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    試析我國稅收征管改革中的若干問題

    2016-11-17 13:31:05王振剛
    中國經(jīng)貿(mào) 2016年17期
    關(guān)鍵詞:稅收征管優(yōu)化措施存在問題

    王振剛

    【摘 要】稅收征管是稅務(wù)管理工作中的重要組成部分,能夠通過對稅款征收過程中的組織、管理和檢查,確保各項稅收政策落實到位。我國稅收征管經(jīng)過多次的改革,基本上已經(jīng)形成較為完善的體系,而經(jīng)過實踐證明其改革是成功的。但是隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,稅收征管也面臨新的挑戰(zhàn)。如何在現(xiàn)行征管模式下實現(xiàn)稅收征管的進(jìn)一步優(yōu)化成為稅務(wù)部門當(dāng)前工作的重要內(nèi)容。文章首先指出了當(dāng)前稅收征管工作存在的問題,隨后提出了幾點針對性的優(yōu)化策略。

    【關(guān)鍵詞】稅收征管;改革;存在問題;優(yōu)化措施

    一、稅收征管改革的目的與意義

    稅收征管是國家稅務(wù)征收機關(guān),根據(jù)稅法、征管法等相關(guān)的法律規(guī)定,依法對稅款征收過程進(jìn)行的組織、管理和檢查等一系列操作。稅收征管是我國稅務(wù)管理工作中的重要組成環(huán)節(jié),對于監(jiān)督納稅人依法履行納稅義務(wù),維護國家稅收和財政安全有積極作用。從宏觀層面上來看,通過實行稅收征管改革,對我國稅務(wù)工作產(chǎn)生了以下影響:

    首先,執(zhí)法的規(guī)范性得到了提高。通過稅收征管改革,強化了征管工作中監(jiān)督部門的地位與作用,有利于征管期間做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法,各項操作規(guī)定完全按照稅法以及其他有關(guān)法律法規(guī)的具體要求來開展,對于稅收政策的貫徹落實起到了很好的促進(jìn)和規(guī)范作用。其次,提高了征收率。在早期的稅收征管工作中,由于法制觀念等因素的影響,稅款的實際征收數(shù)與法定征收數(shù)之間往往存在很大差距,給稅收工作帶來了嚴(yán)重的負(fù)面影響。通過一系列的改革,縮減了實征數(shù)與法征數(shù)之間的差異,保證了稅收收入。再次,降低成本,提升服務(wù)質(zhì)量。通過稅收征管改革,在不斷降低納稅成本的基礎(chǔ)上,可以實現(xiàn)稅收總量的提升,從而可以為納稅人提供更加優(yōu)質(zhì)的納稅服務(wù),間接提升了稅務(wù)部門的形象。

    二、當(dāng)前稅收征管工作存在的突出問題

    1.稅收征管改革的不穩(wěn)定性

    通過稅收征管改革,能夠確保其征管模式與現(xiàn)行的稅收政策相適應(yīng)。但是由于市場環(huán)境的復(fù)雜性,導(dǎo)致稅收征管在具體的實踐中也遇到了許多新的問題。在改革的不同階段,稅收征管改革的作用效果也表現(xiàn)出較為明顯的不穩(wěn)定特性,在強化稅收管理方面沒有體現(xiàn)出應(yīng)有的優(yōu)勢。在國家稅務(wù)部門制定完宏觀的稅收征管改革方針后,基層部門由于自身對征管客觀規(guī)律的掌握不深刻,導(dǎo)致在具體的改革落實過程中存在盲目性和局限性。例如,有的稅務(wù)部門提出了“以科技促管理”的改革口號,但是在后期具體的改革實施過程中,卻并沒有引進(jìn)相應(yīng)的信息化技術(shù)設(shè)備,最終導(dǎo)致稅收征管效率得不到提高。

