• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    單位拒絕提供社保繳費明細(xì),侵犯了員工的知情權(quán)等

    2016-12-21 18:10:28李倩等
    職工法律天地·上半月 2016年5期
    關(guān)鍵詞:肖某工作制胡某

    李倩等

    單位拒絕提供社保繳費明細(xì),侵犯了員工的知情權(quán)

    吳律師:

    我所在的公司雖然為我繳納過社會保險費用,但卻一直沒有告訴我具體情況。近日,我偶然得知公司只是按當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn),作為我的繳費基數(shù)并進(jìn)行繳納,而沒有以我月工資8000元為依據(jù)。為一探究竟,我只好要求公司提供繳納社保明細(xì),以便去社會保險機構(gòu)核對??晒疽幻娣裾J(rèn)按當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)繳費,一面以“保密”為由拒絕向我提供明細(xì)。請問:公司是否侵犯了我的知情權(quán)?

    讀者:謝福蘭謝福蘭讀者:

    公司侵犯了你的知情權(quán),你有權(quán)要求查看相關(guān)明細(xì)。

    一方面,職工享有社會保險的知情權(quán)?!渡鐣kU法》第六十條第一款規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細(xì)情況告知本人?!奔磋b于社會保險是國家和社會以保證基本生活為目的,對于因為年老、疾病、失業(yè)、傷殘、生育等原因失去勞動能力、工作機會而沒有正常收入來源的人進(jìn)行物質(zhì)幫助的制度,而用人單位在社會保險活動中是否正確、及時地履行其繳費義務(wù),直接關(guān)系到職工日后的社會保險待遇,對職工影響重大,因此用人單位應(yīng)該向職工履行參加社會保險情況的告知義務(wù),以便職工能有效地維護(hù)其合法權(quán)益。另一方面,你有權(quán)尋求救濟?!秾嵤ㄉ鐣kU法)若干規(guī)定》第二十四條規(guī)定:“用人單位未按月將繳納社會保險費的明細(xì)情況告知職工本人的,由社會保險行政部門責(zé)令改正;逾期不改的,按照《勞動保障監(jiān)察條例》第三十條的規(guī)定處理。”而《勞動保障監(jiān)察條例》第三十條指出:“有下列行為之一的,由勞動保障行政部門責(zé)令改正;對有第(一)項、第(二)項或者第(三)項規(guī)定的行為的,處2000元以上2萬元以下的罰款:(一)無理抗拒、阻撓勞動保障行政部門依照本條例的規(guī)定實施勞動保障監(jiān)察的;(二)不按照勞動保障行政部門的要求報送書面材料,隱瞞事實真相,出具偽證或者隱匿、毀滅證據(jù)的;(三)經(jīng)勞動保障行政部門責(zé)令改正拒不改正,或者拒不履行勞動保障行政部門的行政處理決定的;f四)打擊報復(fù)舉報人、投訴人的。違反前款規(guī)定,構(gòu)成違反治安管理行為的,由公安機關(guān)依法給予治安管理處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任?!奔慈绻竟虉?zhí)己見,你可以請求社會保險行政部門的責(zé)令其改正;如果公司對社會保險行政部門的責(zé)令改正置之不理,社會保險行政部門則有權(quán)對公司作出處罰。

    吳律師

    實行綜合工時制,并非勞資雙方你情我愿便生效

    吳律師:

    我原是一家公司的電器產(chǎn)品檢驗員,與公司的勞動合同中約定對我實行綜合計算工時工作制,即以年為單位計算工作時間,公司保證我的實際工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。如今為期一年的勞動合同已經(jīng)到期,鑒于期間公司曾要求我工作日加班105小時、休息日加班13天、法定節(jié)假日加班4天,我卻未能得到分文加班工資,覺得有點虧,便向公司索要,但卻遭到拒絕,理由是盡管加班屬實,但其已安排我補休,且我的年總工作時間并未超過法定的2000小時,更何況有勞動合同為憑。請問:公司的理由成立嗎?

    讀者:茍曉麗

    茍曉麗讀者:

