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    關于泗洪縣國有林場發(fā)展規(guī)劃的研究

    2016-12-18 00:29:45岳金平王奕陳欣張谷
    防護林科技 2016年3期
    關鍵詞:泗洪國有林場規(guī)劃

    岳金平,王奕,陳欣,張谷

    (江蘇省森林資源監(jiān)測中心,江蘇 南京 210036)

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    關于泗洪縣國有林場發(fā)展規(guī)劃的研究

    岳金平,王奕,陳欣,張谷

    (江蘇省森林資源監(jiān)測中心,江蘇 南京 210036)

    摘要文章在總結(jié)泗洪縣國有林場面臨的困難和問題的基礎上,提出了未來五年的總體目標、規(guī)劃布局,研究了林業(yè)生態(tài)工程、林業(yè)產(chǎn)業(yè)工程、基礎設施建設等3個方面的規(guī)劃,結(jié)合當前全國范圍內(nèi)開展的國有林場改革,提出了加快泗洪縣國有林場發(fā)展的組織、科技、政策、機制等4個方面的保障措施。

    關鍵詞國有林場;規(guī)劃;泗洪

    國有林場是我國生態(tài)修復和建設的重要力量,是維護國家生態(tài)安全最重要的基礎設施。在大規(guī)模造林綠化和森林資源經(jīng)營管理工作中取得了巨大成就,為保護國家生態(tài)安全、提升人民生態(tài)福祉、促進綠色發(fā)展、應對氣候變化發(fā)揮著重要作用[1]。

    1泗洪縣國有林場概況

    泗洪縣國有林場包括陳圩林場、臨淮林場、半城林場,均直屬于泗洪縣林業(yè)局,總面積1 187 hm2。

    陳圩林場地處洪澤湖畔,三面環(huán)水,面積800 hm2,活立木蓄積2.3萬m3。人口2 303人,其中正式職工224人。近年來實行事業(yè)單位企業(yè)化管理、自收自支的管理體制。陳圩林場是全國特色苗圃、首批國家級楊樹良種基地、南京林業(yè)大學楊樹研究開發(fā)中心試驗基地。

    臨淮林場地處洪澤湖西岸,地勢低洼,老汴河從場中東西穿過,把林場分為南北兩塊,東臨臨淮鎮(zhèn),西與陳圩林場接壤,南與國家級楊毛嘴濕地相連。面積187hm2,其中灘涂、水面140 hm2;人口333人,其中正式職工54人。

    半城林場位于洪澤湖西岸,四面環(huán)水,地勢低洼,面積200 hm2,其中水面167 hm2;人口246人,其中正式職工37人。為改善職工生產(chǎn)、生活條件,林場開發(fā)養(yǎng)殖面積,但全場的經(jīng)濟狀況仍然沒有得到徹底扭轉(zhuǎn)。

    2泗洪縣國有林場面臨的困難和問題

    自20世紀60年代初期泗洪縣國有林場相繼建立,在造林綠化、森林資源保護、生態(tài)建設和林業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了重要的示范帶動作用。然而,在長期發(fā)展過程中林場也出現(xiàn)了一些困難和問題。

    2.1定位不準確,體制不順

    長期以來,國家將國有林場定位于生產(chǎn)性的事業(yè)單位。職工身份既不是產(chǎn)業(yè)工人,又不是事業(yè)單位職工,也不是農(nóng)民;在管理上,國家只給林業(yè)建設投資,不給林場的生產(chǎn)、技術和管理人員列編制,不給經(jīng)費?!捌蟛黄蟆⑹虏皇?、工不工、農(nóng)不農(nóng)”的定位與體制,使國有林場的性質(zhì)與任務不相適應[2]。泗洪縣國有林場都是自收自支的事業(yè)單位,雖然林場的生產(chǎn)技術和行政管理人員列入編制,但只給少量經(jīng)費,極大部分由林場自收自支。

    2.2債務繁重,資金缺乏

    由于條件所限,再加上地方政府沒有給予足夠的政策和經(jīng)濟上的幫扶,林場在職工分流、社會保險交納、退休人員問題處置等方面的工作難以到位,職工利益無法得到保障。據(jù)統(tǒng)計,陳圩林場、臨淮林場、半城林場負債已超2 000萬元。

    2.3基礎設施薄弱

    泗洪縣國有林場地處洪澤湖畔,位置偏遠。由于投入少,基礎設施建設嚴重滯后。近年來,雖然國家投入了一定資金用于林場基礎設施改進,但由于林場基礎設施建設欠賬過多,若不經(jīng)各方堅持不懈的努力,很難從根本上改變狀況[3]。陳圩林場現(xiàn)有的水泥路面是通過省林業(yè)局下?lián)艿呢毨Я謭龇鲐氋Y金修建的;半城林場四面環(huán)水,道路、水電及通信設施非常薄弱。

