)高校輔導(dǎo)員,重構(gòu)高校輔導(dǎo)員的職業(yè)認(rèn)同感、職業(yè)獲得感和職業(yè)成就感的最終目的。

    3.3切合時(shí)代特點(diǎn),拓寬高校輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽創(chuàng)新渠道

    習(xí)近平總書(shū)記2015年5月23日給國(guó)際教育信息化大會(huì)開(kāi)幕發(fā)賀信強(qiáng)調(diào),“因應(yīng)信息技術(shù)的發(fā)展,推動(dòng)教育變革和創(chuàng)新,構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、個(gè)性化、終身化的教育體系,建設(shè)‘人人皆學(xué)、處處能學(xué)、時(shí)時(shí)可學(xué)的學(xué)習(xí)型社會(huì),培養(yǎng)大批創(chuàng)新人才,是人類共同面臨的重大課題?!鼻泻匣ヂ?lián)網(wǎng)+的時(shí)代背景,開(kāi)創(chuàng)高校輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽全新局面同樣是擺在我們面前的新課題?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時(shí)代不僅僅是自媒體時(shí)代,更是超媒體時(shí)代,“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)教育的影響深入骨髓。要拓寬高校輔導(dǎo)員技能大賽的創(chuàng)新渠道,就要結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代特點(diǎn),不但要積極運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等各種新興載體開(kāi)展工作,更要以互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能競(jìng)賽的形式,創(chuàng)新工作思路,改變工作方法,不斷提高工作技能和水平,提升輔導(dǎo)員的職業(yè)能力和專業(yè)水平,推動(dòng)高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍職業(yè)化、專業(yè)化發(fā)展。

    3.4防止短期效應(yīng),鞏固高校輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽初顯成果

    “以賽代訓(xùn)、以賽促訓(xùn)”是輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)有效途徑的探索,但切忌輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽演變成為只顧眼前,不顧長(zhǎng)遠(yuǎn);只重形式,不重內(nèi)容;只抓表象,不抓本質(zhì)的走形式主義的“短期效應(yīng)”、“短期行為”。防止短期效應(yīng),鞏固大賽成果,首先要抓“常”,從新進(jìn)輔導(dǎo)員入手,“以老帶新”,多級(jí)分層開(kāi)展培訓(xùn),使高校輔導(dǎo)員技能培訓(xùn)常態(tài)化,長(zhǎng)久才能持續(xù)生效,常態(tài)才能穩(wěn)固成果。其次要抓“細(xì)”,根據(jù)大賽項(xiàng)目設(shè)置,細(xì)分培訓(xùn)方法,要注重從細(xì)微處著手,在抓好細(xì)節(jié)中體現(xiàn)水平。最后要抓“實(shí)”,真抓實(shí)干,不走過(guò)場(chǎng),圍繞促進(jìn)輔導(dǎo)員自身技能提升開(kāi)展培訓(xùn)工作。高校要把高校輔導(dǎo)員技能大賽的開(kāi)展作為“永遠(yuǎn)在路上”的長(zhǎng)期課題研究,以切實(shí)保證其在輔導(dǎo)員職業(yè)化、專業(yè)化、專家化道路上的應(yīng)有作用。

    參考文獻(xiàn)

    [1]中華人民共和國(guó)教育部.普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定[Z].20060723.

    [2]中華人民共和國(guó)教育部.高等學(xué)校輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)[Z].20140327.

    [3]馬克思,恩格斯.馬克思恩格斯選集(第1卷)[M].北京:人民出版社,2012:9.

    [4]毛澤東,毛澤東選集(第三卷)[M].北京:人民出版社,1991:798.

    [5]毛澤東,毛澤東選集(第二卷)[M].北京:人民出版社,1991:527528.