    公司的理由不能成立,即你有權(quán)索要加班工資。

    一方面,公司與你關(guān)于實行綜合計算工時工作制的約定違反了法律的強制性規(guī)定?!蛾P(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》第五條、第七條分別規(guī)定:“企業(yè)對符合下列條件之一的職工,可實行綜合計算工時工作制,即分別以周、月、季、年等為周期,綜合計算工作時間,但其平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。(一)交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊,需連續(xù)作業(yè)的職工;(二)地質(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工;(三)其他適合實行綜合計算工時工作制的職工?!薄爸醒胫睂倨髽I(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法的,經(jīng)國務(wù)院行業(yè)主管部門審核,報國務(wù)院勞動行政部門批準(zhǔn)。地方企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法的審批辦法,由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動行政部門制定,報國務(wù)院勞動行政部門備案。”即國家對企業(yè)實行綜合計算工時工作制,不僅有著明確行業(yè)限制,而且要求必須嚴(yán)格履行審批手續(xù)。你在公司從事的電器產(chǎn)品檢驗并不在相關(guān)行業(yè)之列,也未經(jīng)過勞動行政部門批準(zhǔn),意味著明顯與之相違。另一方面,公司與你關(guān)于實行綜合計算工時工作制的約定無效?!秳趧雍贤ā返诙鶙l規(guī)定:“下列勞動合同無效或者部分無效:(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的;(三)違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。”正因為公司與你關(guān)于實行綜合計算工時工作制的約定屬于第(三)項所列情形,決定了雖屬雙方自愿約定,但卻對你同樣沒有法律約束力,也不能成為公司拒絕支付加班工資的依據(jù)。

    吳律師

    擅自偷開公車肇事單位是否需要擔(dān)責(zé)

    吳律師:

    兩個月前的一個星期天,我從商場購物后步行回家途中,突然被身后駛來的一輛轎車撞倒,造成股骨近端粉碎性骨折,另有腿部、腳踝骨等多處受傷。這起交通事故經(jīng)交警部門認(rèn)定,轎車駕駛員胡某負(fù)事故的全部責(zé)任。交警部門在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),胡某是一家公司總經(jīng)理的專職司機,因去參加朋友的婚禮,便私自開著公司的公車前往,在醉酒后駕車返回時,將我撞傷。

    因為胡某已被追究刑事責(zé)任,且因為胡某的家境并不理想,幾乎沒有積蓄向我作出賠償。在這種情況下,我只好找到胡某所在的公司要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,但卻遭到拒絕,并指責(zé)我來公司要求賠償是無理取鬧。公司的解釋是,公司有明確的規(guī)章制度,嚴(yán)禁公車私用,非工作時間任何人不得私自動用公車。胡某屬于違規(guī)用車,發(fā)生交通事故并非發(fā)生在工作時間,也并非執(zhí)行職務(wù),胡某是在公司毫不知情的情況下將車擅自偷開出去的,純屬私自動用公車,完全屬于個人行為,公司是不能承擔(dān)任何責(zé)任的。請問:駕駛員胡某擅自偷開公車肇事,公司無需擔(dān)責(zé)嗎?

    讀者:王林林

    王林林讀者:

    在這里首先需要明確的是,胡某作為公司主要領(lǐng)導(dǎo)的專職駕駛員,開著公司的公車發(fā)生交通事故,無論是擅自偷開,還是私自動用,公司仍然需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

    盡管《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第八條第一款規(guī)定:“法人或者其他組織的法定代表人、負(fù)責(zé)人以及工作人員,在執(zhí)行職務(wù)中致人損害的,依照《民法通則》第一百二十一條的規(guī)定,由該法人或者其他組織承擔(dān)民事責(zé)任。上述人員實施與職務(wù)無關(guān)的行為致人損害的,應(yīng)當(dāng)由行為人承擔(dān)賠償責(zé)任。”這也就是說,鑒于公司已明確規(guī)定嚴(yán)禁公車私用,胡某卻擅自偷開,或者稱私自動用,且事故并非發(fā)生在工作時間和執(zhí)行職務(wù)過程中,甚至是醉酒駕車。表面上看似乎公司無須擔(dān)責(zé),但實質(zhì)上卻并非如此,作為轎車所有人和管理人的公司仍然難以推卸責(zé)任的。

    我們知道,“執(zhí)行職務(wù)”只是法人或者其他組織承擔(dān)替代責(zé)任的決定性因素或充分條件,而不是必要條件,不屬于“執(zhí)行職務(wù)”也并不一定就能當(dāng)然免責(zé)。這在《最高人民法院關(guān)于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第一條中就作出了相應(yīng)的規(guī)定:“機動車發(fā)生交通事故造成損害,機動車所有人或者管理人有下列情形之一,人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定其對損害的發(fā)生有過錯,并適用侵權(quán)責(zé)任法的規(guī)定確定其相應(yīng)的賠償責(zé)任:知道或者應(yīng)當(dāng)知道機動車存在缺陷,且該缺陷是交通事故發(fā)生原因之一的;知道或者應(yīng)當(dāng)知道駕駛?cè)藷o駕駛資格或者未取得相應(yīng)駕駛資格的;知道或者應(yīng)當(dāng)知道駕駛?cè)艘蝻嬀?、服用國家管制的精神藥品或者麻醉藥品,或者患有妨礙安全駕駛機動車的疾病等依法不能駕駛機動車的;其他應(yīng)當(dāng)認(rèn)定機動車所有人或者管理人有過錯的。”

