• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于面板數(shù)據(jù)的江蘇民營企業(yè)社會責任信息披露與財務(wù)績效關(guān)聯(lián)性研究

    2016-12-07 05:53:46譚云艷
    關(guān)鍵詞:責任財務(wù)水平

    駱 陽 肖 俠 譚云艷

    基于面板數(shù)據(jù)的江蘇民營企業(yè)社會責任信息披露與財務(wù)績效關(guān)聯(lián)性研究

    駱陽肖俠譚云艷

    本文以82家江蘇民營上市公司2012年-2015年的面板數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),實證分析了企業(yè)社會責任信息披露與財務(wù)績效之間的關(guān)系。研究結(jié)果顯示:當期社會責任信息披露水平與財務(wù)績效之間互為顯著正相關(guān);公司社會責任信息披露水平與財務(wù)績效之間存在相互跨期影響,而且顯著性更強。

    江蘇民營企業(yè);社會責任信息披露;財務(wù)績效

    一、引言

    自20世紀初期企業(yè)社會責任概念首次被提出以來,企業(yè)社會責任問題一直是國內(nèi)外學術(shù)界研究的一個熱點。特別是隨著近十年來國內(nèi)一系列企業(yè)社會責任缺失事件的發(fā)生,這一問題進一步引起國內(nèi)學者的廣泛探討和我國政府的深度關(guān)注。我國政府及時出臺相關(guān)法律法規(guī)和政策文件引導企業(yè)社會責任行為,行業(yè)組織也積極響應(yīng)政府號召發(fā)布相應(yīng)規(guī)范督促企業(yè)履行社會責任。2006年新修訂的《公司法》明確提出,公司要承擔社會責任,這是首次以國家法律的形式對企業(yè)社會責任進行規(guī)范。2008年,國資委發(fā)布的《關(guān)于中央企業(yè)履行社會責任的指導意見》,明確了中央企業(yè)履行社會責任的八個方面內(nèi)容,并要求有條件的中央企業(yè)要定期向社會發(fā)布社會責任報告或可持續(xù)發(fā)展報告。同年,中國工經(jīng)聯(lián)與中國煤炭、中國機械等11家工業(yè)行業(yè)協(xié)會聯(lián)合發(fā)布《中國工業(yè)企業(yè)及工業(yè)協(xié)會社會責任指南》,要求工業(yè)企業(yè)從管理體系、制度體系、信息體系和監(jiān)督體系四個方面建立社會責任體系。

    2015年,中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導意見》提出,國有企業(yè)應(yīng)成為自覺履行社會責任的表率,進一步明確了國有企業(yè)在履行社會責任方面的領(lǐng)頭羊作用。政府出臺的這些法律法規(guī)和政策文件及行業(yè)組織發(fā)布的相關(guān)規(guī)范有效促進了國有企業(yè),特別是大型國有企業(yè)社會責任的履行。但眾多民營企業(yè)社會責任的履行情況不容樂觀。通過對本文選定的82家江蘇民營上市公司公布的企業(yè)年報和社會責任報告分析發(fā)現(xiàn),在滿分為100分的情況下,平均社會責任信息披露得分只有28.92分,可見,江蘇民營上市公司履行社會責任的積極性和主動性遠遠不足。那么,公司履行社會責任能否有效促進公司發(fā)展,提升公司財務(wù)業(yè)績呢?財務(wù)業(yè)績的提升對公司履行社會責任會產(chǎn)生積極影響么?公司履行社會責任與財務(wù)業(yè)績提升之間是否存在滯后效應(yīng)呢?本文試圖以江蘇民營上市公司2012年-2015年的面板數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),對企業(yè)社會責任信息披露與財務(wù)績效關(guān)聯(lián)性問題進行探討,以促進江蘇民營企業(yè)更好履行社會責任。

    二、研究假設(shè)

