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    動態(tài)競爭戰(zhàn)略視角下的全面預(yù)算管理研究

    2016-12-16 00:29邱淑芬
    現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2016年27期
    關(guān)鍵詞:全面預(yù)算管理措施

    摘要:近年來我國企業(yè)規(guī)模在不斷擴(kuò)大,科技的不斷發(fā)展,社會理念、經(jīng)濟(jì)體制等也都有所變化,使得動態(tài)競爭趨勢越發(fā)明顯,鑒于此種情況,我國各大企業(yè)應(yīng)盡量完善全面預(yù)算管理的相關(guān)工作。本文通過查閱相關(guān)資料,簡要介紹了全面預(yù)算管理的特點(diǎn),并提出了行之有效的動態(tài)競爭視角下完善全面預(yù)算管理工作的相關(guān)措施,以期能夠?yàn)槲覈骖A(yù)算管理方面的發(fā)展提供有價值的參考。

    關(guān)鍵詞:動態(tài)競爭;全面預(yù)算管理;措施

    中圖分類號:F275 文獻(xiàn)識別碼:A 文章編號:1001-828X(2016)027-000-01

    前言

    發(fā)展戰(zhàn)略對于企業(yè)整體發(fā)展來說具有十分重要的意義,尤其對于當(dāng)代企業(yè)來說,其往往處于激烈的市場競爭中,并且環(huán)境因素的變化、各方面要求的提升以及其他因素的多重影響,均會使其戰(zhàn)略管理方面發(fā)生變化,如此則促使了動態(tài)競爭戰(zhàn)略的產(chǎn)生。鑒于此種情況,傳統(tǒng)的全面預(yù)算管理顯然已經(jīng)無法滿足當(dāng)代社會的發(fā)展要求和發(fā)展趨勢,因此今后各個企業(yè)應(yīng)完善市場調(diào)查工作,并明確認(rèn)識到企業(yè)自身情況,以便于制定更為完善的全面預(yù)算管理模式,使企業(yè)能夠得到健康發(fā)展。

    一、全面預(yù)算管理的特點(diǎn)

    (一)管理目標(biāo)多變

    因動態(tài)戰(zhàn)略目標(biāo)的出現(xiàn)往往與多種因素有關(guān),因此其的出現(xiàn)代表著社會理念、經(jīng)濟(jì)環(huán)境以及其他很多方面均發(fā)生了變化,以上所述因素均是以宏觀角度出發(fā)得到的結(jié)論,但除此之外,其同樣會受到企業(yè)內(nèi)部、競爭對手等實(shí)際因素的影響,尤其在競爭對手改變戰(zhàn)略目標(biāo)時,相關(guān)企業(yè)往往需要隨即做出相應(yīng)改變,由此也導(dǎo)致了戰(zhàn)略多變的現(xiàn)象。具體原因可以歸納為以下幾個方面:一,動態(tài)競爭趨勢越發(fā)明顯,企業(yè)所擁有的開展項(xiàng)目的時間也越來越短,而戰(zhàn)略交替的情況卻逐漸增多;二,當(dāng)代企業(yè)多種多樣,其所堅持的發(fā)展理念也有所不同,防御性戰(zhàn)略如今也已經(jīng)受到了很大的歡迎,其特點(diǎn)主要變現(xiàn)在“后發(fā)制人”、隨機(jī)靈活方面[1]。

    (二)周期不確定

    對于傳統(tǒng)全面預(yù)算管理而言,其往往擁有較為規(guī)律的管理周期,并且在管理過程中能夠充分根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀推斷企業(yè)今后的發(fā)展趨勢,同時制定出相對完善的整套管理方案,而當(dāng)動態(tài)競爭戰(zhàn)略出現(xiàn)后卻打破了這一局面。按照動態(tài)競爭戰(zhàn)略目前發(fā)展的形勢來看,若企業(yè)依然沿襲往常的管理模式,則很難開展相關(guān)工作,尤其各個企業(yè)無法明確判斷出經(jīng)濟(jì)環(huán)境會發(fā)生怎樣的變化,對手企業(yè)會采取怎樣的措施等,如此一來企業(yè)則無法再次制定長期管理規(guī)劃,即使制定出相應(yīng)規(guī)劃也往往會被現(xiàn)實(shí)情況擾亂,不得不再次做出改變。

    (三)編制方法靈活

    預(yù)算編制方法經(jīng)過多年發(fā)展已經(jīng)具備多種形態(tài),尤其在動態(tài)競爭戰(zhàn)略出現(xiàn)后,更加速了其更新和完善,當(dāng)下預(yù)算編制方法往往能夠呈現(xiàn)出時代下、靈活性以及實(shí)用性,相較于傳統(tǒng)編制方法而言功能更加全面,也更加符合當(dāng)代社會發(fā)展要求,目前較為常見的則是彈性預(yù)算法,此種預(yù)算方式能夠很好的彌補(bǔ)傳統(tǒng)預(yù)算方面中存在的弊端,同時也符合動態(tài)競爭戰(zhàn)略的特點(diǎn)。除此中預(yù)算方法外,我國概率預(yù)算法、作業(yè)預(yù)算法等也得到了很好的應(yīng)用,并且打破了預(yù)算“幾上幾下”的傳統(tǒng),反而更加強(qiáng)調(diào)管理層自主權(quán),便于管理層根據(jù)實(shí)際情況實(shí)時調(diào)節(jié)目標(biāo)[2]。

