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    在校情況對本科護(hù)生非專業(yè)技術(shù)技能的影響研究

    2016-11-15 20:54:35張雪吳曉洋胡夢蝶魏露瑩唐璽袁源
    科技資訊 2016年18期
    關(guān)鍵詞:影響

    張雪+吳曉洋+胡夢蝶+魏露瑩+唐璽+袁源

    摘 要:目的 了解在校本科護(hù)理學(xué)生(簡稱“本科護(hù)生”)非專業(yè)技術(shù)技能的影響,為培養(yǎng)本科護(hù)生非專業(yè)技術(shù)技能提供理論參考。方法 采用倪超等編制的護(hù)理本科生非專業(yè)技術(shù)技能測量表,對分層整群抽取的昆明醫(yī)科大學(xué)826名在校本科護(hù)生進(jìn)行非專業(yè)技術(shù)技能現(xiàn)狀調(diào)查。結(jié)果 年級、成績排名和參加社團(tuán)和社會實(shí)踐程度是影響護(hù)生非專業(yè)技術(shù)技能的重要因素(P<0.05)。結(jié)論 本科護(hù)生應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念,重視成績提升,積極參加社團(tuán)和社會實(shí)踐活動,不斷提高非專業(yè)技術(shù)技能,為提升護(hù)理服務(wù)打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

    關(guān)鍵詞:在校情況 本科護(hù)生 非專業(yè)技術(shù)技能 影響

    中圖分類號:G6 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-3791(2016)06(c)-0108-03

    非專業(yè)技術(shù)技能(俗稱軟技能,簡稱非專業(yè)技術(shù)技能),是相對于專業(yè)技能(硬技能)提出的概念。antrowitz[1]認(rèn)為非技術(shù)技能是個人內(nèi)在的、促進(jìn)技術(shù)技能和知識應(yīng)用的工作技能。Stanford研究所和Carnegie Melon基金會所做的一項(xiàng)研究表明,長期工作的成功,75%依賴于人際間的技能,只有25%依賴于技術(shù)技能。非技術(shù)技能已廣泛應(yīng)用于建筑、IT、商業(yè)、衛(wèi)生保健等行業(yè)[2-3]。隨著社會文明程度的進(jìn)步,民眾對醫(yī)療服務(wù)的要求正在逐步提高。所以,要把護(hù)生培養(yǎng)成為“會學(xué)習(xí)、會做人、能做事”的應(yīng)用型人才,師生對非專業(yè)技術(shù)技能的重要性都應(yīng)有足夠的重視[4]。該研究對我校護(hù)理本科生進(jìn)行調(diào)查,旨在了解不同在校本科護(hù)生非專業(yè)技術(shù)技能的影響,為提高本科護(hù)生非專業(yè)技術(shù)技能提供理論依據(jù),以下為該研究對象的具體內(nèi)容。

    1 研究對象與方法

    1.1 研究對象

    研究對象總體為昆明醫(yī)科大學(xué)在校本科護(hù)理學(xué)生。納入標(biāo)準(zhǔn):昆明醫(yī)科大學(xué)在校本科護(hù)理學(xué)生。排除標(biāo)準(zhǔn):因休學(xué)、病事假等原因?qū)е乱粋€月及一個月以上不在學(xué)校者,不愿意參加本研究者。

    1.2 研究方法

    1.2.1樣本量與抽樣方法

    采用流行病學(xué)現(xiàn)況研究方法,抽樣調(diào)查昆明醫(yī)科大學(xué)在校本科護(hù)生。根據(jù)文獻(xiàn)資料和調(diào)查結(jié)果,估計樣本量為816名。采用分層整群的抽樣方法,首先按照分層比例抽樣的原則,以年級分層,從該校886名在校護(hù)生中抽取一年級197名、二年級182名、三年級236名和四年級201名,然后在每個年級中以班級為單位進(jìn)行整群調(diào)查。2015年12月,實(shí)際抽取樣本量為826名,發(fā)放問卷816份,收回789份,回收率為96.69%;剔除答題不全、空題等不合格問卷后,有效問卷為760份,有效回收率為93.14%。