    按照“經(jīng)濟人”假設(shè),公司社會責任信息披露水平能充分反映公司社會責任履行狀況,公司利益相關(guān)者通過對公司披露社會責任信息的分析,會作出一些自利的行為,如員工會做出繼續(xù)留職或辭職,供應(yīng)商會選擇繼續(xù)合作或拒絕合作,股東會選擇繼續(xù)投資或撤資等決策。所有這些利益相關(guān)者提供的資源是公司實現(xiàn)財務(wù)績效的基礎(chǔ),如果公司社會責任履行地好,利益相關(guān)者會將更多更優(yōu)質(zhì)的資源投入公司,有助于公司更好成長,實現(xiàn)更高的財務(wù)績效。沈洪濤(2005)的研究也表明,公司采取一些對社會有積極影響的行動會提高經(jīng)營效率,最終會帶來更好的財務(wù)業(yè)績。因此,提出假設(shè)1:公司社會責任信息披露水平越高,公司財務(wù)績效越好。

    公司社會責任的履行離不開一定的財力支撐。公司財務(wù)績效好,才有能力獲取各種資源投入各項社會責任活動。雖然公司可能希望在任何時候表現(xiàn)出應(yīng)有的社會責任感,但它們能否實現(xiàn)這個愿望以及實際所能采取的行動受到公司資源的約束。很難想象一個經(jīng)營上舉步維艱、陷入生存困境的公司還能主動履行好社會責任。因此,提出假設(shè)2:公司財務(wù)績效越好,公司社會責任信息披露水平越高。

    公司披露的社會責任信息傳遞到利益相關(guān)者手中需要一個過程,利益相關(guān)者根據(jù)這些信息進行決策又需要一個過程,利益相關(guān)者的決策體現(xiàn)到公司財務(wù)績效中同樣需要一個過程。也就是說,從公司披露社會責任信息到體現(xiàn)在財務(wù)績效中需要一個較長的過程,即存在一定的滯后性。特別在我國資本市場弱勢有效的情況下,信息傳遞過程更不順暢,公司披露的社會責任信息體現(xiàn)到財務(wù)績效中需要一個更長的時間。同樣地,公司開展社會責任投資需要一個決策過程,決策方案的組織實施也需要一個過程。因此,從公司實現(xiàn)財務(wù)績效到最終社會責任投資落實到位并形成社會責任信息對外披露也存在一定的滯后性。因此,提出假設(shè)3:公司社會責任信息披露水平與財務(wù)績效之間存在相互跨期影響。

    三、研究設(shè)計

    (一)樣本確定與數(shù)據(jù)來源

    本文以2012年12月31日前上市的江蘇民營上市公司作為研究樣本,將這些上市公司在2012年—2015年所披露的社會責任報告以及年報作為研究對象,并按照以下標準進行了剔除:(1)ST、*ST類公司;(2)數(shù)據(jù)缺失的上市公司;(3)連續(xù)四年未在年報中單列“積極履行社會責任情況”的公司或未披露社會責任報告的公司。經(jīng)過篩選,最后得到82家樣本公司,共計328個樣本觀測值。樣本公司社會責任報告以及年報資料來源于巨潮咨詢網(wǎng)、上海證券交易所和深圳證券交易所網(wǎng)站,文中所需數(shù)據(jù)由筆者手工整理所得。

    (二)變量解釋

    1.社會責任信息披露水平

    社會責任信息披露水平的衡量有多種方法,如聲譽指數(shù)法、污染指數(shù)法、問卷調(diào)查法、專業(yè)機構(gòu)數(shù)據(jù)庫、內(nèi)容分析法等。這些方法各有優(yōu)缺點。鑒于江蘇民營上市公司社會責任信息披露的實際情況,考慮到數(shù)據(jù)的可得性,本文采用內(nèi)容分析法衡量社會責任信息披露水平。根據(jù)對江蘇民營上市公司社會責任信息披露情況的分析,結(jié)合利益相關(guān)者理論,本文將企業(yè)社會責任內(nèi)容劃分為員工、中小股東及債權(quán)人、消費者及供應(yīng)商、政府、環(huán)境保護、遵紀守法、社區(qū)及公益事業(yè)等7大類,對這7大類再進一步細分成18小類。通過咨詢企業(yè)社會責任評價領(lǐng)域的專家,按照專家意見對每一小類賦予不同權(quán)重分值,權(quán)重總分值為100分。先對各小類打分匯總得出大類得分,再進一步匯總得出每家公司的總得分。企業(yè)社會責任內(nèi)容具體分類及分值設(shè)定標準如表1所示。

