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    基層工會經(jīng)費(fèi)管理中存在的問題及對策

    2016-11-10 04:04魏宣憲
    財(cái)會學(xué)習(xí) 2016年19期
    關(guān)鍵詞:問題及對策管理

    魏宣憲

    摘要:基層工會在管理和使用經(jīng)費(fèi)未能按國家規(guī)定落實(shí)到位,以及一些單位拒繳工會經(jīng)費(fèi)或長期拖欠工會經(jīng)費(fèi)的問題較為嚴(yán)重。所以,本文對工會經(jīng)費(fèi)管理中存在的問題及對策進(jìn)行歸納,分析原因并從多個(gè)角度提出了解決問題的建議。

    關(guān)鍵詞:工會經(jīng)費(fèi);管理;問題及對策

    工會財(cái)務(wù)會計(jì)人員在監(jiān)督和管理工會經(jīng)費(fèi)的使用,避免工會經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)的流失上發(fā)揮著重要的作用,能夠在工會財(cái)務(wù)會計(jì)工作效率的提升上大有作為。工會財(cái)務(wù)會計(jì)人員是工會經(jīng)費(fèi)管理的第一關(guān)把手人,是貫徹和落實(shí)工會經(jīng)費(fèi)管理制度,遵循工會法和中國工會章程等法律法規(guī)的重要保障。工會財(cái)務(wù)會計(jì)人員負(fù)責(zé)工會經(jīng)費(fèi)使用的自查工作,負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)支出的合法性、真實(shí)性和完整性。在實(shí)際工作中,筆者針對基層財(cái)務(wù)管理和工會經(jīng)費(fèi)使用管理中存在的問題,提出相應(yīng)對策建議。

    一、基層工會經(jīng)費(fèi)在管理和使用中存在的弊端分析

    基層工會在管理和使用經(jīng)費(fèi)的過程中存在著不按照法規(guī)和制度辦事的傾向。很多工會開支范圍隨意擴(kuò)大,將原本應(yīng)行政賬簿上的開支也列入工會賬簿上;還有一些工會在經(jīng)費(fèi)支出上沒有形成良好的預(yù)算和決算機(jī)制,即便制定了預(yù)算也難以有效地執(zhí)行下去,加之部分工會財(cái)務(wù)會計(jì)工作人員素質(zhì)較低,在工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力上都有待提高,工作中缺少責(zé)任感和忠誠感,工會經(jīng)費(fèi)管理缺少強(qiáng)有力的工作基礎(chǔ);另外,一些工會組織缺少完善的監(jiān)督約束機(jī)制,它們雖然成立了經(jīng)費(fèi)審查委員會,但是其中的工作人員大多是兼職人員,只有在忙完自身的本職工作之后才能兼顧到經(jīng)費(fèi)審查工作,而這部分工作人員一般在自身的本職工作上耗費(fèi)的時(shí)間和精力都會比較多,基本上是無暇顧及到經(jīng)費(fèi)審查工作的開展的。部分經(jīng)費(fèi)審查干部對自身從事的本職工作缺少基本的信心,認(rèn)為經(jīng)費(fèi)審查工作就是要得罪人,存在著畏難心理,在工作開展過程中難以做到公正和公平,也難以約束經(jīng)費(fèi)的管理和使用規(guī)范,嚴(yán)格監(jiān)督就更加談不上了。上述原因?qū)е铝嘶鶎庸呢?cái)務(wù)會計(jì)隊(duì)伍和經(jīng)費(fèi)審查隊(duì)伍戰(zhàn)斗力較差,審計(jì)質(zhì)量低下,內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督效果難以滿足工會經(jīng)費(fèi)審查的要求。

    另外,基層工會經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)存在著嚴(yán)重的缺陷,一般來說基層工會的支出重點(diǎn)應(yīng)該放在職工權(quán)益維護(hù)、職工繼續(xù)教育和活動開展上,但是有的基層工會在開支上存在著一支筆的情況,雖然經(jīng)費(fèi)支出不存在違法違規(guī)的現(xiàn)象,但是卻存在著嚴(yán)重的不合理支出。有的工會招待費(fèi)用支出比重非常高,而在職工教育方面的支出卻非常少,甚至一筆都沒有。這些現(xiàn)象的存在都是對工會經(jīng)費(fèi)開支預(yù)算安排不合理、支出結(jié)構(gòu)不完善的體現(xiàn)。

