楊麗萍
摘 要:2015年3月5日,十二屆三次會議上李克強總理首次提出了“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃,這標志著“互聯(lián)網(wǎng)+”計劃已經(jīng)上升為國家的重要戰(zhàn)略地位。自然資源是全人類生存的基礎(chǔ),整個國土資源部門對社會有著重要的意義,國土資源部門注重信息化建設(shè)不僅能提高工作效率,還能提高國土資源的管理水平與服務(wù)水平。本文簡要分析烏魯木市國土資源管理信息化建設(shè)的現(xiàn)狀及存在的問題,并提出相應(yīng)的對策。
關(guān)鍵詞:“互聯(lián)網(wǎng)+”;烏魯木齊市;國土資源;信息化
烏魯木齊市國土資源局越來越重視國土資源管理信息化建設(shè)工作,不斷加大對信息化建設(shè)的投入,并在此基礎(chǔ)上不斷推進信息化在國土資源部門的進一步深化和應(yīng)用,把信息技術(shù)全面深入應(yīng)用到國土資源工作中,以提高工作效率,提升服務(wù)水平。但由于資金投入、人員等各種原因,烏魯木齊市國土資源部門的整體發(fā)展水平還不能滿足全國國土資源管理的要求,推進國土資源管理信息化建設(shè)成為國土資源部門快速發(fā)展的重要任務(wù)之一。
一、烏魯木齊市國土資源管理信息化建設(shè)過程簡述
20世紀80年代烏魯木齊市國土資源部門信息化建設(shè)開始起步。2002年,開始探索和建立了部門的局域網(wǎng),初步實現(xiàn)了與市政府各局的互聯(lián)互通,內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)辦公初步形成。2004年,烏魯木齊市國土資源廳公眾信息網(wǎng)站逐步建成,政務(wù)信息公開得到了有效探索。2007和2008年,建設(shè)用地的審批、采礦權(quán)的審批等都基本實現(xiàn)了網(wǎng)上的運行,基本跟上了國土資源部門管理信息化的現(xiàn)代化步伐。
2012年9月12日,烏魯木齊市國土資源局組織相關(guān)專家對《烏魯木齊市國土資源信息化建設(shè)“十二五”規(guī)劃》進行評審。評審專家一致通過確定了“十二五”國土資源信息化建設(shè)內(nèi)容,建議修改完善后,按程序盡快組織實施。至今,烏魯木齊市國土資源管理信息化建設(shè)已取得一定的成績,但在“互聯(lián)網(wǎng)+”的大背景及市場經(jīng)濟的背景下,國土資源管理工作中又不斷涌現(xiàn)出新的問題和挑戰(zhàn)。
二、烏魯木齊市國土資源管理信息化建設(shè)現(xiàn)狀
烏魯木齊市國土資源局根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求以及實際工作需要,制定了《烏魯木齊市國土資源局機房管理制度》、《烏魯木齊市國土資源局網(wǎng)絡(luò)管理制度》等制度管理,目前烏魯木齊市國土資源局信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況如下:
(一)機房。烏魯木齊市國土資源局有兩個機房,主機房占地200平方米,主要放置運行在國土資源專網(wǎng)上的服務(wù)器及存儲等設(shè)備。副機房位于烏魯木齊市國土資源局行政樓內(nèi),主要放置運行在電子政務(wù)外網(wǎng)上的服務(wù)器。各縣(市)局也按照自治區(qū)國土資源廳要求,建設(shè)了縣級標準化機房,并配置了機房專用空調(diào)及UPS等設(shè)備。
(二)網(wǎng)絡(luò)。烏魯木齊市國土資源系統(tǒng)目前有三條應(yīng)用網(wǎng)絡(luò),其中國土資源專網(wǎng)帶寬100兆,實現(xiàn)了市縣全覆蓋,部分延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所。電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)及電子政務(wù)外網(wǎng)縣級覆蓋率達到80%。
(三)基礎(chǔ)硬件。烏魯木齊市國土資源局擁有4路高性能服務(wù)器4臺,2路服務(wù)器30臺,30t容量的磁盤陣列4臺,網(wǎng)絡(luò)防火墻2臺,網(wǎng)閘設(shè)備2臺,核心交換機2臺,加密機1臺。各縣(市)局硬件配置基本相同,即2路服務(wù)器4臺,30t容量磁盤陣列1臺,一體化網(wǎng)關(guān)1臺,網(wǎng)閘1臺,核心交換機1臺。
(四)基礎(chǔ)軟件。烏魯木齊市國土資源局已經(jīng)配置的正版基礎(chǔ)軟件有Oracle數(shù)據(jù)庫、ArcGis、金山WPS辦公、微點主動防御、內(nèi)網(wǎng)安全終端管理、機房IT運維,其中微點主動防御及內(nèi)網(wǎng)安全終端軟件已經(jīng)下發(fā)到各縣(市)局。
盡管信息化基礎(chǔ)設(shè)施較為完善,但還是造成信息孤島的局面,由于客戶服務(wù)器功能還不夠多,較為單一,給后期的升級維護和數(shù)據(jù)的保存等方面造成了困難,造成難以對整體情況準確把握。
三、烏魯木齊市國土資源管理信息化建設(shè)存在的問題
盡管信息化已經(jīng)深刻影響了國土資源部門的發(fā)展,但有些工作還是停留在表面。例如國土資源的數(shù)據(jù)庫不完善,資源信息不能共享,基層國土資源所信息化發(fā)展遲緩等問題。
