訪談節(jié)目主持人職業(yè)素養(yǎng)研究

孫為

摘 要 目前，電視新聞媒體行業(yè)發(fā)展迅速，其中訪談類節(jié)目在逐漸增多，而主持人在訪談節(jié)目中的作用是不容忽視的。訪談節(jié)目中，主持人對整個節(jié)目的影響很大，主宰著整個節(jié)目的開展思路，涉及大量的專業(yè)技巧與職業(yè)素質(zhì)問題。文章就節(jié)目主持人在文化訪談類節(jié)目中的作用與所具備的文化知識、主持技巧、心理素質(zhì)、主持特色等素質(zhì)予以闡述，對主持人職業(yè)素養(yǎng)的提升方法進行研究?？梢姡粝胩岣哒麄€訪談節(jié)目的呈現(xiàn)效果，必須充分提高主持人的職業(yè)素養(yǎng)。

關(guān)鍵詞 文化；訪談；主持人；素養(yǎng)；文明；特色

中圖分類號 G2 文獻標(biāo)識碼 A 文章編號 2096-0360（2016）20-0155-02

信息高速度發(fā)展的時代，電視傳媒的正能量不容小覷，其中文化訪談節(jié)目更是起到了傳播中華文化的重要作用，因此文化訪談節(jié)目主持人便成了一切的基礎(chǔ)與決定性因素，文化訪談節(jié)目主持人的職業(yè)素養(yǎng)直接影響社會文化氣氛和民族個性的形成。

1 文化訪談主持人在節(jié)目中的作用

文化訪談電視節(jié)目的時間一般是在20分鐘到50分鐘之間，要保證節(jié)目的收視率，就要求節(jié)目在這20分鐘到50分鐘之間準(zhǔn)確抓住受眾的情緒與思緒。主持人在現(xiàn)場對整個節(jié)目的訪談節(jié)奏把握精準(zhǔn)，會讓觀眾產(chǎn)生無限想象并且引發(fā)共鳴。

無論在哪一檔文化訪談欄目的錄制現(xiàn)場，主持人都極其重要，因為主持人的思路無時無刻不牽引著嘉賓甚至是觀眾，這就要求文化訪談節(jié)目主持人必須具有緊密的串聯(lián)能力。文化訪談類節(jié)目主持人在現(xiàn)場想要得到嘉賓與觀眾的認可，說的話一定要得到大家的信服。所以文化訪談節(jié)目主持人必須要有豐厚的知識儲蓄、深刻的認識見地、獨到的風(fēng)格以及犀利不失幽默的語言風(fēng)格。文化訪談主持人只有具備了這些基本素養(yǎng)，才能夠準(zhǔn)確把握節(jié)目節(jié)奏與主題走向，才能夠緊緊地牽引著嘉賓的思緒，調(diào)動現(xiàn)場氛圍，勾起觀眾共鳴。

2 文化訪談節(jié)目主持人應(yīng)具備的基本職業(yè)

素養(yǎng)

文化訪談節(jié)目的語言重點在于“訪”和“談”，主持人也要用具有表現(xiàn)性質(zhì)的方式呈現(xiàn)給受眾。它既不能等同于我們在日常生活中的說話，又要具有日常交流談話的特征。不論是在主持人與嘉賓的交談還是嘉賓與現(xiàn)場觀眾互動的情況下，主持人都具有引入話題的責(zé)任與作用，一步步引導(dǎo)嘉賓共同把話題展開，充分地把節(jié)目主題呈現(xiàn)出來。文化訪談必然會涉及社會話題、知識話題、人文話題等多個方面，在訪談過程中，當(dāng)主持人解讀嘉賓回答中所涉及到的世界觀與價值觀的時候，違反社會道德的思想要首先杜絕。文化訪談節(jié)目主持人要抱著對社會高度負責(zé)的態(tài)度，第一時間了解資料，進行深入透徹的分析與解讀，引導(dǎo)社會輿論，大力弘揚社會主義的正確的人生觀、榮辱觀、社會觀和世界觀。

在文化訪談節(jié)目的錄制過程中，主持人、嘉賓和觀眾是一個整體。如果主持人用日常生活中談話交流的語氣與嘉賓及觀眾進行溝通，嘉賓與觀眾必然能夠感受到主持人的親切，這種親和力會使錄制現(xiàn)場緊張嚴肅的氛圍大大改善，嘉賓自然而然的呈現(xiàn)出放松的日常狀態(tài)，觀眾也會感受到嘉賓很親近很真實。

不論是哪類訪談節(jié)目，主持人都應(yīng)該具有“真誠”的態(tài)度，文化訪談節(jié)目的主持人也不例外。文化訪談節(jié)目主持人最應(yīng)該要做到的就是讓嘉賓與觀眾覺得是在正的交流而不是在進行節(jié)目錄制。無論是嘉賓還是觀眾，主持人都要讓他們走進自己的內(nèi)心，也真誠地走進他們的內(nèi)心，這樣雙方之間的交流談話一定是發(fā)自內(nèi)心真誠的、能夠引起受眾共

