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    淺談幼兒教師家長工作之“四心”策略

    2016-12-06 18:19鄧光容
    新教育時代·教師版 2016年27期
    關(guān)鍵詞:家長工作四心策略

    鄧光容

    摘 要:教師是幼兒園保教工作的組織者和實施者。教師工作的好壞影響學(xué)校工作的質(zhì)量,影響著未來人才的素質(zhì),而家長工作又是教師工作中一個非常重要的環(huán)節(jié)。幼兒園工作必須依賴家庭和社區(qū)形成一致的合力,才能更有效的搞好教育教學(xué)。因此家長工作便成為幼兒教育工作中的重要部分。教師天天與家長打交道,如何用誠心與家長交心而換取家長的放心和歡心,從而讓家長更加配合教師教育好孩子,支持幼兒園工作,增進(jìn)教師、家長、幼兒園之間的感情,拉近家長與幼兒園之間的距離,

    是幼兒教學(xué)中每天不可忽視的一項重要工作。 關(guān)鍵詞:教師 家長工作 策略

    教師作為幼兒園保教工作的組織者和實施者,處于學(xué)校、家庭和社會的中心,是聯(lián)結(jié)三方面教育力量和影響的核心。眾所周知,家庭教育是學(xué)校教育的補充,家長是教師尤其是教師的得力助手。教師必須充分利用家庭教育的有利因素,避免或克服不利因素的影響,積極主動地爭取和依靠家長配合,使學(xué)校教育和家庭教育趨于一致?!队變簣@教育指導(dǎo)綱要》指出:“家庭是幼兒園的重要合作伙伴。應(yīng)本著尊重、平等合作的原則,爭取家長的理解和主動參與,并積極支持、幫助家長提高教育能力”。因此,在實際工作中,我用“四心”認(rèn)真做好家長工作。使幼兒教育在家庭和幼兒園合力的作用下共同完成,培養(yǎng)幼兒身心和諧發(fā)展。

    一、潛心營造和諧氛圍,讓家長歡心

    (一)讓家長了解自己

    幼兒剛?cè)雸@時,很多家長不了解幼兒園工作,不懂得幼兒園教育理念,對老師也心存疑惑。因此讓家長全面的了解老師是接待幼兒入園的一堂必修課,只有家長認(rèn)可了教師,對教師團(tuán)隊充滿自信,未來的合作也會更加融洽。因此,教師們要特別重視每一次的家長會以及訪談。會前,老師要做好充分準(zhǔn)備,向家長們介紹自己的工作經(jīng)歷以及教學(xué)成果,給家長介紹新的育兒觀念,讓家長盡可能地多了解教師的教學(xué)工作經(jīng)歷、學(xué)識以及人品,讓家長認(rèn)可教師的能力,對教師充滿信心,只有這樣她們才能真正放心的把孩子教給幼兒園。

    (二)讓家長感受和諧的集體氛圍

    和諧陽光的班集體,對孩子的健康成長是必不可少的條件。除了打造漂亮、適合幼兒年齡特點的環(huán)境之外,教師間一定要要團(tuán)結(jié)和睦。有的家長為了討好老師,在此老師面前說彼老師的短。當(dāng)聽見這樣的話時,教師自身要辯證的聽取家長的意見,并盡量說對方老師的長處,千萬不能采取默認(rèn)的態(tài)度。這樣一來,家長會感覺到老師之間的團(tuán)結(jié)和睦,把孩子放在這樣的集體里是放心的。

    二、愛心引領(lǐng)幼兒成長,讓家長安心

    (一)細(xì)心照顧孩子的日常生活

    在日常生活的每個環(huán)節(jié)中,教師要仔細(xì)看、用心做,認(rèn)真照顧好每個孩子,盡量讓家長滿意。認(rèn)真的做好家長和孩子的接待工作,利用家長園地、網(wǎng)絡(luò)、電話、家園聯(lián)系冊等形式與家長深層次的溝通。在和家長交流的過程中,要把孩子放在首位,要以關(guān)愛孩子為前提,讓家長感覺老師和他一樣愛自己的孩子,那么教師提的意見和建議家長會樂意采納。但每個家長的文化素質(zhì),家庭條件和生活背景不同,每個幼兒的發(fā)展參差不齊,教師對每位家長和幼兒都要一視同仁,特別對家庭條件差的家長和孩子,更要多關(guān)愛。對個別幼兒不歧視、多交流,讓家長知道教師是怎樣努力想把他們的孩子教育得更好。