(一)信息化建設(shè)意識。2016年1-2月份,烏魯木齊市國土資源局門戶網(wǎng)站信息發(fā)布條數(shù)前三名分別是耕地保護處13條、地質(zhì)勘察處12條、宣傳教育處11條;其中建設(shè)用地管理處、人事處、工會工作委員會、自治區(qū)國土資源交易中心4個部門在兩個月中發(fā)布1條;駐廳紀檢組(監(jiān)察室)、政策法規(guī)處、自治區(qū)國土資源執(zhí)法監(jiān)察總隊等31個廳機關(guān)和直屬單位發(fā)布消息0條。由此看出,除了信息化的基本應(yīng)用,在信息化建設(shè)精細管理方面還存在較多問題,信息化建設(shè)任務(wù)沒有認真落實和貫徹。
(二)形式主義。相比德國等發(fā)達國家的土地信息化管理方式來說,我國的國土資源信息化發(fā)展基礎(chǔ)較弱,經(jīng)驗不足,在發(fā)展過程中缺乏全局的規(guī)劃和統(tǒng)一,不同地區(qū)因為經(jīng)濟發(fā)展程度不同,信息化發(fā)展也不同,因此,信息化發(fā)展走上了形式主義發(fā)展道路。購買的計算機設(shè)備和電子設(shè)備只停留在基本的業(yè)務(wù)操作,忽視了數(shù)據(jù)庫的研發(fā)和維護,導(dǎo)致數(shù)據(jù)的不準確性增加。另外,很多的工作環(huán)節(jié)仍然以紙質(zhì)媒介為重點,沒有真正的發(fā)揮信息技術(shù)帶來的優(yōu)勢。
現(xiàn)階段,各類應(yīng)用APP及政府的門戶網(wǎng)站設(shè)計層出不窮,但提供給公民真正能應(yīng)用的板塊卻較少,這跟專業(yè)的,從事信息化研發(fā)的工作人員少、技術(shù)精的信息化人才缺乏也有一定關(guān)系。烏魯木齊市國土資源部門雖然成立了信息化部門,但高端的信息化技術(shù)人才缺乏也是制約國土資源信息化發(fā)展的問題之一。
(三)差異明顯,各自為政。由于經(jīng)濟發(fā)展程度以及信息化建設(shè)意識的差異,作為首府的烏魯木齊市國土資源局在各類業(yè)務(wù)以及信息化建設(shè)上都相對較好,其它各地州以及基層國土資源所由于基礎(chǔ)建設(shè)水平不同,使信息化建設(shè)差異明顯,投入的信息化基礎(chǔ)設(shè)備沒有深入的應(yīng)用到各類業(yè)務(wù)中,業(yè)務(wù)辦理還是習(xí)慣于傳統(tǒng)的辦公模式。其次,因系統(tǒng)開發(fā)的標準不同,各地州都自行摸索和建設(shè)信息化,以自身業(yè)務(wù)需求為主,導(dǎo)致了信息化側(cè)重點不一樣,缺乏統(tǒng)一的標準模式。
(四)缺乏復(fù)合型人才。高素質(zhì)人才是保證日常工作順利完成的重要原因之一。從目前來看,烏魯木齊市國土資源局成立的專門信息化辦公室工作人員主要負責(zé)收集信息,發(fā)布信息以及對數(shù)據(jù)進行簡單的維護,缺乏業(yè)務(wù)和信息化管理都精通的復(fù)合型人才。
四、烏魯木齊市國土資源管理信息化建設(shè)的思考
(一)加強全市信息化工作統(tǒng)籌
按照信息化工作部署,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃,定期檢查信息發(fā)布情況以及政務(wù)公開情況,信息化發(fā)展程度,這樣不僅能避免重復(fù)建設(shè),節(jié)約資金,還能一盤棋的發(fā)展,使信息化建設(shè)程度和效果大大提升。
(二)深化業(yè)務(wù)應(yīng)用
要加強和深化現(xiàn)有的數(shù)據(jù)庫,定期維護和更新數(shù)據(jù)庫,加強遙感監(jiān)測“一張圖”等業(yè)務(wù)的深化應(yīng)用,其次,利用信息技術(shù)加強政務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)建設(shè),為公眾提供更多、更全、更方便的國土資源信息。
(三)提高意識,明確目標
要不斷提高工作人員的信息化建設(shè)意識,信息化建設(shè)不僅僅只是要求把紙質(zhì)版的信息轉(zhuǎn)成電子版,要以高效準確的工作思路加快信息化建設(shè)的步伐,完善網(wǎng)絡(luò)安全制度,明確工作目標,加快信息化建設(shè),提高工作效率。
(四)補充復(fù)合型技術(shù)人才
信息化建設(shè)需要人才,依靠團隊。專業(yè)化的人才隊伍是國土資源管理信息化建設(shè)的基礎(chǔ)。目前,要著力提高信息化人員的綜合素質(zhì)和信息化管理技術(shù)隊伍的規(guī)模。
五、結(jié)語
新疆屬于少數(shù)民族地區(qū),人口眾多,地域廣闊,研究“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下烏魯木齊市國土資源管理信息化,對國土資源部門來說無疑是一件現(xiàn)實而有意義的事情。推進國土資源管理信息化的建設(shè),有利于提高國土資源部門的行政能力和宏觀調(diào)控能力,有利于轉(zhuǎn)變職能,有利于提高隊伍的整體素質(zhì)和管理水平。針對當(dāng)前的問題,應(yīng)當(dāng)采取高效有力的措施,在實踐中不斷反省,總結(jié)經(jīng)驗,推進烏魯木齊市國土資源部門又快有好地發(fā)展。(作者單位:新疆農(nóng)業(yè)大學(xué))
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