• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    跨境電商背景下商務英語課程改革與實踐
    ——基于口頭商務溝通能力的培養(yǎng)

    2016-12-09 07:47:33梁燕媚
    對外經(jīng)貿(mào) 2016年10期
    關(guān)鍵詞:口頭商務商務英語

    梁燕媚

    (廣州商學院,廣東 廣州 511363)

    ?

    跨境電商背景下商務英語課程改革與實踐
    ——基于口頭商務溝通能力的培養(yǎng)

    梁燕媚

    (廣州商學院,廣東 廣州 511363)

    隨著我國對外貿(mào)易的持續(xù)健康發(fā)展,全球經(jīng)濟一體化進程的加快,多個自貿(mào)區(qū)的設立,國際貿(mào)易發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)越來越大,使我國企業(yè)原有的出口成本優(yōu)勢逐漸消失,越來越多的傳統(tǒng)外貿(mào)企業(yè)正在利用跨境電商這一新型貿(mào)易方式,進一步開發(fā)客戶群,擴展外貿(mào)企業(yè)的發(fā)展空間??缇畴娚瘫尘跋拢鐣θ瞬诺男枨笤絹碓礁?,尤其是良好的口頭商務溝通能力能大幅提升國貿(mào)專業(yè)人才的核心競爭力,從而占據(jù)比較優(yōu)勢。結(jié)合商務英語課程,探索了跨境電商背景下進一步提高國貿(mào)專業(yè)人才口頭商務溝通能力,提升就業(yè)競爭力的具體教學改革與實踐。

    跨境電商;國貿(mào)專業(yè);商務英語;口頭溝通能力

    近幾年,我國電子商務發(fā)展迅速,新型外貿(mào)交易模式層出不窮,進軍跨境電商已成為越來越多外貿(mào)企業(yè)升級的路徑選擇。傳統(tǒng)的國際貿(mào)易如有涉及使用電子商務工具或應用的,都可視作跨境電商活動。作為推動經(jīng)濟一體化、貿(mào)易全球化的技術(shù)基礎,跨境電子商務不僅沖破了國家間的障礙,使國際貿(mào)易走向無國界貿(mào)易,同時它也正在引起世界經(jīng)濟貿(mào)易的巨大變革,具有非常重要的戰(zhàn)略意義。對企業(yè)來說,跨境電子商務構(gòu)建的開放、多維、立體的多邊經(jīng)貿(mào)合作模式,極大地拓寬了進入國際市場的路徑,大大促進了多邊資源的優(yōu)化配置與企業(yè)間的互利共贏,是未來國際貿(mào)易發(fā)展的新動力。隨著我國跨境電商進入快速發(fā)展時期,其占中國電商的比重以及占中國進出口總額的比重逐年提升,2014年跨境電商占電商的比重達30%,占進出口總額的比重約15%??缇畴娚痰呐畈l(fā)展,急需大量復合型跨境電商外貿(mào)人才,從市場需求情況看,懂國際貿(mào)易、商務英語以及平臺操作等專業(yè)知識的新型外貿(mào)人才缺口巨大。目前,在跨境電商領域,畢業(yè)生主要來自于國際貿(mào)易、電子商務、外語以及國際商務專業(yè)。

    一、商務溝通能力的重要性

    良好的商務溝通能力是外貿(mào)人員必須具備的一種職業(yè)技能,可大幅提升國貿(mào)專業(yè)人才在跨境電商領域的競爭力。邢麗榮(2014)采用調(diào)查問卷的形式,對青島和威海57家外貿(mào)企業(yè)進行了人才需求方面的調(diào)研,結(jié)果顯示:外貿(mào)類企業(yè)對國際商務人才需求量較大,主要是業(yè)務員、跟單員和單證員三個崗位;但是對能夠與外商進行無障礙業(yè)務交流的技能性人才需求尤為迫切。該研究進一步分析了英語溝通能力的需求,發(fā)現(xiàn)外貿(mào)企業(yè)對國貿(mào)專業(yè)人才的英語水平要求較高。在很多崗位上,如果畢業(yè)生英語水平達不到企業(yè)的要求,企業(yè)情愿調(diào)整需求的專業(yè),轉(zhuǎn)為招聘外語類畢業(yè)生,對他們進行國貿(mào)專業(yè)知識的集中培訓,使之能適應崗位需求。而極少的外貿(mào)企業(yè)愿意對國貿(mào)專業(yè)的畢業(yè)生進行英語培訓,原因在于從事外貿(mào)工作所需的專業(yè)技能,如接單、跟單、市場開發(fā)和市場調(diào)研方面的技能,業(yè)務流程與操作相對固定,可通過反復操作迅速掌握,而語言的學習是一個長期積累的過程,要想取得理想的效果,耗時長,成本高;另外,如果在校學了十多年英語并未學好,企業(yè)并不認為國貿(mào)專業(yè)的畢業(yè)生能在短時間提高英語水平,達到企業(yè)的要求。

