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    新常態(tài)下企業(yè)成本管理的現(xiàn)實挑戰(zhàn)及解決方案

    2016-12-19 07:25:19管東濤
    中國市場 2016年31期
    關(guān)鍵詞:新常態(tài)成本管理企業(yè)管理

    管東濤

    [摘要]現(xiàn)代企業(yè)的競爭可以說是成本的競爭,不管何種企業(yè),成本管理都是核心的管理方向,也是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的永恒主題。經(jīng)濟新常態(tài)下,企業(yè)需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思維,構(gòu)建全面、全員、全過程的成本管理體系,以構(gòu)筑企業(yè)的核心競爭力。為此,文章介紹了企業(yè)成本管理的內(nèi)涵,分析了企業(yè)成本管理的現(xiàn)實挑戰(zhàn),并為新常態(tài)下的企業(yè)制定了成本管理的解決方案,旨在為現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展助力。

    [關(guān)鍵詞]新常態(tài);企業(yè)管理;成本管理

    [DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2016.31.073

    經(jīng)濟新常態(tài)下,受成本上升和出廠價格下行雙向擠壓,我國企業(yè)成本不斷攀升。2015年,我國形成規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)每百元主營業(yè)務(wù)收入中的成本為85.68元,主營業(yè)務(wù)收入利潤率只有5.76%,而且利潤總額更是近十年來首次出現(xiàn)負增長,因此,降低成本勢在必行。面對新環(huán)境、新形勢、新挑戰(zhàn),企業(yè)如何深度挖潛,加強成本管理,已是擺在企業(yè)面前的現(xiàn)實課題。

    1企業(yè)成本管理概述

    企業(yè)成本是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中所產(chǎn)生的各種費用的總和,包括顯性成本和隱性成本,其中顯性成本是狹義的成本,即原料、工資、制造費用等,也就是通常所說的料工費;廣義的成本還包括各種隱性成本,如法律成本、政策成本、機會成本、籌資成本、風(fēng)險成本、資金時間成本、人力資源成本、環(huán)境保護成本、企業(yè)文化成本等。企業(yè)的成本管理就是科學(xué)地預(yù)測和管理各項成本,設(shè)定成本控制目標,并按照計劃和目標進行控制管理。成本管理受到生產(chǎn)技術(shù)因素、市場競爭因素、宏觀經(jīng)濟環(huán)境因素的影響?,F(xiàn)代企業(yè)成本管理的難度漸漸加大,相應(yīng)地,成本管理內(nèi)涵不斷擴展,逐漸強調(diào)對非物質(zhì)成本的管理,而且成本管理方法不斷創(chuàng)新,成本管理走向法制化、制度化、動態(tài)化。企業(yè)實施成本管理有助于降低資源消耗,取得產(chǎn)品定價優(yōu)勢,提高市場競爭力,確保企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。

    2企業(yè)成本管理的現(xiàn)實挑戰(zhàn)

    當(dāng)前,我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),企業(yè)稅負成本、融資成本、五險一金、用工成本、物流成本、用電成本等高企,例如經(jīng)當(dāng)?shù)鼐C合測算,江西省企業(yè)每百元主營業(yè)務(wù)收入成本達88元,企業(yè)發(fā)展舉步維艱。企業(yè)成本高企固然受制于外部環(huán)境,但是也跟企業(yè)內(nèi)部管理息息相關(guān)。很多企業(yè)管理粗放,成本管理不夠科學(xué),未形成系統(tǒng)的成本管理體系,資源浪費現(xiàn)象嚴重,導(dǎo)致成本居高不下。例如,企業(yè)對成本管理不夠重視,對成本管理的認識過于狹隘,只限于產(chǎn)品的生產(chǎn)過程,對生產(chǎn)成本進行簡單的事后核算,未能從產(chǎn)品生命周期角度、成本管理時間角度、商品流通的價值鏈角度、成本管理的目的角度、成本管理的執(zhí)行者角度等看待成本管理;成本管理制度不夠健全,缺乏有效的內(nèi)部控制機制,職責(zé)分工不夠明確,沒有形成科學(xué)的成本管理體系;成本管理方法過于傳統(tǒng)和單一,核算內(nèi)容不夠全面,未能根據(jù)企業(yè)實際情況合理選擇成本管理方法;員工專業(yè)素質(zhì)不高,通常只是財務(wù)人員進行簡單核算與監(jiān)督,而不是由專業(yè)的成本管理人員對成本進行戰(zhàn)略分析。

    3新常態(tài)下企業(yè)成本管理的解決方案

    3.1樹立成本管理理念

    當(dāng)前我國經(jīng)濟處于下行趨勢,企業(yè)生存壓力增大,面對復(fù)雜的內(nèi)外部環(huán)境,企業(yè)必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思維,增強成本管理意識,樹立全面、全員、全過程成本管理理念。成本管理不只是總會計師或者財務(wù)部門的工作,更是各個職能部門以及全體員工的任務(wù),企業(yè)應(yīng)制定成本管理目標,并分解到每個部門、每個車間、每個班組、每一個人,將成本控制工作深入到日常工作中,逐漸形成企業(yè)成本管理文化,使企業(yè)全體員工認識到成本管理的重要性,積極參與到企業(yè)成本管理中,最大限度地節(jié)約成本支出。企業(yè)必須充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),加大信息化平臺建設(shè),及時掌握成本變化情況,提高成本管理實效。

