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    高職旅游類專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)“123”模式實(shí)踐

    2016-12-26 17:47:20邱竹青
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2016年10期
    關(guān)鍵詞:方案旅游高職

    邱竹青

    摘 要:

    高職旅游類專業(yè)在不斷的發(fā)展過程中,取得良好的發(fā)展態(tài)勢,但也遇到相應(yīng)的市場對接問題,學(xué)生的就業(yè)壓力增大,因此加強(qiáng)對學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)顯得更加重要。主要結(jié)合學(xué)院旅游類專業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況,梳理其在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)方面的實(shí)踐,總結(jié)為“123”模式,以期有效利用和開展并提升專業(yè)建設(shè),提高學(xué)生的綜合素質(zhì),推動學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

    關(guān)鍵詞:

    旅游專業(yè);創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);能力培養(yǎng);模式

    中圖分類號:F24

    文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    doi:10.19311/j.cnki.16723198.2016.10.041

    旅游教育的繁榮發(fā)展緊隨旅游業(yè)的迅猛發(fā)展,尤其是高職院校的旅游教育,更是成為培養(yǎng)旅游產(chǎn)業(yè)中生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理等第一線高端技術(shù)技能型人才的重要基地和載體。在專業(yè)教育和人才培養(yǎng)的過程中,不斷的強(qiáng)化和提高學(xué)生的職業(yè)基礎(chǔ)能力、職業(yè)核心能力和職業(yè)拓展能力,有效的提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。但在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)方面,目前仍處在一個實(shí)踐和探索的階段,要進(jìn)一步注重開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,能更好地提升學(xué)生畢業(yè)后成為高端高素質(zhì)的旅游行業(yè)技術(shù)技能型人才。

    1 旅游類專業(yè)發(fā)展基本情況

    以安徽工業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例,旅游類專業(yè)從1999年正式開始招收高職層次的旅游與酒店管理專業(yè)學(xué)生,在此基礎(chǔ)上,目前已形成了以旅游管理、酒店管理、導(dǎo)游、景區(qū)開發(fā)與管理、廣告與會展專業(yè)等相關(guān)專業(yè)群。2005年旅游與酒店管理專業(yè)被安徽省教育廳批準(zhǔn)為省級教育教改示范專業(yè),2011年1月旅游管理專業(yè)及其專業(yè)群作為省級示范院校重點(diǎn)建設(shè)專業(yè),2013年酒店管理專業(yè)獲評中央財政支持重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)。

    近五年來,旅游類專業(yè)不斷發(fā)展,共培養(yǎng)各專業(yè)人才1400余人。始終堅(jiān)持以服務(wù)安徽旅游經(jīng)濟(jì)建設(shè)為宗旨,面向皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)和長三角地區(qū),依托旅游行業(yè),加大專業(yè)建設(shè)和教學(xué)改革力度,形成與企業(yè)崗位能力無縫對接、基于工作過程的專業(yè)柔性課程體系,構(gòu)建由“2+1”到“4-4能力遞進(jìn)式”工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式,2012年開始對接企業(yè)實(shí)際需求,“4-4能力遞進(jìn)式”工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式基礎(chǔ)上實(shí)施多學(xué)期分段式教學(xué),探索“1+0.5+1+0.5”、“旺進(jìn)淡出”等工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式,不斷提升專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面的水平和質(zhì)量。

    2 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)“123”模式實(shí)踐

    高職旅游類專業(yè)在人才培養(yǎng)方面,應(yīng)注重學(xué)生的職業(yè)能力的提高,但也需要更進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識,提高認(rèn)知和理解,從而提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,筆者所在的學(xué)院根據(jù)專業(yè)建設(shè)和發(fā)展過程中存在的瓶頸和問題,試圖突破現(xiàn)有的問題,拓展思維,嘗試構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的“123”模式。

    2.1 一個主體,強(qiáng)化核心

    專業(yè)人才培養(yǎng)方案是旅游類專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的關(guān)鍵和基礎(chǔ),方案的制定與實(shí)施也是一個動態(tài)的周期性過程,在此過程中也需要根據(jù)旅游產(chǎn)業(yè)政策和形勢的變化進(jìn)行調(diào)整,不斷完善、優(yōu)化和創(chuàng)新人才培養(yǎng)方案。

    目前旅游類專業(yè)人才培養(yǎng)方案在修訂和完善中,不斷創(chuàng)新旅游專業(yè)人才培養(yǎng),完成創(chuàng)新型旅游專業(yè)人才培養(yǎng)方案的頂層設(shè)計,對專業(yè)課程體系進(jìn)行整合和優(yōu)化,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有效貫通人才培養(yǎng)的全過程?,F(xiàn)已形成了包括人才培養(yǎng)方案(含創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方案和計劃)、課程體系和課程標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)方案、專業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)規(guī)范、“工學(xué)結(jié)合,做學(xué)一體”課程教學(xué)方案等一整套方案在內(nèi)的人才培養(yǎng)方案體系。并始終做到以此為主體,強(qiáng)化和落實(shí)人才培養(yǎng)方案的核心地位,有效的引領(lǐng)專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的提升。