    此外,據(jù)中國電子商務研究中心發(fā)布的《中國跨境電商人才研究報告》顯示:雖然跨境電商兼具國際貿(mào)易和電子商務的特點,但跨境電商發(fā)展的核心是國際貿(mào)易,只是隨著時代的發(fā)展,與電子商務結(jié)合出現(xiàn)了新特征,所以國際貿(mào)易專業(yè)的學生更能滿足企業(yè)的要求,70%的現(xiàn)有企業(yè)在招聘跨境電商人才時仍傾向選擇國際貿(mào)易專業(yè)的畢業(yè)生。在復合型人才與專業(yè)型人才選擇上,跨境電商企業(yè)更傾向于前者??缇畴娚趟枰膹秃闲腿瞬攀侵妇ㄍ庹Z、熟知各大平臺操作運營規(guī)則,掌握對外貿(mào)易政策動態(tài)、了解知識產(chǎn)權(quán)與區(qū)域風俗習慣等知識的這類人才,絕大多數(shù)企業(yè)更青睞于具備綜合能力、有一定技巧和實戰(zhàn)訓練、能夠解決問題的業(yè)務崗位人才,并非高級管理人才和純技術(shù)性人才。具體來說,跨境電商人才的核心能力可分為電子商務技能、國際貿(mào)易技能、國際物流技能、國際商務談判技能、國際網(wǎng)絡營銷技能和綜合職業(yè)素養(yǎng)(王錦,2015)。

    綜上所述,從外貿(mào)領域,尤其是跨境電商領域,外貿(mào)人才需要具備的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)可以看出,國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生仍然處于有利地位。與外語專業(yè)和電子商務專業(yè)的學生相比,國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生的優(yōu)勢在于熟悉國際規(guī)則和貿(mào)易流程,對商務知識有一定的了解,但要成為復合型人才,關(guān)鍵在于利用原有優(yōu)勢,進一步提高商務溝通能力,能熟練運用語言技能解決實際問題,否則在面對來自外語專業(yè)和電子商務專業(yè)畢業(yè)生的競爭時,難以脫穎而出。

    二、英語口頭溝通與書面溝通的比較

    商務溝通能力分為書面和口頭兩種溝通。書面的商務溝通包括信函和報告的寫作;口頭國際商務溝通包括電話、社交、演說、開會、談判等多種技能,書面和口頭的溝通能力覆蓋了商務場所大多數(shù)常規(guī)的、傳統(tǒng)的商務溝通。在商務溝通能力中,外貿(mào)企業(yè)對英語溝通交際能力、英語聽說能力和英語商務談判能力等口頭溝通能力顯示出較強的偏好,而對書面交際和筆譯等并不作要求(邢麗榮,2014)。原因在于多數(shù)外貿(mào)企業(yè)都有一個認識:口頭英語溝通與交際能力良好,書面交際時借助查閱資料也不會差;反之則不成立。因此,外貿(mào)企業(yè)更看重的是口頭國際商務溝通能力,因此在招聘面試中,會采用英語交流、即時翻譯商務文件等方式,判斷應聘者的口頭商務溝通能力是否達到企業(yè)的要求,對應聘者的商務英語聽說能力要求較高。調(diào)研發(fā)現(xiàn),外貿(mào)企業(yè)普遍認為國貿(mào)專業(yè)學生英語能力最薄弱的環(huán)節(jié)在于聽說能力,需要進一步加強培養(yǎng)其口頭溝通技能,包括擴大國際商務知識和提高商務英語談判能力。

    在培養(yǎng)國貿(mào)專業(yè)學生的國際商務溝通能力中,筆者所在單位的國貿(mào)人才培養(yǎng)方案中,在大一和大二開設兩學年的大學英語課程,奠定和鞏固一般英語基礎,大三開設一個學年的商務英語課程,主要培養(yǎng)學生的口頭國際商務溝通技能,也就是能在適當?shù)纳虅請龊鲜炀殤萌珉娫?、會議、演說、社交和談判等技能,并利用所積累的商務知識,解決實際問題,達到順利溝通的目的。

