• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    edx平臺(tái)教育大數(shù)據(jù)的學(xué)習(xí)行為分析與預(yù)測(cè)

    2016-12-07 09:58:14賀超凱吳蒙
    中國遠(yuǎn)程教育 2016年6期
    關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)行為慕課數(shù)據(jù)挖掘

    賀超凱 吳蒙

    【摘 要】 教育數(shù)據(jù)挖掘是一門新興學(xué)科,通過分析學(xué)習(xí)行為記錄歸納學(xué)習(xí)者的行為特點(diǎn)以提高教育質(zhì)量,大規(guī)模在線開放課程學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)行為記錄為此提供充足素材。2012-2013學(xué)年哈佛大學(xué)和麻省理工學(xué)院在edX平臺(tái)上開設(shè)了17門課程,本文選擇其中16門課程60余萬人次學(xué)習(xí)行為記錄,歸納學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)行為特征,對(duì)部分典型行為特征進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘,采用邏輯斯諦回歸方法對(duì)成績(jī)進(jìn)行預(yù)測(cè)。實(shí)驗(yàn)表明,通過學(xué)習(xí)者的典型學(xué)習(xí)行為分析可以有效地判別其是否可以完成學(xué)習(xí)任務(wù)并獲得證書。

    【關(guān)鍵詞】 慕課;學(xué)習(xí)行為;數(shù)據(jù)挖掘;成績(jī)預(yù)測(cè);學(xué)習(xí)者特征

    【中圖分類號(hào)】 G420 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 A 【文章編號(hào)】 1009—458x(2016)06—0054—06

    MOOCs(Massive Open Online Courses),即大規(guī)模在線開放課程(慕課),是由加拿大學(xué)者Bryan Alexander和Dave Cormier在2008年提出的。2012年《科學(xué)》雜志上出現(xiàn)了研究人員對(duì)慕課的介紹,并展望它將改變未來的教育[1]。2013年《自然》雜志詳細(xì)介紹慕課的發(fā)展、現(xiàn)狀和趨勢(shì)[2]。以edX、Coursera和Udacity為代表,慕課理念和實(shí)踐得到了哈佛大學(xué)、麻省理工學(xué)院等國際優(yōu)秀大學(xué)的認(rèn)同 [3]。北京大學(xué)李曉明教授認(rèn)為兩個(gè)因素:一是信息技術(shù),主要是網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施、Web2.0、音視頻和云計(jì)算四個(gè)方面,使得慕課教學(xué)的良好體驗(yàn)成為可能;二是以學(xué)習(xí)者為中心的教育技術(shù)思想的成熟,使得慕課得以迅速流行[4]。慕課以其獨(dú)特的共享優(yōu)勢(shì),使教育機(jī)會(huì)和教育公平變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),并得到廣大學(xué)習(xí)者的高度認(rèn)可,近千萬用戶通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)優(yōu)秀大學(xué)的優(yōu)質(zhì)課程,世界范圍內(nèi)大規(guī)模在線教育時(shí)代已經(jīng)到來。

    不同于傳統(tǒng)的通過電視廣播、互聯(lián)網(wǎng)、輔導(dǎo)專線、函授等形式的遠(yuǎn)程教育,也不完全等同于近期興起的教學(xué)視頻網(wǎng)絡(luò)共享公開課,更不同于基于網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí)軟件或在線應(yīng)用。與傳統(tǒng)的授課過程相比,慕課主要呈現(xiàn)出以下特點(diǎn):① 慕課提供了豐富的課程資源,學(xué)習(xí)者可以根據(jù)自己的興趣愛好,選擇不同的授課者進(jìn)行學(xué)習(xí)。② 慕課課程以知識(shí)點(diǎn)為一個(gè)授課環(huán)節(jié),一般時(shí)間在10-20分鐘之間。 ③ 學(xué)習(xí)者可以根據(jù)課程進(jìn)度安排,隨意選擇學(xué)習(xí)地點(diǎn),重復(fù)學(xué)習(xí)課程內(nèi)容。④ 慕課學(xué)習(xí)者的問題一般能得到及時(shí)回復(fù)。⑤ 慕課的成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)則結(jié)合學(xué)習(xí)者在整個(gè)學(xué)習(xí)過程中的表現(xiàn)。此外,在慕課模式下,課堂教學(xué)、學(xué)習(xí)進(jìn)程、學(xué)生者的體驗(yàn)、師生互動(dòng)過程、學(xué)習(xí)者互動(dòng)過程等被完整、系統(tǒng)地在線實(shí)現(xiàn)。慕課的主體是學(xué)習(xí)者,慕課最大的特點(diǎn)在于海量的學(xué)習(xí)者和各種各樣的學(xué)習(xí)者群體。學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、受教育程度、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法也呈現(xiàn)多樣性。慕課平臺(tái)上學(xué)習(xí)者的相關(guān)資料(如年齡、性別、受教育程度、來自國家和地區(qū)等)和學(xué)習(xí)行為(如觀看授課視頻次數(shù)、參與教學(xué)互動(dòng)次數(shù)、瀏覽教學(xué)內(nèi)容次數(shù)、解答問題數(shù)、學(xué)習(xí)者之間的交互學(xué)習(xí)等)都會(huì)以豐富多樣的形式記錄下來。如何充分利用數(shù)據(jù),根據(jù)學(xué)習(xí)者的相關(guān)資料及學(xué)習(xí)行為記錄,對(duì)其學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)行評(píng)定是一個(gè)挑戰(zhàn)。

