• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    數(shù)據(jù)科學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)研究

    2016-12-20 20:09:25閆秋玲司海芳
    求知導(dǎo)刊 2016年32期
    關(guān)鍵詞:人才課程

    閆秋玲+司海芳

    摘 要:在大數(shù)據(jù)時(shí)代,數(shù)據(jù)已成為一種新的“石油”,爆炸式增長(zhǎng)的海量數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)著行業(yè)的轉(zhuǎn)型和升級(jí)。以數(shù)據(jù)為驅(qū)動(dòng),挖掘其中的價(jià)值以揭示自然、社會(huì)現(xiàn)象的特征和規(guī)律,則是數(shù)據(jù)科學(xué)人才的使命。然而,數(shù)據(jù)科學(xué)人才儲(chǔ)備在目前遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足社會(huì)需求。作為培養(yǎng)人才的主力軍,高校應(yīng)積極響應(yīng)國(guó)家對(duì)復(fù)合型人才的需求,著手培養(yǎng)滿足社會(huì)發(fā)展需求的數(shù)據(jù)科學(xué)人才。從高校角度出發(fā),分析了數(shù)據(jù)科學(xué)人才培養(yǎng)的先決條件、課程體系的設(shè)置以及相應(yīng)的授課模式,以期拋磚引玉。

    關(guān)鍵詞:數(shù)據(jù)科學(xué);人才;課程

    一、數(shù)據(jù)科學(xué)人才需求

    數(shù)據(jù)科學(xué)強(qiáng)調(diào)以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,是一門交叉學(xué)科,結(jié)合了諸多領(lǐng)域中的理論和技術(shù),包括應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、模式識(shí)別、機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)以及高性能計(jì)算、社會(huì)科學(xué)等,目標(biāo)是用數(shù)據(jù)揭示復(fù)雜的自然、人類和社會(huì)現(xiàn)象的特征或規(guī)律。具體而言,數(shù)據(jù)科學(xué)主要有兩個(gè)內(nèi)涵:一是研究數(shù)據(jù)本身,研究數(shù)據(jù)的各種類型、狀態(tài)、屬性以及變化形式和變化規(guī)律;二是為自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)研究提供一種新的方法,稱為科學(xué)研究的數(shù)據(jù)方法,其目的在于揭示自然界、社會(huì)的現(xiàn)象和規(guī)律[1]。

    正是數(shù)據(jù)科學(xué)的提出與發(fā)展,為目前火熱的大數(shù)據(jù)的發(fā)展與應(yīng)用提供了理論支撐[2],以致形成了科學(xué)研究的第四范式——數(shù)據(jù)密集型科學(xué)研究。與主張模擬仿真的第三范式相比,第四范式則是以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,主張從數(shù)據(jù)出發(fā),通過(guò)觀察、分析數(shù)據(jù),提煉出信息、知識(shí)、理論,發(fā)現(xiàn)規(guī)律。無(wú)論是大數(shù)據(jù)技術(shù)還是第四范式,均需依托于數(shù)據(jù)科學(xué)。與計(jì)算機(jī)科學(xué)相比,數(shù)據(jù)科學(xué)的內(nèi)涵和外延更加寬泛[3]。

    在我國(guó),未來(lái)3~5年需要180萬(wàn)數(shù)據(jù)科學(xué)人才,但目前只有約30萬(wàn)人。面對(duì)此缺口,高校應(yīng)盡快制訂培養(yǎng)方案,設(shè)置課程體系,投入師資,以培養(yǎng)出滿足社會(huì)發(fā)展需求的數(shù)據(jù)科學(xué)人才。

    二、國(guó)內(nèi)外培養(yǎng)現(xiàn)狀

    在美國(guó),很多知名大學(xué)都已設(shè)立了數(shù)據(jù)科學(xué)專業(yè)碩士學(xué)位,如紐約大學(xué)、哥倫比亞大學(xué)、伍斯特理工學(xué)院、弗吉尼亞大學(xué)、北卡羅來(lái)納州立大學(xué)、東北大學(xué)、德州農(nóng)工大學(xué)、路易斯安那州立大學(xué)、加州大學(xué)伯克利分校等。紐約大學(xué)和哥倫比亞大學(xué)還設(shè)置了博士學(xué)位。在英國(guó),鄧迪大學(xué)、謝菲爾德大學(xué)和愛丁堡大學(xué)設(shè)立了碩士學(xué)位。