鳴的。

在這方面，新浪互聯(lián)網(wǎng)文化類訪談《文壇開卷》的節(jié)目主持人姚文壇可以稱作是業(yè)界人的榜樣。通過她在節(jié)目中的談話過程，我們可以發(fā)現(xiàn)，姚文壇會運用獨特的超前的引導(dǎo)方式，并始終保持著真誠的主持風(fēng)格。也恰恰是這兩點，使她贏取了觀眾的信任與喜愛。

另外，文化訪談節(jié)目主持人必須是個很好的傾聽者。在訪談過程中，主持人要做到讓自己靜下心來去傾聽嘉賓、傾聽觀眾的聲音，這樣才能夠把聽到的話語更好地融入內(nèi)心，這樣會幫助主持人更好地控制節(jié)目節(jié)奏，也能夠調(diào)動起嘉賓的積極情緒，使節(jié)目真實自然的呈現(xiàn)在受眾面前。

3 提高文化訪談節(jié)目主持人職業(yè)素養(yǎng)的方法

首先，文化訪談節(jié)目主持人要培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。文化訪談節(jié)目主持人在自己不斷成長不斷發(fā)展的過程中會形成一種逐漸穩(wěn)定的心理狀態(tài)，這種心理狀態(tài)就叫做文化訪談節(jié)目主持人的心理素質(zhì)，而這種心理素質(zhì)也是主持人自身心理品質(zhì)和能力的一種結(jié)合體。在工作過程中，心理素質(zhì)的培養(yǎng)是一個不可間斷又循序漸進的過程，因此文化訪談節(jié)目主持人應(yīng)在日常生活中就注重對自身心理素質(zhì)的培養(yǎng)，這樣有助于在日后工作中應(yīng)對節(jié)目現(xiàn)場的各種突發(fā)狀況。

其次，文化訪談節(jié)目主持人應(yīng)有意識的提高自己的文化品位，注重多積累各方面各領(lǐng)域的知識。為此，文化訪談節(jié)目主持人必須要孜孜不倦堅持不懈地學(xué)習(xí)各方面的文化知識，通過理論積極結(jié)合實踐，不停地補充新的知識累積文化儲備，以提高自身文化素養(yǎng)。

再次，文化訪談節(jié)目主持人要增加文化體驗，豐富自己的人生閱歷。凡是訪談類節(jié)目，都要求主持人不可以僅僅只運用理論來完成節(jié)目，更應(yīng)該做的就是把自身經(jīng)歷經(jīng)驗融入節(jié)目當(dāng)中，這樣不僅能抓人內(nèi)心，引起觀眾共鳴，更能夠有效地帶動嘉賓觀眾的真實情感，從而提高節(jié)目質(zhì)量。

文化訪談節(jié)目主持人還要懂得對話題的掌控。主持人控場，除了要求他要反應(yīng)快、具有活躍的思維反應(yīng)能力之外，還要在控制自己情緒的基礎(chǔ)上很好的控制嘉賓和觀眾的情緒，還要能夠在節(jié)目中擔(dān)負起組織話題的責(zé)任。好的文化訪談節(jié)目主持人是整個節(jié)目的根骨與靈魂。訪談節(jié)目主持人要能夠準(zhǔn)確的控制節(jié)目時間。電視節(jié)目很主要的一個特點就是播送時間，文化訪談節(jié)目對時間的要求很是嚴格。主持人所應(yīng)具備的基本功之一就是在節(jié)目錄制過程中準(zhǔn)確的控制時間，讓節(jié)目分秒不差的在規(guī)定時間內(nèi)進行放送。還有一點就是，文化訪談節(jié)目主持人要控制好自身以及嘉賓和觀眾的情緒，這有助于節(jié)目在良好的氛圍下完成錄制。主持人在節(jié)目中起到了掌控者的作用，他是節(jié)目主題、嘉賓、觀眾以及媒體受眾的串聯(lián)者。在節(jié)目錄制的過程中，充分展示個人主持魅力的基礎(chǔ)上還要靈活的運用主持技巧，使嘉賓和觀眾的心情得到放松，營造出一個良好的談話氛圍和節(jié)目錄制氛圍。一檔文化訪談節(jié)目能否成功，很大程度上取決于它的主持人是否具有鮮明的個性和明顯的自身特征。主持人在節(jié)目中展現(xiàn)個性風(fēng)采、突出自身特征，才能夠給受眾留下積極深刻的印象，才能夠獲得其他主持人所無法取代的核心形象。主持人的這種個性魅力，不僅僅是指在主持風(fēng)格、語言特色、形象狀態(tài)這些方面，也包括了主持人在成長過程中經(jīng)歷事情所得的一些感悟感觸和經(jīng)驗閱歷。

4 結(jié)束語

綜上所述，文化訪談節(jié)目是中國訪談節(jié)目中較晚起步的一類電視節(jié)目，也是訪談類節(jié)目中所要重點發(fā)展的一個重要組成部分。承擔(dān)著弘揚中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、傳播中國科學(xué)知識和美學(xué)藝術(shù)等方面先進文化的重任。因此，作為文化訪談節(jié)目主持人必須要具備以上這些職業(yè)素養(yǎng)，并不斷提升加強，才能夠保證我國文化訪談節(jié)目高速高質(zhì)發(fā)展。

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