    公司作為轎車的所有人和管理人,雖然有著相應(yīng)的規(guī)章制度,但胡某能隨意開走公司轎車乃至醉酒駕駛,對此我們不能不質(zhì)疑:公司的規(guī)章制度為什么沒有落到實處?非工作時間公司的轎車停放在了什么地方?胡某不執(zhí)行職務(wù)怎么還有轎車的鑰匙?事實表明,公司并沒有嚴(yán)格執(zhí)行制定的規(guī)章制度,存在管理不當(dāng)、監(jiān)管不力、教育欠缺等問題,甚至相應(yīng)的規(guī)章制度可以說是形同虛設(shè),也就是說“對損害的發(fā)生有過錯”,那就必須承擔(dān)“相應(yīng)的賠償責(zé)任”。

    鑒于此,你要求肇事駕駛員的公司承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任并非無理取鬧,而是正當(dāng)?shù)暮戏ňS權(quán)。如果公司繼續(xù)加以拒絕,你可以向法院提起訴訟。

    吳律師

    我申報工傷的地點究竟應(yīng)當(dāng)在哪里

    吳律師:

    我在某市一路橋公司打工,后被派往外省施工。勞動中,被工地上拐彎車輛車上拉的鋼筋刮傷,現(xiàn)住院治療。因為所在公司未依法為我在注冊地辦理工傷保險手續(xù),現(xiàn)公司所在地工傷認(rèn)定部門不接受我的工傷認(rèn)定申請。事故發(fā)生地的工傷認(rèn)定部門則以與公司注冊地不在同一工傷保險統(tǒng)籌區(qū)為由,也不予受理。請問:我申報工傷的地點究竟應(yīng)當(dāng)在哪里?

    讀者:吳麓

    吳麓讀者:

    發(fā)生事故傷害所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。勞動和社會保障部《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[2004]18號)在第三條中就農(nóng)民工作出了更加具體的規(guī)定:用人單位注冊地與生產(chǎn)經(jīng)營地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的,原則上在注冊地參加工傷保險。未在注冊地參加工傷保險的,在生產(chǎn)經(jīng)營地參加工傷保險。農(nóng)民工受到事故傷害后,在參保地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定,并按參保地的規(guī)定依法享受工傷保險待遇。用人單位在注冊地和生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保險的,農(nóng)民工受到事故傷害后,在生產(chǎn)經(jīng)營地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定,并按生產(chǎn)經(jīng)營地的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險待遇。

    就此,你可以在生產(chǎn)經(jīng)營地申請進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定,并按生產(chǎn)經(jīng)營地的規(guī)定依法要求由用人單位支付工傷保險待遇。

    吳律師

    汽車4S店代辦保險,免責(zé)格式條款是否有效

    吳律師:

    我從一家汽車4s店購買一輛小車時,4s店為我代辦了機動車交通事故責(zé)任強制保險和50萬元的商業(yè)第三者責(zé)任險附加不計免賠。四個月前,我無證駕駛小車時,不慎將行人李某撞傷,并被交警部門認(rèn)定需要承擔(dān)事故的全部責(zé)任。當(dāng)我要求保險公司理賠我墊付的20余萬元損失時,保險公司卻只愿意在機動車交通事故責(zé)任強制保險限額內(nèi)理賠殘疾賠償金和醫(yī)療費共計12萬元,對余款則拒絕在商業(yè)第三者責(zé)任險內(nèi)賠償。理由是商業(yè)保險合同中已明確寫明,保險公司對無證駕駛行為有權(quán)拒絕理賠,并在內(nèi)容下面加劃了橫線標(biāo)注,雖然屬于格式條款,我也沒有親筆簽名,但因已向我交付合同,故同樣有效。請問:保險公司的做法對嗎?

    讀者:黃文英

    黃文英讀者:

