如何在建立企業(yè)制度中構(gòu)筑特色企業(yè)文化

馮淑霞

企業(yè)文化作為新的管理思想、管理理論，是現(xiàn)代企業(yè)管理科學(xué)的最新發(fā)展成果。強(qiáng)化企業(yè)文化管理，提高科學(xué)管理水平，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求。成功的企業(yè)，必定有優(yōu)秀的文化。下面結(jié)合山東菏建建筑集團(tuán)有限公司在企業(yè)發(fā)展壯大和企業(yè)文化建設(shè)方面的實(shí)際成效，就如何在建立現(xiàn)代企業(yè)制度中構(gòu)筑有特色的企業(yè)文化，談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

一、創(chuàng)建發(fā)展型企業(yè)文化

企業(yè)文化屬于上層建筑的意識(shí)形態(tài)范疇，是建立在企業(yè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)之上的。優(yōu)秀的企業(yè)文化，源于企業(yè)的發(fā)展底蘊(yùn)，都具有自身特色，這種特色就是企業(yè)文化的優(yōu)勢(shì)所在和核心價(jià)值的體現(xiàn)。這是建設(shè)具有企業(yè)自身特色文化的決定性因素和意義所在。

山東菏建建筑集團(tuán)有限公司成立于1951年，集團(tuán)始終堅(jiān)持發(fā)展這個(gè)硬道理，不斷的解放思想，以思想的創(chuàng)新帶動(dòng)經(jīng)營(yíng)理念的更新，以經(jīng)營(yíng)理念的更新實(shí)現(xiàn)機(jī)制的創(chuàng)新和管理的創(chuàng)新；堅(jiān)持積極開拓、科學(xué)論證和大膽實(shí)踐相結(jié)合的方針，把企業(yè)的發(fā)展壯大和建設(shè)企業(yè)文化相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了物質(zhì)文明和精神文明的雙提高與經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的同步增長(zhǎng)。在此基礎(chǔ)上，逐步構(gòu)筑起“菏建”這一發(fā)展型的企業(yè)文化。

二、構(gòu)建企業(yè)文化體系

企業(yè)文化是社會(huì)文化的重要組成部分，塑造先進(jìn)的企業(yè)文化，是建設(shè)社會(huì)先進(jìn)文化的重要內(nèi)容。優(yōu)秀的企業(yè)文化必然體現(xiàn)出時(shí)代的文明特征，反映社會(huì)文化的主導(dǎo)方向。

建設(shè)創(chuàng)新型的企業(yè)文化，是山東菏建建筑集團(tuán)有限公司的又一特色。在山東菏建集團(tuán)企業(yè)文化體系里，對(duì)文化的定位，從產(chǎn)品文化、質(zhì)量文化到項(xiàng)目文化，從形象文化到品牌文化，從行為文化到管理文化，不斷創(chuàng)新企業(yè)文化內(nèi)容，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。近幾年來，著重企業(yè)文化的個(gè)性化設(shè)計(jì)和建設(shè)，構(gòu)筑了以誠(chéng)信服務(wù)、職業(yè)道德、行為規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)的制度文化，以科技和人才開發(fā)為核心的人本文化，逐步形成了獨(dú)具特色的“菏建”文化。

三、構(gòu)筑特色企業(yè)文化，必須加強(qiáng)人本文化建設(shè)

在現(xiàn)代企業(yè)制度中，倡導(dǎo)人本文化，做到“以文化人、人文合一”，通過培育員工的主人翁意識(shí)和“企興我榮，企衰我恥”的責(zé)任感，激發(fā)員工積極性和主觀能動(dòng)性。

山東菏建集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)突出了人本文化的特色。一是在集團(tuán)內(nèi)部形成了“關(guān)心人、培養(yǎng)人、尊重人”的文化氛圍，實(shí)施人才戰(zhàn)略，建立有效的人才競(jìng)爭(zhēng)和管理機(jī)制。二是教育引導(dǎo)廣大員工了解企業(yè)發(fā)展歷程，珍惜企業(yè)改革成果，增強(qiáng)員工的自豪感和自信心，培養(yǎng)員工的企業(yè)感情，激發(fā)員工的主人翁意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。三是倡導(dǎo)開展幫困扶貧獻(xiàn)愛心活動(dòng)、創(chuàng)建無困員工企業(yè)等一系列活動(dòng)，使人本文化更顯溫馨，深入人心。