    在我國(guó),復(fù)旦大學(xué)、清華大學(xué)、香港中文大學(xué)都設(shè)置了碩士學(xué)位。中國(guó)科學(xué)院、中山大學(xué)、華東師范大學(xué)等成立了數(shù)據(jù)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)。2015年,阿里云、慧科教育啟動(dòng)了“阿里云大學(xué)合作計(jì)劃AUCP”,已與多所高校聯(lián)合,擬培養(yǎng)和認(rèn)證一批云計(jì)算和數(shù)據(jù)科學(xué)人才。

    雖然數(shù)據(jù)科學(xué)方向的人才培養(yǎng)在國(guó)內(nèi)高校中受到了重視,但學(xué)科體系并沒(méi)有建立起來(lái),人才的培養(yǎng)缺乏系統(tǒng)性。

    三、人才培養(yǎng)思路

    與傳統(tǒng)學(xué)科不同,對(duì)數(shù)據(jù)科學(xué)方向的人才需求是市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的。因此,數(shù)據(jù)科學(xué)的學(xué)科體系構(gòu)建的原則應(yīng)是針對(duì)各種應(yīng)用,所培養(yǎng)的人才能夠理解應(yīng)用需求,根據(jù)需求設(shè)計(jì)算法級(jí)別(或系統(tǒng)級(jí)別)求解框架,具備較強(qiáng)的數(shù)學(xué)建模能力,能夠使用合適的工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,搭建計(jì)算平臺(tái),并能夠通過(guò)提供一定的算法將數(shù)據(jù)的價(jià)值挖掘出來(lái)。

    1.先決條件

    為了開設(shè)數(shù)據(jù)科學(xué)專業(yè),高校需滿足一些先決條件。第一,計(jì)算條件。第二,數(shù)據(jù)資源。高校應(yīng)建立實(shí)驗(yàn)場(chǎng),提供足夠的多樣數(shù)據(jù)或數(shù)據(jù)源。充足的數(shù)據(jù)資源有助于學(xué)生實(shí)踐操作,有助于學(xué)生的學(xué)以致用。第三,師資條件。這是人才培養(yǎng)的關(guān)鍵因素。目前,這方面的師資力量比較匱乏,為了培養(yǎng)數(shù)據(jù)科學(xué)人才,需要不同專業(yè)背景的教師協(xié)同合作。第四,如果有條件,高校應(yīng)與政府、企業(yè)合作。高校的優(yōu)勢(shì)在于理論和技術(shù)研究,但并沒(méi)有數(shù)據(jù)應(yīng)用場(chǎng)景,通過(guò)與企業(yè)、政府合作,可以彌補(bǔ)這一點(diǎn),并且更易獲得充足的數(shù)據(jù)資源,同時(shí)可以從政府、企業(yè)吸取具有一線工作經(jīng)驗(yàn)的人才,以補(bǔ)充師資。

    2. 課程設(shè)置

    具備先決條件后,我們來(lái)分析怎樣為數(shù)據(jù)科學(xué)專業(yè)配置課程。要想做一位完美的數(shù)據(jù)科學(xué)家,至少需要具備統(tǒng)計(jì)學(xué)、編程功底,同時(shí)需要具備一定的領(lǐng)域知識(shí)和良好的溝通能力。只有具備統(tǒng)計(jì)學(xué)和編程能力還不夠,處理數(shù)據(jù)不僅需要理論和技巧,更需要領(lǐng)域知識(shí)的支持,并以此獲得對(duì)數(shù)據(jù)的敏感度和洞察力。完美的數(shù)據(jù)科學(xué)家需要能夠處理好關(guān)于數(shù)據(jù)的方方面面:不僅能從理論角度進(jìn)行分析建模,還能夠運(yùn)用技術(shù)手段進(jìn)行分析、描述、預(yù)測(cè),并能讓結(jié)論落地,服務(wù)于現(xiàn)實(shí)中的行業(yè),讓數(shù)據(jù)的價(jià)值得以變現(xiàn)。