    保險公司的做法并無不當(dāng),即其有權(quán)拒絕商業(yè)險理賠。

    首先,免責(zé)條款生效的前提是保險公司已經(jīng)就對應(yīng)條款向投保人盡到提示義務(wù),并非必須投保人簽字認(rèn)可?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于適用<中華人民共和國保險法>若干問題的解釋(二)》第十一條規(guī)定:“保險合同訂立時,保險人在投保單或者保險單等其他保險憑證上,對保險合同中免除保險人責(zé)任的條款,以足以引起投保人注意的文字、字體、符號或者其他明顯標(biāo)志作出提示的,人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定其履行了保險法第十七條第二款規(guī)定的提示義務(wù)。保險人對保險合同中有關(guān)免除保險人責(zé)任條款的概念、內(nèi)容及其法律后果以書面或者口頭形式向投保人作出常人能夠理解的解釋說明的,人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定保險人履行了保險法第十七條第二款規(guī)定的明確說明義務(wù)?!闭驗楸kU合同已經(jīng)交給了你,免責(zé)條款內(nèi)容下面加劃了足以引人注意的橫線標(biāo)注,決定了即使你當(dāng)時沒有親筆簽名,也應(yīng)當(dāng)視為保險公司已盡提示義務(wù)。另一方面,你的反駁理由不能成立。《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國保險法>若干問題的解釋(二)》第十條規(guī)定:“保險人將法律、行政法規(guī)中的禁止性規(guī)定情形作為保險合同免責(zé)條款的免責(zé)事由,保險人對該條款作出提示后,投保人、被保險人或者受益人以保險人未履行明確說明義務(wù)為由主張該條款不生效的,人民法院不予支持。”而《中華人民共和國道路交通安全法》第十九條指出:“駕駛機動車,應(yīng)當(dāng)依法取得機動車駕駛證?!奔匆呀?jīng)明確將未依法取得駕駛證駕駛機動車的行為劃入禁止之列。保險公司將此作為免責(zé)事由且對你作出了提示,你自然應(yīng)當(dāng)受到約束。

    吳律師

    雇主死亡,該怎樣索要被其生前拖欠的工資

    吳律師:

    個體工商戶肖某生前曾開辦一家超市,我們是其聘請的雇工。由于經(jīng)營不善、虧損嚴(yán)重等原因,肖某共拖欠我們7萬余元工資。被拖欠工資的人中,有的已經(jīng)起訴,法院也已判令肖某限期支付,但肖某卻尚未支付;有的正在訴訟中,等候法院裁決;有的則還沒有提起起訴。一個月前,肖某在爬山時不幸滑倒身亡后,我們曾多次要求肖某的妻子和女兒承擔(dān)償付責(zé)任,但卻遭到一再拒絕,理由是肖某個人所欠債務(wù),與她們無關(guān)。請問:我們該怎樣索回被拖欠工資?

    讀者:郭秀琪等9人

    郭秀琪等讀者:

    鑒于你們之間的情形不盡相同,自然也就應(yīng)當(dāng)區(qū)別對待:

    首先,尚未提起訴訟的,可以向肖某的妻子和女兒索要。一方面,《繼承法》第三十三條規(guī)定:“繼承遺產(chǎn)應(yīng)當(dāng)清償被繼承人依法應(yīng)當(dāng)繳納的稅款和債務(wù),繳納稅款和清償債務(wù)以他的遺產(chǎn)實際價值為限。超過遺產(chǎn)實際價值部分,繼承人自愿償還的不在此限。繼承人放棄繼承的,對被繼承人依法應(yīng)當(dāng)繳納的稅款和債務(wù)可以不負(fù)償還責(zé)任?!奔慈绻つ车钠拮雍团畠何捶艞墝πつ尺z產(chǎn)的繼承,就必須以肖某遺產(chǎn)的實際價值為限承擔(dān)清償責(zé)任。另一方面,《民法通則》第二十九條規(guī)定:“個體工商戶、農(nóng)村承包經(jīng)營戶的債務(wù),個人經(jīng)營的,以個人財產(chǎn)承擔(dān);家庭經(jīng)營的,以家庭財產(chǎn)承擔(dān)?!奔慈绻匈Y金的支出和收入,都由家庭負(fù)責(zé)或者享有,決定了超市實質(zhì)上屬于家庭經(jīng)營,所產(chǎn)生的欠薪,因為屬全體家庭成員的共同債務(wù),肖某的妻子和女兒自然也就不得推卸責(zé)任。其次,已經(jīng)提起訴訟的,可以申請追加肖某的妻子和女兒為被告參加訴訟。因為《民事訴訟法》第一百五十條以及《最高人民法院關(guān)于適用(民事訴訟法)的解釋》第七十三條已經(jīng)規(guī)定,當(dāng)事人可以向法院申請追加被告,法院經(jīng)審查認(rèn)為理由成立的,應(yīng)追加被告并中止訴訟,等待繼承人表明是否參加訴訟。如果被繼承人生前擁有合法財產(chǎn)且已由繼承人繼承的,則可以判令繼承人在繼承遺產(chǎn)范圍內(nèi)承擔(dān)償還責(zé)任。再次,已經(jīng)經(jīng)過法院判決的,可申請變更肖某的妻子和女兒為被執(zhí)行人。因為《民事訴訟法》第二百三十二條明確規(guī)定:“作為被執(zhí)行人的公民死亡的,以其遺產(chǎn)償還債務(wù)?!薄蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于適用(民事訴訟法)的解釋》第四百七十五條也指出:“作為被執(zhí)行人的公民死亡,其遺產(chǎn)繼承人沒有放棄繼承的,人民法院可以裁定變更被執(zhí)行人,由該繼承人在遺產(chǎn)的范圍內(nèi)償還債務(wù)。繼承人放棄繼承的,人民法院可以直接執(zhí)行被執(zhí)行人的遺產(chǎn)?!?/p>

