建筑施工企業(yè)項目黨建工作的現(xiàn)狀及對策分析

馮加成

摘要：建筑施工企業(yè)項目的黨建工作，是促使施工企業(yè)生產(chǎn)，為施工企業(yè)創(chuàng)造良好形象和經(jīng)濟效益的主要條件。因此，本文通過對建筑施工企業(yè)項目黨建工作中存在的主要問題進行了分析，并提出了一些有效的應(yīng)對策略。

關(guān)鍵詞：施工企業(yè) 黨建工作 對策

一、建筑施工企業(yè)項目黨建工作的重要性

（一）有利于施工企業(yè)中項目管理水平的提高

施工企業(yè)項目的管理中出現(xiàn)的一些特點，例如，合同工期倉促，緊急，對質(zhì)量安全方面高嚴格要求和施工困難大等特點，需要使企業(yè)充分展現(xiàn)黨建思想工作的有效作用。因此，企業(yè)帶來的作用需要充分發(fā)揮。主要表現(xiàn)為兩個方面，一方面是對員工的思想方面開展教育，政治覺悟的提升，員工個人素質(zhì)的提高，如此才能壯大黨員建設(shè)隊伍，為企業(yè)培養(yǎng)出更多，更優(yōu)秀的人才。另一方面，在建筑施工環(huán)境比較艱苦困難和艱巨的條件下，黨員更應(yīng)該充分發(fā)揮帶頭作用，帶動施工人員克服困難，調(diào)動工作人員的積極性，順利完成企業(yè)交給的任務(wù)。

（二）有利于充分展現(xiàn)企業(yè)黨組織的政治核心作用

介于如今企業(yè)不斷的改革和發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展環(huán)境和員工思想方面不斷地發(fā)生著改變。因此，在對企業(yè)精神文化的發(fā)展和傳播方面不可小覷，然而黨建工作作為其重中之重，不僅為企業(yè)提供了優(yōu)異的政治思想和精神動力，使得企業(yè)和員工在利益上保持一致，團結(jié)互助，齊心協(xié)力為企業(yè)創(chuàng)造更好，更多的效益，增強了企業(yè)凝聚力。

（三）企業(yè)科學(xué)發(fā)展的實現(xiàn)，必須推陳出新，科學(xué)管理，勇于創(chuàng)新。

施工企業(yè)黨建工作的順利進行和實施，是企業(yè)健康發(fā)展的重要保障。面臨新市場的不斷開發(fā)和新形式的多樣化，要想立足，處于優(yōu)勢，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須有推陳出新，科學(xué)發(fā)展的思維，對新技術(shù)和管理進行創(chuàng)新改革發(fā)展，走在思想進步的前沿，這樣才能帶領(lǐng)全體員工穩(wěn)步發(fā)展。積極開展有效的黨建工作，從思想上保障企業(yè)嚴格按照目標順利完成任務(wù)，實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展。同時保證建筑施工項目的工期、施工進度和質(zhì)量實現(xiàn)最佳組合，獲取最佳效益，實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。

二、建筑施工企業(yè)項目黨建工作存在的主要問題

（一）建筑施工企業(yè)體制不健全

如今，我國建筑施工企業(yè)體制還不健全，尚未形成一套完整的、強有力的體制，項目黨組織建設(shè)仍處于初始階段，相對薄弱。在業(yè)績考察中，在項目監(jiān)查中黨建工作所占比例較低，這就降低了工作人員的積極進取性和主動性。在黨組織職能安排方面，過于重視項目經(jīng)理的權(quán)利，使得黨建工作存在一定的滯后性。在建筑施工企業(yè)項目黨建工作的實際開展中，依舊存在著缺乏有效監(jiān)督和民主參與意識不強等問題，嚴重影響了建筑施工企業(yè)項目黨組織核心作用的充分發(fā)揮。

（二）定位不清，權(quán)責(zé)不明

在建筑施工企業(yè)中，存在著技術(shù)干部轉(zhuǎn)型為黨組織書記的現(xiàn)象，由于對黨建工作的陌生和不重視，職責(zé)和功能的不明確，在處理工作時不分輕重緩急，這就在一定程度上干擾了支部正常工作的開展，影響工作進程。由于一些項目黨支部書記對黨務(wù)方面的工作沒有經(jīng)驗，因此在開展工作時，仍舊使用傳統(tǒng)的經(jīng)驗和方法處理工作，只注重政治工作的開展，缺乏新理念和新思維，不能完全把握大局，更好地為黨建工作服務(wù)。

（三）對黨建工作的重視程度不夠

由于施工任務(wù)較為繁多復(fù)雜，很多施工企業(yè)對黨建工作缺乏重視，對企業(yè)開展黨建工作的扶持力度小，從而使企業(yè)經(jīng)營者更多關(guān)注施工項目方面的安全、進度等事情上，認為黨建工作屬于思想層面的工作，對企業(yè)獲取經(jīng)濟效益和社會效益沒有更有效的作用。因此，建筑施工企業(yè)目前大多都存在著重視經(jīng)濟效益，而忽視黨建工作的不良現(xiàn)狀，從而使黨建工作和經(jīng)濟工作分化，不能有效統(tǒng)一。不僅如此，部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者認為工作重點應(yīng)該放在工程施工質(zhì)量和安全生產(chǎn)上，獲取經(jīng)濟效益才是最終目的，從而嚴重忽略了黨建工作對企業(yè)的重要性。