    (二)認(rèn)真踐行《指南》,注重孩子的全面發(fā)展

    《指南》頒布實施以后,幼兒的學(xué)習(xí)方式發(fā)生了很大的變革,學(xué)習(xí)區(qū)活動成為幼兒的主要活動。它是從兒童中來的,昀終的落腳點要回到兒童中去,因此在整個學(xué)習(xí)區(qū)活動中,我們關(guān)注幼兒的發(fā)展,重視幼兒的學(xué)習(xí)品質(zhì)與習(xí)慣的培養(yǎng)。

    1.讓幼兒參與環(huán)境創(chuàng)設(shè)

    讓幼兒真正成為環(huán)境的主人,幼兒參與到環(huán)境的創(chuàng)設(shè)中,不但是獲取新知識經(jīng)驗、鍛煉雙手技能的絕好機會,增強了幼兒的自信心與主人翁意識。

    2.讓孩子在學(xué)習(xí)區(qū)活動中獲得發(fā)展

    整天玩游戲,能獲得發(fā)展嗎?我們的孩子是如何在學(xué)習(xí)區(qū)游戲活動中獲得學(xué)習(xí)與發(fā)展的呢?例如在大班《銀行的故事》游戲中,我們設(shè)置成串聯(lián)的游戲情境,按照“制定計劃——取錢——購買游戲材料——游戲——整理、將余錢存入銀行“這樣的游戲流程來實施。在這樣的過程中,孩子的社會性、數(shù)學(xué)能力等得到了發(fā)展,同時通過孩子自己整理玩具,其衛(wèi)生習(xí)慣、自我服務(wù)、歸類整理這三方面生活自理能力得到提高,幼兒良好的行為習(xí)慣得到養(yǎng)成。每學(xué)期,我們均通過兩次的家長開放日,讓家長們自己來見證孩子成長的同時,也讓他們更加認(rèn)可我們的學(xué)習(xí)區(qū)活動。

    3.觀察引領(lǐng)孩子

    我們平時理解的觀察是用眼睛看。而在游戲活動中的觀察除了用眼睛看外,還要用筆記和思考,在日常教學(xué)活動中,教師觀察幼兒要做到四部曲:觀察、記錄、分析、回應(yīng)。觀察的是幼兒本真的行為表現(xiàn),記錄要保持客觀,分析要運用“發(fā)展聯(lián)系表”,回應(yīng)要給予支持。

    古人云:師者,傳道、授業(yè)、解惑也。那么教師的任務(wù)不光是完成課堂教學(xué)的內(nèi)容,應(yīng)該是傾其所有的教給幼兒知識和做人的道理。要善于抓住身邊發(fā)生的事情,隨機應(yīng)變的教給孩子一些粗淺知識。有一次,孩子們正聚精會神的聽老師講課,教室里飛來了一只蜻蜓,孩子們的眼光齊刷刷的離開了老師。這時,我停下課,給孩子講起了關(guān)于蜻蜓的一些知識,如蜻蜓的幼蟲叫什么?(水蠆),蜻蜓什么時候要低飛等。還有一次,一個孩子沒聽老師講課,而玩起了鏡子,我沒有生氣,而是和幼兒玩抓影子的游戲,做起了“筷子變彎了”的小實驗,給幼兒講解光的反射和折射的原理。這些知識雖然深奧,但是借著濃厚的興趣,幼兒很容易掌握,從而增強了他們對知識的渴求和上學(xué)的欲望。

    通過以上一系列的活動,讓家長了解:老師是真正在為孩子的發(fā)展無怨無悔的付出。

    三、耐心交流教育問題,讓家長舒心

    (一)善于發(fā)現(xiàn)問題并及時與家長溝通

    教師要有一雙敏銳的眼睛,及時發(fā)現(xiàn)和觀察教學(xué)中存在的問題,并隨機應(yīng)變的解決問題。當(dāng)發(fā)現(xiàn)家長對老師不滿意時,側(cè)面向別的家長了解情況,然后主動與家長交換意見,消除家長對老師的誤解。尤其是大班將畢業(yè)了,更要心平氣和的做好家長的工作。比如有一次,我們讓孩子帶拼圖卡到幼兒園,對孩子進(jìn)行自信心的測驗,偉偉的爺爺看了通知,臉色很不好看,領(lǐng)著孩子就走了。第二天,我主動找到爺爺,笑著問他“爺爺你昨天生氣了?”他說:“你們叫買的東西不好買,每次沒買好,孫子都要說我笨”。我聽了感覺他像個孩子。然后我說:“沒關(guān)系,家里有的就拿來,沒有的就算了。你看,如果昨天你直接給我們說,也不至于氣成那樣。你年紀(jì)大了,氣壞了身體怎么辦呀?”他聽了,笑得挺開心的,對老師的誤會也就化解了。