    表1 社會責任信息披露內(nèi)容分類

    由于上述評分標準僅依照量化信息和非量化信息來評分,缺乏對信息詳細情況的區(qū)分度,本文針對不同項目適合的不同表達形式,按照披露內(nèi)容的詳細程度細分為詳細、較詳細、簡略、無信息四個等級,并賦予不同的權(quán)重,具體情況見表2。

    表2 評分標準表

    2.財務(wù)績效

    縱觀已有的研究成果,對企業(yè)財務(wù)績效地衡量分為市場指標和會計指標兩大類。由于我國資產(chǎn)市場還處于初期發(fā)展階段,屬于弱勢有效市場,市場指標并不能很好地真實反映企業(yè)經(jīng)營當期的實際業(yè)績。雖然會計指標可能存在一定的盈余管理影響,但它是經(jīng)過注冊會計師審計并認可的,即使存在,也是較為合理的。衡量財務(wù)績效地會計指標主要有總資產(chǎn)報酬率和凈資產(chǎn)收益率兩個。其中,總資產(chǎn)報酬率更具有綜合性,不僅反映所有者投入資金的盈利能力,也反映債權(quán)人借入資金的增值情況,更能全面體現(xiàn)企業(yè)開展社會責任活動的績效。因此,本研究采用總資產(chǎn)報酬率這一會計指標來衡量公司的財務(wù)績效。

    3.控制變量

    參照張兆國、靳小翠、李庚秦(2013),溫素彬、方苑(2008)等大量研究文獻,本文選擇公司規(guī)模、第一大股東持股比例、股權(quán)制衡度、資產(chǎn)負債率、營業(yè)收入增長率等作為控制變量。

    前述各變量的解釋具體見表3。

    (三)模型構(gòu)建

    為了檢驗當期企業(yè)社會責任信息披露水平與財務(wù)績效之間的相互影響關(guān)系,本文構(gòu)建如下兩個模型:

    ROAi,t=a0+a1CSRi,t+a2SIZEi,t+a3ST1i,t+a4SHB i,t+a5LEVi,t+a6ICGi,t(1)

    CSRi,t=b0+b1ROAi,t+b2SIZEi,t+b3ST1i,t+b4SHB i, t+b5LEVi,t+b6ICGi,t(2)

    為了進一步驗證企業(yè)社會責任信息披露水平與財務(wù)績效之間是否存在相互跨期影響,本文構(gòu)建如下兩個模型:

    表3 變量定義一覽表

    ROAi,t=c0+c1CSRi,t-1+c2SIZEi,t+c3ST1i,t+c4SHB i, t+c5LEVi,t+c6ICGi,t(3)

    CSRi,t=d0+d1ROA i,t-1+d2SIZEi,t+d3ST1i,t+d4SHB i,t+d5LEVi,t+d6ICGi,t(4)

    其中,CSRi,t-1表示前一期的社會責任信息披露得分,ROA i,t-1表示前一期的總資產(chǎn)報酬率。

    四、實證分析

    (一)描述性分析

    表4 變量的描述性分析

    江蘇民營上市公司2012年-2015年社會責任信息披露水平(CSR)、財務(wù)績效(ROA)等變量的描述性分析結(jié)果如表4所示。根據(jù)表4可知,江蘇民營上市公司社會責任信息披露水平(CSR),滿分為100分,最小值為0分,最大值為84.60分,均值為28.92分,表明江蘇民營上市公司整體社會責任信息披露水平不高,而且不同企業(yè)社會責任信息披露水平差異較大。

    (二)回歸分析

    1.當期社會責任信息披露水平與財務(wù)績效的相互影響

    (1)當期社會責任信息披露水平對財務(wù)績效的影響

    運用SPSS19.0軟件,根據(jù)公式(1)進行回歸分析,對假設(shè)1進行檢驗,得到回歸結(jié)果見表5。

    根據(jù)表5回歸結(jié)果可知,F(xiàn)統(tǒng)計量的概率遠小于0.05,表明被解釋變量財務(wù)績效與解釋變量社會責任信息披露水平及控制變量公司規(guī)模等之間的回歸方程通過了顯著性檢驗。社會責任信息披露水平與財務(wù)績效之間在10%的水平上呈顯著正相關(guān),即公司當期社會責任信息披露水平越高,其財務(wù)績效越好,這與假設(shè)1基本吻合。從表5也可看出,公司規(guī)模、第一大股東持股比例、股權(quán)制衡度對財務(wù)績效未產(chǎn)生顯著影響。

