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    華為vs聯(lián)想:“等得及”VS“不能等”

    2016-12-22 13:56:39莊文靜
    中外管理 2016年12期
    關(guān)鍵詞:楊元慶聯(lián)想集團(tuán)華為

    莊文靜

    熱門(mén)事件:

    華為和聯(lián)想作為民族品牌的兩面旗幟,一直在被人們拿來(lái)比較。2016年,更是被推到了風(fēng)口上。

    在兩家公布了2015年的財(cái)報(bào)業(yè)績(jī)后,人們發(fā)現(xiàn):華為實(shí)現(xiàn)了398億人民幣的凈利潤(rùn),而聯(lián)想集團(tuán)卻虧損了8.32億元。立即,褒揚(yáng)華為、唱衰聯(lián)想的聲音被不斷散播。

    華為都做了些什么?而聯(lián)想又是怎樣走向衰落的?背后的原因值得深究。

    華為成功密碼:堅(jiān)決只做一件事

    華為首席專家吳春波教授曾說(shuō):“華為的成功,緣于均衡的發(fā)展模式?!彼偨Y(jié)了華為的發(fā)展緣于華為的主張和堅(jiān)持的東西。

    事實(shí)上,華為的成功找不到太多的秘密,以及所謂的成功關(guān)鍵。它就是如任正非所說(shuō)“用烏龜精神,追上龍飛船”?!叭A為成長(zhǎng)的軌跡,是在28年中都沒(méi)有轉(zhuǎn)型,就是一只‘小土鱉,長(zhǎng)在村里,然后慢慢往外爬,爬到三線城市、二線城市、中心城市,然后再爬到全世界。”吳春波這樣形容華為。

    從1987年成立,華為就是一步步“爬”的艱難過(guò)程,自己約束自己,在自己認(rèn)定的路上堅(jiān)定地走下去。它的厚積薄發(fā)在2000年前后有一個(gè)爆發(fā)式增長(zhǎng),由一個(gè)一文不名的中國(guó)公司成為世界通訊制造業(yè)的老大,憑借什么?

    第一,緊貼大地接地氣。華為從來(lái)沒(méi)有為夢(mèng)想找到一個(gè)風(fēng)口,而是堅(jiān)定挨著自己的地面,堅(jiān)持走下去。第二,它高昂著頭。認(rèn)定自己的目標(biāo),在選定的道路上堅(jiān)持走下去,經(jīng)得起誘惑,耐得住寂寞,一步一步做大。華為最值得傳統(tǒng)企業(yè)學(xué)習(xí)的,就是堅(jiān)守和執(zhí)著。

    然而,很多企業(yè)大多“等不及”,即使任何事情堅(jiān)持一萬(wàn)個(gè)小時(shí)肯定成功的“定理”傳頌于網(wǎng)絡(luò),但“一萬(wàn)小時(shí)太久,只爭(zhēng)朝夕”才是人們的實(shí)際行動(dòng)。我們的組織浮躁,老板浮躁,員工也浮躁,雖然我們總在奔跑,但老是拐彎,最后可能又回到了原點(diǎn)。

    貿(mào)工技的聯(lián)想和技工貿(mào)的華為

    華為在技術(shù)上的投入,一直都可以說(shuō)是不計(jì)成本。近十年來(lái)華為在研發(fā)上的投入達(dá)2400多億元。1996年,華為就給自己定下了紀(jì)律,按照銷(xiāo)售額的10%提取研發(fā)費(fèi)用。拿這么多錢(qián)干什么不好?做金融、做房地產(chǎn),收益絕對(duì)又高又快。華為的“可怕”就在于,總能自我約束、管住自己。華為可以說(shuō)是一直用工匠精神做研發(fā)、做產(chǎn)品、做市場(chǎng),從不急功近利?!白銎髽I(yè)和做人一樣,堅(jiān)守這些東西,不拋棄這些東西就是最簡(jiǎn)單的成功??梢哉f(shuō),華為倒不倒下完全取決于自己?!眳谴翰ㄟ@樣分析。

    再看聯(lián)想,自1995年撤銷(xiāo)了總工程師的職務(wù)崗位,作為新增長(zhǎng)點(diǎn)的程控交換機(jī)等項(xiàng)目紛紛中止,大批技術(shù)骨干離開(kāi)聯(lián)想,從此聯(lián)想集團(tuán)從“技工貿(mào)”逐漸轉(zhuǎn)向了“貿(mào)工技”。而近年來(lái),聯(lián)想在研發(fā)投入(包括聯(lián)想研究院)不少,也開(kāi)發(fā)出了高性能計(jì)算機(jī),其CEO楊元慶提高聯(lián)想技術(shù)創(chuàng)新能力的決心很明顯。但“貿(mào)工技”耽誤了聯(lián)想七年。