    1.2.2 非專業(yè)技術(shù)技能測量

    采用倪超[3]等編制的護(hù)理非專業(yè)技術(shù)技能測量表,該量表由自我約束技能、職業(yè)素質(zhì)與自我意識技能、法制與社會意識技能、辨析感知技能、人文關(guān)懷技能、人際關(guān)系技能、調(diào)節(jié)適應(yīng)技能、自我改善技能、領(lǐng)導(dǎo)管理技能9個因子,共47個條目組成。總分范圍為為47~235分,得分越高,表示護(hù)理本科生非專業(yè)技術(shù)技能水平越高。

    1.2.3 影響因素調(diào)查

    采用自制一般情況調(diào)查表,包括民族、生源地等人口學(xué)特征,年級、成績排名、社團(tuán)和社會實(shí)踐程度等在校情況。

    1.2.4 資料收集方法

    按照調(diào)查表的具體內(nèi)容和統(tǒng)一指導(dǎo)語由調(diào)查者在所調(diào)查班級班委的協(xié)助下進(jìn)行團(tuán)體調(diào)查,受試者根據(jù)自身實(shí)際情況,對每一項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行獨(dú)立評定。

    1.2.5 質(zhì)量監(jiān)控

    正式調(diào)查前,先進(jìn)行預(yù)調(diào)查,修改和完善問卷不足,并對調(diào)查員進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),調(diào)查中,嚴(yán)格抽取樣本,控制選擇偏倚;調(diào)查員遵照同一方式和方法收集資料,避免調(diào)查員偏倚。

    1.2.6 統(tǒng)計學(xué)分析

    采用EpiData 3.1建立數(shù)據(jù)庫,雙錄入核查無誤后構(gòu)建統(tǒng)計分析集,運(yùn)用IBM SPSS 23.0統(tǒng)計軟件分析數(shù)據(jù)。正態(tài)分布計量資料采用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差()表示,分類資料用例數(shù)和百分率[n(%)]表示。兩個樣本均數(shù)的比較,采用獨(dú)立樣本t檢驗(yàn),兩個以上樣本均數(shù)之間比較,采用方差分析。P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    2.1 一般情況

    760名調(diào)查對象中,大一207名(27.2%),大二164名(21.6%),大三204名(26.8%),大四185名(24.3%) ;成績排名在班級后10名88名(11.6%),中間水平562(74.0%),前10名110名(14.5%);參與社團(tuán)和社會實(shí)踐活動情況中,幾乎不參加78名(10.3%),偶爾參加414(54.5%),每周都參加268(35.3%);擔(dān)任學(xué)生干部情況中,沒有497名(65.4%),班干部160(21.1%),系、院學(xué)生會或團(tuán)委干部48名(6.2%),校園社團(tuán)干部55(7.2%)。

    2.2 年級

    不同年級學(xué)生之間總量表、職業(yè)素養(yǎng)與自我意識技能、辨析感知技能、人際關(guān)系技能、調(diào)節(jié)適應(yīng)技能、自我改善技能、領(lǐng)導(dǎo)管理技能得分的差異均有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。其中,大四學(xué)生的總量表、調(diào)節(jié)適應(yīng)技能、自我改善技能和領(lǐng)導(dǎo)管理技能得分均高于大二、大三,人際關(guān)系技能得分高于大一、大二、大三;大一學(xué)生的自我約束技能得分高于大三(如表1)。

    2.3 成績排名

    不同成績排名學(xué)生之間總量表、自我約束技能和人際關(guān)系技能得分的差異均有統(tǒng)計學(xué)意義(P <0.05)。其中,班級前10名和中間水平學(xué)生的總量表和自我約束技能得分均高于班級后10名;另外,班級前10名的人際關(guān)系技能得分高于班級后10名(如表2)。

    2.4 參加社團(tuán)和社會實(shí)踐

    參加社團(tuán)和社會實(shí)踐程度不同的學(xué)生之間職業(yè)素養(yǎng)與自我意識技能、法制與社會意識和人文關(guān)懷技能得分的差異均有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。其中,每周參加學(xué)生的自我意識技能、法制與社會意識和人文關(guān)懷技能分均高于幾乎不參加的學(xué)生(如表3)。