    吳律師

    保險公司“高收保費,低額理賠”,車主有權(quán)說“不”

    吳律師:

    半年前,我為自己的一輛小車以68萬元為保額,向一家保險公司投保了車輛損失險,并辦理了不計免賠。由于保險公司既沒有就相關(guān)內(nèi)容以書面或者口頭形式向我作出明確說明,也沒有以足以引起我注意的文字、字體、符號或者其他明顯標(biāo)志作出提示,使得我未能注意到其所提供的格式合同中寫有“出險時,按車輛實際價值計算賠償”。前不久,我所投保的小車因墜崖而毀損后,保險公司卻以出險時的實際價值只有27萬元,且已協(xié)議在先為由,只愿意按27萬元理賠。鑒于我投保的車輛損失保額與保險公司主張的“出險時的實際價值”相距甚遠(yuǎn),我因而無法接受。請問:保險公司“高保低賠”的做法對嗎?

    讀者:江中燕

    江中燕讀者:

    保險公司的理由不能成立,即其無權(quán)“高保低賠”。

    一方面,本案“高保低賠”內(nèi)容對你沒有法律約束力?!侗kU法》第十七條規(guī)定:“訂立保險合同,采用保險人提供的格式條款的,保險人向投保人提供的投保單應(yīng)當(dāng)附格式條款,保險人應(yīng)當(dāng)向投保人說明合同的內(nèi)容。對保險合同中免除保險人責(zé)任的條款,保險人在訂立合同時應(yīng)當(dāng)在投保單、保險單或者其他保險憑證上作出足以引起投保人注意的提示,并對該條款的內(nèi)容以書面或者口頭形式向投保人作出明確說明;未作提示或者明確說明的,該條款不產(chǎn)生效力?!薄蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于適用(中華人民共和國保險法)若干問題的解釋(二)》第十一條也指出:“保險合同訂立時,保險人在投保單或者保險單等其他保險憑證上,對保險合同中免除保險人責(zé)任的條款,以足以引起投保人注意的文字、字體、符號或者其他明顯標(biāo)志作出提示的,人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定其履行了保險法第十七條第二款規(guī)定的提示義務(wù)?!闭驗槟阃侗r,保險公司既沒有對格式合同中的“高保低賠”內(nèi)容以書面或者口頭形式向你作出明確說明,也沒有以足以引起你注意的文字、字體、符號或者其他明顯標(biāo)志作出提示,決定雖然曾經(jīng)簽訂協(xié)議在先,但保險公司同樣不能將此作為低賠的依據(jù)。另一方面,保險公司的做法顯失公平。保險公司在簽訂合同時,“高價”確定保額、收取相應(yīng)的保險費,卻將保險責(zé)任限定在“保險車輛實際價值”之下,明顯是對兩者之間的巨大差額,只收取保費而不承擔(dān)保險責(zé)任,如此“高保低賠”,無疑屬于免除自身主要責(zé)任、大大加重對方責(zé)任、排除對方主要權(quán)利,即顯失公平。而《合同法》第五十四條第一款第(二)項規(guī)定,當(dāng)事人對此類內(nèi)容有權(quán)請求撤銷。

    吳律師

    (本欄目稿件由李倩、顏梅生、廖春梅、程文華、王景龍、張洪軍、馮石亮等人提供)