    三、跨境電商背景下英語口頭商務溝通能力的培養(yǎng)

    (一)教學目標改革與創(chuàng)新

    商務英語課程側(cè)重培養(yǎng)學生在真實商務場景下的商務英語口頭溝通能力和解決實際問題的能力,進一步提高學生對商務領域知識的批判分析和協(xié)作探究等高階思維能力。培養(yǎng)目標可分為三個方面,即:語言知識、商務文化和交際能力。三個方面貫穿于不同主題的教學中,同步并行,螺旋提升,以實現(xiàn)學生能夠運用英語在商務背景下為完成特定任務而有效交流為最終目的。因此,在教學目標的設計中,以商務活動為主題,側(cè)重累積商務知識,更注重語言技能輸出能力的培養(yǎng),以提高學生的語言交際能力。如在口語方面,通過各種口語活動有效地提高學生的口頭輸出能力,使他們能夠?qū)β犛X信息做出恰當?shù)姆磻?,并運用正確、得體的英語討論各種商務和日常生活的話題,進行電話交談、客戶接待、商業(yè)談判,作簡單的會議發(fā)言、商務報告、產(chǎn)品演示和介紹。要求學生能夠較好地使用專業(yè)詞匯,表達連貫、內(nèi)容充實、語篇條理清晰、觀點明確和重點突出。同時,注重在活動中培養(yǎng)學生的交際能力、合作能力、提出建議和討論問題的能力等。

    (二)教學環(huán)節(jié)設計創(chuàng)新

    為實現(xiàn)培養(yǎng)目標,在教學環(huán)節(jié)設計中,筆者始終貫徹以下兩個理念:

    1.營造逼真商務場景,按商務模塊教學,提高商務交際能力

    根據(jù)企業(yè)的用人需求以及多年的教學經(jīng)驗,以選用的教材《新視野商務英語視聽說》上下冊為例,商務英語一學年課程的口頭商務溝通模塊可以分為四大模塊:面談交流、商務談判、演講與演示以及商務禮儀。大模塊里面又包涵多個子模塊,具體如表1。

    表1 商務英語課程口頭商務溝通模塊劃分

    這四大模塊既覆蓋工作場所傳統(tǒng)和常規(guī)的商務溝通,也涉及國際貿(mào)易、國際合作等較高層次的溝通。它們之間密切聯(lián)系,相輔相成,常規(guī)交流、商務談判以及演講與演示都需要遵循商務禮儀,演講與演示又可服務于常規(guī)交流和商務談判。

    在課程的設計中,以商務模塊為背景,以商務情景下的各種交際活動為主線,將語言知識的習得和商務交際能力的提升放到各種仿真的工作場景中。在實踐中,通過目的明確、系統(tǒng)完成的內(nèi)容教學,使學生完成指定的學習、練習任務,同時,掌握主要商務模塊的專業(yè)表達、商務背景知識和多種溝通技巧,如電話、會議、正式發(fā)言、談判和社交技能。以“工作面試”模塊為例,語言知識是與工作面試相關(guān)的基本表達,包括面試開始、進行過程及結(jié)束,提問與個人、教育背景、工作經(jīng)歷以及與職位相關(guān)的問題及其相應的回答;商務文化是熟悉工作面試的準備、流程、以及回答問題的技巧;交際訓練任務包括:(1)以角色扮演的形式,模擬展示一次工作面試的全過程;(2)以編對話的形式,完成有關(guān)通知面試、接待面試者等情景對話。在經(jīng)過模塊訓練,掌握傳統(tǒng)、常規(guī)性的國際商務溝通技能的基礎之上,再應用這些技能到國際貿(mào)易和國際合作的不同環(huán)節(jié)中,完成無障礙交流。比如國際貿(mào)易中一筆交易可能涉及如交易會、詢盤、工廠參觀、談判等環(huán)節(jié)才能最終達成交易。中間的每一個環(huán)節(jié)需要應用到一種或多種國際商務溝通技能。如交易會,作為賣方需要在展位前歡迎、接待客商,并向客商介紹自己的公司和產(chǎn)品,還需要回答客商的詢盤。這就要求熟練掌握社交、正式發(fā)言和談判等模塊。