    3 討論

    3.1 年級影響

    大四和大一護(hù)生的自我改善技能、調(diào)節(jié)適應(yīng)技能、領(lǐng)導(dǎo)管理技能和人際關(guān)系技能得分均高于大二和大三。這是因?yàn)榇笏淖o(hù)生進(jìn)入醫(yī)院實(shí)習(xí),與不同人群接觸,鍛煉了自身的人際交往能力,并且他們在校時間相對較長,參加相關(guān)非專業(yè)技術(shù)技能活動和鍛煉的機(jī)會較多,激發(fā)了護(hù)生的成就需求動機(jī),成就需求動機(jī)越高、越強(qiáng)的護(hù)生更能堅持學(xué)習(xí),更易養(yǎng)成各種良好習(xí)慣。這與左晶晶[6]等研究結(jié)果一致。大一護(hù)生自我約束技能高于其他年級,這是因?yàn)榇笠蛔o(hù)生剛從高考模式過渡過來,生活相對規(guī)律,對自身要求相對嚴(yán)格,這與莊明科[7]報道的高年級學(xué)生的社會技能好于低年級學(xué)生的結(jié)論不一致。

    3.2 成績影響

    成績在班級前10名的護(hù)生總量表和自我約束技能得分均高于中間水平和班級后10名。研究證明,學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的大學(xué)生有較強(qiáng)的自我管理能力[8],其原因在于他們善于安排自己的時間,讓生活和學(xué)習(xí)井井有條。成績在班級前10名的護(hù)生人際關(guān)系技能得分高于班級后10名。原因是他們有扎實(shí)的專業(yè)理論知識和較嫻熟的操作技能,他們的知識面和視野普遍比排名靠后的護(hù)生更廣闊,在思想和行動上都比較明顯地表現(xiàn)出一種強(qiáng)烈的“參與”意識,他們善于拓展自己的人脈,對生活和學(xué)習(xí)更為自信。有研究表明,一個人的發(fā)展取決于和他直接或間接進(jìn)行交往的其他一切人的發(fā)展[9]。

    3.3 參加社團(tuán)和社會實(shí)踐程度

    每周都參加社團(tuán)和社會實(shí)踐活動的護(hù)生職業(yè)素質(zhì)與自我意識技能、法制與社會意識技能和人文關(guān)懷技能得分均高于幾乎不參加的護(hù)生。一個人能否順利就業(yè)并取得成就,在很大程度上取決于個人的職業(yè)素質(zhì),職業(yè)素質(zhì)越高的人獲得成功的機(jī)會越多[10]。并且參加社團(tuán)和社會實(shí)踐有效地拉近了學(xué)生與社會的距離,借助社會這個大課堂,能夠有效培養(yǎng)學(xué)生處事應(yīng)變能力,以積極主動的心態(tài)去適應(yīng)社會。

    3.4 擔(dān)任學(xué)生干部情況

    擔(dān)任學(xué)生干部情況不同的學(xué)生之間總量表、自我約束技能、職業(yè)素養(yǎng)與自我意識技能、法制與社會意識、辨析感知技能、人文關(guān)懷技能、人際關(guān)系技能、調(diào)節(jié)適應(yīng)技能、自我改善技能、領(lǐng)導(dǎo)管理技能得分差異均無統(tǒng)計學(xué)意義。這與李艷玲[12]鐘美濃[13]等研究結(jié)果不一致. 這是因?yàn)閷W(xué)校經(jīng)常組織“讀書會”“班級交流會”“黨員聯(lián)系宿舍”等活動,使不同職務(wù)的護(hù)生在交流中相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,所以差異不顯著。

    4 建議

    學(xué)校應(yīng)該從新生入學(xué)開始就積極宣傳和教育,讓他們明確自己的目標(biāo),在發(fā)展專業(yè)技能的同時,也要培養(yǎng)自身非專業(yè)技術(shù)技能,針對不同年級學(xué)生的特點(diǎn)和需求,采取差異化的指導(dǎo)形式傳授不同的內(nèi)容,最終提高自身綜合能力。鼓勵護(hù)生積極參與豐富多彩的校園生活,在實(shí)踐鍛煉過程中增強(qiáng)語言表達(dá)和溝通能力,學(xué)會處理人際關(guān)系,實(shí)現(xiàn)與社會現(xiàn)實(shí)的融合,為后續(xù)臨床工作積累良好的工作基礎(chǔ)[14]。 教師要重視創(chuàng)設(shè)學(xué)生交往的環(huán)境和機(jī)會,強(qiáng)調(diào)護(hù)生間的交流合作,比如:小組式的交流學(xué)習(xí),讓每個護(hù)生參與其中,在相互交流中共同進(jìn)步。

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