    3規(guī)劃的指導思想、總體目標、規(guī)劃布局

    3.1指導思想

    以生態(tài)文明建設為契機,以加快轉(zhuǎn)變林業(yè)發(fā)展方式為主線,遵循現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展理念和森林主導利用不同的規(guī)律,統(tǒng)籌推進林業(yè)生態(tài)建設、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和林業(yè)生態(tài)文化;以保護國有林場森林資源為總目標,突出生態(tài)效益優(yōu)先的原則,從實際出發(fā),走特色化、多元化的發(fā)展道路,逐步建立起管理規(guī)范、約束有力、講求實效的管理模式和運行機制,充分發(fā)揮國有林場在生態(tài)建設和后備森林資源培育中的重要作用。

    3.2總體目標

    通過五年發(fā)展,努力建設宜居林場、生態(tài)林場。實現(xiàn)國有林場生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的建設目標。逐步解決歷史遺留包袱,較大幅度地提高干部職工待遇,穩(wěn)定職工隊伍。加強楊樹種質(zhì)資源庫建設,組建經(jīng)營公司開展特色經(jīng)營,主推2~3個拳頭產(chǎn)品,增強在市場上的影響力和輻射力。

    3.3總體布局

    基于泗洪縣的自然條件特點與社會經(jīng)濟發(fā)展需求,同時依托國有林場內(nèi)的森林、苗圃、水域等基礎元素,構建點、面結(jié)合的空間布局,實現(xiàn)森林資源空間布局的均衡。加快建設現(xiàn)代林場,重點建設一個美洲黑楊種質(zhì)資源庫、一個楊樹試驗示范區(qū),一個森林旅游區(qū)、兩個特色林木種苗基地、兩個特種水產(chǎn)養(yǎng)殖區(qū),兩個林下經(jīng)濟示范區(qū)。

    4重點項目建設規(guī)劃

    4.1林業(yè)生態(tài)工程規(guī)劃

    4.1.1美洲黑楊種質(zhì)資源庫美洲黑楊種質(zhì)資源庫位于陳圩林場,該庫現(xiàn)已保存從美國密西西比州、俄亥俄州和德克薩斯州收集的美洲黑楊種質(zhì)資源材料450份、3個種源、102家系、104個初選無性系。規(guī)劃在現(xiàn)有基礎上繼續(xù)擴建,使總面積達到33 hm2并連成一整體,為林木良種選育貯備豐富的育種材料。充分利用南京林業(yè)大學在楊樹選育上的技術優(yōu)勢,加大對美洲黑楊種質(zhì)基因數(shù)量的收集及保存力度,確保美洲黑楊種質(zhì)基因數(shù)量始終處于國際前沿。

    4.1.2楊樹試驗示范區(qū)規(guī)劃的楊樹試驗示范區(qū)將以現(xiàn)有的陳圩林場國家楊樹良種基地為依托,主要包括以下4大功能區(qū)。

    (1)采穗圃。采穗圃中的穗條來源于美洲黑楊種質(zhì)資源庫中篩選出的優(yōu)良無性系。采穗圃規(guī)劃建設在陳圩林場,以滿足場內(nèi)外對楊樹優(yōu)良無性系種條的需求。

    (2)楊樹良種繁育區(qū)。楊樹良種繁育區(qū)是楊樹良種壯苗的主要培育區(qū)域,也是今后大批量推向市場的主要楊樹良種生產(chǎn)基地,所需種條均來自采穗圃?!督K省林業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》提出“全省重點建設5個林木種苗花卉產(chǎn)業(yè)區(qū)”,其中就包括以邳州、新沂、泗洪等為主的徐宿淮用材林苗木生產(chǎn)區(qū)[4]。楊樹良種繁育區(qū)建設在陳圩林場,每年可向社會提供楊樹苗木約180萬株。

    (3)楊樹新品種示范區(qū)。楊樹新品種示范區(qū)是楊樹新品種的集中展示區(qū)域,所需苗木均來自楊樹良種繁育區(qū)。規(guī)劃在陳圩林場、臨淮林場以及半城林場建設楊樹新品種示范區(qū)。