    猜你喜歡
    職業(yè)技能大賽高校輔導(dǎo)員調(diào)查
    基于職業(yè)技能大賽的高職院校教學(xué)研究
    淺談職業(yè)技能大賽對(duì)高職院校專業(yè)建設(shè)的作用
    我國(guó)高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍的現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究
    天臺(tái)縣城區(qū)有毒觀賞植物資源調(diào)查初報(bào)
    淺析儒家思想對(duì)高校輔導(dǎo)員專業(yè)化的作用
    a级片在线免费高清观看视频| 亚洲av美国av| 亚洲av男天堂| 高清欧美精品videossex| 成人国语在线视频| 亚洲成色77777| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲第一青青草原| kizo精华| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲人成网站在线观看播放| 午夜av观看不卡| 婷婷色麻豆天堂久久| av片东京热男人的天堂| 一区二区三区乱码不卡18| 国产一区二区激情短视频 | 人妻一区二区av| 大话2 男鬼变身卡| 日本vs欧美在线观看视频| 青青草视频在线视频观看| 久久国产精品影院| 久久久欧美国产精品| 国产成人一区二区在线| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲久久久国产精品| 国产一区二区激情短视频 | 亚洲欧美精品自产自拍| 99精品久久久久人妻精品| 美女扒开内裤让男人捅视频| 欧美黄色淫秽网站| 极品人妻少妇av视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产男人的电影天堂91| 成人影院久久| 国产国语露脸激情在线看| 色视频在线一区二区三区| 久久久久精品国产欧美久久久 | 成在线人永久免费视频| 青春草亚洲视频在线观看| 青青草视频在线视频观看| 看免费av毛片| 亚洲精品乱久久久久久| 欧美中文综合在线视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美软件| 少妇 在线观看| 久久国产精品影院| 免费看av在线观看网站| 国产成人欧美| av天堂在线播放| 久热这里只有精品99| 一区福利在线观看| h视频一区二区三区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 免费在线观看影片大全网站 | 蜜桃国产av成人99| 老司机亚洲免费影院| 脱女人内裤的视频| 久久综合国产亚洲精品| 一级毛片电影观看| 两个人看的免费小视频| 国产激情久久老熟女| 2018国产大陆天天弄谢| 观看av在线不卡| 在线观看免费午夜福利视频| 免费看十八禁软件| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 欧美激情高清一区二区三区| 捣出白浆h1v1| 欧美在线黄色| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产一级毛片在线| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 91成人精品电影| 少妇精品久久久久久久| 国产亚洲精品第一综合不卡| 丝袜喷水一区| 91成人精品电影| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲国产日韩一区二区| 久久久国产精品麻豆| 午夜福利,免费看| 美女高潮到喷水免费观看| 老司机影院毛片| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| cao死你这个sao货| 国产伦人伦偷精品视频| 99re6热这里在线精品视频| 国产精品九九99| 欧美激情 高清一区二区三区| 精品一区二区三卡| 99久久人妻综合| 久久狼人影院| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 午夜福利视频在线观看免费| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 晚上一个人看的免费电影| 午夜精品国产一区二区电影| 日本欧美国产在线视频| 热re99久久国产66热| 精品第一国产精品| 两人在一起打扑克的视频| 国产成人av教育| 国产成人精品久久二区二区91| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 人妻 亚洲 视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 免费在线观看影片大全网站 | 曰老女人黄片| 男女高潮啪啪啪动态图| 久久久久视频综合| 观看av在线不卡| 只有这里有精品99| 亚洲五月婷婷丁香| 最近中文字幕2019免费版| www.av在线官网国产| 亚洲国产精品999| 久久精品久久久久久久性| 亚洲国产精品成人久久小说| 美女福利国产在线| www.