推掉了責(zé)任，你還有什么價值

文_周二中（發(fā)自江蘇常州）

推掉了責(zé)任，你還有什么價值

文_周二中（發(fā)自江蘇常州）

“把責(zé)任推掉！”這話不是筆者說的，是曾經(jīng)跟筆者共事的一個同志的口頭禪，該同志做過些什么事，了無可述，但這句話卻給筆者留下了很深的印象。

“把責(zé)任推掉！”這話看起來沒有錯?，F(xiàn)在各級機關(guān)里面的部門很多，分工很細，一人干一行，一人負責(zé)一塊，這如同醫(yī)院里的醫(yī)生，內(nèi)外婦兒分得很細，不是你的事，你干不好，也最好不要干。所以，一旦遇上這樣的事，人們的第一個反應(yīng)也許就是這不是我的事，要把這樣的責(zé)任推掉。這是一種自我保護意識在頭腦中的反彈，免得攤上說不清的麻煩，自己吃了虧還弄得里外不是人。

但是，如果一個干部稍微遇上點麻煩事就首先想著“把責(zé)任推掉”，這又實在是不可取的。

在一些人的頭腦里，現(xiàn)在反腐力度加大了，黑色的、灰色的收入不敢拿了，公務(wù)員這個職業(yè)“油水”少了，于是在工作上，這些人便消極怠工，能少做的事絕不多做，能不做的事就盡量不做，能推掉的事就一推了之。責(zé)任意識淡化了，服務(wù)態(tài)度減弱了。似乎只有這樣，才能獲得一種心理平衡，也就是拿得少，就不應(yīng)該多干事。

所謂責(zé)任，既是指分內(nèi)應(yīng)做的事，又是指沒有做好分內(nèi)的事所應(yīng)承擔(dān)的風(fēng)險。而后者，才是一些人不想干事不愿多做事的真正原因。在一些人眼里，多一事不如少一事，愿當(dāng)太平官，不想麻煩纏身。這種畏難情緒是我們工作的大敵。習(xí)近平總書記說過：“‘為官避事平生恥。’干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力?！痹诂F(xiàn)實中，就有一些干部，遇到好處搶著干，爭著匯報，生怕別人關(guān)注不到自己，生怕丟了一點點個人利益。反之，遇上困難就繞道走，不與其相干，將自己與這些事情撇得一干二凈。

“把責(zé)任推掉！”是一種放棄職守的逃兵思想在作怪。一些人雖然看起來在工作崗位上，但其實身在公心在私，總想著為自己打算，能找到合適的機會就另謀高就，至于群眾的難事百姓的呼聲社會的熱點，能躲就躲，能避就避，能拖就拖。

其實，把責(zé)任推掉，于公于私都不是一件好事。于公而言自不必說，在其位食其祿，謀其政盡其責(zé)，這是一個黨員干部的分內(nèi)事。一些人常說“天塌下來個子高的頂著”，這樣的人永遠是人群中的侏儒。而認為“天下興亡，匹夫有責(zé)”的，往往能成為真的棟梁。

于私而言，把責(zé)任推掉其實也就是推掉了很多機會與快樂。我們選拔任用干部，看的是這個干部解決問題的能力與水平，而不是那些在工作中沒問題不出事的太平官。一個遇事就想推想躲想讓的干部，是永遠沒有機會得到鍛煉提高的，自己的人生也就會失去不少上進的機會。同時，換個角度說，干工作承擔(dān)責(zé)任，這對充實自己的人生也是有益的。梁啟超先生有言：“人生須知負責(zé)任的苦處，才能知道盡責(zé)任的樂趣?！边@是智者之言。解決了問題，幫助了別人，這對自己其實是件非?？鞓返氖?。

一個人的價值正是在這個人承擔(dān)責(zé)任的過程中體現(xiàn)的。一個人能承擔(dān)多少責(zé)任，也就意味著這個人有多大價值；如果把責(zé)任推掉了，那么你的價值又怎么體現(xiàn)呢？