    2.堅持教、學、練相結(jié)合,激發(fā)學生的主動性和自覺性

    為培養(yǎng)學生“語言交際+商務運作+國際文化理解”的三維能力,教學過程堅持教、學、練相結(jié)合。讓學生先熟悉模塊的基本作用和功能,然后通過直觀生動的音頻和視頻演播進行學習和模仿,為之后完成特定的任務奠定堅實基礎。除常規(guī)課堂教學之外,每個模塊結(jié)束以后,以小組為單位在課后完成一定量的對話練習、小組討論、上臺表演等。學生演練后,有針對性地進行點評,并提出改進建議,如此不斷反復演練以提高商務交際能力,增強學生的成就感,并把學生在課堂上的表現(xiàn)將作為形成性評估的指標,以激發(fā)學生的主動性和自覺性

    (三)教學方法改革與創(chuàng)新

    在教學實施過程中,注意做到:教學形式的多樣化,達到專業(yè)性和趣味性相結(jié)合;突出知識性和實踐性的良好結(jié)合;在模擬商務場景中操練商務交際技能,了解相關(guān)知識。具體采用以下的教學方法:

    1.理論講授法

    針對商務英語課程的理論性強的特點,商務英語視聽說教程必須在其理論知識扎實學習的基礎上才能順利得以進行。因此,本課程的理論教學尤其重要。理論課的教學以傳統(tǒng)的課堂教學方式為主,學生課堂互動以及課后復習為輔。

    2.案例分析法

    在每個商務模塊理論課時結(jié)束后,根據(jù)不同的主題,組織課堂進行相應的案例討論,以掌握與該單元有關(guān)的關(guān)鍵詞、關(guān)鍵詞組、句型,提高專業(yè)表達能力。另外,經(jīng)過深入分析和討論,找出解決問題的辦法,可不斷提高學生解決實際問題的能力。

    3.小組合作學習法

    合作是指兩個或兩個以上的學生,為達到共同目的而相互配合的過程。通過指導小組成員進行合作,發(fā)揮群體的積極功能,提高個體的學習動力和能力,從而完成特定的教學任務。商務英語課程提供很多機會讓學生進行小組合作,完成各種課堂內(nèi)外的任務,如角色扮演、小組互助學習、新聞播報等。角色扮演指的是,在每一個商務溝通模塊學習結(jié)束后,均提供相應的商務場景讓學生進行角色扮演,以達到學以致用的目的。小組互助學習是指導學生互練,在課堂內(nèi)外,學生根據(jù)自己的水平,相互之間開展互相指導,互相啟發(fā),互相練習聽說能力,提高和增強了學生自主學習的信心和積極性,達到提高教學效果的目的。新聞播報任務是在第二個學期分派給不同小組的課堂任務,先推薦引導學生利用地道權(quán)威的英文網(wǎng)站,示范如何進行新聞播報,再讓學生小組在每次課堂輪流進行新聞分享,旨在培養(yǎng)學生定期閱讀英語新聞的習慣,了解最新資訊,跟蹤時事熱點,擴大國際視野。通過實踐發(fā)現(xiàn),小組合作法為學生創(chuàng)造一個充分表現(xiàn)自我的氛圍,每個人都有表現(xiàn)的機會和條件,能在小組中相互交流和幫助,共享成功的喜悅,有利于培養(yǎng)學生的社會適應性、自主性、獨立性,有利于增強學生的團隊意識。

    (四)考試形式改革與創(chuàng)新

    考核是商務英語課程教學的一個重要環(huán)節(jié),在考試改革方面,筆者一直都在進行探索和創(chuàng)新??紤]到語言技能的學習是長期積累的過程,口頭的國際商務溝通能力需要從多方面來考察,摒棄了傳統(tǒng)的閉卷筆試,采用了考核的形式,以便更真實地反映學生的實際溝通水平。

