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      淺談如何做好檔案管理工作

      2016-11-25 23:59:29
      長江叢刊 2016年18期
      關(guān)鍵詞:檔案檔案管理

      梁 爽

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      淺談如何做好檔案管理工作

      梁 爽

      【摘 要】當(dāng)今社會發(fā)展日益更新,檔案管理也越發(fā)日益重要。由于檔案工作繁瑣枯燥并且相對封閉,一些檔案管理方法相對陳舊,突破創(chuàng)新極少,使得我們的工作思路及視野受到影響制約。本文就如何做好檔案管理工作提出幾點建議以供參考。

      【關(guān)鍵詞】檔案 檔案管理 檔案管理制度

      一、檔案管理的現(xiàn)狀

      隨著檔案管理受重視程度的提高,在實際工作中,檔案管理仍然存在很大問題,表現(xiàn)在檔案管理工作人員專業(yè)素質(zhì)不夠、檔案管理工作服務(wù)意識不夠、對工作重視程度普遍較低、辦公硬件條件參差不齊,檔案管理模式陳舊,其他工作人員參與意識缺失。

      二、檔案管理工作的重要性

      檔案是依據(jù)、是資源、是財富,檔案工作是涉及到每個部門和個人,同時也是一個機(jī)關(guān)單位公務(wù)活動的真實記錄;通過檔案可以真實再現(xiàn)現(xiàn)階段機(jī)關(guān)工作的歷史面貌。重視檔案工作,進(jìn)行規(guī)范化管理,對提高機(jī)關(guān)各部門的工作效率具有重要的意義。做好檔案管理工作是一個國家健康發(fā)展的需要,是提高單位工作質(zhì)量、效率的必要條件,是維護(hù)歷史面貌真實性的一項重要工作。

      三、檔案管理工作中存在的問題

      具體表現(xiàn)在以下幾點:一是檔案收集不規(guī)范。檔案在收集過程中,沒有完全按照規(guī)章制度執(zhí)行,收集的資料條件不明確。二是檔案整理不規(guī)范。主要由于檔案管理人員素質(zhì)參差不齊,檔案資料整理過程中丟失、遺漏、差錯現(xiàn)象普遍存在。三是檔案綜合管理力度不夠。四是檔案使用不規(guī)范。整理規(guī)范的檔案在使用過程中也需要嚴(yán)格按照規(guī)章制度,很多檔案管理人員對檔案的借閱沒有嚴(yán)格遵守程序制度,容易造成檔案混亂、丟失狀況。

      四、對檔案管理工作的建議

      (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量

      檔案管理工作應(yīng)當(dāng)建立健全完備的檔案管理工作責(zé)任制度,明確主管領(lǐng)導(dǎo)及其責(zé)任、負(fù)責(zé)的相關(guān)工作人員及其責(zé)任,要建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,分工明確,助級負(fù)責(zé),明確主管領(lǐng)導(dǎo)及直接負(fù)責(zé)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);并逐步建立健全統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分類建檔,逐級負(fù)責(zé),運用多種方式相結(jié)合進(jìn)行檔案管理。

      (二)規(guī)范管理制度

      檔案種類繁多,形式各異,有日常文書類、業(yè)務(wù)類、紙質(zhì)類以及電子文檔類,要實現(xiàn)規(guī)范化的管理,就必須建立切合實際的檔案管理制度。首先,要加強(qiáng)檔案管理的硬件設(shè)施。存放檔案必須有專門的檔案室,專業(yè)的檔案柜子,做到科學(xué)合理高效的管理。其中,要注意檔案室要注意通風(fēng)、整潔,不準(zhǔn)吸煙,做到防火、防盜防潮、防塵防光,來保障檔案的完好儲存。其次,要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)對檔案管理工作的總體部署、規(guī)劃及要求,制定各項檔案管理的制度并嚴(yán)格督促指導(dǎo)。文件材料的歸檔及管理是檔案工作的重點,是做好檔案工作的基礎(chǔ),是檔案工作的中心。檔案管理的立卷歸檔要統(tǒng)一原則,保證檔案管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。文件材料的歸檔及管理中,要把好四關(guān):一是把好文件材料收集關(guān),確保文件材料的齊全完整;二是把好文件材料整理關(guān),確保文件材料歸檔規(guī)范;三是把好文件材料管理關(guān),防止檔案的損毀和丟失,確保檔案的真實性和可靠性;四是把好文件保密關(guān),保證涉密檔案的內(nèi)容不泄密。