    二、動態(tài)競爭視角下完善全面預(yù)算管理工作的相關(guān)措施

    (一)調(diào)整發(fā)展目標(biāo)

    預(yù)算管理作為財務(wù)管理工作中的重要組成部分之一,其直接影響到企業(yè)今后的發(fā)展方向、企業(yè)長短期目標(biāo)的制定等工作。社會在發(fā)展、時代在進(jìn)步,處于此種社會背景下,企業(yè)必須能夠洞察市場先機(jī),對戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行合理調(diào)整,避免為財務(wù)管理方面造成不必要的麻煩,更可以使企業(yè)在正確目標(biāo)的引導(dǎo)下走向更明朗的方向。如企業(yè)應(yīng)定期開展市場調(diào)查,充分了解廣大群眾心中所想,并注重提升創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力,如此才能真正脫穎而出。財務(wù)管理的工作也能夠充分圍繞各個戰(zhàn)略目標(biāo)展開,如此一來則能夠有效提升財務(wù)管理工作質(zhì)量[3]。

    (二)健全預(yù)算體系

    完善的預(yù)算體系對于順利開展財務(wù)管理工作而言至關(guān)重要,然而我國大多數(shù)企業(yè)雖然存在帶有自身特點(diǎn)的預(yù)算體系,但其與動態(tài)競爭戰(zhàn)略環(huán)境卻并不相融,難以在其在起到重要作用,因此今后應(yīng)充分完善預(yù)算管理制定,并在此基礎(chǔ)上設(shè)立評價機(jī)制。除此之外,應(yīng)在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立監(jiān)督部門,全權(quán)負(fù)責(zé)監(jiān)督財務(wù)相關(guān)工作,如資金投放方向、規(guī)模;財務(wù)管理人員工作情況等,為了能夠使管理制度更加權(quán)威性和有效性,可以充分引進(jìn)市場機(jī)制,即在制度內(nèi)部添加獎懲制度,該制度不僅可以起到很好的激烈作用,同時也能有效約束財務(wù)人員以及其他人們的個人行為。

    (三)完善預(yù)算編制

    傳統(tǒng)預(yù)算編制雖然曾經(jīng)為相關(guān)企業(yè)的財務(wù)管理工作提供了很好的幫助,但其在動態(tài)競爭戰(zhàn)略形勢下卻顯得有些無力,如今財務(wù)管理工作內(nèi)容更加繁瑣,使得其更加注重實(shí)現(xiàn)細(xì)致化。細(xì)致化的預(yù)算編制雖然較為完美,但戰(zhàn)略目標(biāo)多樣化的特性也為預(yù)算編制帶來了新的挑戰(zhàn),為了能夠使預(yù)算編制更具實(shí)用性、時效性,除了全面關(guān)注當(dāng)前情況外,也要注重借鑒以往的經(jīng)驗(yàn),新舊結(jié)合更能避免出現(xiàn)失誤。

    三、結(jié)語

    綜上所述,全面預(yù)算管理的重要性眾所周知,并且我國企業(yè)也越來越重視此方面的工作,并根據(jù)動態(tài)競爭戰(zhàn)略特點(diǎn)制定相應(yīng)管理措施,雖然已經(jīng)取得了不錯的成果,但在實(shí)際應(yīng)用中依然會暴露出些許問題,導(dǎo)致預(yù)算管理方面的效率有所下降,從而影響了企業(yè)的正常發(fā)展。因此我國企業(yè)今后應(yīng)不斷完善此方面建設(shè),并且緊跟時代發(fā)展步伐,實(shí)時挑戰(zhàn)戰(zhàn)略目標(biāo)以及戰(zhàn)略管理措施,如此才能更好的保障企業(yè)在當(dāng)前社會背景下得到更好的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]喻端.淺談動態(tài)競爭戰(zhàn)略下的全面預(yù)算管理[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù),2016,12(02):18-19.

    [2]冀小偉,宋芳麗.戰(zhàn)略視角下全面預(yù)算管理編制及績效考評困境的思考[J].交通財會,2016,06(04):12-15.

    [3]魏穎慧.基于動態(tài)競爭戰(zhàn)略下的全面預(yù)算管理實(shí)踐分析[J].經(jīng)營管理者,2014,34(03):114.

    作者簡介:邱淑芬(1975-),女,福建龍海人,現(xiàn)職稱:中級,學(xué)歷:本科,研究方向:企業(yè)財務(wù)。

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