    表5 當期社會責任信息披露水平對財務(wù)績效的回歸結(jié)果

    (2)當期財務(wù)績效對社會責任信息披露水平的影響

    運用SPSS19.0軟件,根據(jù)公式(2)對假設(shè)2進行檢驗,得到回歸結(jié)果見表6。

    表6 當期財務(wù)績效對社會責任信息披露水平的回歸結(jié)果

    根據(jù)表6回歸結(jié)果可知,F(xiàn)統(tǒng)計量顯著,表明被解釋變量社會責任信息披露水平與解釋變量財務(wù)績效及控制變量公司規(guī)模等之間的回歸方程通過了顯著性檢驗。財務(wù)績效與社會責任信息披露水平之間在10%的水平上顯著正相關(guān),即公司的當期財務(wù)績效越好,其社會責任信息披露水平越高,這與假設(shè)2基本吻合。表6也反映出,營業(yè)收入增長率、第一大股東持股比例對社會責任信息披露水平未產(chǎn)生顯著影響。

    2.考慮滯后效應(yīng)時社會責任信息披露水平與財務(wù)績效的相互影響

    (1)當期社會責任信息披露水平對滯后一期財務(wù)績效的影響

    當期社會責任信息披露水平采用2012年、2013年和2014年的社會責任信息披露得分,滯后一期財務(wù)績效選用2013年、2014年和2015年的總資產(chǎn)報酬率。將上述數(shù)據(jù)帶入SPSS19.0軟件,利用公式(3)進行回歸分析,得到如下結(jié)果。

    表7 當期社會責任信息披露水平對滯后一期財務(wù)績效的回歸結(jié)果

    根據(jù)表7列示的回歸結(jié)果分析可知,F(xiàn)值較為顯著,表明被解釋變量滯后一期財務(wù)績效與解釋變量社會責任信息披露水平及控制變量公司規(guī)模等之間回歸方程是顯著的。滯后一期財務(wù)績效與社會責任信息披露水平之間在5%的水平上顯著正相關(guān),與對當期的財務(wù)績效影響相比,效果更顯著。這表明公司當期的社會責任活動及其信息披露水平對財務(wù)績效的影響存在一定程度的滯后性,這與假設(shè)3一致。表7同時反映出,公司規(guī)模、第一大股東持股比例、股權(quán)制衡度對財務(wù)績效不存在顯著影響。

    (2)當期財務(wù)績效對滯后一期社會責任信息披露水平的影響

    表8 當期財務(wù)績效對滯后一期社會責任信息披露水平的回歸結(jié)果

    當期財務(wù)績效采用2012年、2013年和2014年的總資產(chǎn)報酬率,滯后一期社會責任信息披露水平選用2013年、2014年和2015年的社會責任信息披露得分。將上述數(shù)據(jù)帶入SPSS19.0軟件,利用公式(4)進行回歸分析,得到如下結(jié)果。

    根據(jù)表8的回歸結(jié)果分析可知,模型的F值遠低于0.05,表明被解釋變量滯后一期社會責任信息披露水平與解釋變量財務(wù)績效及控制變量公司規(guī)模等之間的回歸方程具有顯著性。滯后一期社會責任信息披露水平與財務(wù)績效之間在5%的水平上顯著正相關(guān),與對當期的社會責任信息披露水平影響相比顯著性更強。這反映出公司當期的財務(wù)績效對社會責任信息披露水平的影響存在一定滯后效應(yīng),這與假設(shè)3一致。表8同時顯示,營業(yè)收入增長率、第一大股東持股比例對社會責任信息披露水平不存在顯著影響。

    五、結(jié)論

    通過對江蘇民營上市公司2012-2015年面板數(shù)據(jù)的實證分析,得到以下結(jié)論:(1)當期社會責任信息披露水平與財務(wù)績效之間互為顯著正相關(guān);(2)公司社會責任信息披露水平與財務(wù)績效之間存在相互跨期影響,社會責任信息披露水平與滯后一期財務(wù)績效及財務(wù)績效與滯后一期社會責任信息披露水平之間仍然呈顯著正相關(guān),而且顯著性更強。這些研究結(jié)論對江蘇出臺政策引導民營企業(yè)積極履行社會責任,以及促進民營企業(yè)自覺開展社會責任活動具有很好地指導意義。