    2.2 兩方互動,提升實(shí)效

    在專業(yè)建設(shè)中,不斷加大校企合作的深度和廣度,構(gòu)建“校中店”、“店中?!钡痊F(xiàn)代學(xué)徒制模式,并依托合作企業(yè)平臺,實(shí)現(xiàn)“雙職雙掛”來打造一支教師經(jīng)理化、經(jīng)理教師化的“雙棲型”師資隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)師資隊(duì)伍互化。通過校企的兩方互動,以進(jìn)一步提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的實(shí)效。

    為充分發(fā)揮企業(yè)重要辦學(xué)主體作用,旅游類專業(yè)與洲際酒店集團(tuán)、世紀(jì)金源集團(tuán)、安徽中國青年旅行社、蕪湖方特旅游度假區(qū)深度合作,采取“引企入校、引校入企”的方式,拓展專業(yè)校企合作育人的途徑與方式,使企業(yè)參與人才培養(yǎng)的全過程,在校內(nèi)建設(shè)了融經(jīng)營、教學(xué)、培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、技術(shù)服務(wù)于一體的做學(xué)結(jié)合模式的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,實(shí)施“訂單式”培養(yǎng),成立“世紀(jì)金源班”、“中青旅班”、“方特班”等,在企業(yè)內(nèi)利用員工培訓(xùn)教室設(shè)立課堂,形成依托“校中店”、“店中?!钡男F笠惑w、協(xié)調(diào)育人的現(xiàn)代學(xué)徒制模式。

    另外,為增強(qiáng)專業(yè)教師服務(wù)與管理的實(shí)踐能力,提升綜合素養(yǎng),派出專業(yè)教師赴合作企業(yè)進(jìn)行掛職鍛煉,根據(jù)各自教學(xué)研究方向,與企業(yè)中層以上的管理人員進(jìn)行師徒結(jié)對,擔(dān)任企業(yè)中層副職以上職位,參與企業(yè)運(yùn)營管理,了解掌握企業(yè)運(yùn)營管理的實(shí)際情況,提升教師的實(shí)踐能力,專業(yè)教師在合作旅游企業(yè)任職部門副經(jīng)理,實(shí)現(xiàn)“專業(yè)教師經(jīng)理化”。并且憑借校企合作平臺,聘請旅游企業(yè)中層以上管理人員、一線優(yōu)秀員工為兼職教師,經(jīng)過學(xué)校教學(xué)能力培訓(xùn)合格后,擔(dān)任企業(yè)課程、實(shí)踐實(shí)訓(xùn)課程的教學(xué)與指導(dǎo)工作,從而實(shí)現(xiàn)“企業(yè)經(jīng)理教師化”。

    2.3 三堂聯(lián)動,促進(jìn)融合

    旅游類專業(yè)尤其重視學(xué)生的實(shí)踐能力提升,因此在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)上更加有效的加強(qiáng)“三堂聯(lián)動”,促進(jìn)融合,在內(nèi)容、形式和方法上達(dá)到互為補(bǔ)充,全方位培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)意識,提升學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

    “三堂”即第一課堂、第二課堂、第三課堂,第一課堂即為傳統(tǒng)的課堂教學(xué),重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)生專業(yè)知識的掌握,也是校園文化教育的主渠道和主領(lǐng)域;第二課堂即為圍繞專業(yè)知識課堂教學(xué)開展的相關(guān)專業(yè)活動,如校園旅游文化藝術(shù)節(jié)、旅游客源國風(fēng)采展、年代秀等;第三課堂作為第一課堂、第二課堂的進(jìn)一步延伸和拓展,主要指社會實(shí)踐,是學(xué)生在接觸和了解社會中不斷提升自己實(shí)踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的重要載體和方法?!叭寐?lián)動”就是將第一、第二、第三課堂在專業(yè)教育上相互聯(lián)動,形成一個在學(xué)生綜合能力尤其是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)方面的有機(jī)整體。

    3 實(shí)踐總結(jié)

    在市場經(jīng)濟(jì)深化的當(dāng)前,學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)變得越來越重要,在就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的過程中,學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力也有著格外突出的作用。高職旅游類專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育也將迎來新的發(fā)展空間,以全面培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)意識和能力,形成專業(yè)核心能力,增強(qiáng)職業(yè)適應(yīng)性,促進(jìn)學(xué)生更好的應(yīng)對市場的就業(yè)競爭,促進(jìn)學(xué)生的全方位發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]羅琦琦.高職旅游專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)134模式研究[J].旅游縱覽,2011,(7).

    [2]張維貴.“三個課堂聯(lián)動”旅游管理專業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)探究[J].亞太教育,2015,(26).

    [3]張曉彬.高職旅游管理專業(yè)學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育的理論與實(shí)踐[J].學(xué)園,2015,(3).

    [4]李慶雷,任敬.高校旅游專業(yè)人才培養(yǎng)模式之“三創(chuàng)”理念[J].教育與教學(xué)研究,2014,29(1).

    [5]何瑸.創(chuàng)新教育+創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)庫區(qū)新型導(dǎo)游人才——淺談高職院校旅游專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式[J].科學(xué)咨詢,2013,(19).

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