    猜你喜歡
    肖某工作制胡某
    新語
    Four-day working week trial in Iceland冰島試行四天工作制
    逃薪老板跳窗逃走時摔死,員工應(yīng)否承擔(dān)賠償責(zé)任
    外婆丟棄患病女嬰 涉嫌故意殺人被判刑
    戀人一方因拒絕分手而自殺,另一方犯法嗎
    婦女(2017年1期)2017-01-17 18:19:48
    深夜行竊被發(fā)現(xiàn)不逃反搶太可惡
    因為“兇宅”退婚房
    方圓(2016年18期)2016-10-11 22:20:31
    合同中約定實行不定時工作制未經(jīng)審批無效
    前夫離婚不久又添子,女子怒而起訴獲賠
    百姓生活(2012年8期)2012-04-29 00:44:03
    成人手机av| 在线天堂中文资源库| 婷婷六月久久综合丁香| 男女之事视频高清在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 99香蕉大伊视频| 国产激情久久老熟女| 国产精品野战在线观看 | 一级a爱片免费观看的视频| 欧美午夜高清在线| av超薄肉色丝袜交足视频| 女警被强在线播放| 亚洲精品一二三| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 久9热在线精品视频| 午夜久久久在线观看| 成人精品一区二区免费| 国产高清视频在线播放一区| 国产精品一区二区三区四区久久 | 国产又爽黄色视频| 免费观看人在逋| 国产熟女午夜一区二区三区| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久久久久人人人人人| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 韩国av一区二区三区四区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产一卡二卡三卡精品| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| a在线观看视频网站| 精品久久久久久电影网| 精品第一国产精品| 欧美日韩一级在线毛片| a级毛片黄视频| 999久久久国产精品视频| 亚洲欧美激情综合另类| 999久久久国产精品视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产色视频综合| 精品一区二区三卡| 欧美不卡视频在线免费观看 | 婷婷丁香在线五月| 老司机深夜福利视频在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久天堂一区二区三区四区| 日韩高清综合在线| svipshipincom国产片| 亚洲一区二区三区不卡视频| 免费看a级黄色片| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久久香蕉国产精品| 国产精品影院久久| 在线av久久热| 91av网站免费观看| 免费高清在线观看日韩| 五月开心婷婷网| 亚洲精品粉嫩美女一区| 99国产综合亚洲精品| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产伦一二天堂av在线观看| 丁香六月欧美| 欧美精品啪啪一区二区三区| 色哟哟哟哟哟哟| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 欧美黄色片欧美黄色片| 免费高清在线观看日韩| 亚洲精华国产精华精| 99精品久久久久人妻精品| 最新在线观看一区二区三区| 最新在线观看一区二区三区| 少妇的丰满在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 韩国av一区二区三区四区| 成人国产一区最新在线观看| 成在线人永久免费视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲成人免费av在线播放| 国产一区二区激情短视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 精品高清国产在线一区| 男女午夜视频在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产伦一二天堂av在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 婷婷丁香在线五月| 麻豆成人av在线观看| 一区福利在线观看| 日韩大码丰满熟妇| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 一进一出抽搐动态| 亚洲午夜理论影院| 男女午夜视频在线观看| 亚洲黑人精品在线| 夫妻午夜视频| 国产99白浆流出| 亚洲精品美女久久av网站| 麻豆国产av国片精品| 看免费av毛片| av天堂在线播放| 一个人免费在线观看的高清视频| 91麻豆av在线| 日韩中文字幕欧美一区二区| 美女高潮到喷水免费观看| 欧美日韩一级在线毛片| 看黄色毛片网站| 自线自在国产av| 五月开心婷婷网| 人人妻人人澡人人看| 麻豆一二三区av精品| 久久久久久人人人人人| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲午夜理论影院| 午夜福利欧美成人| 最近最新免费中文字幕在线| 精品一区二区三区av网在线观看| 999久久久国产精品视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 在线观看免费午夜福利视频| 久久 成人 亚洲| 好男人电影高清在线观看| 五月开心婷婷网| 日本wwww免费看| 男男h啪啪无遮挡| 国产精品影院久久| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 制服人妻中文乱码| 18禁观看日本| 嫩草影院精品99| 免费不卡黄色视频| 亚洲色图av天堂| 99re在线观看精品视频| 国产成人影院久久av| 国产片内射在线| 丰满饥渴人妻一区二区三| 99精品欧美一区二区三区四区| 制服诱惑二区| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 欧美精品一区二区免费开放| 美女福利国产在线| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 交换朋友夫妻互换小说| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲精品久久午夜乱码| 午夜影院日韩av| 99国产精品一区二区蜜桃av| 91老司机精品| 嫩草影视91久久| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产精品永久免费网站| 午夜免费成人在线视频| 丝袜人妻中文字幕| 韩国av一区二区三区四区| 久久亚洲精品不卡| 久久香蕉激情| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 99re在线观看精品视频| 国产精品成人在线| 欧美乱码精品一区二区三区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 一进一出抽搐动态| 亚洲色图av天堂| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 在线观看一区二区三区| 欧美日韩视频精品一区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 高清毛片免费观看视频网站 | 两个人免费观看高清视频| 大香蕉久久成人网| 国产熟女xx| 99re在线观看精品视频| 两性夫妻黄色片| 一区二区三区国产精品乱码| 美女大奶头视频| 久久精品91无色码中文字幕| 在线观看免费高清a一片| 亚洲精品一区av在线观看| 18禁美女被吸乳视频| svipshipincom国产片| 不卡一级毛片| 免费观看人在逋| www.