    因此,在設(shè)置課程時(shí),四類課程不可少。一是統(tǒng)計(jì)學(xué)。許多知識(shí)挖掘方法都源于統(tǒng)計(jì)學(xué)的模型。二是數(shù)據(jù)分析。培養(yǎng)學(xué)生建模的能力,并能使用工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。三是分布式計(jì)算、并行計(jì)算。大數(shù)據(jù)時(shí)代,數(shù)據(jù)規(guī)模往往很大,非單機(jī)環(huán)境能夠承受,這就需要面向集群環(huán)境進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu),編寫高效的分布式或并行計(jì)算算法。四是機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘。除此之外,還應(yīng)學(xué)習(xí)一定的領(lǐng)域知識(shí),如財(cái)務(wù)分析、服務(wù)業(yè)中的分析、健康醫(yī)療、供應(yīng)鏈管理、綜合營(yíng)銷溝通中的概率模型等,這樣才能夠?qū)⒅R(shí)轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)力,能夠真正服務(wù)于業(yè)務(wù)。

    由于數(shù)據(jù)科學(xué)方向的人才需求是多類型的,數(shù)據(jù)科學(xué)人才的培養(yǎng)也應(yīng)多類型,如科研人才和應(yīng)用人才的培養(yǎng)側(cè)重點(diǎn)各有不同。對(duì)于科研人才,需要注重理論能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),以及科研方法的培養(yǎng),使他們善于從各種類型的數(shù)據(jù)中揭示模式,發(fā)現(xiàn)規(guī)律。這類人才需要具備深厚的數(shù)學(xué)功底、良好的計(jì)算機(jī)編程能力。對(duì)于應(yīng)用型人才,則應(yīng)注重技能的訓(xùn)練,比如,熟練使用大數(shù)據(jù)工具,如Hadoop,Spark等,具備分析特定類型數(shù)據(jù)的能力。無(wú)論培養(yǎng)科研人才還是應(yīng)用型人才,都需要進(jìn)行大量的實(shí)踐,通過(guò)操作真實(shí)數(shù)據(jù),培養(yǎng)他們對(duì)數(shù)據(jù)的分析能力和洞察力。

    3.授課模式

    授課模式可分為認(rèn)證課程、本科課程、碩士課程以及博士課程四個(gè)層次。

    認(rèn)證課程可采取線上方式進(jìn)行,課程結(jié)束授予證書。

    在當(dāng)前大數(shù)據(jù)時(shí)代,培養(yǎng)信息素養(yǎng)是至關(guān)重要的。培養(yǎng)信息素養(yǎng),應(yīng)該從本科生抓起,而數(shù)據(jù)科學(xué)則為信息素養(yǎng)的培養(yǎng)提供了一個(gè)很好的切入點(diǎn)。對(duì)于本科生,無(wú)論學(xué)生的專業(yè)背景是什么,都應(yīng)學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)科學(xué)概論等基礎(chǔ)課程。

    對(duì)于普通高校而言,在本科階段設(shè)置數(shù)據(jù)科學(xué)學(xué)士學(xué)位并不明智,原因在于,數(shù)據(jù)科學(xué)需要足夠的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)和數(shù)學(xué)理論功底,而本科階段的學(xué)生在四年學(xué)制下難以達(dá)到這種要求。因此,設(shè)置相應(yīng)的碩士、博士學(xué)位比較合理。正如第三節(jié)所介紹的國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀,知名大學(xué)大多在研究生階段開設(shè)相關(guān)學(xué)位,而非在本科階段。在碩士、博士階段,有了本科階段的理論基礎(chǔ),校方應(yīng)幫助學(xué)生建立明確的學(xué)科規(guī)劃,配置科學(xué)、合理的課程體系,搭建真正的業(yè)務(wù)平臺(tái),培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)據(jù)建模能力、數(shù)據(jù)計(jì)算能力、跨領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析能力,等等。

    數(shù)據(jù)科學(xué)人才的培養(yǎng),不僅是各行各業(yè)的需要,也關(guān)系著國(guó)家發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。培養(yǎng)數(shù)據(jù)科學(xué)人才,高校應(yīng)首當(dāng)其沖。高校需結(jié)合自身情況,選擇相應(yīng)的授課模式,進(jìn)行合理的課程配置,構(gòu)建師資團(tuán)隊(duì),并通過(guò)與企業(yè)、政府合作,搭建真正的業(yè)務(wù)平臺(tái),強(qiáng)化數(shù)據(jù)科學(xué)人才培養(yǎng)能力,不斷為國(guó)家、社會(huì)輸送時(shí)代需要的人才。

    參考文獻(xiàn):

    [1]朱揚(yáng)勇,熊 贇.大數(shù)據(jù)時(shí)代的數(shù)據(jù)科學(xué)家培養(yǎng)[J].大數(shù)據(jù),2016(3).