    一、相關(guān)工作

    教育數(shù)據(jù)挖掘是一門新興學(xué)科,關(guān)注從海量數(shù)據(jù)中挖掘出對(duì)教育者和學(xué)習(xí)者有用的信息,以提高教育管理效率和學(xué)習(xí)效率。慕課處于高速發(fā)展階段,已經(jīng)有學(xué)者利用教育數(shù)據(jù)挖掘方法對(duì)慕課學(xué)習(xí)行為數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。Ho等分析了edX平臺(tái)上的慕課學(xué)習(xí)者,認(rèn)為:學(xué)習(xí)者已經(jīng)遍布全球,歐洲學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)的課程數(shù)量最多,參與率最高,而東亞的少;男性學(xué)習(xí)者比例較高;慕課對(duì)于已經(jīng)獲得學(xué)士學(xué)位的學(xué)習(xí)者更有吸引力;學(xué)習(xí)者的平均年齡為24歲;半數(shù)學(xué)習(xí)者從未完成課程的學(xué)習(xí);社會(huì)科學(xué)類課程的參與率最高,而人文科學(xué)類課程的參與率最低;課程參與率最高的人群是已獲得博士學(xué)位的學(xué)習(xí)者;大多數(shù)學(xué)習(xí)者僅注冊(cè)了一門課程,注冊(cè)了多門課程的學(xué)習(xí)者的參與率更高,而注冊(cè)課程多于6門的學(xué)習(xí)者參與率則下降[5]。國內(nèi)也有學(xué)者采用問卷調(diào)查等形式對(duì)MOOC課程學(xué)習(xí)過程進(jìn)行研究[6]。

    對(duì)慕課學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)行為分析與成績(jī)預(yù)測(cè)的研究從方法上可以分為以下4類。

    1. 通過率預(yù)測(cè)

    Jiang 等人根據(jù)學(xué)習(xí)者一周的學(xué)習(xí)記錄對(duì)其最終成績(jī)進(jìn)行預(yù)測(cè)[7]。Ramesh等人對(duì)學(xué)習(xí)者的線上學(xué)習(xí)行為進(jìn)行了區(qū)分,作為預(yù)測(cè)最終成績(jī)的潛在特征[8],也用于預(yù)測(cè)學(xué)習(xí)者是否會(huì)參加最終測(cè)試[9]。

    2. 退出率預(yù)測(cè)

    Balakrishnan等分析了伯克利大學(xué)開設(shè)的一門課程的退出情況,采用隱形馬爾科夫模型,主要根據(jù)學(xué)習(xí)者觀看授課視頻的時(shí)間、瀏覽學(xué)習(xí)論壇帖子的數(shù)目、發(fā)帖數(shù)和學(xué)習(xí)所用的時(shí)間4個(gè)因素,判定學(xué)習(xí)者退出學(xué)習(xí)的機(jī)率[10]。Halawa、Greene和Mitchell通過學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)特征判定是否對(duì)學(xué)習(xí)失去興趣,對(duì)退出率給出較準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)[11]。Kloft采用決策支持向量機(jī)分析學(xué)習(xí)者的點(diǎn)擊序列,對(duì)退出率進(jìn)行判定[12]。Taylor等基于學(xué)習(xí)者的群體特征進(jìn)行判定[13]。

    3. 干預(yù)式預(yù)測(cè)

    edX、Coursera、Udacity等平臺(tái)上的慕課通過率都很低。一種解決辦法是及時(shí)識(shí)別學(xué)習(xí)困難者,并及時(shí)干預(yù),給予學(xué)習(xí)者一定的提醒和幫助。Williams 從認(rèn)知心理學(xué)的角度進(jìn)行了深入的研究,通過在MOOC課程視頻中添加提問的方式提高學(xué)習(xí)者的積極性,對(duì)減少退出率的有效性進(jìn)行了驗(yàn)證,并分析了不同交流措施對(duì)通過率的影響[14][15][16]。He 等人根據(jù)多維因素對(duì)邏輯斯諦回歸方法進(jìn)行改進(jìn),通過預(yù)測(cè),對(duì)處于邊緣的學(xué)習(xí)者進(jìn)行干預(yù)[17]。

    4. 關(guān)系挖掘

    主要是分析哪些因素影響課程通過率或失敗率。DeBoer等研究了年齡、性別、地區(qū)等人口統(tǒng)計(jì)特征對(duì)課程通過率的影響[18]。Yang等研究了學(xué)習(xí)行為和在學(xué)習(xí)論壇中的地位對(duì)通過率的影響,以及學(xué)習(xí)者在論壇中的評(píng)論和學(xué)習(xí)者之間的相互作用對(duì)通過率的影響[19][20]。這些研究對(duì)慕課課程設(shè)計(jì)有很大幫助。