    本文系江蘇高校哲學社會科學研究一般項目“可持續(xù)發(fā)展理念下江蘇民營企業(yè)社會責任履行及其信息披露問題研究”(項目批準號:2015SJB667)的階段性研究成果。

    [1]尹開國,劉小芹,陳華東.基于內(nèi)生性的企業(yè)社會責任與財務(wù)績效關(guān)系研究—來自中國上市公司的經(jīng)驗證據(jù)[J].中國軟科學,2014(6):98-107.

    [2]張芹秀,江少華,駱革新,姚翠紅.上市公司社會責任信息質(zhì)量與財務(wù)績效的關(guān)系研究—基于潤靈環(huán)球2010-2011年的社會責任報告評級的分析[J].廣東石油化工學院學報,2014(2):81 -85.

    [3]李雙辰,張春旺,李芳.電力企業(yè)社會責任與企業(yè)財務(wù)績效關(guān)系研究—基于51家公司2011-2013年面板數(shù)據(jù) [J].會計之友,2015(24):60-64.

    [4]張兆國,靳小翠,李庚秦.企業(yè)社會責任與財務(wù)績效之間交互跨期影響實證研究[J].會計研究,2013(8):32-39.

    [5]溫素彬,方苑.企業(yè)社會責任與財務(wù)績效關(guān)系的實證研究—利益相關(guān)者視角的面板數(shù)據(jù)分析[J].中國工業(yè)經(jīng)濟,2008 (10):150-160.

    [6]沈洪濤.合規(guī)性、公司社會責任與公司財務(wù)業(yè)績關(guān)系研究—基于利益相關(guān)者理論的分析[D].廈門:廈門大學,2005.

    [7]田虹.企業(yè)社會責任與企業(yè)績效的相關(guān)性—基于中國通信行業(yè)的經(jīng)驗數(shù)據(jù)[J].經(jīng)濟管理,2009(1):72-79.

    (作者單位:淮海工學院商學院)

