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    藝術(shù)類畢業(yè)生就業(yè)存在的問題及對策研究

    2016-12-20 22:53:10何鴻金香
    戲劇之家 2016年23期
    關鍵詞:藝術(shù)類就業(yè)畢業(yè)生

    何鴻+金香

    【摘 要】本文在研究藝術(shù)類學校畢業(yè)生就業(yè)問題的同時,提出了針對此問題的方法,要求開放思想,與時代同進步,利用新興科學技術(shù)來整合各類信息;主動與學生溝通交流,打開學生的就業(yè)思路;時刻關注社會動向,從根本上解決就業(yè)難題。

    【關鍵詞】藝術(shù)類;畢業(yè)生;就業(yè)

    中圖分類號:G47 文獻標志碼:A 文章編號:1007-0125(2016)12-0229-01

    一、藝術(shù)類畢業(yè)生就業(yè)存在的問題

    (一)用人單位招聘難與畢業(yè)生求職難。許多藝術(shù)類應屆畢業(yè)生都會遇到這樣的一個問題,許多崗位空缺的公司及單位通過花錢在各招聘網(wǎng)站、報紙、學校招聘會等發(fā)布職業(yè)招聘信息,同時各學校應屆畢業(yè)生也奔波在各個人才招聘市場,瀏覽各個招聘網(wǎng)站,不過最后結(jié)果大多是單位招不到人才,而畢業(yè)生也難以遇見伯樂。

    (二)畢業(yè)生求職過程中的因勢利導心理。學校招聘專場是求職人員找到就業(yè)崗位成功率相對較好的招聘形式,同時也是各單位采用“管培生計劃”最多的人才招聘活動。不過在這些學校招聘專場中,只要是與長三角、珠三角、北上廣以及國內(nèi)外著名企業(yè)有關的招聘活動,其現(xiàn)場都是人滿為患,而那些當?shù)仄髽I(yè)、一些知名度較低的公司,以及工作環(huán)境比較簡陋的公司,其招聘現(xiàn)場則是門可羅雀。

    (三)畢業(yè)生對于就業(yè)服務重視程度不夠。藝術(shù)類院校應該從每位學生的自身特點入手,從每位大學生入學開始就系統(tǒng)針對他們在不同的學習階段安排有效的就業(yè)服務,使每位學生都能夠正確認識自己,提升自己,從而在職業(yè)生涯中更好實現(xiàn)自己的夢想。許多畢業(yè)生認為,就業(yè)就是在校期間將自己的專業(yè)知識學好,畢業(yè)后找到適合自己的工作這樣簡單,從而對學校設置的就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座、心理資訊、課程指導服務以及職業(yè)規(guī)劃指導等各種就業(yè)指導服務視若不見,也就使未來自己在就業(yè)問題上難以做到全面和完善。

    (四)現(xiàn)階段藝術(shù)類院校的人才培養(yǎng)機制與社會需求不匹配。藝術(shù)類學生在校期間通過學校設定的人才培養(yǎng)機制來進行系統(tǒng)學習,人才培養(yǎng)機制決定了學校的專業(yè)設置、學生的綜合素質(zhì)以及學生的知識結(jié)構(gòu)。應屆畢業(yè)生的就業(yè)率也就成為了檢測學校人才培養(yǎng)機制正確與否的試金石,同時也是學校教學教育改革的方向盤。不過,當前的藝術(shù)類學校和其他一些綜合類學校都出現(xiàn)了擴大招生的現(xiàn)象,但是就業(yè)問題卻始終不能被高度重視,從而使各學校的就業(yè)問題一直延續(xù)。