    二、學(xué)習(xí)者特征

    傳統(tǒng)教育活動(dòng)中,學(xué)習(xí)者群體的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)基本相同,學(xué)習(xí)者的心智發(fā)展和知識(shí)水平大體相當(dāng)。慕課環(huán)境下,學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和知識(shí)背景差異呈現(xiàn)多樣化。2012年秋季到2013年夏季,哈佛大學(xué)和麻省理工學(xué)院在edX平臺(tái)上開設(shè)了17門課程。本文選定其中16門課程60余萬條學(xué)習(xí)行為記錄進(jìn)行學(xué)習(xí)者特征的統(tǒng)計(jì)分析,16門課程的信息(如課程代碼、課程名稱、注冊(cè)時(shí)間、開始時(shí)間、終止時(shí)間、課程天數(shù)、注冊(cè)學(xué)生數(shù)、通過考試獲得證書學(xué)生數(shù)、通過率等)如表1所示。

    1. 學(xué)習(xí)者類別

    根據(jù)平臺(tái)上的學(xué)習(xí)記錄,將學(xué)習(xí)者分為3類:

    注冊(cè)者(only registered):注冊(cè)賬號(hào)后,未完成任何一項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。

    瀏覽者(only viewed):注冊(cè)賬號(hào)后,學(xué)習(xí)內(nèi)容少于課程內(nèi)容的一半。

    探索者(only explored):注冊(cè)賬號(hào)后,學(xué)習(xí)內(nèi)容超過課程內(nèi)容的一半。

    每類學(xué)習(xí)者所占比例、性別、教育程度、年齡以及課程開始前注冊(cè)人數(shù)、課程進(jìn)行中注冊(cè)人數(shù)及課程結(jié)束后注冊(cè)人數(shù)等信息如表2所示。

    2. 教育背景

    按照初級(jí)教育水平、中級(jí)教育水平、高級(jí)教育水平、副學(xué)士、學(xué)士、碩士、博士7個(gè)等級(jí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),學(xué)習(xí)者的平均受教育水平是學(xué)士,HealthStat課程學(xué)習(xí)者平均受教育水平是碩士,擁有博士學(xué)位的學(xué)習(xí)者占10%。通過考試并取得證書的學(xué)習(xí)者中,教育水平在學(xué)士學(xué)位以上的占54%。

    3. 年齡

    每門課程學(xué)習(xí)者的平均年齡均小于30歲,通過考核獲得證書的學(xué)習(xí)者平均年齡略高??赡苁钦n程主題的關(guān)系,哈佛大學(xué)慕課學(xué)習(xí)者的年齡和受教育程度均高于麻省理工學(xué)院。每門課程的學(xué)習(xí)者年齡分布和完成學(xué)習(xí)獲得證書的學(xué)習(xí)者年齡分布如圖1所示。

    4. 性別

    圖2表示女性學(xué)習(xí)者各門課程中所占的比例以及完成學(xué)習(xí)獲得證書的比例??茖W(xué)類、工程類、技術(shù)類、數(shù)學(xué)類課程女性學(xué)習(xí)者的比例比人文和社會(huì)科學(xué)類的課程低,完成學(xué)習(xí)獲得證書的比例更低。

    三、典型學(xué)習(xí)行為選取

    除了受學(xué)習(xí)者年齡、性別、教育背景等因素影響外,學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和投入程度也很大程度上影響著學(xué)習(xí)效果。為了準(zhǔn)確地描述學(xué)習(xí)者行為,本文選取了學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)事件次數(shù)、抽樣統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)次數(shù)、觀看視頻次數(shù)、學(xué)習(xí)章節(jié)數(shù)以及在學(xué)習(xí)論壇上發(fā)帖數(shù)等作為學(xué)習(xí)行為分析的客觀依據(jù),以此為基礎(chǔ)進(jìn)行成績(jī)預(yù)測(cè)。

    時(shí)間:在開課前幾周就有注冊(cè)課程的記錄,一半以上的學(xué)習(xí)者在課程開始前完成注冊(cè)。約有8%的學(xué)習(xí)者在課程結(jié)束后注冊(cè)課程。文中的學(xué)習(xí)時(shí)間用學(xué)習(xí)者最后學(xué)習(xí)記錄日期減去注冊(cè)時(shí)間。

    學(xué)習(xí)事件次數(shù):通過分析系統(tǒng)日志,得到學(xué)習(xí)者與課程交互活動(dòng)的次數(shù)。

    抽樣統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)次數(shù):系統(tǒng)在特定的時(shí)間對(duì)學(xué)習(xí)行為進(jìn)行的抽樣統(tǒng)計(jì)。

    觀看視頻次數(shù):學(xué)習(xí)期間觀看視頻的次數(shù)。

    學(xué)習(xí)章節(jié)數(shù):從課程開始到課程結(jié)束,學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)的內(nèi)容章節(jié)數(shù)。

    發(fā)帖數(shù):學(xué)習(xí)者關(guān)于課程內(nèi)容在學(xué)習(xí)論壇上發(fā)起的話題,包括回復(fù)別人提出的問題等。

    四、邏輯斯諦回歸算法框架

    邏輯斯諦回歸算法主要包括對(duì)學(xué)習(xí)記錄數(shù)據(jù)的歸一化處理、構(gòu)造預(yù)測(cè)函數(shù)、構(gòu)造損失函數(shù)、采用優(yōu)化算法求解等過程(如圖3所示)。