熟女人妻精品国产| 午夜久久久在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | netflix在线观看网站| 欧美日韩福利视频一区二区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 黄色一级大片看看| 国产男女超爽视频在线观看| 国产熟女欧美一区二区| 国产精品成人在线| 精品国产一区二区久久| 一边亲一边摸免费视频| 我的亚洲天堂| 一级毛片我不卡| 成年人午夜在线观看视频| 一本综合久久免费| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 午夜91福利影院| 在线观看免费高清a一片| 一级毛片我不卡| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲精品成人av观看孕妇| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 丝袜在线中文字幕| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 男人舔女人的私密视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产亚洲精品第一综合不卡| 成年动漫av网址| 一区二区日韩欧美中文字幕| 精品少妇黑人巨大在线播放| 免费高清在线观看日韩| 日韩大码丰满熟妇| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久久久久国产一级毛片高清牌| 9色porny在线观看| 老司机影院成人| 欧美日韩黄片免| 天天影视国产精品| 黄片小视频在线播放| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产成人精品在线电影| 51午夜福利影视在线观看| 久久性视频一级片| 首页视频小说图片口味搜索 | 亚洲av在线观看美女高潮| 波多野结衣av一区二区av| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产精品三级大全| 一边亲一边摸免费视频| 各种免费的搞黄视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| a 毛片基地| 韩国精品一区二区三区| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲第一av免费看| 蜜桃在线观看..| 一二三四社区在线视频社区8| www.av在线官网国产| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 午夜福利免费观看在线| 看免费成人av毛片| 久久久国产精品麻豆| 伊人亚洲综合成人网| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲人成电影观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 最黄视频免费看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 中文字幕最新亚洲高清| 国产精品一区二区在线不卡| 真人做人爱边吃奶动态| 老司机亚洲免费影院| 午夜两性在线视频| 91字幕亚洲| 男女无遮挡免费网站观看| 国产真人三级小视频在线观看| 一区福利在线观看| 在线观看国产h片| 两个人看的免费小视频| 黄色毛片三级朝国网站| av不卡在线播放| 热re99久久精品国产66热6| 国产精品一二三区在线看| 韩国精品一区二区三区| www.自偷自拍.com| 日本五十路高清| 赤兔流量卡办理| 岛国毛片在线播放| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 午夜老司机福利片| 在线观看国产h片| 色播在线永久视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 99热国产这里只有精品6| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产人伦9x9x在线观看| 我的亚洲天堂| 亚洲欧美一区二区三区久久| 热99国产精品久久久久久7| 久热爱精品视频在线9| 欧美成人精品欧美一级黄| 欧美日韩av久久| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 一级黄色大片毛片| av天堂在线播放| 国产在线视频一区二区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产91精品成人一区二区三区 | 黄色片一级片一级黄色片| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 在线观看国产h片| 久久综合国产亚洲精品| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 99国产精品一区二区三区| 另类精品久久| 国产精品久久久av美女十八| 99re6热这里在线精品视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产精品一区二区在线不卡| 无限看片的www在线观看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 视频区欧美日本亚洲| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 日韩av免费高清视频| 久久精品国产综合久久久| 久久久久国产精品人妻一区二区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美激情极品国产一区二区三区| 黄色视频不卡| 成人亚洲欧美一区二区av| 两性夫妻黄色片| 波多野结衣一区麻豆| 只有这里有精品99| 一级毛片 在线播放| 成人三级做爰电影| 中文字幕高清在线视频| 精品久久久精品久久久| 一区二区三区乱码不卡18| 在线 av 中文字幕| 国产在视频线精品| a级毛片黄视频| av电影中文网址| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲成人手机| 丰满饥渴人妻一区二区三| 涩涩av久久男人的天堂| 岛国毛片在线播放| 在线观看免费日韩欧美大片| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| xxxhd国产人妻xxx| a级毛片黄视频| 亚洲第一av免费看| 叶爱在线成人免费视频播放| 日韩大码丰满熟妇| 涩涩av久久男人的天堂| 晚上一个人看的免费电影| 国产精品二区激情视频| 欧美日韩视频精品一区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 午夜91福利影院| www日本在线高清视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 