    2.改革期間沒有進(jìn)行成本控制

    由于對征管的內(nèi)在客觀規(guī)律掌握不深刻以及對稅收征管改革認(rèn)識的局限性,以及稅收征管改革不斷調(diào)整呈現(xiàn)出的不穩(wěn)定性,因此近年來沒有建成有效的控制機制來控制稅收成本,致使征納雙方都耗費了大量的人力、物力,最終導(dǎo)致了稅收征管效益銳減。具體實施當(dāng)中,稅務(wù)部門根據(jù)稅收管理的規(guī)范化、信息化要求,調(diào)整機構(gòu)設(shè)置,這樣做導(dǎo)致了稅務(wù)部門機構(gòu)和人員的“內(nèi)耗”;再者由于存在稅收征管信息不對稱和征管信息交叉采集的問題,導(dǎo)致了稅收管理工作效率低下。

    三、解決稅收征管改革問題的具體措施

    1.明確崗位責(zé)任,嚴(yán)格依法行政

    首先,根據(jù)稅收征管工作的具體內(nèi)容,制定一套與之相契合的獎懲激勵制度,以此來激發(fā)稅務(wù)征管人員的工作積極性。通過明確崗位責(zé)任,將責(zé)任落實到人,提升稅收征管人員的責(zé)任意識,這樣一來,不僅能夠確保稅收征管工作嚴(yán)格依法開展,而且可以提升稅收征管隊伍的整體素質(zhì)。其次,加強稅收征管人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),不斷提高執(zhí)法能力。隨著稅收征管改革的進(jìn)行,原有的工作內(nèi)容也發(fā)生了轉(zhuǎn)變。作為稅收征管工作的一線人員,不僅需要具有較高的專業(yè)技能,同時也必須具備一定的職業(yè)道德品質(zhì),并且通過定期開展技術(shù)培訓(xùn),使征管人員能夠及時掌握稅收征管改革的具體內(nèi)容和工作方法,從而不斷提升工作質(zhì)量和工作效率。

    2.強化信息資源整合,實現(xiàn)信息化建設(shè)

    信息化系統(tǒng)的應(yīng)用,能夠極大的提升工作效率,實現(xiàn)涉稅信息共享。因此,早在2001年的稅收征管改革中,國家稅務(wù)部門就將實現(xiàn)信息化建設(shè)列入了《稅收征收管理法》中。經(jīng)過十幾年的發(fā)展,現(xiàn)階段的信息化技術(shù)逐漸趨于成熟和完善,在稅收征管工作中的應(yīng)用優(yōu)勢也逐漸彰顯。通過進(jìn)一步提高信息化系統(tǒng)在稅收征管工作中的應(yīng)用,減少各個部門之間的信息壁壘,確保稅收征管實現(xiàn)現(xiàn)代化,保證稅務(wù)信息的安全與質(zhì)量,從而為實現(xiàn)稅收征管工作效率的提升起到推動作用。

    3.轉(zhuǎn)變納稅服務(wù)思想,提高納稅服務(wù)水平

    在稅收征管改革過程中,提升稅務(wù)機關(guān)的服務(wù)水平也是改革中的一項重要任務(wù)。從本質(zhì)上來說,稅務(wù)機關(guān)與國家其他公務(wù)機關(guān)一樣,都屬于服務(wù)性質(zhì)的單位,通過開展征管改革,要求稅務(wù)部門進(jìn)一步明確納稅服務(wù)思想,并且根據(jù)納稅人的需要,建立內(nèi)容完善的服務(wù)制度,從而確保稅收征管工作的高質(zhì)量開展。在現(xiàn)行的國內(nèi)稅收環(huán)境下,樹立納稅服務(wù)思想,既是適應(yīng)我國現(xiàn)階段經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求,也是進(jìn)一步推動稅收征管改革的必然需要。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 李愛鴿,沈曉敏.“一帶一路”背景下陜西戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)稅收優(yōu)惠政策研究[J].西安財經(jīng)學(xué)院學(xué)報.2016(05):131-133.

    [2] 龐月剛,戴先海.我國稅收增長問題研究:1994-2007——特征、原因及對經(jīng)濟增長的影響[J],國家稅務(wù)研究,2016(07):164-165.

    [3] 李芳敏,張啟立.我國納稅評估制度存在的若干問題及其對策研究[J],財政監(jiān)察.2014(12):109-111.

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