    1. 構(gòu)造預(yù)測(cè)函數(shù)

    設(shè)Y是 0-1型變量,表示學(xué)習(xí)者是否通過學(xué)習(xí)并取得證書。表示影響學(xué)習(xí)效果Y的相關(guān)變量,與的關(guān)系為:

    函數(shù)的值表示結(jié)果取1的概率,因此對(duì)于輸入分類結(jié)果,值為 1和值為0的概率分別為:

    五、實(shí)驗(yàn)結(jié)果與分析

    1. 實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)集

    本文用到的數(shù)據(jù)集包括641,138個(gè)注冊(cè)學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)16門課程期間的相關(guān)學(xué)習(xí)記錄,刪除了特征記錄不完整的數(shù)據(jù),有效記錄338,888條,按課程以80%和20%比例拆分,得到訓(xùn)練集和測(cè)試集。

    2. 評(píng)價(jià)指標(biāo)

    為了衡量算法的效果,文中采用了準(zhǔn)確率、精確率、召回率和調(diào)和值作為評(píng)價(jià)指標(biāo)。

    TP:記錄值為1,預(yù)測(cè)值為1的記錄數(shù);

    FN:記錄值為1,預(yù)測(cè)值為0的記錄數(shù);

    FP:記錄值為0,預(yù)測(cè)值為1的記錄數(shù);

    TN:記錄值為0,預(yù)測(cè)值為0的記錄數(shù);

    準(zhǔn)確率=(TP+TN)/(TP+FN+FP+TN);

    精確率=TP/(TP+FP);

    召回率=TP/(TP+FN);

    調(diào)和值=2TP/(2TP+FP+FN);

    迭代次數(shù)達(dá)到40次時(shí),準(zhǔn)確率、精確率、召回率、調(diào)和值均達(dá)到最佳值(如圖4所示)。

    3. 學(xué)習(xí)效果預(yù)測(cè)

    對(duì)16門課程進(jìn)行了實(shí)驗(yàn)分析,結(jié)果如表3所示。

    實(shí)驗(yàn)結(jié)果表明,應(yīng)用邏輯斯諦回歸方法,根據(jù)學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)記錄,能比較準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)后期學(xué)習(xí)效果,充分說明了本文提出的算法的合理性和有效性。

    4. 其他數(shù)據(jù)分析

    實(shí)驗(yàn)結(jié)果表明,選取的學(xué)習(xí)者行為特征可以在課程進(jìn)行中有效地區(qū)分學(xué)習(xí)者,在全部課程上均有較好的實(shí)驗(yàn)效果。從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象和主要結(jié)論如下:

    (1)可以根據(jù)學(xué)習(xí)記錄較準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)學(xué)習(xí)效果

    雖然學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)目的以及想要達(dá)成的目標(biāo)等主觀情感無法計(jì)算,但可根據(jù)學(xué)習(xí)者的年齡、教育背景、學(xué)習(xí)行為的過程化記錄數(shù)據(jù)(觀看視頻數(shù)、學(xué)習(xí)章節(jié)數(shù)、抽樣學(xué)習(xí)行為記錄數(shù)、學(xué)習(xí)論壇發(fā)帖數(shù)、學(xué)習(xí)課程用時(shí)數(shù)等)等客觀數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)學(xué)習(xí)者的最終學(xué)習(xí)效果。實(shí)驗(yàn)證明,采用邏輯斯諦回歸方法進(jìn)行預(yù)測(cè)效果較好。

    (2)學(xué)習(xí)者教育背景對(duì)學(xué)習(xí)效果影響不大

    實(shí)驗(yàn)中完成學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)、獲得證書的學(xué)習(xí)者中初等及以下的受教育者占3%,獲得博士學(xué)位的占3%,中等教育占28%,本科占35%,碩士占31%。初中等教育的學(xué)習(xí)者與本科和碩士學(xué)習(xí)效果區(qū)分不顯著。

    (3)性別因素對(duì)學(xué)習(xí)效果影響不大

    實(shí)驗(yàn)表明,性別與學(xué)習(xí)效果間沒有顯著關(guān)系。

    六、結(jié) 論

    本文對(duì)edX平臺(tái)上開設(shè)的16門課程60余萬條學(xué)習(xí)行為記錄進(jìn)行了分析,選取了學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)事件次數(shù)、抽樣統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)次數(shù)、觀看視頻次數(shù)、學(xué)習(xí)章節(jié)數(shù)、發(fā)帖數(shù)等作為學(xué)習(xí)行為關(guān)鍵記錄,對(duì)學(xué)習(xí)者是否可以完成學(xué)習(xí)任務(wù)并獲得證書進(jìn)行了預(yù)測(cè)。實(shí)驗(yàn)證明,可以通過分析學(xué)習(xí)行為關(guān)鍵記錄預(yù)測(cè)學(xué)習(xí)效果。

    學(xué)習(xí)效果是學(xué)習(xí)行為的最終體現(xiàn),受動(dòng)機(jī)、目的、情感等多方面的影響。edX平臺(tái)上的學(xué)習(xí)行為主要是學(xué)習(xí)者的一些客觀行為表現(xiàn)。雖然采用邏輯斯諦回歸方法可以準(zhǔn)確判定學(xué)習(xí)效果,但是學(xué)習(xí)過程中的主觀因素未得到體現(xiàn)。如何體現(xiàn)主觀因素,并應(yīng)用于學(xué)習(xí)效果預(yù)測(cè),是一個(gè)有趣且復(fù)雜的課題,對(duì)充分理解學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)行為、提高學(xué)習(xí)效率、科學(xué)地設(shè)置課程內(nèi)容、干預(yù)學(xué)習(xí)進(jìn)程等都有很大的幫助。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1] Stein L A. Casting a wider net [J].Science, 2012, 338(6113):1422-1423.