    (五)社會轉(zhuǎn)型期對于藝術(shù)類院校就業(yè)工作提出新的挑戰(zhàn)。在國民社會與經(jīng)濟發(fā)展的第十二個五年規(guī)劃期間,中國的國民經(jīng)濟仍然不斷健康、平穩(wěn)的發(fā)展,進一步深化改革開放方針,持續(xù)進行社會轉(zhuǎn)型。隨著中國的經(jīng)濟調(diào)整以及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,當前社會對專業(yè)人才的需求變成了一系列變化。勞動密集型產(chǎn)業(yè)與資源消耗型產(chǎn)業(yè)逐漸退出市場,同時更多的文化藝術(shù)類產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)以及智力密集型產(chǎn)業(yè)正迅速的崛起發(fā)展著。但是因為高等教育的特點與屬性問題,使其難以擺脫傳統(tǒng)觀念從而與時俱進、解放思想,難以快速的應對社會轉(zhuǎn)型所改變的就業(yè)問題。

    二、促進藝術(shù)類畢業(yè)生就業(yè)的對策

    (一)與時俱進,廣開思路。在藝術(shù)類學校學習的學生,大多都有著銳利的直覺,可以提前感知到下一季潮流的發(fā)展方向,牢牢把住時尚潮流的脈搏。在藝術(shù)類學校就職的人員更加需要跟緊學生的步伐,積極接受新工具與新技術(shù),主動運用大學生喜歡的社會交往工具來宣傳就業(yè)信息,使宣傳內(nèi)容更加體現(xiàn)藝術(shù)性,將主動推送替代被動傳播,增加在校待就業(yè)大學生的樂趣,使其得到更好的就業(yè)服務。。

    (二)做好學生的思想教育工作,拓寬學生的求職擇業(yè)思路。為了更加有效做好應屆畢業(yè)生的就業(yè)服務工作,推動經(jīng)濟與社會的發(fā)展,打開藝術(shù)類應屆畢業(yè)生的就業(yè)思想,解決待就業(yè)畢業(yè)生的實際問題,我國大力鼓勵與引導應屆畢業(yè)生去到基層就業(yè),并且相繼制定出臺了“大學生志愿服務西部計劃”、“從醫(yī)從教助學金計劃”、“農(nóng)村義務教育特設崗教師計劃”、“三支一扶計劃”、“村官計劃”以及“應屆畢業(yè)生預征入伍計劃”、“高級院校創(chuàng)業(yè)實踐計劃”等。藝術(shù)類學校的應屆畢業(yè)生和綜合性學校的畢業(yè)生相比有著更加專業(yè)的特長,在面向基層的就業(yè)活動中更加能夠展現(xiàn)自己的特長優(yōu)勢,實現(xiàn)自我價值。

    (三)把握時代動向,以梳理根本問題為契機解決就業(yè)問題。在高等院校賴以生存的大背景中,求得藝術(shù)類學校的發(fā)展、緩解藝術(shù)類學校的應屆畢業(yè)生的就業(yè)難題,就一定要以經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、社會發(fā)展、產(chǎn)業(yè)調(diào)整為背景。在全面分析研究往屆畢業(yè)生就職信息的基礎上,藝術(shù)類學校的前景發(fā)展,不管是橫向的還是縱向的,也不管是內(nèi)涵式發(fā)展或是外延式擴張,都應該緊跟時代的發(fā)展,同時還要有長遠的目光,和社會發(fā)展的方向、國家制度的引導以及全球經(jīng)濟的發(fā)展前景相適應,使藝術(shù)類學校能夠找準教育發(fā)展方向及目標,核心人才培養(yǎng)機制,調(diào)整知識內(nèi)容與專業(yè)設置,有針對性的培養(yǎng)藝術(shù)類學生的綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù),以達到產(chǎn)學研的整合統(tǒng)一。

    總而言之,藝術(shù)類學校只有打開眼光、擴展思路、與時俱進,才能更全面完善解決各種就業(yè)問題。

    參考文獻:

    [1]王忠坤.淺談藝術(shù)類院校學生就業(yè)對策[J].新西部(理論版),2014(6).

    [2]張蓉蓉.如何提升高校藝術(shù)類學生的就業(yè)能力[J].音樂時空,2013(10).

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