    (二)正確對待有意見的家長

    幾十位家長有幾十種想法,對教師有不同的意見是很正常的,那么教師如何引導(dǎo)家長,協(xié)調(diào)家長與教師、家長與家長之間的關(guān)系,也是教師工作能力的體現(xiàn)。幼兒剛?cè)雸@時,班上的家長公開對老師說:“我對你們安排的床位不滿意”。此時,我感覺到家長工作的棘手,同時也不斷反省自己。當(dāng)時想:這些家長,如果不和他們好好溝通,以后一旦有他們不滿意的事情,一定會毫不留情與教師或家長爭吵。另外,家長也會擔(dān)心老師對他的孩子不好,這樣一來,家長與教師的隔閡也會越來越深。因此,我們做什么事都盡量做到公平合理,并且更加關(guān)心這些家長的孩子,主動與他們交換意見,以心換心,讓家長打消對教師的顧慮。如在日常觀察中發(fā)現(xiàn)棋棋的媽媽對老師不夠信任,于是我主動與她交談,我說:“你的孩子很有個性,不要老是打罵,要說服教育,如果常打她,她會想:現(xiàn)在我打不過你,等我長大了,我會打回來”。她聽了激動的說:“孩子就是這樣說的”。通過這次真誠的談話,棋棋媽媽解開了對老師的心結(jié),從那以后她有什么問題能主動與老師交流。

    (三)敢于向家長承認(rèn)錯誤

    人非圣賢,孰能無過,知過能改,善莫大焉。在日常繁瑣的工作中,教師難免存在差錯與不足,錯誤發(fā)生后,教師要敢于向家長承認(rèn)錯誤。當(dāng)時我們班上有一個聽力障礙的孩子,名字叫成成。這天,媽媽送成成上幼兒園,成成哭得特別的厲害,任憑我們怎么抱,他始終抱著媽媽不放,媽媽好不容易走了,他就在地上使勁打滾,我趁機用十分嚴(yán)厲地語言批評了成成,他馬上停止哭聲。但第二天愈演愈烈,隨便怎么哄就是不停,于是我就與媽媽細(xì)心交流:原來成成喜歡爸爸,爸爸出差了,所以才鬧得這么厲害。當(dāng)時,我的第一反應(yīng)就是:成成之所以這樣粘爸爸,可能他在在那個無聲的世界中缺少安全感吧。于是我緊緊地將他抱在懷里給他溫暖與安全,他竟然漸漸平靜了。想起昨天對孩子魯莽的批評,我十分后悔,立即撥通了媽媽的電話,真誠地說了句:“對不起!”在沒有了解的情況下批評孩子。媽媽高興地接受了我的道歉,并對我的坦誠點贊,從那以后,我們也就成為了朋友,還經(jīng)常一起交流育兒經(jīng)驗?zāi)亍?/p>

    四、虛心求教育兒經(jīng)驗,與家長同心

    三人行,必有我?guī)?。在我們的家長隊伍里,不乏許多擁有優(yōu)秀教育經(jīng)驗的幼兒教育工作者以及幼教研究者,這些都是我們?nèi)≈槐M的教育資源,他們適時地給出我們一些教育建議,監(jiān)督我們的教育行為,讓我們自身教師隊伍素質(zhì)不斷提升,也為幼教工作注入一些新鮮元素。例如咪咪姥姥曾經(jīng)搞過幼兒教育,對舞蹈、數(shù)學(xué)、語言教學(xué)都很在行,于是我們經(jīng)常向她請教一些教學(xué)教法;班上有什么大型活動也常向她討教。這樣家長不但不會覺得教師沒本事,而認(rèn)為老師與他們心連心,心里想的是他們的孩子,從而也更加配合與支持我們的工作。

    總之,老師是家長和孩子之間,是幼兒園和家長之間的橋梁。只要我們一心想的是孩子,服務(wù)的是孩子,心平氣和的和家長溝通,就能起好橋梁的作用。

    參考文獻(xiàn):

    [1]《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》解讀,教育部基礎(chǔ)教育司組織,江蘇教育出版社出版.

    [2]《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》教育部基礎(chǔ)教育司組織,教育部,2012.

    [3] 黛安 .翠斯特.道治.幼兒園創(chuàng)造性課程[M].南京師范大學(xué)出版社,2002.

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