    [2] Waldrop M M. Online learning: Campus 2.0 [J].Nature, 2013, 495(7440):160-163.

    [3] 蔣卓軒,張巖,李曉明. 基于MOOC數(shù)據(jù)的學(xué)習(xí)行為分析與預(yù)測(cè)[J]. 計(jì)算機(jī)研究與發(fā)展,2015,52(3):614-628

    [4] 李曉明. 慕課:是櫥窗?還是店堂?[J]. 中國計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)通訊,2013,9(12):24-28.

    [5] Ho, A. D., Reich, J., Nesterko, S., Seaton D. T., Mullaney, T., Waldo, J., & Chuang, I. [2014]. HavardX and MITX: The first year of open online courses. (HarvardX and MITx Working Paper No. 1). http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.2381263

    [6] 范逸洲,王宇,馮菲,汪瓊,李曉明. MOOCS課程學(xué)習(xí)與評(píng)價(jià)調(diào)查[J]. 中國遠(yuǎn)程教育,2014,20(3):27-35.

    [7] S. Jiang, A. E.Williams, K.Schenke, M.Warschauer, D. ODowd. Predicting MOOC performance with week 1 behavior[C]. In Proceedings of the 7th International Conference on Educational Data Mining. 2014.

    [8] Ramesh A, Goldwasser D, Huang B, et al. Modeling learner engagement in MOOCs using probabilistic soft logic[C]. NIPS workshop on data drive education, 2013.

    [9] Ramesh, A. Goldwasser, D. Huang, B. Daume III, H. and Getoor, L. Learning latent engagement patterns of students in online courses. [C] In Proceedings of the Twenty Eighth AAAI Conference on Artificial Intelligence. AAAI Press. 2014.

    [10] Balakrishnan G. Predicting student retention in massive open online courses using hidden markov models, UCB/EECS 2013-109. Berkeley: University of California, Berkeley.2013. http://www.eecs.berkeley.edu/Pubs/TechRpts/2013/EECS-2013-109.pdf

    [11] Halawa, S., Greene, D., and Mitchell, J. Dropout prediction in MOOCs using learner activity features[C]. In Proceedings of the European MOOC Summit. 2014 .

    [12] Kloft, M. Stiehler, F. Zheng, Z. and Pinkwart, N. Predicting MOOC dropout over weeks using machine learning methods[C]. In Proceedings of the EMNLP Workshop on Modeling Large Scale Social Interaction in Massively Open Online Courses. 2014.

    [13] Taylor, C. Veeramachaneni, K. and OReilly, U.-M. 2014. Likely to stop? predicting stopout in massive open online courses[J]. Eprint arXiv. 2014.

    [14] Willams J J, Williams B. Using interventions to improve online learning [C]. NIPS workshop on data driven education, 2013.

    [15] Willams J J, Improving Learning in MOOCs by Applying Cognitive Science[C] Paper presented at the MOOCshop Workshop, International Conference on Artificial Intelligence in Education, Memphis, TN.

    [16] Williams, J. J., Paunesku, D., Haley, B., & Sohl-Dickstein, J.. Measurably Increasing Motivation in MOOCs[C]. Talk presented at the MOOC shop Workshop, International Conference on Artificial Intelligence in Education, Memphis, TN. 2013.

    [17] He. J., Bailey J., Rubinstein Zhang R., Identifying at risk students in massive open online courses[C] Twenty-Ninth AAAI Conference on Artificial Intelligence. 2015.

    [18] DeBoer, J. Stump, G. Seaton, D. and Breslow, L. Diversity in MOOC students backgrounds and behaviors in relationship to performance in 6.002 x[C]. In Proceedings of the Sixth Learning International Networks Consortium Conference.2013.

    [19] Yang, D., Wen, M., and Rose, C. Peer influence on attrition in massive open online courses[C]. Proceedings of Educational Data Mining. 2014.

    [20] Wen, M.; Yang, D.; and Rose, C. P. Sentiment analysis'in MOOC discussion forums: What does it tell us? [C]. Proceedings of Educational Data Mining. 2014.