    二、解決工會經(jīng)費(fèi)使用和管理中存在的問題的措施

    當(dāng)前基層工會在經(jīng)費(fèi)使用上的問題已經(jīng)大大地阻礙了基層工會的健康發(fā)展,產(chǎn)生了不良的社會影響,甚至阻礙了工會正常工作的維系。全國總工會針對這種情況,下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的意見》(總工辦發(fā)[2014]23號)《關(guān)于<關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知>的補(bǔ)充通知》(工財(cái)發(fā)[2014]69號)等文件,嚴(yán)格地規(guī)范了工會經(jīng)費(fèi)的開支范圍和開支程序。所以,針對工會經(jīng)費(fèi)管理采取切實(shí)可行的措施,已經(jīng)成為當(dāng)前工會工作的重要任務(wù)之一:

    第一,為基層工會配備足夠的財(cái)務(wù)會計(jì)人員??h級工會應(yīng)該對基層工會的財(cái)務(wù)會計(jì)人員實(shí)施專門的培訓(xùn)和教育,引導(dǎo)基層工會會計(jì)人員學(xué)習(xí)工會會計(jì)制度和各項(xiàng)收支管理規(guī)定,使其能夠了解到工會財(cái)務(wù)會計(jì)工作的基本規(guī)范,鼓勵(lì)基層工會財(cái)會人員去考取中級會計(jì)師、高級會計(jì)師、注冊會計(jì)師證書,提升他們的專業(yè)素養(yǎng)和能力,并積極和財(cái)政部門配合做好會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作,使得他們能夠第一時(shí)間接觸到最新的工會會計(jì)理論和實(shí)務(wù)方面的知識。

    第二,注重基層工會的財(cái)務(wù)管理工作。基層工會財(cái)務(wù)會計(jì)人員在工作中要有章可循,為此,基層工會應(yīng)該出臺相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理工作規(guī)范,便于財(cái)會人員進(jìn)行操作,也使得工會組織能夠用制度來管理人事物。筆者認(rèn)為基層工會應(yīng)該出臺預(yù)算決算制度、經(jīng)費(fèi)使用審批制度、固定資產(chǎn)管理制度、財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度等等,涵蓋工會財(cái)務(wù)會計(jì)工作的方方面面。另外,基層工會還要加強(qiáng)對單位行政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的管理,嚴(yán)格禁止基層工會在組織內(nèi)部私設(shè)小金庫。單位行政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)一定要做到有根有據(jù),工會組織應(yīng)該嚴(yán)格按照補(bǔ)助項(xiàng)目來使用補(bǔ)助資金,做到專項(xiàng)專用。

    第三,注重基層工會的審計(jì)工作開展。首先,基層工會應(yīng)該注重經(jīng)費(fèi)審計(jì)隊(duì)伍的建設(shè),吸引專業(yè)的基層工會審計(jì)人員。鑒于目前基層工會經(jīng)費(fèi)審計(jì)人員都是兼職人員的現(xiàn)狀,筆者認(rèn)為應(yīng)該選取那些工作經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)技能強(qiáng)韌的人員來擔(dān)任經(jīng)費(fèi)審計(jì)人員;其次,基層工會需要規(guī)范經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作程序,使得基層經(jīng)費(fèi)審計(jì)人員明確自身的工作職責(zé),健全工會經(jīng)費(fèi)審計(jì)的制度和監(jiān)督的機(jī)制,提升經(jīng)費(fèi)審計(jì)的質(zhì)量,規(guī)范基層工會經(jīng)費(fèi)使用和管理??h級工會應(yīng)該注重對基層工會的管理和培訓(xùn)工作,定期或者不定期地檢查基層工會經(jīng)費(fèi)的使用狀況,基層工會可以借助社會上的審計(jì)力量對經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行檢查和審查,縣級工會可以根據(jù)基層工會的內(nèi)部控制工作開展情況和實(shí)際資金使用狀況,為其聘請外部具有相應(yīng)資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)來參與到審計(jì)工作之中來,利用它們的專業(yè)人員來參與審計(jì)工作可以達(dá)到事半功倍的效果。還可以彌補(bǔ)內(nèi)部審計(jì)力量缺失和內(nèi)部審計(jì)部門缺乏獨(dú)立性的缺陷。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉敏.關(guān)于加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)的思考[J].中國工會財(cái)會,2015(01).

    [2]孫愛卿.淺議如何加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)規(guī)范化管理[J].理財(cái),2015(04).

    [3]張小華.基層工會經(jīng)費(fèi)管理中存在的問題及改進(jìn)措施[J].中國工會財(cái)會,2015(08).

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