    [2]劉 磊.從數(shù)據(jù)科學(xué)到第四范式:大數(shù)據(jù)研究的科學(xué)淵源[J].廣告大觀(理論版), 2016(2).

    [3]周傲英,錢衛(wèi)寧,王長(zhǎng)波.數(shù)據(jù)科學(xué)與工程:大數(shù)據(jù)時(shí)代的新興交叉學(xué)科[J].大數(shù)據(jù),2015(2).

    猜你喜歡
    人才課程
    人才云
    南岸:聚人才之智 建創(chuàng)新之城
    《無(wú)機(jī)化學(xué)》課程教學(xué)改革
    云南化工(2021年6期)2021-12-21 07:31:42
    引才引智不可“一引了之”——青年人才需要政治引領(lǐng)與吸納
    數(shù)字圖像處理課程混合式教學(xué)改革與探索
    軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)實(shí)踐課程探索與實(shí)踐
    為什么要學(xué)習(xí)HAA課程?
    忘不了的人才之策
    商周刊(2018年13期)2018-07-11 03:34:10
    留住人才要走心
    商周刊(2018年10期)2018-06-06 03:04:09
    “人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)”
    商周刊(2018年10期)2018-06-06 03:04:08
    99国产综合亚洲精品| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲熟女毛片儿| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 黄色 视频免费看| 亚洲全国av大片| 国产真人三级小视频在线观看| 国产一区在线观看成人免费| 免费av毛片视频| 午夜免费观看网址| 亚洲,欧美精品.| 国产私拍福利视频在线观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看| www日本在线高清视频| 午夜激情av网站| 在线观看66精品国产| 啦啦啦免费观看视频1| 极品教师在线免费播放| 欧美丝袜亚洲另类 | 夜夜躁狠狠躁天天躁| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产欧美日韩一区二区精品| 淫妇啪啪啪对白视频| 全区人妻精品视频| 久久久久久久久久黄片| 真人一进一出gif抽搐免费| 九色国产91popny在线| 在线a可以看的网站| 美女大奶头视频| 久久中文字幕一级| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产野战对白在线观看| 免费观看人在逋| 女人被狂操c到高潮| 韩国av一区二区三区四区| 久久精品人妻少妇| 俄罗斯特黄特色一大片| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲真实伦在线观看| 91成年电影在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲 国产 在线| 国产三级黄色录像| 很黄的视频免费| 波多野结衣巨乳人妻| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲最大成人中文| 91麻豆精品激情在线观看国产| 1024视频免费在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 午夜福利在线在线| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 99久久综合精品五月天人人| 欧美精品亚洲一区二区| 波多野结衣高清作品| 制服诱惑二区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 两个人的视频大全免费| 舔av片在线| 99久久精品国产亚洲精品| 91九色精品人成在线观看| 精品人妻1区二区| 国产精品精品国产色婷婷| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产免费男女视频| 精品国产美女av久久久久小说| 国产精品久久视频播放| 观看免费一级毛片| 好男人电影高清在线观看| 91成年电影在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产精品亚洲美女久久久| 日韩成人在线观看一区二区三区| 色精品久久人妻99蜜桃| 精品国内亚洲2022精品成人| 午夜福利在线在线| 色播亚洲综合网| svipshipincom国产片| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲精品色激情综合| 久久午夜亚洲精品久久| 9191精品国产免费久久| 国产主播在线观看一区二区| 午夜福利在线观看吧| 最新美女视频免费是黄的| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲精品色激情综合| 免费在线观看黄色视频的| 中文字幕高清在线视频| 丁香欧美五月| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲精品av麻豆狂野| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 成在线人永久免费视频| √禁漫天堂资源中文www| 久久国产精品影院| 久久久久久久久久黄片| 久久久久性生活片| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 91九色精品人成在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产伦人伦偷精品视频| www.