    3.2完善成本管理制度

    完善的會計管理制度是實施成本控制的基礎(chǔ),因此,企業(yè)要想有效地提高成本管理的效果,就必須以《企業(yè)會計準則》和《企業(yè)會計制度》為依據(jù),從企業(yè)的實際情況出發(fā),建立完善的財務(wù)管理制度和程序,健全成本管理體系。企業(yè)應(yīng)建立逐層審批以及初審復(fù)審制度,嚴格控制成本支出審批環(huán)節(jié),認真比較目標成本與實際成本的差異,確保成本支出始終在計劃范圍之內(nèi),而且最大限度地滿足實際生產(chǎn)經(jīng)營需要。為了有效落實成本管理目標,企業(yè)必須完善目標責(zé)任制,積極推行責(zé)任成本管理,對目標成本進行分解,橫向分解到各職能部門,縱向分解到車間班組,把成本指標融入績效考核體系,把責(zé)、權(quán)、利落實到位,與科學(xué)的獎懲制度相結(jié)合,保證目標成本的實現(xiàn)。

    3.3創(chuàng)新成本管理方法

    企業(yè)應(yīng)樹立“降本增效,向成本要效益”的理念,明確成本管理目標,將單純的成本管理擴展到全面管理,同時實現(xiàn)事前預(yù)測、事中控制、事后調(diào)整的全過程成本管理。財務(wù)人員以及成本管理人員應(yīng)深入車間班組、各個部門,加強對材料采購、固定資產(chǎn)、存貨方式、生產(chǎn)費用、管理費用等的核算,保證成本核算的全面性,在此過程中分析成本形成的動因,堅持成本效益觀,規(guī)范成本核算模式,創(chuàng)新成本管理方法,實施財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)變,使成本管理向著規(guī)范、穩(wěn)定的方向發(fā)展?,F(xiàn)代成本管理包括產(chǎn)品的生命周期成本管理模式、產(chǎn)品生產(chǎn)的作業(yè)成本管理模式、考慮環(huán)境成本的管理模式等,也包括標準成本、計劃成本、目標成本、戰(zhàn)略成本、作業(yè)成本、績效評價等方法,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身實際選擇適合的成本管理方法,建立成本責(zé)任中心,落實全面預(yù)算,突出精細管理,優(yōu)化生產(chǎn)組織,深入挖潛增效。同時有機融入價值鏈理論,以價值鏈的增值為前提,整合上、下游企業(yè),以降低整個價值鏈的成本,實現(xiàn)整個價值鏈利益的最大化。

    3.4提高財務(wù)人員素質(zhì)

    除了增強企業(yè)員工的成本意識之外,還需要提高財務(wù)人員的成本控制能力,定期對財務(wù)人員進行相關(guān)的培訓(xùn),讓財務(wù)人員具備專業(yè)的成本控制能力,掌握先進的成本管理方法,結(jié)合企業(yè)的實際情況對企業(yè)的成本管理流程和方法進行改進,提高成本控制的效率。同時,定期對財務(wù)人員進行考核,對成本管理表現(xiàn)優(yōu)秀的財務(wù)人員給予一定的獎勵,而對缺乏成本管理意識的財務(wù)人員實施一定的懲罰,這不僅可以激發(fā)財務(wù)人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識的積極性,還可以督促財務(wù)人員在日常工作中充分落實成本管理。

    3.5加強內(nèi)部控制監(jiān)督

    建立內(nèi)部控制、監(jiān)督和業(yè)績評價機制,才能保障成本管理的實效性。企業(yè)應(yīng)對崗位進行合理分工,確保不相容崗位相分離;制定嚴格的授權(quán)審批制度,確保費用支出的合理性;制定科學(xué)的標準成本,落實全面預(yù)算管理,把成本管理納入預(yù)算管理體系中,以形成對實際成本的指導(dǎo)、控制和約束;加大監(jiān)督審查力度,完善相關(guān)監(jiān)察體系,以規(guī)范成本核算人員的工作,提高員工的自律性;構(gòu)建清晰的責(zé)任制度,并匹配相應(yīng)的權(quán)利,細化成本管理指標,與各自崗位的利益掛鉤,并作為績效考核的重要組成部分,確保責(zé)任制度得到貫穿落實;建立有效的成本管理激勵機制,實行獎優(yōu)罰劣,充分激發(fā)員工投入成本管理的積極性。

    4結(jié)論

    2016年以來,我國20多個省、自治區(qū)先后出臺了降低成本的方案,其中的廣東省就計劃在2016年為企業(yè)減輕4000億元成本,以積極應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟下行壓力。成本管理是一個系統(tǒng)工程,在經(jīng)濟新常態(tài)下,企業(yè)更應(yīng)練好內(nèi)功,從傳統(tǒng)成本管理思維中擺脫出來,不只是降低顯性成本,同時還需要控制隱性成本,以更加全面、動態(tài)、科學(xué)的方式管理成本,深入推進“降本增效”工作,全面降低成本支出。

    參考文獻:

    [1]劉玉梅.企業(yè)成本管理與決策[J].中外企業(yè)家,2015(18).

    [2]王心茹.加強企業(yè)成本費用管理研究[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù),2013(4).

    [3]陳健.企業(yè)成本管理中存在的問題及其改進[J].企業(yè)改革與管理,2015(13).

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