    (4)楊樹無性系試驗林。楊樹無性系試驗林主要開展楊樹新品種在不同株行距、不同施肥配方、不同撫育方式下的試驗對比工作,研究提出不同楊樹無性系的最佳栽植及撫育管理方式。為充分利用現(xiàn)有的研究基地,規(guī)劃將楊樹無性系試驗林建設在陳圩林場,以期更好地開展楊樹新品種高產(chǎn)試驗研究,承接南京林業(yè)大學楊樹選育課題。

    4.2林業(yè)產(chǎn)業(yè)工程規(guī)劃

    4.2.1特色林木種苗基地當前城鄉(xiāng)綠化、村莊美化、小區(qū)庭院綠化、道路綠化等很多方面都需要具有美化效果的苗木,國有林場也應有針對性地發(fā)展特色種苗基地。規(guī)劃在陳圩林場、臨淮林場建設特色林木種苗基地。主要培育墨西哥落羽杉、馬褂木、垂柳、欒樹、水杉、池杉、紅葉石楠、女貞、桂花、紫薇等10余個較耐濕的樹(品)種。

    4.2.2特種水產(chǎn)養(yǎng)殖區(qū)泗洪擁有中國第四大淡水湖洪澤湖近40%的水面,是全國水產(chǎn)百強縣、中國有機蟹養(yǎng)殖示范縣。規(guī)劃在臨淮林場、半城林場發(fā)展特種水產(chǎn)養(yǎng)殖區(qū)。主要養(yǎng)殖螃蟹、鱖魚、黃顙魚、甲魚、龍蝦等,依托當?shù)亓己玫乃a(chǎn)市場聲譽,利用毗鄰洪澤湖這一得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢,做大特種水產(chǎn)養(yǎng)殖規(guī)模。

    4.2.3林下經(jīng)濟示范區(qū)發(fā)展林下經(jīng)濟,可以提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)營效益,增強林場發(fā)展的活力,確保不砍樹也能致富,實現(xiàn)生態(tài)受保護、林場得實惠的奮斗目標。規(guī)劃在陳圩林場、臨淮林場建設林下經(jīng)濟示范區(qū)。其中前者將因地制宜開發(fā)林花、林藥等模式,突出特色,集中精力逐步發(fā)展起在林下種植藥材、花卉等;后者將大力發(fā)展林下養(yǎng)殖,充分利用林下空間發(fā)展立體養(yǎng)殖,在林下養(yǎng)殖大雁、草雞等。

    4.2.4森林旅游區(qū)泗洪縣的森林旅游景點主要分布在泗洪縣域的南側(cè),在地域分布上均連成一整體。規(guī)劃在陳圩林場建設森林旅游區(qū),在地域上與場外現(xiàn)有的旅游景點緊密相連,且在旅游資源的多樣性上進行互補。森林旅游區(qū)將彰顯水杉林、水上森林、楊樹林等景觀特色,使游客置身于草木蔥蘢、空氣清新、清幽怡人的綠色天然氧吧中。

    4.3基礎設施建設規(guī)劃

    4.3.1道路建設道路建設是基礎設施建設規(guī)劃中的重要一環(huán)。泗洪縣國有林場目前現(xiàn)有的道路設施非常薄弱,遠不能滿足國有林場的生產(chǎn)生活及發(fā)展需要,急需對場內(nèi)近13 km路面進行硬質(zhì)化。

    4.3.2橋梁建設半城林場四面環(huán)水,緊臨濉河節(jié)制閘。出行均需渡船穿過南圩河,這給林場發(fā)展及職工生活帶來諸多不便。規(guī)劃在南圩河上修建一座橋梁,解決半城林場生產(chǎn)物資調(diào)運、特種水產(chǎn)養(yǎng)殖品外調(diào)以及方便職工上下班出行等難題。

    4.3.3水利設施建設泗洪縣國有林場普遍存在水利設施老化失修、配套不全等問題,嚴重影響了防洪抗旱的成效,同時也制約了林場經(jīng)濟發(fā)展。陳圩林場需建設高標準水泥防滲渠,解決苗圃自灌難題;臨淮林場需對場內(nèi)電灌站進行更新,疏通排灌渠,建設配套涵洞;半城林場需進行塘口改造。

    4.3.4庫房建設規(guī)劃在陳圩林場建設林木種質(zhì)資源保存庫庫房,集科教、研究、宣傳、展覽為一體。

    4.3.5電網(wǎng)改造針對林場內(nèi)電網(wǎng)運行年限、使用負荷等因素,需對臨淮林場電灌站和分布在場內(nèi)的電網(wǎng)進行更新改造。同時在半城林場內(nèi)新建高壓線路,滿足生產(chǎn)生活需要。