熟女人妻精品国产| 国产爱豆传媒在线观看 | 婷婷亚洲欧美| 日本精品一区二区三区蜜桃| 美女 人体艺术 gogo| 色综合婷婷激情| 一级a爱片免费观看的视频| 男女视频在线观看网站免费 | 九九热线精品视视频播放| 老司机午夜十八禁免费视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲人成电影免费在线| 99国产精品一区二区三区| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 精品国内亚洲2022精品成人| 成人三级黄色视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲国产精品999在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 窝窝影院91人妻| 日韩欧美国产一区二区入口| av超薄肉色丝袜交足视频| 精品第一国产精品| av天堂在线播放| а√天堂www在线а√下载| 亚洲avbb在线观看| 999久久久国产精品视频| 黄色视频,在线免费观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 老司机在亚洲福利影院| 免费电影在线观看免费观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 韩国av一区二区三区四区| 美女午夜性视频免费| av超薄肉色丝袜交足视频| 中文字幕久久专区| 欧美av亚洲av综合av国产av| 日本一二三区视频观看| 香蕉久久夜色| 岛国视频午夜一区免费看| 可以在线观看的亚洲视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲激情在线av| 亚洲欧美日韩高清专用| 搞女人的毛片| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 日本在线视频免费播放| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 男女视频在线观看网站免费 | 国产亚洲精品久久久久5区| svipshipincom国产片| 成人av一区二区三区在线看| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 午夜久久久久精精品| 国产精品综合久久久久久久免费| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 美女大奶头视频| 亚洲五月婷婷丁香| 99国产精品一区二区三区| 精品乱码久久久久久99久播| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产精品99久久99久久久不卡| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲欧美激情综合另类| 妹子高潮喷水视频| 国产高清有码在线观看视频 | 草草在线视频免费看| tocl精华| 老司机在亚洲福利影院| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| √禁漫天堂资源中文www| 午夜视频精品福利| a在线观看视频网站| 亚洲中文日韩欧美视频| 丰满人妻一区二区三区视频av | 国产一区二区三区在线臀色熟女| 91老司机精品| 一区福利在线观看| 女警被强在线播放| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 免费看a级黄色片| www.999成人在线观看| 亚洲五月天丁香| 国产单亲对白刺激| 欧美最黄视频在线播放免费| 天天一区二区日本电影三级| 国产精品综合久久久久久久免费| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 91国产中文字幕| 欧美极品一区二区三区四区| 91老司机精品| 国产精品一区二区精品视频观看| 两个人的视频大全免费| 婷婷六月久久综合丁香| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 三级毛片av免费| 又黄又粗又硬又大视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产91精品成人一区二区三区| 国产精品免费一区二区三区在线| a在线观看视频网站| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲专区中文字幕在线| 国产精品九九99| 日本一区二区免费在线视频| 久久 成人 亚洲| 一区福利在线观看| 久久久国产成人精品二区| 一区二区三区激情视频| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产一区在线观看成人免费| 成年免费大片在线观看| 日韩免费av在线播放| 免费搜索国产男女视频| 9191精品国产免费久久| 国产一区二区激情短视频| 日本在线视频免费播放| 日韩欧美精品v在线| 毛片女人毛片| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲av电影在线进入| 正在播放国产对白刺激| 欧美在线黄色| 两人在一起打扑克的视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 黄频高清免费视频| 日韩欧美在线乱码| 啦啦啦免费观看视频1| 免费在线观看黄色视频的| 麻豆成人av在线观看| 日韩欧美免费精品| 黄色毛片三级朝国网站| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲第一电影网av| 国产一区在线观看成人免费| 女人被狂操c到高潮| 国产高清视频在线播放一区| 国产高清有码在线观看视频 | 男女下面进入的视频免费午夜| x7x7x7水蜜桃| 久久久久久人人人人人| 91国产中文字幕| 成人国产综合亚洲| 午夜亚洲福利在线播放| netflix在线观看网站| 91麻豆精品激情在线观看国产| 少妇的丰满在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 丝袜人妻中文字幕| 婷婷精品国产亚洲av| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 在线免费观看的www视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲欧美日韩高清专用| 妹子高潮喷水视频| 午夜福利视频1000在线观看| 久久国产精品影院| 国产精品久久视频播放| 超碰成人久久| 国产伦人伦偷精品视频| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲人成77777在线视频| 