    收稿日期:2015-11-23

    定稿日期:2016-01-31

    作者簡(jiǎn)介:賀超凱,南京郵電大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院(210003)。

    吳蒙,南京郵電大學(xué)通信與信息工程學(xué)院(210003)。

    責(zé)任編輯 韓世梅

    猜你喜歡
    學(xué)習(xí)行為慕課數(shù)據(jù)挖掘
    探討人工智能與數(shù)據(jù)挖掘發(fā)展趨勢(shì)
    基于并行計(jì)算的大數(shù)據(jù)挖掘在電網(wǎng)中的應(yīng)用
    電力與能源(2017年6期)2017-05-14 06:19:37
    大數(shù)據(jù)思維下教學(xué)過程數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用研究
    基于學(xué)習(xí)行為數(shù)據(jù)的在線學(xué)習(xí)時(shí)間規(guī)律探析
    網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)行為及效果的分析研究
    大學(xué)生對(duì)慕課的了解和利用
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 10:07:22
    “慕課”教學(xué)的“八年之癢”
    慕課環(huán)境下的學(xué)習(xí)者
    一種基于Hadoop的大數(shù)據(jù)挖掘云服務(wù)及應(yīng)用
    基于GPGPU的離散數(shù)據(jù)挖掘研究
    欧美3d第一页| av在线播放精品| 色哟哟·www| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲国产成人一精品久久久| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 欧美人与善性xxx| .国产精品久久| 久久久亚洲精品成人影院| 最新中文字幕久久久久| av国产精品久久久久影院| 简卡轻食公司| av专区在线播放| 看十八女毛片水多多多| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 蜜臀久久99精品久久宅男| 久久久久久伊人网av| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 99热这里只有是精品在线观看| 国产高清三级在线| 国产精品一区二区在线观看99| 在线观看av片永久免费下载| 一级片'在线观看视频| 国产成人免费无遮挡视频| 免费黄色在线免费观看| 在线观看免费视频网站a站| 黑丝袜美女国产一区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲性久久影院| 久久久久久久久久久久大奶| 高清av免费在线| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲精品国产av蜜桃| 日韩成人伦理影院| 国产亚洲5aaaaa淫片| 久久人人爽人人爽人人片va| 女性被躁到高潮视频| 日日啪夜夜爽| 国产av精品麻豆| 美女主播在线视频| 久久6这里有精品| 国产69精品久久久久777片| 久久久精品免费免费高清| 男女免费视频国产| 精品久久久久久久久av| 国产美女午夜福利| 欧美高清成人免费视频www| 欧美精品一区二区大全| 黑人猛操日本美女一级片| 女性被躁到高潮视频| 免费少妇av软件| 国产熟女欧美一区二区| 五月玫瑰六月丁香| 高清欧美精品videossex| 在线免费观看不下载黄p国产| av在线播放精品| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 日韩欧美一区视频在线观看 | 欧美最新免费一区二区三区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲精品视频女| 一区二区三区精品91| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 97超视频在线观看视频| 男女国产视频网站| 黄色毛片三级朝国网站 | 午夜福利在线观看免费完整高清在| 一区二区三区精品91| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久人人爽人人爽人人片va| 日韩一区二区三区影片| 免费看光身美女| 69精品国产乱码久久久| 一区二区三区免费毛片| 一级爰片在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 2018国产大陆天天弄谢| 99热6这里只有精品| 国产在线男女| 日本av免费视频播放| 久久综合国产亚洲精品| 国产深夜福利视频在线观看| 我的老师免费观看完整版| 在线观看三级黄色| 久久韩国三级中文字幕| 嫩草影院新地址| 色网站视频免费| 亚洲第一区二区三区不卡| 欧美+日韩+精品| 日本免费在线观看一区| 日韩av不卡免费在线播放| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 日韩大片免费观看网站| 久久午夜综合久久蜜桃| 一级毛片我不卡| 最近2019中文字幕mv第一页| 纯流量卡能插随身wifi吗| 成人美女网站在线观看视频| 国产精品99久久久久久久久| av国产精品久久久久影院| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲国产成人一精品久久久| 制服丝袜香蕉在线| 国产精品一区二区在线不卡| 中文字幕亚洲精品专区| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 一级毛片电影观看| 九九爱精品视频在线观看| .国产精品久久| 色婷婷av一区二区三区视频| 欧美精品亚洲一区二区| 不卡视频在线观看欧美| 日日撸夜夜添| 免费在线观看成人毛片| 国产精品.久久久| 国产一区二区在线观看av| 精品久久久精品久久久| 国产av一区二区精品久久| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 久久6这里有精品| 97在线人人人人妻| 日韩av不卡免费在线播放| 偷拍熟女少妇极品色| 嘟嘟电影网在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 51国产日韩欧美| 国产精品不卡视频一区二区| 草草在线视频免费看| 一区二区三区乱码不卡18| 男女无遮挡免费网站观看| 日韩av不卡免费在线播放| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 纯流量卡能插随身wifi吗| 插逼视频在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲精品456在线播放app| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 一边亲一边摸免费视频| 国产一级毛片在线| 永久网站在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 久久久久久人妻| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲内射少妇av| 妹子高潮喷水视频| 日本免费在线观看一区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 热re99久久国产66热| 丝袜喷水一区| 国产黄色免费在线视频| 亚洲高清免费不卡视频| 在线播放无遮挡| 美女主播在线视频| 人妻少妇偷人精品九色| 女人久久www免费人成看片| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 亚洲综合色惰| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 大香蕉久久网| 成人特级av手机在线观看| 另类精品久久| 三级国产精品欧美在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 久热这里只有精品99| 欧美日韩精品成人综合77777| 一级毛片我不卡| 欧美变态另类bdsm刘玥| 99热网站在线观看| 婷婷色av中文字幕| 午夜福利网站1000一区二区三区| 99久久综合免费| 国产淫语在线视频| 91久久精品电影网| 亚洲国产av新网站| 午夜福利,免费看| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 