    5保障措施

    5.1組織保障

    各級林業(yè)主管部門要把國有林場工作納入重要考核內(nèi)容。在項目建設、資金投入、政策扶持等方面統(tǒng)籌安排,促進國有林場的健康發(fā)展。制定合理的人才選拔和激勵制度,推行目標管理責任制、全員勞動合同制、干部聘用制,給員工以公平的晉升和發(fā)展機會[5,6],逐步建立起一支優(yōu)秀人才隊伍[7]。

    5.2科技保障

    采用林業(yè)先進技術和現(xiàn)代林業(yè)管理手段,保護培育森林,開發(fā)利用資源。加強與科研院所合作提高職工科技水平[8],推進科技成果的轉(zhuǎn)化和實用技術的應用,通過科技支撐挖掘林業(yè)資源潛力[9]??茖W編制林場經(jīng)營方案,加強經(jīng)營管理,集約經(jīng)營森林,逐步使國有林場生產(chǎn)建設和經(jīng)營管理走上科學化、規(guī)范化軌道,促進國有林場持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

    5.3政策保障

    落實支持國有林場發(fā)展的優(yōu)惠政策,逐步加大對國有林場的資金投入力度、政策扶持力度。一是加大對林場的投入力度。積極爭取森林生態(tài)效益補償資金,探索設立林業(yè)生產(chǎn)專項資金,擴大投資渠道,吸引外部資金發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè);加大林業(yè)基礎建設投資,為林場管理者創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。二是制定有關扶持政策,為國有林場的健康發(fā)展保駕護航。

    5.4機制保障

    傳統(tǒng)國有林場的經(jīng)營體制已經(jīng)嚴重影響了林業(yè)建設速度,直接影響著我國生態(tài)文明建設的步伐[10]。要建立科學的管理體制,加強林場的制度建設;建立和完善公平合理、有利于激發(fā)職工工作熱情的分配制度;完善監(jiān)督與考核機制,樹立科學、規(guī)范、嚴格的管理創(chuàng)新理念。一是改革分配機制。貫徹效率優(yōu)先、兼顧公平的分配原則,推動職工收入水平與林場經(jīng)濟效益掛鉤、個人崗位職責和業(yè)績掛鉤,使工資收入向管理、技術等重點崗位傾斜。二是完善經(jīng)營機制。鼓勵和扶持職工發(fā)展家庭自營經(jīng)濟。國有林場的農(nóng)耕地、苗圃地、經(jīng)濟林地以及用材林基地等經(jīng)營性資源,應推行個體承包、租賃或以股份合作制經(jīng)營。三是優(yōu)化組織結(jié)構。根據(jù)市場經(jīng)濟的要求,實行規(guī)模經(jīng)營和集團化管理,增強市場競爭力。結(jié)合自身特色和優(yōu)勢,創(chuàng)建自己的品牌,組建經(jīng)營公司,開展特色經(jīng)營。

    參考文獻:

    [1] 中共中央,國務院.國有林場改革方案[R].2015

    [2] 江蘇省森林資源監(jiān)測中心.全省國有林場改革與發(fā)展基本情況調(diào)查與分析報告[R].2012

    [3] 程磊.國有林場林業(yè)生態(tài)建設規(guī)劃研究探索[J].民營科技,2014(12):200

    [4] 江蘇省林業(yè)局.江蘇省林業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃[R].2011

    [5] 郭小鵬.加強國有林場人力資源管理的研究[J].中國林業(yè)經(jīng)濟,2010(5):59-62

    [6] 陳庭平.試論國有林場的改革與發(fā)展[J].綠色科技,2010(11):100-101

    [7] 張春明,趙強,劉紅潤.淺析確立國有林場建設的長遠目標與對策[J].林業(yè)科技情報,2010,42(3):21-22

    [8] 溫雅莉.促進國有林場森林可持續(xù)經(jīng)營[N].中國綠色時報,2012-09-14(1)

    [9] 田建成.深化國有林場改革與發(fā)展的思考[J].湖北林業(yè)科技,2007(7):64-66

    [10] 梁明武.構建國有林場現(xiàn)代生態(tài)林業(yè)體系的探討[J].陜西林業(yè)科技,2015(3):78-82

    中圖分類號:F307.2

    文獻標識碼:A

    doi:10.13601/j.issn.1005-5215.2016.03.030

    作者簡介:岳金平(1979- ),男,云南師宗人,碩士,高級工程師,主要從事生態(tài)公益林管理及森林資源監(jiān)測工作,Email:yjp27@126.com

    收稿日期:2016-01-20

    文章編號:1005-5215(2016)03-0076-03

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