（四）基層黨務(wù)工作者的專業(yè)水平欠缺

一些基層黨務(wù)工作人員由于專業(yè)方面和工作經(jīng)驗的受限，在施工項目專業(yè)知識方面缺乏深入認識，不夠了解，因而無法全身心投入到項目管理上，導(dǎo)致黨組織的職能難以得到充分有效的發(fā)揮，使得黨建工作無法與項目建設(shè)相融合。而且，還有一些黨務(wù)工作人員對工作方式方法不注重，載體的形式不新穎等，無法吸引員工的注意力，從而不能幫助員工形成正確的價值觀，從而對建筑施工企業(yè)的信譽和形象等形成不良影響。還有部分黨務(wù)工作者忙于對外工作，缺乏對黨建工作的檢查和監(jiān)督，也在一定程度上阻礙了黨建工作的順利開展。

三、加強建筑施工企業(yè)項目黨建工作的有效對策

（一）堅持以人為本

以人為本并不是簡單的一句話，一句口號，而是一個重要的策略和切實的行動。任何企業(yè)要想實現(xiàn)快速發(fā)展，就必須堅持以人為本的理念，建筑施工企業(yè)也不例外。黨的工作要圍繞企業(yè)的有效管理、發(fā)展進程、員工的價值開展，這樣才富有影響力和生命活力，才能使人們對黨的工作不會感到空泛、脫離、而是真真切切。還應(yīng)依據(jù)建筑施工企業(yè)的實際狀況和現(xiàn)實特點，在提高經(jīng)濟效益和社會效益的基礎(chǔ)上，將員工當(dāng)家作主的權(quán)利作為體現(xiàn)員工價值的有效途徑。

（二）加強黨員隊伍建設(shè)，提升黨員綜合素質(zhì)

施工企業(yè)的黨的隊伍建設(shè)和壯大，是各個黨支部和黨員共同努力，團結(jié)進取的結(jié)果，充分發(fā)揮帶頭作用，體現(xiàn)了黨員的先進性。每個黨員必須牢記黨的宗旨和入黨誓言，認真對照“黨的群眾路線教育實踐活動”和“三嚴三實”主題教育實踐活動的要求，認真領(lǐng)會“兩學(xué)一做”教育實踐活動的精神內(nèi)涵，嚴格要求自己。在業(yè)務(wù)技能上，每個黨員都要成為企業(yè)的復(fù)合型人才，徹底削除因少部分黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部忘記黨員身份以權(quán)謀私，甚至觸犯刑律給群眾帶來的不良影響。

（三）創(chuàng)新黨建工作方法和內(nèi)容

根據(jù)建筑施工企業(yè)經(jīng)營的特性，創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的方式方法和內(nèi)容。為了能夠?qū)Ⅻh建工作與建筑工程項目相融合，可以采取各種各樣的方式方法，開展活動、利用信息技術(shù)、微信、微博等先進的現(xiàn)代化方式，加強對所有員工進行宣傳、教育和管理，多渠道為員工提供黨建知識。還要緊緊圍繞施工生產(chǎn)，主動開展豐富多彩的文化活動和技術(shù)創(chuàng)新活動，積極進取，充分發(fā)揮黨員的楷模作用，不遺余力的融入到工作中去，以此激勵員工的工作熱情和斗志，使黨建工作充分發(fā)揮其有效價值。

（四）強化領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)黨建工作的重視

建筑施工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對黨建工作要有足夠的認知，要加強企業(yè)黨組織的建設(shè)，明確黨組織的作用，使黨組織各項活動得以順利開展，并貫徹落實。從而增強建筑施工企業(yè)黨組織的凝聚力和向心力，聘用高素質(zhì)和高能力的優(yōu)秀人才擔(dān)任項目領(lǐng)導(dǎo)，使得黨建工作能夠倍受重視和關(guān)注。與此同時，還要提高黨務(wù)人員的專業(yè)知識水平和綜合素質(zhì)能力，黨務(wù)工作人員不但要懂得如何開展黨務(wù)工作，而且要對施工方面的專業(yè)知識有深入的了解，并且還要具備扎實的實踐經(jīng)驗，這樣一來，才能夠針對建筑施工的具體情況和管理中存在的問題，制定相應(yīng)的解決措施和方法，充分發(fā)揮黨組織在工程項目決策中的作用。

四、結(jié)束語

總而言之，建筑施工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須加強對黨建工作的高度重視，而黨務(wù)工作人員要全身投入到黨建工作中去，加強企業(yè)黨建的各項建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用，引導(dǎo)所有工作人員為企業(yè)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展做出貢獻，鞏固黨組織在企業(yè)中的地位，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的作用。

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