午夜免费男女啪啪视频观看| 伊人亚洲综合成人网| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 国产一区二区三区综合在线观看| 国产av精品麻豆| 欧美日韩视频精品一区| 脱女人内裤的视频| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲人成网站在线观看播放| 宅男免费午夜| 午夜免费鲁丝| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 日本a在线网址| 亚洲av在线观看美女高潮| 两个人免费观看高清视频| 男的添女的下面高潮视频| av一本久久久久| 色网站视频免费| 叶爱在线成人免费视频播放| 久久毛片免费看一区二区三区| 五月开心婷婷网| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 婷婷成人精品国产| www.熟女人妻精品国产| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 麻豆av在线久日| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲精品国产av成人精品| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 在线 av 中文字幕| 999精品在线视频| 搡老岳熟女国产| 高清视频免费观看一区二区| 国产成人精品久久久久久| 国产精品偷伦视频观看了| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久 成人 亚洲| 99热全是精品| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 日本一区二区免费在线视频| av天堂久久9| 午夜影院在线不卡| 亚洲国产av新网站| 自线自在国产av| 又大又爽又粗| 高清不卡的av网站| 国产欧美日韩精品亚洲av| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲三区欧美一区| 三上悠亚av全集在线观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产av国产精品国产| 日韩视频在线欧美| xxx大片免费视频| 亚洲少妇的诱惑av| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 超碰成人久久| 亚洲人成77777在线视频| 黄色a级毛片大全视频| av欧美777| 爱豆传媒免费全集在线观看| 免费在线观看影片大全网站 | 男女国产视频网站| 国产淫语在线视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲国产精品国产精品| 极品人妻少妇av视频| 在线观看www视频免费| 51午夜福利影视在线观看| 午夜91福利影院| 久久久久精品人妻al黑| 脱女人内裤的视频| 九草在线视频观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产精品久久久av美女十八| 成人国产av品久久久| 伦理电影免费视频| 午夜福利一区二区在线看| 高清av免费在线| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲伊人久久精品综合| 久久精品国产a三级三级三级| 精品国产乱码久久久久久小说| 另类精品久久| 免费观看a级毛片全部| 超碰97精品在线观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 热re99久久精品国产66热6| 免费看十八禁软件| 一级a爱视频在线免费观看| a级毛片在线看网站| 日本欧美国产在线视频| 在线看a的网站| 午夜91福利影院| 国产精品av久久久久免费| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲三区欧美一区| 欧美xxⅹ黑人| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 性少妇av在线| 久久精品国产a三级三级三级| 99香蕉大伊视频| 国产精品久久久久久精品古装| 最新的欧美精品一区二区| 日韩 亚洲 欧美在线| av网站免费在线观看视频| 老司机亚洲免费影院| 免费高清在线观看日韩| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 欧美国产精品va在线观看不卡| 黑丝袜美女国产一区| 久久99热这里只频精品6学生| 久久天堂一区二区三区四区| 精品欧美一区二区三区在线| 国产真人三级小视频在线观看| 极品人妻少妇av视频| 久久久久久久国产电影| 国产精品偷伦视频观看了| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 日韩视频在线欧美| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 少妇精品久久久久久久| 日韩中文字幕视频在线看片| www.自偷自拍.com| 一区在线观看完整版| 晚上一个人看的免费电影| 成人黄色视频免费在线看| 国产高清视频在线播放一区 | 热re99久久国产66热| 男女床上黄色一级片免费看| 国产免费视频播放在线视频| 黑丝袜美女国产一区| 午夜福利影视在线免费观看| 尾随美女入室| 精品一区在线观看国产| 国产一区有黄有色的免费视频| 一区二区三区精品91| 五月天丁香电影| av电影中文网址| 国产深夜福利视频在线观看| 又大又爽又粗| 日本a在线网址| 免费观看av网站的网址| 高潮久久久久久久久久久不卡| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| av在线app专区| 免费高清在线观看日韩| 国产99久久九九免费精品| 欧美黑人欧美精品刺激| 制服人妻中文乱码| 97在线人人人人妻| 亚洲美女黄色视频免费看| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲av日韩在线播放| 