国内精品久久久久精免费| 国产精品久久久人人做人人爽| 成年女人毛片免费观看观看9| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产精华一区二区三区| 全区人妻精品视频| 在线观看午夜福利视频| 成人国产综合亚洲| 国产成年人精品一区二区| 精品电影一区二区在线| 免费av毛片视频| 久久久久久久精品吃奶| 国产片内射在线| av天堂在线播放| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲最大成人中文| 一进一出好大好爽视频| www.www免费av| 在线播放国产精品三级| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲国产欧洲综合997久久,| bbb黄色大片| 国产伦一二天堂av在线观看| 欧美在线黄色| 日韩高清综合在线| 欧美一级a爱片免费观看看 | 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产片内射在线| 久久久久久九九精品二区国产 | 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 久久精品影院6| 男女那种视频在线观看| 国产精品,欧美在线| 99热这里只有精品一区 | 18禁国产床啪视频网站| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 99热6这里只有精品| 两个人的视频大全免费| 欧美日韩一级在线毛片| 国产高清视频在线播放一区| 免费在线观看黄色视频的| 老司机靠b影院| 男女视频在线观看网站免费 | 精品欧美国产一区二区三| 国产精品亚洲一级av第二区| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲熟女毛片儿| 一边摸一边抽搐一进一小说| 又紧又爽又黄一区二区| 嫁个100分男人电影在线观看| 久热爱精品视频在线9| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产免费男女视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 久久久久久久久中文| av有码第一页| 99国产精品99久久久久| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 香蕉久久夜色| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| netflix在线观看网站| or卡值多少钱| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 波多野结衣高清作品| 久久午夜综合久久蜜桃| 免费在线观看完整版高清| 伦理电影免费视频| 国产精品,欧美在线| 中文在线观看免费www的网站 | 麻豆一二三区av精品| 亚洲精品美女久久av网站| 91大片在线观看| 一区福利在线观看| 日韩欧美国产在线观看| 一级片免费观看大全| 国产成人av激情在线播放| 久久久久久久久久黄片| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲国产欧美人成| 亚洲午夜理论影院| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲九九香蕉| 国产精品乱码一区二三区的特点| 免费搜索国产男女视频| 麻豆成人av在线观看| www.www免费av| 亚洲熟女毛片儿| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产一区二区三区视频了| 真人一进一出gif抽搐免费| 久久婷婷成人综合色麻豆| 午夜精品在线福利| 亚洲 国产 在线| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美av亚洲av综合av国产av| www.精华液| 搡老岳熟女国产| 婷婷丁香在线五月| 色综合亚洲欧美另类图片| 日本在线视频免费播放| 亚洲一码二码三码区别大吗| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产精品九九99| 精品高清国产在线一区| 极品教师在线免费播放| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 两个人视频免费观看高清| 国内精品一区二区在线观看| 在线观看午夜福利视频| 老司机靠b影院| 亚洲人与动物交配视频| 国产男靠女视频免费网站| 两人在一起打扑克的视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲国产中文字幕在线视频| 1024香蕉在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 99久久99久久久精品蜜桃| 精品国产乱码久久久久久男人| 一本大道久久a久久精品| 国产成人精品久久二区二区91| 精品福利观看| 亚洲五月婷婷丁香| 男人舔女人的私密视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 美女午夜性视频免费| svipshipincom国产片| 免费电影在线观看免费观看| 日日爽夜夜爽网站| 国产精品av久久久久免费| 99国产精品一区二区三区| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产午夜福利久久久久久| 操出白浆在线播放| 欧美日本亚洲视频在线播放| 日韩欧美在线二视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 黄色毛片三级朝国网站| 国产黄色小视频在线观看| 日韩精品中文字幕看吧| 午夜免费激情av| 老汉色∧v一级毛片| 制服诱惑二区| 国产男靠女视频免费网站| 成人三级做爰电影| 精品国产美女av久久久久小说| 观看免费一级毛片| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 黄片大片在线免费观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 日日爽夜夜爽网站| 男女之事视频高清在线观看| 日本成人三级电影网站| 麻豆av在线久日| 久久婷婷成人综合色麻豆| 