    考核分為形成性評估和終結(jié)性評估。形成性評估的具體形式包括課堂學習活動評價,即對學生的平時課堂表現(xiàn)如發(fā)言、口頭報告、角色扮演、作業(yè)等做出評議,然后教師進行點評,還包括平時測驗,就某個章節(jié)的學習內(nèi)容進行課堂測驗,并分析測驗結(jié)果,提出下一步的學習教學改革方案。終結(jié)性評估包括期末測試,重點考核語言和商務知識基礎以及商務綜合應用能力。形成性評估占最終成績的30%,終結(jié)性評估占70%。而期末測試主要是口頭表達為主,第一學期末采用口語考試,以小組為單位完成,包括個人一分鐘自我介紹和小組的商務場景活動。第二學期末依然采用小組合作的形式,以國際貿(mào)易的交易流程為主線,將所學的多種商務溝通技能與國際貿(mào)易專業(yè)知識相結(jié)合,設計場景,編寫對話,進行角色扮演,完成從交易會、詢盤、工廠參觀、談判到履行合同等一系列商務活動,制作成視頻的形式上交。

    跨境電商背景下,企業(yè)對人才的需求越來越高,具備良好商務溝通能力,尤其是良好口頭商務溝通能力的外貿(mào)人才備受青睞,國貿(mào)專業(yè)學生已具備扎實的國際商務專業(yè)知識,如能進一步提升其口頭商務溝通能力,定能大幅提升其就業(yè)競爭力,在競爭日益激烈的人才市場上脫穎而出。

    [1] 刑麗榮,崔春曉. 外貿(mào)企業(yè)對國際經(jīng)貿(mào)類人才需求的調(diào)研報告——基于商務英語溝通能力[J]. 時代教育,2014(3).

    [2] 董亮,隋智勇,劉賢鋒. “跨境電商”背景下國際貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)改革研究[J]. 經(jīng)營管理者,2015(7).

    [3] 徐艷艷. 跨境電商加速發(fā)展背景下新型高職外貿(mào)人才培養(yǎng)探析[J]. 對外經(jīng)貿(mào),2015(8).

    [4] 王錦. 產(chǎn)業(yè)升級背景下跨境電子商務人才核心能力培養(yǎng)策略[J].當代職業(yè)教育,2015(9).

    (責任編輯:董博雯)

    梁燕媚(1978-),女,廣東羅定人,講師,碩士,研究方向:經(jīng)貿(mào)翻譯、雙語教學。

    2014年廣東省質(zhì)量工程專業(yè)綜合改革項目“以國際化和信息化融合為特色的國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)綜合改革試點”,項目編號:ZYZG201401。