四、構(gòu)筑特色企業(yè)文化，必須加強(qiáng)開放型文化建設(shè)

我國(guó)加入WTO后，在世界經(jīng)濟(jì)一體化、競(jìng)爭(zhēng)國(guó)際化的條件下，建筑業(yè)參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)面臨的形勢(shì)更為嚴(yán)峻，建筑企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，必須通過學(xué)習(xí)，了解和掌握國(guó)際慣例和通用規(guī)則。因此，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)和開放型企業(yè)文化的有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的完美統(tǒng)一。

建立學(xué)習(xí)型企業(yè)是山東菏建集團(tuán)實(shí)施學(xué)習(xí)型文化建設(shè)的重要舉措。在山東菏建集團(tuán)既學(xué)習(xí)社會(huì)先進(jìn)文化和思想理論，又學(xué)習(xí)優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專業(yè)知識(shí)，全面提高員工的整體素質(zhì)和文化理念，體現(xiàn)了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，實(shí)現(xiàn)了先進(jìn)文化的交流和傳播，展現(xiàn)了開放進(jìn)取、積極向上的“菏建”文化特質(zhì)。

五、構(gòu)建特色的企業(yè)文化，必須加強(qiáng)誠(chéng)信文化建設(shè)

對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的現(xiàn)代企業(yè)而言，誠(chéng)信文化已構(gòu)成企業(yè)文化的重要內(nèi)容。

企業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)是構(gòu)成企業(yè)誠(chéng)信文化的一項(xiàng)重要內(nèi)容?，F(xiàn)代是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求“以德取勝”、“誠(chéng)信為本”，在企業(yè)道德建設(shè)中把信守合同、篤誠(chéng)守信確定為企業(yè)的行為規(guī)范，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中開展講誠(chéng)信、講職業(yè)道德活動(dòng)，實(shí)施信用評(píng)價(jià)制度，并以嚴(yán)格的管理制度和政策措施作保障。同時(shí)引導(dǎo)員工保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)、無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，為企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)造良好的內(nèi)、外部環(huán)境。

六、構(gòu)建特色的企業(yè)文化，必須加強(qiáng)形象文化建設(shè)

在現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)形象是企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)精神、管理目標(biāo)和企業(yè)信譽(yù)外在表現(xiàn)的優(yōu)化設(shè)計(jì)和塑造，是企業(yè)文化的集中表現(xiàn)。

近年來，以突出企業(yè)形象為目標(biāo)的企業(yè)文化建設(shè)，是山東菏建集團(tuán)文化特色的一個(gè)亮點(diǎn)。菏建集團(tuán)以項(xiàng)目管理為依托，把企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)管理結(jié)合起來，將經(jīng)營(yíng)理念寓于項(xiàng)目管理之中，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理升級(jí)，開展“窗口工程”、“青年文明號(hào)工程”、“精品工程”等項(xiàng)目形象建設(shè)，彰顯企業(yè)個(gè)性特色，并以服務(wù)承諾、質(zhì)量回訪為服務(wù)形象作為項(xiàng)目形象的延伸。

企業(yè)文化具有一種向社會(huì)輻射的功能，這種輻射作用不僅是向社會(huì)展示自身的產(chǎn)品和服務(wù)，還應(yīng)該是一種經(jīng)營(yíng)理念、價(jià)值取向，通過這種功能和作用，以一種為社會(huì)所認(rèn)可的先進(jìn)性向社會(huì)傳播。近年來，山東菏建集團(tuán)在取得較好的經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，一直積極參與社會(huì)公益事業(yè)和賑災(zāi)濟(jì)困活動(dòng)，這既是企業(yè)對(duì)社會(huì)發(fā)展的一種義務(wù)，也是企業(yè)向社會(huì)展示企業(yè)風(fēng)貌和氣魄的文明舉措，充分展示了山東菏建集團(tuán)博大、友愛、奉獻(xiàn)的企業(yè)形象。為此，集團(tuán)公司在2015年2月被中央文明委授予“全國(guó)文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)。