    猜你喜歡
    責任財務(wù)水平
    張水平作品
    黨建與財務(wù)工作深融合雙提升的思考
    使命在心 責任在肩
    論事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制的實現(xiàn)
    每個人都該承擔起自己的責任
    新民周刊(2020年5期)2020-02-20 14:29:44
    欲望不控制,財務(wù)不自由
    加強上下聯(lián)動 提升人大履職水平
    水利財務(wù)
    期望囑托責任
    中國火炬(2014年12期)2014-07-25 10:38:05
    忠誠 責任 關(guān)愛 奉獻
    中國火炬(2011年12期)2011-07-24 14:21:44
    91字幕亚洲| 9热在线视频观看99| 欧美性长视频在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 青青草视频在线视频观看| 国产成人欧美在线观看 | 男女午夜视频在线观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 老司机亚洲免费影院| 亚洲色图综合在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 人成视频在线观看免费观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 搡老岳熟女国产| 久久久久久免费高清国产稀缺| 成年人午夜在线观看视频| 久久久久网色| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 99九九在线精品视频| 丁香六月欧美| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 久久影院123| 多毛熟女@视频| 日韩大片免费观看网站| 免费观看a级毛片全部| 午夜av观看不卡| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产福利在线免费观看视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 午夜免费观看性视频| 日本欧美视频一区| 欧美97在线视频| 国产在线观看jvid| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲成人免费电影在线观看 | 成人午夜精彩视频在线观看| 考比视频在线观看| 久热这里只有精品99| 免费黄频网站在线观看国产| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 少妇粗大呻吟视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 精品人妻一区二区三区麻豆| 嫩草影视91久久| 午夜免费成人在线视频| 国产淫语在线视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产有黄有色有爽视频| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲视频免费观看视频| 精品视频人人做人人爽| 新久久久久国产一级毛片| 蜜桃国产av成人99| 午夜激情av网站| 午夜日韩欧美国产| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 又大又爽又粗| 精品少妇黑人巨大在线播放| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产一卡二卡三卡精品| 十八禁高潮呻吟视频| 国产视频一区二区在线看| 亚洲国产欧美网| 高潮久久久久久久久久久不卡| 午夜老司机福利片| 亚洲天堂av无毛| av网站在线播放免费| 又大又黄又爽视频免费| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 男女免费视频国产| 天堂中文最新版在线下载| 国产亚洲精品久久久久5区| 欧美精品一区二区大全| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 美女脱内裤让男人舔精品视频| 欧美日韩综合久久久久久| 免费观看人在逋| 天天操日日干夜夜撸| 一级,二级,三级黄色视频| 久久久久久久久久久久大奶| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲一区二区三区欧美精品| 麻豆av在线久日| av网站免费在线观看视频| 黄色一级大片看看| 亚洲国产精品999| 18禁国产床啪视频网站| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲国产精品国产精品| 精品人妻在线不人妻| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 午夜福利一区二区在线看| 1024香蕉在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产不卡av网站在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 97在线人人人人妻| 国产日韩欧美亚洲二区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 韩国精品一区二区三区| 午夜精品国产一区二区电影| 老司机影院成人| 99九九在线精品视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 91九色精品人成在线观看| 99久久综合免费| 一本综合久久免费| 无限看片的www在线观看| 国产成人精品久久二区二区免费| 免费在线观看日本一区| 91老司机精品| 久久ye,这里只有精品| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 各种免费的搞黄视频| 极品人妻少妇av视频| 视频区图区小说| 视频区图区小说| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 亚洲av美国av| kizo精华| 亚洲视频免费观看视频| 久久狼人影院| 免费黄频网站在线观看国产| av天堂在线播放| 精品人妻1区二区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 丝袜在线中文字幕| 超碰97精品在线观看| 婷婷色av中文字幕| 在线观看www视频免费| 老司机影院成人| 日本欧美国产在线视频| 99九九在线精品视频| 91精品国产国语对白视频| 黄片播放在线免费| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲成人手机| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久久久网色| 亚洲专区国产一区二区| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 考比视频在线观看| 深夜精品福利| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 男女下面插进去视频免费观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲人成电影观看| 亚洲天堂av无毛| 操美女的视频在线观看| 99热国产这里只有精品6| 最新在线观看一区二区三区 | 欧美久久黑人一区二区| 免费av中文字幕在线| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美国产精品一级二级三级| 高清av免费在线| av又黄又爽大尺度在线免费看| √禁漫天堂资源中文www| 精品少妇内射三级| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 日韩av不卡免费在线播放| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产精品国产三级专区第一集| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 香蕉国产在线看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产麻豆69| 亚洲综合色网址| 啦啦啦在线观看免费高清www| www.