    G423.07

    A

    2095-3283(2016)10-0136-04

    猜你喜歡
    口頭商務商務英語
    口頭傳統(tǒng)所敘述的土爾扈特遷徙史
    “任務型”商務英語教學法及應用
    時代人物(2019年29期)2019-11-25 01:35:20
    完美的商務時光——詩樂全新商務風格MOMENTUM系列
    基于SPOC的商務英語混合式教學改革研究
    口頭傳統(tǒng)新傳承人的自我認同與社會認同
    ——新一代江格爾奇為例
    國外商務英語演講研究進展考察及啟示(2004—2014)
    口頭表達一點通
    基于圖式理論的商務英語寫作
    跨文化情景下商務英語翻譯的應對
    商務休閑
    中國商論(2012年16期)2012-02-03 01:35:20
    国产免费福利视频在线观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 久久免费观看电影| 超色免费av| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲av男天堂| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产精品99久久99久久久不卡 | 久久人人爽人人片av| 国产色婷婷99| 黄色一级大片看看| 精品国产一区二区久久| 黄片播放在线免费| 香蕉精品网在线| 国产又色又爽无遮挡免| 高清黄色对白视频在线免费看| 日本vs欧美在线观看视频| 9色porny在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 日韩三级伦理在线观看| 春色校园在线视频观看| 波多野结衣av一区二区av| 久久久久久久久久人人人人人人| 精品国产一区二区久久| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲三区欧美一区| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产亚洲最大av| 女性被躁到高潮视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 久久久国产欧美日韩av| av.在线天堂| 七月丁香在线播放| 午夜老司机福利剧场| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久精品国产亚洲av涩爱| av不卡在线播放| 精品国产国语对白av| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产一区二区激情短视频 | 国产极品粉嫩免费观看在线| av又黄又爽大尺度在线免费看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 在现免费观看毛片| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产xxxxx性猛交| 午夜福利在线免费观看网站| 国产精品国产三级专区第一集| 精品久久蜜臀av无| 国产亚洲欧美精品永久| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲精品第二区| 999精品在线视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 一边摸一边做爽爽视频免费| 啦啦啦啦在线视频资源| 日韩视频在线欧美| 国产高清不卡午夜福利| 国产黄频视频在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 人妻人人澡人人爽人人| 天堂俺去俺来也www色官网| 丝袜喷水一区| 亚洲视频免费观看视频| 免费大片黄手机在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久99一区二区三区| 视频在线观看一区二区三区| 成人手机av| 一本色道久久久久久精品综合| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 777米奇影视久久| 久久午夜综合久久蜜桃| av国产精品久久久久影院| 亚洲欧美一区二区三区久久| 97人妻天天添夜夜摸| 久久久精品区二区三区| 国产成人精品一,二区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲精品乱久久久久久| 又黄又粗又硬又大视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 最黄视频免费看| 高清不卡的av网站| 免费黄频网站在线观看国产| 精品人妻偷拍中文字幕| 观看美女的网站| 香蕉精品网在线| 五月开心婷婷网| 成人国产麻豆网| 男男h啪啪无遮挡| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 久久这里只有精品19| 国产免费视频播放在线视频| 久久久a久久爽久久v久久| 久久女婷五月综合色啪小说| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 丰满少妇做爰视频| 日韩一区二区视频免费看| 一级片免费观看大全| 丰满乱子伦码专区| 如何舔出高潮| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 激情五月婷婷亚洲| 中文字幕亚洲精品专区| 大话2 男鬼变身卡| 国产一区二区 视频在线| 国产一级毛片在线| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲av福利一区| 下体分泌物呈黄色| 午夜福利,免费看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 有码 亚洲区| 欧美成人午夜精品| 欧美日本中文国产一区发布| 十分钟在线观看高清视频www| 老司机亚洲免费影院| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产精品一区二区在线不卡| 久久久久久人妻| 人体艺术视频欧美日本| 91久久精品国产一区二区三区| 青春草国产在线视频| 亚洲精品美女久久av网站| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲欧美色中文字幕在线| 一级片免费观看大全| 久久综合国产亚洲精品| 中文字幕亚洲精品专区| 制服丝袜香蕉在线| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 伦理电影大哥的女人| 久久久久久伊人网av| 女性被躁到高潮视频| 国产精品国产av在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 电影成人av| 国产免费又黄又爽又色| av国产久精品久网站免费入址| 9热在线视频观看99| 一边摸一边做爽爽视频免费| 新久久久久国产一级毛片| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 日本色播在线视频| 成年女人毛片免费观看观看9 | 最近的中文字幕免费完整| 亚洲,欧美精品.| 久久精品国产自在天天线| 咕卡用的链子| 宅男免费午夜| 色婷婷av一区二区三区视频| 日韩一区二区三区影片| 最近中文字幕2019免费版| 国产男女内射视频| 自线自在国产av| 男女免费视频国产| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产黄频视频在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 国产精品二区激情视频| 各种免费的搞黄视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 岛国毛片在线播放| 丰满乱子伦码专区| 国产野战对白在线观看| 中文欧美无线码| 精品少妇内射三级| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲精品乱久久久久久| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲av欧美aⅴ国产| 日本av手机在线免费观看| 国产乱人偷精品视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 成人影院久久| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 一级,二级,三级黄色视频| 日本av手机在线免费观看| 一个人免费看片子| av免费观看日本| 亚洲综合精品二区| 久久久久国产网址| 国产片内射在线| 亚洲精品国产av蜜桃| 欧美xxⅹ黑人| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲少妇的诱惑av| 日本午夜av视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 久久久久久伊人网av| 一二三四在线观看免费中文在| 日本黄色日本黄色录像| 免费av中文字幕在线| 久久久久久久大尺度免费视频| 最近中文字幕2019免费版| 成人影院久久| 美女中出高潮动态图| 日本av免费视频播放| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲,欧美精品.| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲人成77777在线视频| 免费av中文字幕在线| 老熟女久久久| 日本午夜av视频| 国产片特级美女逼逼视频| 黄色配什么色好看| 在线观看国产h片| 国产欧美日韩一区二区三区在线| freevideosex欧美| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久av网站| 久久久久视频综合| 老熟女久久久| 99香蕉大伊视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久久久精品人妻al黑| 国产视频首页在线观看| 美女中出高潮动态图| 26uuu在线亚洲综合色| 男人爽女人下面视频在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 青春草亚洲视频在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 99热国产这里只有精品6| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产一区二区激情短视频 | 看十八女毛片水多多多| 9色porny在线观看| 赤兔流量卡办理| 一级毛片 在线播放| 性色av一级| 满18在线观看网站| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产黄频视频在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 人成视频在线观看免费观看| 超碰成人久久| 国产有黄有色有爽视频| 国精品久久久久久国模美| 国产又爽黄色视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久av网站| 中文字幕色久视频| 久久精品国产a三级三级三级| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久青草综合色| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 少妇被粗大猛烈的视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲人成电影观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 亚洲欧美色中文字幕在线| 五月伊人婷婷丁香| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 欧美精品一区二区大全| 丝袜美足系列| www.av在线官网国产| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美变态另类bdsm刘玥| 中国三级夫妇交换| 国产精品蜜桃在线观看| 满18在线观看网站| av国产久精品久网站免费入址| 精品少妇黑人巨大在线播放| 777米奇影视久久| 亚洲av在线观看美女高潮| av在线观看视频网站免费| 亚洲一区中文字幕在线| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 久久 成人 亚洲| 久久精品国产a三级三级三级| 国产熟女欧美一区二区| 91精品三级在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 婷婷成人精品国产| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 中文精品一卡2卡3卡4更新| 欧美人与性动交α欧美软件| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 欧美在线黄色| 国产精品一区二区在线观看99| 成年女人毛片免费观看观看9 | 在线观看一区二区三区激情| 永久免费av网站大全| 久久久久久久久免费视频了| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产片内射在线| 美女午夜性视频免费| 日本午夜av视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 男的添女的下面高潮视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 综合色丁香网| 亚洲,欧美精品.| 黑人猛操日本美女一级片| 免费少妇av软件| 色婷婷av一区二区三区视频| 新久久久久国产一级毛片| 人人妻人人澡人人看| 在线免费观看不下载黄p国产| 午夜福利网站1000一区二区三区| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 在线精品无人区一区二区三| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产在线一区二区三区精| 久久精品国产自在天天线| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲一区二区三区欧美精品| 日韩 亚洲 欧美在线| 男女免费视频国产| 亚洲国产精品成人久久小说| 欧美精品一区二区大全| 九色亚洲精品在线播放| 中文天堂在线官网| 一二三四在线观看免费中文在| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲欧美精品自产自拍| 中文字幕精品免费在线观看视频| 日本免费在线观看一区| 亚洲av免费高清在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲成人手机| 最近中文字幕2019免费版| 色播在线永久视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 一本大道久久a久久精品| 国产精品av久久久久免费| 热re99久久国产66热| 美女高潮到喷水免费观看| av国产精品久久久久影院| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产av国产精品国产| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 狂野欧美激情性bbbbbb| 日韩人妻精品一区2区三区| 丝袜脚勾引网站| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产成人aa在线观看| 中文天堂在线官网| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲精品自拍成人| 亚洲三区欧美一区| 日本色播在线视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产精品一二三区在线看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 韩国av在线不卡| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 少妇熟女欧美另类| 街头女战士在线观看网站| 欧美日韩精品网址| 亚洲人成电影观看| 久热久热在线精品观看| 亚洲欧洲国产日韩| 免费黄频网站在线观看国产| 久久久久国产一级毛片高清牌| 91成人精品电影| 亚洲人成电影观看| 久热久热在线精品观看| 国产麻豆69| 亚洲少妇的诱惑av| 在线观看三级黄色| 少妇的逼水好多| 男女国产视频网站| 在线精品无人区一区二区三| 在线观看免费高清a一片| 久久久久久久久久久免费av| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 丝袜美腿诱惑在线| 99久国产av精品国产电影| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久久久久久久久久久大奶| 国产精品一二三区在线看| 欧美精品一区二区免费开放| 午夜精品国产一区二区电影| 国产一区二区在线观看av| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲成国产人片在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| www.