熟女人妻精品国产| 久久婷婷成人综合色麻豆| 大陆偷拍与自拍| 性少妇av在线| 午夜日韩欧美国产| 757午夜福利合集在线观看| 一区二区三区激情视频| 老司机靠b影院| 两个人免费观看高清视频| 久久中文字幕人妻熟女| cao死你这个sao货| 中文字幕人妻熟女乱码| 99久久综合精品五月天人人| 99国产精品99久久久久| 国产乱人伦免费视频| 18禁观看日本| 国产av一区二区精品久久| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产亚洲av高清不卡| 日本 av在线| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 成人国语在线视频| 国产精品久久久久成人av| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲黑人精品在线| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 欧美乱码精品一区二区三区| 麻豆成人av在线观看| 88av欧美| 免费在线观看黄色视频的| 9191精品国产免费久久| 亚洲精品在线观看二区| 日本 av在线| 日韩欧美免费精品| 国产区一区二久久| 老司机深夜福利视频在线观看| 午夜免费成人在线视频| 国产精品一区二区三区四区久久 | 老司机靠b影院| 国产伦人伦偷精品视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| av中文乱码字幕在线| 最近最新中文字幕大全免费视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 午夜影院日韩av| www.www免费av| 男男h啪啪无遮挡| 国产不卡一卡二| 午夜精品在线福利| 激情在线观看视频在线高清| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 丰满迷人的少妇在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产熟女午夜一区二区三区| 一级黄色大片毛片| 日本免费a在线| 久久久久久久久免费视频了| av在线播放免费不卡| 国产又爽黄色视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 久久 成人 亚洲| 久热这里只有精品99| 99热国产这里只有精品6| 岛国在线观看网站| 久久久精品欧美日韩精品| 成人18禁在线播放| 村上凉子中文字幕在线| 后天国语完整版免费观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 欧美老熟妇乱子伦牲交| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 悠悠久久av| 午夜亚洲福利在线播放| 成人精品一区二区免费| 亚洲第一青青草原| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 嫩草影视91久久| 在线观看午夜福利视频| 99国产精品一区二区三区| 日本黄色日本黄色录像| 在线播放国产精品三级| 色在线成人网| 国产成人av教育| 一级黄色大片毛片| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产激情欧美一区二区| 午夜免费观看网址| 大码成人一级视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 中文欧美无线码| 热99国产精品久久久久久7| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久人妻av系列| 久久人人精品亚洲av| 99riav亚洲国产免费| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产精品九九99| 国产精品久久电影中文字幕| 在线视频色国产色| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲熟女毛片儿| 黄频高清免费视频| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 高潮久久久久久久久久久不卡| 啦啦啦免费观看视频1| 操出白浆在线播放| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久99一区二区三区| 一级毛片高清免费大全| 午夜福利欧美成人| 老鸭窝网址在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 日韩精品中文字幕看吧| 免费在线观看完整版高清| 成人黄色视频免费在线看| 咕卡用的链子| 国产av一区二区精品久久| 久9热在线精品视频| 午夜日韩欧美国产| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 成在线人永久免费视频| 国产区一区二久久| 悠悠久久av| 免费人成视频x8x8入口观看| 日韩免费高清中文字幕av| 日本黄色日本黄色录像| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 美女午夜性视频免费| 老司机午夜十八禁免费视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 成人手机av| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美日韩乱码在线| 99久久99久久久精品蜜桃| 十八禁网站免费在线| 国产片内射在线| 久久狼人影院| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产精品影院久久| 色哟哟哟哟哟哟| 一进一出好大好爽视频| 久久精品91无色码中文字幕| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲国产精品sss在线观看 | 精品免费久久久久久久清纯| 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产主播在线观看一区二区| 满18在线观看网站| 精品欧美一区二区三区在线| 午夜激情av网站| 精品国产美女av久久久久小说| 麻豆av在线久日| 国产激情久久老熟女| 久久国产精品影院| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 丰满饥渴人妻一区二区三| 交换朋友夫妻互换小说| a级毛片黄视频| 免费观看人在逋| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产精品一区二区免费欧美| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 丁香欧美五月| 亚洲欧美精品综合久久99| 日韩精品青青久久久久久| 又大又爽又粗| 精品高清国产在线一区| 国产成+人综合+亚洲专区| 在线国产一区二区在线| 色在线成人网| а√天堂www在线а√下载| 校园春色视频在线观看| 岛国在线观看网站| 在线永久观看黄色视频| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲成人久久性| 大香蕉久久成人网| 热re99久久精品国产66热6| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 欧美日韩乱码在线| 91九色精品人成在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产一卡二卡三卡精品| 黄色a级毛片大全视频| 久久精品国产清高在天天线| 国产精品永久免费网站| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 日日夜夜操网爽| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 中文字幕高清在线视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 女性被躁到高潮视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 免费看十八禁软件| 色哟哟哟哟哟哟| 在线观看免费午夜福利视频| 