熟女人妻精品国产| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 国产成人精品久久二区二区免费| 我要看黄色一级片免费的| 国产精品免费视频内射| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲视频免费观看视频| 欧美在线一区亚洲| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲情色 制服丝袜| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 精品福利观看| 中文字幕亚洲精品专区| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲第一青青草原| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 捣出白浆h1v1| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 精品福利永久在线观看| 精品久久蜜臀av无| 国产精品久久久久成人av| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美日本中文国产一区发布| 精品福利永久在线观看| 69精品国产乱码久久久| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 多毛熟女@视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产99久久九九免费精品| 久久久久久久精品精品| 免费在线观看日本一区| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲少妇的诱惑av| 老汉色av国产亚洲站长工具| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 一区二区三区精品91| 狂野欧美激情性xxxx| 久久综合国产亚洲精品| 热99国产精品久久久久久7| 日韩制服丝袜自拍偷拍| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲成人免费av在线播放| 在线天堂中文资源库| 国产不卡av网站在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 色播在线永久视频| 丁香六月欧美| 高潮久久久久久久久久久不卡| 黄色视频在线播放观看不卡| 99久久99久久久精品蜜桃| 精品少妇内射三级| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 女性被躁到高潮视频| 美女国产高潮福利片在线看| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 高清不卡的av网站| 手机成人av网站| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 成年人午夜在线观看视频| 2021少妇久久久久久久久久久| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 9热在线视频观看99| 欧美精品高潮呻吟av久久| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 一区二区三区乱码不卡18| 婷婷成人精品国产| 久久亚洲精品不卡| 国产精品av久久久久免费| 亚洲熟女精品中文字幕| 狂野欧美激情性xxxx| 久久国产亚洲av麻豆专区| 欧美日韩亚洲高清精品| 少妇被粗大的猛进出69影院| 美女大奶头黄色视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 欧美性长视频在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| videosex国产| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产99久久九九免费精品| 三上悠亚av全集在线观看| 国产一区二区激情短视频 | a 毛片基地| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲av日韩在线播放| 国产精品偷伦视频观看了| 成年女人毛片免费观看观看9 | 最黄视频免费看| 成人国产av品久久久| 蜜桃国产av成人99| 青春草视频在线免费观看| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲九九香蕉| 日韩av不卡免费在线播放| 视频区图区小说| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产精品熟女久久久久浪| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 在线精品无人区一区二区三| 久久99一区二区三区| 精品熟女少妇八av免费久了| 午夜老司机福利片| 精品一区在线观看国产| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 少妇精品久久久久久久| 亚洲精品一二三| 免费高清在线观看日韩| 只有这里有精品99| 各种免费的搞黄视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产精品99久久99久久久不卡| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 在线精品无人区一区二区三| 日本a在线网址| 免费在线观看黄色视频的| 精品第一国产精品| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 悠悠久久av| 搡老岳熟女国产| 亚洲成人国产一区在线观看 | 老司机深夜福利视频在线观看 | 久久久久久久大尺度免费视频| 深夜精品福利| 91国产中文字幕| 久久精品久久精品一区二区三区| 另类精品久久| 久热这里只有精品99| 夫妻性生交免费视频一级片| 日本色播在线视频| 男女边吃奶边做爰视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 成人国产一区最新在线观看 | 一级毛片 在线播放| 人人澡人人妻人| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久亚洲精品不卡| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| av福利片在线| 制服人妻中文乱码| 一二三四在线观看免费中文在| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲av电影在线进入| 青草久久国产| 男女边吃奶边做爰视频| 中文字幕高清在线视频| 2021少妇久久久久久久久久久| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 日本黄色日本黄色录像| 丝袜人妻中文字幕| 欧美大码av| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产精品国产av在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 色婷婷av一区二区三区视频| 高清不卡的av网站| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 999久久久国产精品视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 午夜免费观看性视频| 日本黄色日本黄色录像| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 日本av免费视频播放| 波多野结衣一区麻豆| 午夜老司机福利片| 国产精品三级大全| 色播在线永久视频| tube8黄色片| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 久久久国产一区二区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲伊人色综图| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 爱豆传媒免费全集在线观看| 97人妻天天添夜夜摸| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美激情高清一区二区三区| 成人三级做爰电影| 久久久精品区二区三区| 国产精品九九99| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 精品国产国语对白av| 亚洲国产精品国产精品| 国产免费福利视频在线观看| av在线播放精品| 国产欧美日韩一区二区三 | 欧美激情高清一区二区三区| 国产男女内射视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 丰满少妇做爰视频| 欧美日韩av久久| 亚洲伊人色综图| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产成人啪精品午夜网站| 97人妻天天添夜夜摸| 