亚洲人成伊人成综合网2020| 午夜a级毛片| 亚洲天堂国产精品一区在线| 午夜a级毛片| 亚洲精品国产一区二区精华液| 日韩成人在线观看一区二区三区| 久久九九热精品免费| 日韩精品中文字幕看吧| 十八禁网站免费在线| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| aaaaa片日本免费| 两个人的视频大全免费| 91国产中文字幕| 在线观看www视频免费| 亚洲五月婷婷丁香| 欧美成人午夜精品| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三| 中出人妻视频一区二区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产麻豆成人av免费视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久亚洲真实| 婷婷亚洲欧美| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 天天一区二区日本电影三级| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲精华国产精华精| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美乱码精品一区二区三区| 深夜精品福利| 亚洲国产中文字幕在线视频| 日本 av在线| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产成人系列免费观看| 国产三级黄色录像| 真人做人爱边吃奶动态| 色综合站精品国产| netflix在线观看网站| 听说在线观看完整版免费高清| 国产精品亚洲美女久久久| 欧美日韩乱码在线| 成人永久免费在线观看视频| 我要搜黄色片| 国产熟女xx| 免费看美女性在线毛片视频| 无限看片的www在线观看| 一夜夜www| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 91成年电影在线观看| netflix在线观看网站| 床上黄色一级片| 一级毛片精品| 亚洲无线在线观看| 韩国av一区二区三区四区| 国产伦人伦偷精品视频| 国产精品国产高清国产av| 99国产精品一区二区蜜桃av| 成人国产综合亚洲| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 给我免费播放毛片高清在线观看| 熟女电影av网| 毛片女人毛片| 国产爱豆传媒在线观看 | 不卡av一区二区三区| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产精品九九99| 亚洲av片天天在线观看| 中文字幕熟女人妻在线| 男男h啪啪无遮挡| 久久精品综合一区二区三区| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 十八禁网站免费在线| 免费观看精品视频网站| 国产高清视频在线观看网站| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久久久久久久久黄片| 国产精品一区二区免费欧美| 免费在线观看完整版高清| 两个人看的免费小视频| 久久中文看片网| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲男人天堂网一区| 中文字幕最新亚洲高清| 丰满人妻一区二区三区视频av | 亚洲,欧美精品.| 午夜精品一区二区三区免费看| 免费看美女性在线毛片视频| 国产99白浆流出| 国产成人欧美在线观看| 天堂√8在线中文| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国产av不卡久久| 国产精品国产高清国产av| 操出白浆在线播放| 国产免费av片在线观看野外av| 最近最新中文字幕大全电影3| 99精品欧美一区二区三区四区| 在线看三级毛片| 午夜成年电影在线免费观看| 在线观看一区二区三区| 午夜成年电影在线免费观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 啦啦啦免费观看视频1| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲美女视频黄频| 午夜久久久久精精品| 在线免费观看的www视频| 欧美最黄视频在线播放免费| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产片内射在线| 国产av一区二区精品久久| 级片在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av | 午夜a级毛片| 欧美大码av| 床上黄色一级片| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 日韩精品青青久久久久久| 亚洲成a人片在线一区二区| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲第一电影网av| 天堂动漫精品| 中文字幕高清在线视频| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲专区国产一区二区| 欧美色视频一区免费| 此物有八面人人有两片| 两人在一起打扑克的视频| 午夜福利欧美成人| 亚洲天堂国产精品一区在线| 九色成人免费人妻av| av福利片在线观看| 欧美3d第一页| 变态另类丝袜制服| 精品不卡国产一区二区三区| 久久草成人影院| 黄色视频不卡| 一边摸一边做爽爽视频免费| 中出人妻视频一区二区| 久久久国产精品麻豆| 久久精品91蜜桃| 国产激情久久老熟女| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产成人啪精品午夜网站| 丝袜美腿诱惑在线| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 黄频高清免费视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲黑人精品在线| 国产亚洲精品第一综合不卡| 窝窝影院91人妻| 一本久久中文字幕| 男女下面进入的视频免费午夜| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产av一区二区精品久久|