      (三)加強(qiáng)檔案管理干部隊伍建設(shè),保持檔案隊伍的相對穩(wěn)定

      一是要進(jìn)一步加大各級檔案領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)力度。組織參加有關(guān)檔案培訓(xùn)班或?qū)n}研討班,努力提升檔案干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和理論水平。二是要高度重視專業(yè)人才和業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)。積極營造有利于人才成長的良好環(huán)境,努力培養(yǎng)和造就一批熱愛檔案事業(yè)、掌握現(xiàn)代檔案知識和先進(jìn)管理理念的復(fù)合型檔案管理人才。檔案人員要注重自學(xué),既要學(xué)習(xí)檔案專業(yè)知識,又要學(xué)習(xí)計算機(jī)知識等與檔案管理相關(guān)的知識,做到知識面廣、業(yè)務(wù)精通。在一定時期,保持檔案隊伍的穩(wěn)定,才可以使檔案工作進(jìn)一步發(fā)展,提高機(jī)關(guān)的檔案管理水平。

      (四)完善檔案管理設(shè)施建設(shè)

      將信息化管理用于檔案檔案管理之中,可以大大提高檔案管理的效率。因此,配備健全的檔案管理設(shè)備,尤其是檔案信息化設(shè)備,對重要陳舊的文件材料實施電子存檔,對歷史久遠(yuǎn)的資料掃描錄入電子文檔,不僅利于文件資料完好保存,也有利于檔案管理的科學(xué)化、規(guī)范化、簡潔化及高效化。

      (五)創(chuàng)新檔案管理思路

      創(chuàng)新是檔案事業(yè)發(fā)展的必然要求。新世紀(jì)、新階段對檔案工作提出了更高要求,檔案工作要適應(yīng)這個要求,必須要有新思維、新理論、新方法。一是要重視觀念更新。檔案管理人員的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力是關(guān)鍵所在。二是要有熟練的業(yè)務(wù)技能。檔案管理人員不僅要熟悉檔案業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)、步驟還應(yīng)掌握各門類檔案、各種載體檔案的管理方法在務(wù)實基礎(chǔ)上促進(jìn)創(chuàng)新。三是豐富知識儲備。當(dāng)今社會處于快速發(fā)展時期知識更新成“爆炸”式發(fā)展新的行業(yè)和領(lǐng)域不斷形成對檔案業(yè)務(wù)的管理、服務(wù)等各項工作提出了新的要求和挑戰(zhàn)因此檔案人員要把學(xué)習(xí)作為第一需要不斷“充電”拓寬視野了解所涉及工作領(lǐng)域的現(xiàn)狀及發(fā)展動態(tài)運用檔案學(xué)科新理論、新技術(shù)來指導(dǎo)和改進(jìn)檔案工作多思考、多研究營造一種銳意進(jìn)取、積極向上的創(chuàng)新氛圍。

      五、結(jié)論

      綜上所述,科學(xué)高效的檔案管理只有堅持創(chuàng)新,與時俱進(jìn),才能適應(yīng)新形勢的需要,開創(chuàng)管理工作的新局面??茖W(xué)規(guī)范的檔案管理可以不斷提升一個單位的管理水平,做好檔案的開發(fā)與利用工作,可以實現(xiàn)檔案管理工作的自身價值,更能夠使檔案管理這項工作可持續(xù)發(fā)展,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會的進(jìn)步。

      作者單位:(黑龍江省大慶市紅崗區(qū)人力資源和社會保障局下崗失業(yè)人員小額貸款擔(dān)保中心)

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