少妇人妻一区二区三区视频| 精品久久久久久久久av| 亚洲av免费高清在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 欧美+日韩+精品| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 99热网站在线观看| 高清不卡的av网站| 国产精品久久久久久精品古装| 国产精品国产av在线观看| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲精品乱久久久久久| 好男人视频免费观看在线| 欧美 日韩 精品 国产| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 精华霜和精华液先用哪个| 日韩中文字幕视频在线看片| freevideosex欧美| 又大又黄又爽视频免费| 我要看日韩黄色一级片| 国产精品久久久久久精品电影小说| 久久久国产欧美日韩av| 一个人看视频在线观看www免费| 日韩精品有码人妻一区| 国产在视频线精品| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲,欧美,日韩| 在线观看免费日韩欧美大片 | av免费在线看不卡| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲中文av在线| 少妇丰满av| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产精品伦人一区二区| 免费大片黄手机在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| 99久久综合免费| 国产日韩欧美亚洲二区| 日本黄色日本黄色录像| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国国产精品蜜臀av免费| 国产精品熟女久久久久浪| 在线观看人妻少妇| 全区人妻精品视频| 少妇人妻 视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 午夜激情福利司机影院| 秋霞伦理黄片| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲av不卡在线观看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 日本wwww免费看| 在线观看免费高清a一片| 自线自在国产av| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 欧美日韩在线观看h| 亚洲,一卡二卡三卡| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲综合色惰| 内地一区二区视频在线| 亚洲美女黄色视频免费看| 免费观看的影片在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 久久人人爽人人爽人人片va| 久久久久久人妻| 午夜日本视频在线| 在现免费观看毛片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| av国产精品久久久久影院| 成人午夜精彩视频在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 在线观看www视频免费| 久久99一区二区三区| 毛片一级片免费看久久久久| 中文资源天堂在线| 国产精品三级大全| 欧美精品高潮呻吟av久久| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久99热6这里只有精品| 男女免费视频国产| 亚洲欧美清纯卡通| 国产av精品麻豆| 久久青草综合色| 久久婷婷青草| 国产男人的电影天堂91| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲精品日韩av片在线观看| 秋霞在线观看毛片| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 五月天丁香电影| 亚洲经典国产精华液单| 免费观看性生交大片5| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲国产精品专区欧美| 纯流量卡能插随身wifi吗| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久久国内精品自在自线图片| 欧美区成人在线视频| 99九九线精品视频在线观看视频| 蜜桃在线观看..| 精品午夜福利在线看| 老熟女久久久| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲三级黄色毛片| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 各种免费的搞黄视频| 国产精品蜜桃在线观看| 一区在线观看完整版| 秋霞在线观看毛片| 婷婷色麻豆天堂久久| 99久久精品国产国产毛片| 精品酒店卫生间| 国产精品一区二区在线不卡| 免费看不卡的av| 国产亚洲欧美精品永久| 日本91视频免费播放| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 欧美区成人在线视频| av国产精品久久久久影院| a级片在线免费高清观看视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 午夜久久久在线观看| 久久久久久人妻| 日本与韩国留学比较| 黄色视频在线播放观看不卡| 精品熟女少妇av免费看| 日韩免费高清中文字幕av| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 激情五月婷婷亚洲| 国产色婷婷99| xxx大片免费视频| 国产在线一区二区三区精| 日本色播在线视频| 少妇熟女欧美另类| 一区二区三区精品91| 最后的刺客免费高清国语| 超碰97精品在线观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲成人一二三区av| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 午夜福利影视在线免费观看| 久久狼人影院| 国产精品成人在线| 久久精品久久精品一区二区三区| 丁香六月天网| 日韩av在线免费看完整版不卡| 色视频在线一区二区三区| 自线自在国产av| 两个人的视频大全免费| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲国产精品国产精品| 永久免费av网站大全| 天堂8中文在线网| 免费黄频网站在线观看国产| 97超视频在线观看视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 天堂中文最新版在线下载| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲成色77777| 国产成人a∨麻豆精品| 久久精品国产亚洲av涩爱| 青春草亚洲视频在线观看| 两个人免费观看高清视频 | 国产精品不卡视频一区二区| 9色porny在线观看| 久久av网站| 18禁在线播放成人免费| 人妻一区二区av| 日韩强制内射视频| 中国美白少妇内射xxxbb| av一本久久久久| 少妇的逼水好多| 有码 亚洲区| 99久久精品一区二区三区| 久久久国产一区二区| 男人添女人高潮全过程视频| 国国产精品蜜臀av免费| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 成人午夜精彩视频在线观看| 久久影院123| 少妇的逼水好多| 亚洲精品国产成人久久av| 国产精品国产av在线观看| 精品一区在线观看国产| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲va在线va天堂va国产| 在线天堂最新版资源| 亚洲精品国产av成人精品| 中文字幕人妻丝袜制服| 老司机亚洲免费影院| 两个人的视频大全免费| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产极品天堂在线| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产视频内射| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲不卡免费看| 精品国产一区二区久久| av在线老鸭窝| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 十分钟在线观看高清视频www | 