新久久久久国产一级毛片| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲国产中文字幕在线视频| 免费av毛片视频| 9色porny在线观看| 另类亚洲欧美激情| 国产高清videossex| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲精品国产色婷婷电影| 精品乱码久久久久久99久播| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲av电影在线进入| 美国免费a级毛片| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 午夜福利影视在线免费观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 一区二区三区激情视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| av中文乱码字幕在线| 老司机午夜福利在线观看视频| 午夜福利欧美成人| 久久影院123| 老汉色av国产亚洲站长工具| 黑人操中国人逼视频| 欧美日韩乱码在线| 在线观看66精品国产| 桃红色精品国产亚洲av| 身体一侧抽搐| 免费不卡黄色视频| 精品一品国产午夜福利视频| 欧美久久黑人一区二区| videosex国产| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 男人的好看免费观看在线视频 | 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产色视频综合| 18禁观看日本| 国产成人av教育| 不卡一级毛片| 国产av在哪里看| 国产主播在线观看一区二区| 多毛熟女@视频| 精品乱码久久久久久99久播| 老司机福利观看| 另类亚洲欧美激情| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 99香蕉大伊视频| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲av成人一区二区三| 久久人人97超碰香蕉20202| 色精品久久人妻99蜜桃| 美女福利国产在线| 欧美日本中文国产一区发布| 国产麻豆69| 在线观看www视频免费| 黄色视频不卡| 99riav亚洲国产免费| 9色porny在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 国产国语露脸激情在线看| 亚洲国产欧美网| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产亚洲欧美98| 亚洲在线自拍视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 成人手机av| 久久欧美精品欧美久久欧美| 黄色片一级片一级黄色片| 美女大奶头视频| e午夜精品久久久久久久| 国产主播在线观看一区二区| 99精品久久久久人妻精品| 国产99白浆流出| 视频区图区小说| 女同久久另类99精品国产91| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲av熟女| 亚洲午夜理论影院| 久久亚洲真实| av电影中文网址| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 欧美在线黄色| av福利片在线| 精品一区二区三卡| 久久青草综合色| 极品教师在线免费播放| 国产免费男女视频| 91国产中文字幕| 欧美日韩亚洲高清精品| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 黄色丝袜av网址大全| 国产精品国产av在线观看| av国产精品久久久久影院| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 大香蕉久久成人网| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 免费不卡黄色视频| 国产欧美日韩一区二区三| 久久久久精品国产欧美久久久| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 他把我摸到了高潮在线观看| 中文字幕av电影在线播放| 久久久国产精品麻豆| 精品福利观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 丝袜在线中文字幕| 色综合欧美亚洲国产小说| 天堂动漫精品| 精品国内亚洲2022精品成人| 日韩欧美免费精品| 国产亚洲精品一区二区www| 色精品久久人妻99蜜桃| 99久久人妻综合| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲国产精品sss在线观看 | 老司机靠b影院| 人人妻人人澡人人看| 亚洲五月色婷婷综合| 极品人妻少妇av视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 男女高潮啪啪啪动态图| 99re在线观看精品视频| 欧美日韩视频精品一区| 老司机靠b影院| 老司机福利观看| 啦啦啦 在线观看视频| 丁香六月欧美| 最近最新免费中文字幕在线| 99久久人妻综合| av片东京热男人的天堂| 午夜福利,免费看| 亚洲午夜理论影院| 叶爱在线成人免费视频播放| 动漫黄色视频在线观看| 国产精品成人在线| av天堂在线播放| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲第一青青草原| 国产精品久久久久成人av| 99精国产麻豆久久婷婷| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 成人特级av手机在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产乱人视频| 能在线免费观看的黄片| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 校园春色视频在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲av成人精品一区久久| 麻豆国产97在线/欧美| 国产黄片美女视频| 午夜福利在线观看吧| 国产男靠女视频免费网站| 欧美黑人巨大hd| 国产三级中文精品| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产精品久久久久久精品电影| 91九色精品人成在线观看| 免费观看人在逋| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产免费av片在线观看野外av| 黄色丝袜av网址大全| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产精品亚洲美女久久久| 1024手机看黄色片| 久久这里只有精品中国| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 99国产综合亚洲精品| 精品国产亚洲在线| 亚洲国产色片| 亚洲片人在线观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 极品教师在线免费播放| 99国产精品一区二区三区| 亚洲成人久久爱视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲在线自拍视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 在线观看免费视频日本深夜| 国产日本99.免费观看| 亚洲精品一区av在线观看| 国产色婷婷99| 久久精品综合一区二区三区| 一级黄色大片毛片| 精品一区二区三区视频在线| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 99久久成人亚洲精品观看| 观看美女的网站| 国产高清视频在线播放一区| 老司机午夜十八禁免费视频| www.999成人在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 他把我摸到了高潮在线观看| 日本熟妇午夜| 日韩亚洲欧美综合| 村上凉子中文字幕在线|