精华液| 18+在线观看网站| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 欧美变态另类bdsm刘玥| 午夜免费鲁丝| 伦理电影大哥的女人| videossex国产| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲综合精品二区| 电影成人av| 国产乱来视频区| 1024视频免费在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 搡女人真爽免费视频火全软件| av线在线观看网站| 日韩三级伦理在线观看| 少妇的逼水好多| 人人澡人人妻人| 大香蕉久久网| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久久久久久久久久久大奶| 另类精品久久| 少妇人妻 视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 美女国产视频在线观看| 久久婷婷青草| 久久综合国产亚洲精品| 一本久久精品| 寂寞人妻少妇视频99o| 热99国产精品久久久久久7| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲经典国产精华液单| 日韩av免费高清视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 麻豆av在线久日| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 人人澡人人妻人| 国产毛片在线视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 激情五月婷婷亚洲| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久精品国产自在天天线| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产免费现黄频在线看| www.熟女人妻精品国产| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久久久网色| 在线天堂最新版资源| 多毛熟女@视频| 国产不卡av网站在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 久久久欧美国产精品| www.精华液| 男人添女人高潮全过程视频| 成人国语在线视频| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲精品自拍成人| 丝袜脚勾引网站| 男女免费视频国产| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲成色77777| 国产免费视频播放在线视频| 不卡视频在线观看欧美| 天堂8中文在线网| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产精品 欧美亚洲| 精品亚洲成a人片在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 妹子高潮喷水视频| 18在线观看网站| 亚洲精品成人av观看孕妇| 边亲边吃奶的免费视频| 一本久久精品| 欧美最新免费一区二区三区| 啦啦啦在线免费观看视频4| 日韩在线高清观看一区二区三区| 男女边吃奶边做爰视频| 国产又爽黄色视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 乱人伦中国视频| 精品久久久久久电影网| av线在线观看网站| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产成人欧美| 免费观看a级毛片全部| 婷婷色av中文字幕| 制服诱惑二区| 美女视频免费永久观看网站| 国产 一区精品| 成人二区视频| 观看av在线不卡| 黄色 视频免费看| 欧美精品一区二区免费开放| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久99精品国语久久久| 人妻系列 视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产精品一二三区在线看| 久久精品亚洲av国产电影网| 韩国av在线不卡| 国产黄频视频在线观看| 黄色 视频免费看| 只有这里有精品99| 妹子高潮喷水视频| 日日撸夜夜添| 亚洲,欧美精品.| 日韩欧美精品免费久久| av网站免费在线观看视频| 欧美 日韩 精品 国产| 日韩中文字幕视频在线看片| 欧美+日韩+精品| 精品少妇内射三级| 1024视频免费在线观看| 国产在线一区二区三区精| 久久久精品94久久精品| 午夜福利在线免费观看网站| 97精品久久久久久久久久精品| 久久久久精品久久久久真实原创| 一区福利在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 国产有黄有色有爽视频| 妹子高潮喷水视频| xxx大片免费视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 免费日韩欧美在线观看| av免费观看日本| 欧美97在线视频| av在线播放精品| 成人毛片60女人毛片免费| 晚上一个人看的免费电影| 国产成人精品婷婷| 黄色一级大片看看| 九色亚洲精品在线播放| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久精品夜色国产| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲美女视频黄频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 日韩欧美一区视频在线观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久99蜜桃精品久久| 老熟女久久久| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 日韩在线高清观看一区二区三区| 最近中文字幕高清免费大全6| 成人免费观看视频高清| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产精品久久久久久精品古装| 免费观看a级毛片全部| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲精品乱久久久久久| 成年动漫av网址| 黄片播放在线免费| 欧美+日韩+精品| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 一区二区av电影网| 精品一品国产午夜福利视频| 国产精品欧美亚洲77777| 在线精品无人区一区二区三| 人妻人人澡人人爽人人| 久久久亚洲精品成人影院| 中文字幕制服av| 欧美精品国产亚洲| 丝袜喷水一区| 成人影院久久| 亚洲精华国产精华液的使用体验| av片东京热男人的天堂| 日韩一区二区视频免费看| 久久青草综合色| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| www日本在线高清视频| 人体艺术视频欧美日本| 日韩 亚洲 欧美在线| 最新中文字幕久久久久| 久久久久久人妻| 国产成人精品婷婷| 久久精品国产亚洲av涩爱| 人妻人人澡人人爽人人| 这个男人来自地球电影免费观看 | 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| h视频一区二区三区| 综合色丁香网| 国产高清不卡午夜福利| a 毛片基地| 久久精品国产自在天天线| 一级爰片在线观看| 两个人看的免费小视频| 亚洲成色77777| 黄色视频在线播放观看不卡| 欧美精品一区二区免费开放| 九九爱精品视频在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 人妻 亚洲 视频| 青春草亚洲视频在线观看| 国产精品.久久久| 99久国产av精品国产电影| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲成人一二三区av| 亚洲成国产人片在线观看| kizo精华| 国产免费一区二区三区四区乱码| 欧美精品一区二区大全| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 欧美黄色片欧美黄色片|