美女主播在线视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 我的女老师完整版在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 国产精品欧美亚洲77777| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久久久人妻精品一区果冻| a级片在线免费高清观看视频| 丁香六月天网| 大片电影免费在线观看免费| 国产成人午夜福利电影在线观看| 视频中文字幕在线观看| 女人久久www免费人成看片| 精品卡一卡二卡四卡免费| 在线天堂最新版资源| 高清欧美精品videossex| 国产免费一级a男人的天堂| 熟女人妻精品中文字幕| av在线观看视频网站免费| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 久久人人爽人人片av| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 国产色婷婷99| 青春草亚洲视频在线观看| 国产成人freesex在线| 亚洲,一卡二卡三卡| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 丝袜脚勾引网站| 男人舔奶头视频| 免费看av在线观看网站| 成人国产麻豆网| 观看免费一级毛片| 一级毛片电影观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲高清免费不卡视频| 国产成人精品无人区| 亚洲精品第二区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 亚洲av免费高清在线观看| 青春草国产在线视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 色视频www国产| 五月伊人婷婷丁香| 免费黄频网站在线观看国产| 丰满乱子伦码专区| 亚洲久久久国产精品| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲电影在线观看av| 亚洲国产精品成人久久小说| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 成年女人在线观看亚洲视频| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲中文av在线| 亚洲欧美清纯卡通| 午夜日本视频在线| 久久久久久人妻| 亚洲自偷自拍三级| 色5月婷婷丁香| 91精品伊人久久大香线蕉| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产淫片久久久久久久久| 免费高清在线观看视频在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久久久视频综合| 中文资源天堂在线| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久99一区二区三区| 99热这里只有是精品在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 亚洲精华国产精华液的使用体验| 一二三四中文在线观看免费高清| 男女免费视频国产| 妹子高潮喷水视频| 亚洲av男天堂| 久久久欧美国产精品| 一区二区三区四区激情视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国内揄拍国产精品人妻在线| 成人美女网站在线观看视频| 国产精品女同一区二区软件| 色94色欧美一区二区| 国产片特级美女逼逼视频| av播播在线观看一区| 99久久人妻综合| 国产精品免费大片| 黄色配什么色好看| 免费观看的影片在线观看| 国产黄色免费在线视频| 亚洲不卡免费看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久午夜福利片| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产一级毛片在线| 国产一区亚洲一区在线观看| 日韩成人伦理影院| 最后的刺客免费高清国语| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 最近的中文字幕免费完整| 伊人亚洲综合成人网| 老司机亚洲免费影院| 国产精品一区二区性色av| 国产在视频线精品| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 99久久精品热视频| 日韩一区二区视频免费看| 国产高清有码在线观看视频| 精品熟女少妇av免费看| 另类精品久久| 黑人高潮一二区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 国产探花极品一区二区| 一级毛片我不卡| 日日啪夜夜撸| 新久久久久国产一级毛片| 国产亚洲最大av| 国产精品.久久久| 丝袜脚勾引网站| 久久精品国产自在天天线| 日韩视频在线欧美| 亚洲色图综合在线观看| 大话2 男鬼变身卡| 国产精品蜜桃在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 欧美 亚洲 国产 日韩一| av播播在线观看一区| 国产色爽女视频免费观看| 18禁在线播放成人免费| 亚洲电影在线观看av| 性色av一级| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久av网站| 亚洲欧美清纯卡通| 日本av免费视频播放| 国产一区有黄有色的免费视频| 免费大片18禁| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 国产精品不卡视频一区二区| 人妻人人澡人人爽人人| 街头女战士在线观看网站| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 内射极品少妇av片p| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产熟女午夜一区二区三区 | 我的老师免费观看完整版| 欧美日韩亚洲高清精品| 午夜激情久久久久久久| 五月开心婷婷网| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲综合色惰| 麻豆成人av视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 精品久久久久久久久亚洲| 中文字幕久久专区| 91精品国产国语对白视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 日日啪夜夜爽| 青青草视频在线视频观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 亚洲精品第二区| 99久久中文字幕三级久久日本| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 国产一区亚洲一区在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 午夜老司机福利剧场| av在线观看视频网站免费| 一级爰片在线观看| 黄色毛片三级朝国网站 | 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲精品国产色婷婷电影| 高清午夜精品一区二区三区| 嘟嘟电影网在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产成人免费观看mmmm| 精品人妻熟女毛片av久久网站| a 毛片基地| 99热网站在线观看| 国产探花极品一区二区| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲av.av天堂| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲欧美一区二区三区国产| 我的女老师完整版在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 国产黄色视频一区二区在线观看| 一级毛片 在线播放| 国产在线视频一区二区| 狂野欧美激情性bbbbbb| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲自偷自拍三级| 久久久久久久久久久免费av| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲av福利一区| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲成人一二三区av| 多毛熟女@视频|