    吳春波認(rèn)為,華為可以摒棄浮躁、等得及,和華為堅(jiān)決不上市的戰(zhàn)略也不無(wú)關(guān)系。因?yàn)槿A為將利益看得不重,只為理想和目標(biāo)而奮斗。而如果上市,“股東們”看著股市可賺幾十億、幾百億,難免逼迫企業(yè)變得浮躁。

    不可比的可比性

    當(dāng)同是民族品牌,卻總被人拿來(lái)對(duì)比,是十分痛苦的。對(duì)于體制完全不同,一家可以“等得及”的非上市公司,與一家被資本推著跑的上市公司而言,就如同在操場(chǎng)上和跑步機(jī)上跑步的選手,在不同的跑道上,也無(wú)法客觀和準(zhǔn)確地對(duì)其進(jìn)行類(lèi)比。

    沒(méi)錯(cuò),當(dāng)前華為手機(jī)在銷(xiāo)量上一騎絕塵,將國(guó)內(nèi)的小米、聯(lián)想等對(duì)手甩在身后,可以和蘋(píng)果、三星一較高下。但事實(shí)上,華為營(yíng)收的67%依然來(lái)自于通信設(shè)備相關(guān)業(yè)務(wù),其利潤(rùn)率依然可觀。至于聯(lián)想集團(tuán),72%的營(yíng)收來(lái)自于PC設(shè)備,早已淪落為搬磚頭。換言之,二者的支柱性業(yè)務(wù)并非在一個(gè)領(lǐng)域,行業(yè)利潤(rùn)就不同,所以比較華為和聯(lián)想之間的利潤(rùn)水平,多少有些勉強(qiáng)。

    而對(duì)于聯(lián)想的虧損,一方面是全球PC市場(chǎng)的萎縮,另一方面則是收購(gòu)摩托羅拉的“后遺癥”。就聯(lián)想目前的手機(jī)業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō),確實(shí)可以稱得上“失敗”,但其PC業(yè)務(wù)至少還保持著世界前列的水平。此外,按照聯(lián)想CEO楊元慶的說(shuō)法,在華為和聯(lián)想都在爭(zhēng)奪的中國(guó)X86服務(wù)器市場(chǎng)上,華為第四,聯(lián)想第一,這倒是不能忽略的事實(shí)。

    華為和聯(lián)想的策略明顯不同。華為在技術(shù)上強(qiáng)調(diào)自主研發(fā),聯(lián)想則側(cè)重收購(gòu)策略。當(dāng)然,華為在技術(shù)上敢于付出和堅(jiān)持的研發(fā)態(tài)度、不求短期回報(bào),這也取決于華為的不上市策略,可以不用在乎短期的財(cái)報(bào)業(yè)績(jī)。

    聯(lián)想則與之相反,作為一家在香港上市的公司,為了短期內(nèi)可以迅速拿到一定的專利技術(shù)或者占領(lǐng)市場(chǎng),收購(gòu)成為了比較快捷有效的手段。在這一點(diǎn)上,BAT之類(lèi)的互聯(lián)網(wǎng)公司都慣用收購(gòu)來(lái)解決問(wèn)題。但聯(lián)想失誤在收購(gòu)項(xiàng)目的戰(zhàn)略眼光和消化問(wèn)題,這的確是事實(shí)。同時(shí),聯(lián)想將手機(jī)由低端走向高端、由PC轉(zhuǎn)向互聯(lián)網(wǎng)和設(shè)備的戰(zhàn)略,卻又錯(cuò)失了智能機(jī)的首輪潮流,同時(shí)過(guò)度依賴運(yùn)營(yíng)商渠道,難免與消費(fèi)者脫節(jié)等問(wèn)題,這些失誤也確實(shí)令人嘆息。

    近期,聯(lián)想CEO楊元慶表示:盡管聯(lián)想虧損嚴(yán)重,但是不會(huì)動(dòng)搖轉(zhuǎn)型的決心,日后將會(huì)加快在“互聯(lián)網(wǎng)”、“設(shè)備+云”領(lǐng)域的腳步。但每一個(gè)轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新,都會(huì)伴隨著陣痛,聯(lián)想也不例外。如果聯(lián)想可以在這條路上學(xué)學(xué)華為的“傻”勁兒,未來(lái)也許值得期待。

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