咕卡用的链子| 亚洲,欧美,日韩| 在线av久久热| 嫩草影视91久久| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲欧美清纯卡通| 国产欧美亚洲国产| svipshipincom国产片| 亚洲成人免费av在线播放| 制服诱惑二区| 精品福利观看| 欧美日韩综合久久久久久| 黄片播放在线免费| h视频一区二区三区| 十分钟在线观看高清视频www| 免费看av在线观看网站| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 在线观看一区二区三区激情| 中国美女看黄片| 一本综合久久免费| 69精品国产乱码久久久| 手机成人av网站| 免费观看人在逋| 国产免费视频播放在线视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 伦理电影免费视频| 精品视频人人做人人爽| 桃花免费在线播放| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 免费高清在线观看视频在线观看| 欧美日韩av久久| 中文字幕人妻丝袜制服| 99久久综合免费| 国产在线视频一区二区| 中国国产av一级| 18禁观看日本| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久精品久久久久久久性| 免费看十八禁软件| 一级a爱视频在线免费观看| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美日韩综合久久久久久| 美女福利国产在线| 久久鲁丝午夜福利片| 青春草亚洲视频在线观看| 国产精品久久久av美女十八| 精品久久久久久电影网| 亚洲精品国产av蜜桃| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久性视频一级片| 麻豆乱淫一区二区| 日韩av不卡免费在线播放| 国产黄色视频一区二区在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 欧美xxⅹ黑人| 无限看片的www在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 久久精品国产综合久久久| 最近中文字幕2019免费版| netflix在线观看网站| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲国产欧美网| 五月开心婷婷网| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 美女中出高潮动态图| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 精品福利观看| 在线看a的网站| 超碰成人久久| 国产免费福利视频在线观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 叶爱在线成人免费视频播放| 黄色a级毛片大全视频| 欧美人与善性xxx| 国产一区二区 视频在线| av欧美777| 午夜久久久在线观看| 成人国产一区最新在线观看 | 国产一级毛片在线| 男人操女人黄网站| 丰满饥渴人妻一区二区三| 嫁个100分男人电影在线观看 | 久久中文字幕一级| 美女福利国产在线| 国产精品.久久久| 丝袜美足系列| 久久久精品免费免费高清| 精品一区在线观看国产| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 日本色播在线视频| 老司机靠b影院| 色婷婷av一区二区三区视频| 美女中出高潮动态图| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 男女之事视频高清在线观看 | 国产精品国产三级专区第一集| 自线自在国产av| 伦理电影免费视频| 丝袜美腿诱惑在线| 日韩一区二区三区影片| 99热网站在线观看| 搡老岳熟女国产| 一区二区三区四区激情视频| 久久久久久久久久久久大奶| 91字幕亚洲| 美女扒开内裤让男人捅视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产精品一区二区精品视频观看| av福利片在线| 精品人妻在线不人妻| 国产av国产精品国产| 欧美日韩综合久久久久久| 国产精品久久久久成人av| 看十八女毛片水多多多| 国产av一区二区精品久久| 欧美日韩福利视频一区二区| 精品少妇内射三级| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| av网站在线播放免费| 日本欧美视频一区| 国产97色在线日韩免费| 亚洲少妇的诱惑av| 最新在线观看一区二区三区 | www.av在线官网国产| 精品国产国语对白av| 90打野战视频偷拍视频| 一本大道久久a久久精品| 国产免费福利视频在线观看| 欧美日韩精品网址| 超色免费av| 91字幕亚洲| 成年女人毛片免费观看观看9 | 精品人妻熟女毛片av久久网站| 99国产精品99久久久久| 日本a在线网址| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲人成电影免费在线| videos熟女内射| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产又色又爽无遮挡免| 黄色怎么调成土黄色| 性高湖久久久久久久久免费观看| 麻豆乱淫一区二区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 黄色一级大片看看| 一级黄片播放器| 少妇的丰满在线观看| 国产精品二区激情视频| 9热在线视频观看99| 国产麻豆69| www.999成人在线观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产淫语在线视频| 一区二区三区乱码不卡18| 国产色视频综合| 久久亚洲精品不卡| 91九色精品人成在线观看| 波多野结衣一区麻豆| 久久毛片免费看一区二区三区|