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    如何實現(xiàn)企業(yè)政工工作與企業(yè)管理的共同發(fā)展

    2016-12-09 20:40:04常天宏
    青年時代 2016年29期
    關鍵詞:共同發(fā)展政工工作企業(yè)管理

    常天宏

    摘 要:企業(yè)政工工作的有效開展,可以把工人緊緊的團結在一起,充分發(fā)揮他們的主觀能動性和創(chuàng)造性,提高他們的思想政治素質,使企業(yè)更具有凝聚力、向心力和競爭力,為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定基礎。本文從當下企業(yè)政工工作中存在的各種困惑進行分析,對政工工作與企業(yè)和諧的發(fā)展的各項策略與辦法進行了深入的研究與探析。

    關鍵詞:企業(yè);政工工作;企業(yè)管理;共同發(fā)展

    一、企業(yè)政工工作中的困惑

    (一)政工隊伍素質低

    在一個企業(yè)的不斷發(fā)展中,需要有一個政治過硬的團隊進進行帶動和支撐,而就當前的企業(yè)現(xiàn)狀來看,政工隊伍的整體水平跟不上時代發(fā)展的趨勢。

    一是政工隊伍不受重視。在企業(yè)負責人的心中,要提升企業(yè)的競爭力,增加企業(yè)效益就必須要搞好生產,加大對生產的管控力度,而政工工作只是一些嘴皮子的功夫,沒有真本事,所以對于政工隊伍建設不重視,更甚者,一部分企業(yè)根本沒有專門設立政工部門,更沒有專業(yè)素質的負責人,更缺乏必要的管理。

    二是政工隊伍素質低。正因為沒有受到企業(yè)的關注,覺得政工工作可有可無,才致使政工隊伍蕭條,根本沒有配備專業(yè)水平的管理者,更沒有專門的培訓與學習的機會,他們對黨的建設、國家政策以及企業(yè)文化也上都疏于管理,空有頭銜,沒有實質性的工作內容,也對企業(yè)建設起不到良好的帶頭作用。

    (二)沒有完善的管理機制

    政工工作其實與生產管理是一樣的,也需要制定一系列的管理機制,這樣才能在工作開展中有據(jù)可依,使企業(yè)文化建設進行的井井有條,但現(xiàn)實工作中,不僅沒有管理機制的約束,而且也沒有完善的工作計劃,對政工工作的開展也是有一搭沒一搭的進行著,上級要檢查,企業(yè)就開會,上級有任務,政工就傳達,最后使政工工作流落成為一種形式,一個傳話筒,對企業(yè)的發(fā)展沒有起到推動的作用。

    二、與企業(yè)管理和諧發(fā)展的策略與方法

    (一)提高企業(yè)管理的整體效應

    企業(yè)管理不僅要包括生產的管理,還要有思想的管理,只有培養(yǎng)強大的精神世界,才能更好的進行生產力的發(fā)展,所以作為企業(yè)管理者一定要有全局意識,要認識到企業(yè)的政工工作與生產管理同樣的重要,而且兩者還具有相互聯(lián)系、相互促進、密不可分的關系,只有提高廣大職工的精神意識,才能讓各項管理制度及操作規(guī)程得以有效的實施,如果說生產是硬管理,那么政工工作就是軟管理,要想讓企業(yè)得以騰飛,就必須軟硬都要抓,只有這樣才能提高職工的思想政治水平,讓他們樹立正確的企業(yè)價值觀和核心觀,全心全意為企業(yè)的生產建設服務,推動企業(yè)的更快發(fā)展。

    (二)健全政工工作的管理制度

    要實現(xiàn)企業(yè)管理與政工工作的和諧、統(tǒng)一性的發(fā)展,就必須要為政工工作的開展創(chuàng)造優(yōu)良的條件,必須要建立健全政工工作管理體系,讓政工人員能按制度進行各項工作的規(guī)范化操作,做到政工工作有計劃、有步驟的實施,進而實現(xiàn)政工工作推動企業(yè)管理的進步,企業(yè)管理促進政工工作發(fā)展的目的,而且有了健全的管理制度還有利于對政工工作進行合理的評價及監(jiān)督,使政工工作在有效管理和監(jiān)督檢查下開展的豐富多彩、有聲有色,為企業(yè)實現(xiàn)精神文明與物質文明起到巨大的作用。

    (三)加強政工隊伍的素質建設

    火車跑的快,全憑車頭帶,如果要想把企業(yè)文化搞得深入人心,就必須要加強政工隊伍的整體素質,把新時代、新形勢下的各項方針、政策以及思想政治理念給政工人員進行及時的灌輸,讓他們能用發(fā)展的眼光去看世界,去看待企業(yè)的發(fā)展,發(fā)揮出政工隊伍的巨大力量,增加他們的自身魅力,讓廣大員工能自愿的跟隨著他們的腳步前進。另外,還要培養(yǎng)政工隊伍的語言溝通能力,要讓他們能夠深入到基層進行各項思想政治工作的傳達與宣導,交要具有親和力,能與職工之間進行和諧、融洽的溝通和交流,而且,作為政工工作的負責人,還必須要有整體觀、全局觀,能從企業(yè)管理的角度出發(fā),構建新型的管理制度和管理模式,適應國際發(fā)展的變化,讓企業(yè)更具有競爭力,讓企業(yè)的經濟效益和社會效益獲得雙豐收。

    三、結束語

    總而言之,所謂政工工作也就是我們平時所說的思想政治工作,而在現(xiàn)階段隨著社會組織形式的日益復雜化,企業(yè)的發(fā)展也變得多元化、多層次、多角度、多方位,隨著社會的不斷發(fā)展,人們的生活水平有了穩(wěn)步的提升,在當前的社會主義建設大潮中,思維的創(chuàng)新與觀念的轉變成為現(xiàn)代人適應新形勢必備的基本素質,而政工工作也是企業(yè)建設的重要組成部分,在企業(yè)發(fā)展的長河中起著舉足輕重的作用,要想成為一名新時代的弄潮兒,除了要掌握過硬的專業(yè)知識技能以外,還必須要具備良好的思想道德素質及修養(yǎng),這樣才能為企業(yè)的管理工作做出卓越的貢獻。

    參考文獻:

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