国产精品国产av在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 麻豆乱淫一区二区| 高清视频免费观看一区二区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 午夜激情av网站| 国产在线免费精品| 2018国产大陆天天弄谢| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 成人免费观看视频高清| 国产一区亚洲一区在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲成人国产一区在线观看 | 2021少妇久久久久久久久久久| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲av国产av综合av卡| 久久午夜综合久久蜜桃| 999精品在线视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产精品久久久久久精品电影小说| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 中国美女看黄片| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲专区中文字幕在线| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲综合色网址| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产精品久久久人人做人人爽| 成人手机av| 久久国产亚洲av麻豆专区| 无遮挡黄片免费观看| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 另类精品久久| 国产高清不卡午夜福利| 国产精品人妻久久久影院| 美女国产高潮福利片在线看| 国产欧美日韩一区二区三 | 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲av电影在线进入| av又黄又爽大尺度在线免费看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲五月色婷婷综合| 黄片小视频在线播放| bbb黄色大片| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲人成网站在线观看播放| 欧美成狂野欧美在线观看| 好男人视频免费观看在线| 精品一区二区三卡| 大香蕉久久成人网| 久久久久久久久久久久大奶| 日韩av不卡免费在线播放| 天堂8中文在线网| av在线app专区| 日韩大码丰满熟妇| 大片免费播放器 马上看| 国产又爽黄色视频| 91国产中文字幕| 高清欧美精品videossex| 国产一区二区三区综合在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲精品在线美女| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 两个人看的免费小视频| 精品亚洲成国产av| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 久久精品国产综合久久久| a级片在线免费高清观看视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲人成77777在线视频| 久久久久精品国产欧美久久久 | 我要看黄色一级片免费的| 在线精品无人区一区二区三| 一边亲一边摸免费视频| 丝袜在线中文字幕| 伊人亚洲综合成人网| 精品少妇内射三级| 久久天堂一区二区三区四区| e午夜精品久久久久久久| 久久精品久久久久久久性| 性色av乱码一区二区三区2| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 日本wwww免费看| 超碰97精品在线观看| 一级片免费观看大全| av在线播放精品| 蜜桃在线观看..| 91麻豆av在线| 亚洲伊人色综图| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 高清视频免费观看一区二区| 色播在线永久视频| 蜜桃在线观看..| 爱豆传媒免费全集在线观看| 少妇粗大呻吟视频| 男的添女的下面高潮视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲精品一二三| 成年女人毛片免费观看观看9 | 午夜福利视频精品| 久久亚洲国产成人精品v| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 黄色视频不卡| 伦理电影免费视频| 新久久久久国产一级毛片| 国产色视频综合| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 视频区欧美日本亚洲| 国产高清国产精品国产三级| tube8黄色片| 性少妇av在线| 2021少妇久久久久久久久久久| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 日本色播在线视频| 2021少妇久久久久久久久久久| av有码第一页| 一边亲一边摸免费视频| av在线app专区| 91国产中文字幕| 国产精品免费视频内射| 成人亚洲欧美一区二区av| 我的亚洲天堂| 国产一区有黄有色的免费视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产精品久久久久成人av| 岛国毛片在线播放| 国产精品三级大全| 男女午夜视频在线观看| 一区二区三区精品91| 女性被躁到高潮视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 欧美国产精品一级二级三级| 免费看av在线观看网站| 欧美精品一区二区大全| 日日夜夜操网爽| 国产91精品成人一区二区三区 | 我的亚洲天堂| 极品少妇高潮喷水抽搐| 婷婷色综合大香蕉| 欧美性长视频在线观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 午夜激情久久久久久久| 亚洲精品成人av观看孕妇| 性色av乱码一区二区三区2| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久久久久人人人人人| 亚洲黑人精品在线| 精品少妇内射三级| 自线自在国产av| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲欧美清纯卡通| 国产免费现黄频在线看| 午夜激情久久久久久久| 精品亚洲成国产av| 午夜av观看不卡| 一级黄片播放器| 国产有黄有色有爽视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 妹子高潮喷水视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 午夜av观看不卡| 国产精品一二三区在线看| 成人亚洲欧美一区二区av| 黄色毛片三级朝国网站| 无遮挡黄片免费观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 韩国高清视频一区二区三区| 永久免费av网站大全| 99国产精品99久久久久| 久久久久精品人妻al黑| www.精华液| 国产av一区二区精品久久| 国产男女内射视频| 美女午夜性视频免费| 一级片'在线观看视频| 午夜影院在线不卡| 少妇的丰满在线观看| tube8黄色片| 在线av久久热| av在线老鸭窝| 中文字幕色久视频| videos熟女内射| 首页视频小说图片口味搜索 | 最近中文字幕2019免费版| 日韩中文字幕视频在线看片| 精品亚洲成a人片在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 老司机在亚洲福利影院| 在线天堂中文资源库| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久精品成人免费网站| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 看十八女毛片水多多多| 一区二区三区四区激情视频| av视频免费观看在线观看| 一区二区av电影网| 999精品在线视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久久久久久国产电影| 精品熟女少妇八av免费久了| 十八禁高潮呻吟视频| 最黄视频免费看| 丁香六月天网| 精品欧美一区二区三区在线| 国产在线观看jvid| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 午夜精品国产一区二区电影| 日本vs欧美在线观看视频| 成年av动漫网址| 亚洲免费av在线视频| 成人国产一区最新在线观看 | 日日摸夜夜添夜夜爱| 成人亚洲欧美一区二区av|