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    新時期下全能型供電所建設分析

    2020-12-08 04:42:47
    魅力中國 2020年31期

    (國網(wǎng)河南省電力公司淇縣供電公司,河南 鶴壁 456750)

    引言

    在新時期發(fā)展過程中,全能型供電所建設問題逐漸呈現(xiàn)出來,這些問題影響供電所工作的全面發(fā)展。所以結合新時期的發(fā)展現(xiàn)狀,改善和創(chuàng)新供電所工作方式,實現(xiàn)全能型供電所的建設工作至關重要。

    一、新時期下全能型供電所建設現(xiàn)狀

    其中,主要有第一,忽略對供電所的有效改革和創(chuàng)新,在全能型供電所建設方面,需要加強對監(jiān)督管理體制和風險防范機制的完善,這樣才能有效轉變傳統(tǒng)的管理方法,提升管理效率,目前供電所在轉變傳統(tǒng)管理理念,增強工作安全風險意識方面存在不足,對于全能型供電所的建設工作缺乏正確的認識,進而導致在發(fā)展過程中出現(xiàn)各種問題。第二,全能型供電所建設期間,未能明確各個崗位期間的相關工作責任和義務,缺乏整體供電服務和整體目標的規(guī)劃,很多地區(qū)的供電所在工作期間,主要以完成核心業(yè)務為主,未能結合客戶的實際需求,構建基于良好資源分配和服務為一體的有效工作系統(tǒng),在對業(yè)務進行定期總結和反思方面存在問題,而且部分地區(qū)的供電所管理工作,依然采用閉環(huán)管理模式,進而影響相關工作效率的提升,也會導致全能型供電所建設效果不理想。第三,為促進業(yè)務監(jiān)控質量的提升,必須創(chuàng)新業(yè)務監(jiān)控平臺,實現(xiàn)對相關各環(huán)節(jié)業(yè)務的有效管理和監(jiān)控。從當前情況來看,全能型供電所在建設期間,未能通過創(chuàng)新業(yè)務監(jiān)控平臺的方式,合理對基礎數(shù)據(jù)的規(guī)范性和真實性進行分析,其工作方式和工作理念,主要以形式化的理念為主,未能有效將各項監(jiān)控工作落實到位,從而影響相關管理效率的提升。

    二、新時期下全能型供電所建設對策

    (一)加強供電所的改革

    在全能型供電所建設的過程中,首先加強供電所的改革,積極完善相關基礎設施,設置領導聯(lián)動機制,加強人力資源的有效管理,還要在工作的過程中,提升安全管理和運營檢修管理工作的重視,合理實現(xiàn)各部門之間的有效配合和資源統(tǒng)一。其次,在供電所建設的過程中,要加強各項核心業(yè)務的完善,結合不同用戶的實際需求,創(chuàng)建一體化的系統(tǒng)服務體系,不斷提升供電所管理和營銷服務能力,進而最大程度的滿足用戶的實際需求。最后,在全能型供電所建設期間,還要加強內部故障的維修和報修,積極對基礎設施設備進行完善,找出設施設備中可能存在的隱患問題和不足。同時,全能型供電所建設的過程中,也可以通過定期對業(yè)務總結和反思的方式,將工作期間的薄弱點和管理問題及時找出,最大化地增強工作的有效性,促進各項工作的順利開展和進行。

    (二)健全工作職責流程

    一方面,在健全工作職責流程的過程中,可以通過創(chuàng)建運營服務指揮中心的方式,有運營服務指揮中心,對相關工作進行統(tǒng)一調配和統(tǒng)一指揮,嚴格要求相關工作結合標準化的服務理念進行,還要在指揮中心對信息進行統(tǒng)一整合和管理,增強相關數(shù)據(jù)的準確性,促使供電所生產(chǎn)運營、營銷、服務工作一體化進行,推動各項員工和部門之間的有效配合和現(xiàn)場對接。另一方面,加強對相關業(yè)務流程的簡化,全能型供電所的建設,需要通過分布式電源建設管理的方式,采用一站式的服務方式,為用戶提供更好的經(jīng)營與服務工作,也可以通過開設便利化通道的方式,給予用戶更好地供電所服務工作。另外,在對相關工作進行完善期間,還要有效把握好消防隱患問題,及時對相關消防隱患問題進行治理。

    (三)創(chuàng)新業(yè)務監(jiān)控平臺

    通過創(chuàng)新業(yè)務監(jiān)控平臺,可以實現(xiàn)對業(yè)務的全過程監(jiān)控,嚴格管理相關個環(huán)節(jié)業(yè)務。在構建監(jiān)控平臺的過程中,可以利用大數(shù)據(jù)技術,對供電所信息系統(tǒng)中的相關業(yè)務數(shù)據(jù)進行有效分析,明確相關工作是否在一定的范圍內進行。為避免供電所監(jiān)控工作出現(xiàn)形式化的問題,還可以在監(jiān)控期間,通過現(xiàn)場作業(yè)安全管控的方式,合理定位工作人員的日常工作情況,進而有效找出其中所存在的問題。實現(xiàn)對相關工作的有效管理。為有效防止相關安全風險問題的發(fā)生,還需要在監(jiān)控平臺創(chuàng)新的過程中,積極引入釘釘、微信企業(yè)號等客戶端,實時管控和監(jiān)控工作人員在全能型供電所的工作情況,實現(xiàn)對相關供電服務的有效管理,保證相關工作的合理進行,促使供電所建設工作的有效發(fā)展。

    結語

    在全能型供電所建設中,健全工作職能流程,可以保障各項工作的順利和合理進行,不斷明確員工在工作期間的責任和義務,提升新時期背景下員工工作能力和素養(yǎng)。同時,加強供電所的改革以及創(chuàng)新業(yè)務監(jiān)控平臺,也有利于將全能型供電所建設工作落實到位。

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