電力經濟運行管理中的經濟效益

王偉光

摘要：電力經濟是社會經濟的重要組成部分，其發(fā)展能夠在很大程度上促進社會經濟的發(fā)展。電力經濟管理形式的特點對電力經濟的發(fā)展具有很大的影響，科學的管理形式能夠使電力經濟中已經完成的建設程序的作用得到最大程度的發(fā)揮。本文將對電力經濟運行管理中存在的影響經濟效益的問題進行分析，探討出解決問題的科學對策。

關鍵詞：電力經濟；運行管理；經濟效益

中圖分類號：F426 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）024-000-01

電力經濟的發(fā)展是隨著社會建設的進程不斷變化的，當前階段，我國社會建設不斷加快，科學技術水平不斷提高，隨之而來的是對電力經濟形式的要求也不斷的提高。為了滿足社會發(fā)展的需求，實現電力企業(yè)的經濟效益，電力企業(yè)在電力經濟后續(xù)發(fā)展過程中要不斷的提高電力生產效率。在電力經濟的后續(xù)控制階段，電力企業(yè)要不斷結合新型的技術，對本企業(yè)現有的技術進行跟新，使本企業(yè)電力經濟的發(fā)展速度能夠跟得上時代的發(fā)展要求。

一、電力經濟運行管理中存在的影響經濟效益的問題

1.電價問題

我國的電力生產主要有兩個方面，分別是水電和火電。其中，火電的價格受煤炭價格的影響比較大。在電力經濟發(fā)展的過程中，煤炭的價格和電價在一定程度上有著聯動性，比如用電量的增加會造成煤炭資源的增大，導致煤炭供求關系出現變化，使煤炭的價格出現上升。煤炭價格的上升又會使火力發(fā)電的成本增加，導致電價的上升。在煤炭經濟發(fā)展的后續(xù)階段，只有把電價控制在一定合理的范圍之內，才會能夠滿足煤炭經濟后續(xù)設計的要求。在我國電力經濟中存在著煤炭價格不合理的現象，導致了很多火力發(fā)電廠在運行期間面臨著大面積的虧損。而且由于發(fā)電廠形式的不合理，我國沿海發(fā)達地區(qū)還在一定程度上還存在著缺電的現象，這種電力資源的供求不平衡的狀況也在很大程度上回給電價帶來影響。

2.管理制度問題

為了保證電力經濟健康穩(wěn)定的發(fā)展，需要建立健全的管理制度。但是，我國的很多電力企業(yè)在進行電力經濟管理的過程中存在著管理制度不健全的情況，導致電力企業(yè)的集中控制在制度上不能滿足電力經濟后續(xù)發(fā)展的需要。其中，在管理制度上，我國最明顯的問題就是沒有在管理制度上明確電力經濟的競爭主體。這種主體不明的情況，使我國電力經濟在后續(xù)的發(fā)展當中不能滿足電力經濟后續(xù)干預形式的需要，給電力經濟的發(fā)展帶來很大不利的影響。

3.管理人員素質問題

電力經濟運行管理不同于其他的管理工作，它要去參與管理的工作人員要對電力經濟的管理形式具有一定的了解，能夠獨立的分析單利經濟運行管理的影響因素，并在管理當中使控制形式的作用得到最大程度的發(fā)揮。但是我國電力經濟運行管理的當中，經常會出現管理人員的素質跟不上管理工作需求的現象。由于管理人員的素質跟不上，我國電力經濟運行管理的過程中經常會出現電力經濟形似和管理程序控制不當的情況，給電力企業(yè)的經濟效益和投資效益都帶來了很大的不利影響。

二、保障電力經濟管理經濟效益實現的對策

1.更新觀念

電力經濟發(fā)展過程中，觀念形式會對電力經濟的運行管理起到一定程度的制約作用。電力企業(yè)只有著眼于電力經濟的實際情況，不斷跟新觀念形式才能在電力經濟的運行管理中逐漸轉變電力經濟的控制形式，使控制形式在電力經濟后續(xù)發(fā)展中的作用得到最大程度的發(fā)揮。電力企業(yè)觀念的更新首先是管理觀念的跟新，在現代化的電力經濟管理當中，電力企業(yè)要以現代化的管理要求作為標準，及時的企業(yè)內部形式進行調整，使企業(yè)的管理形式能夠與市場經濟的發(fā)展形式保持一致。為了滿足現代化的控制管理形式對電力經濟管理形式的要求，電力企業(yè)在電力經濟后續(xù)控制和發(fā)展的過程中要樹立科學合理的應用機制，使現有的干預形式的作用得到最大程度的發(fā)揮。

2.制定健全的管理制度

為了對電力經濟的運行發(fā)展進行科學有效的管理，電力企業(yè)要制定健全的管理制度。電力企業(yè)在制定管理制度的過程中，要把經濟運行形勢作為基準，以便企業(yè)的經濟效益能夠更加快速的實現。電力經濟運行管理的過程中控制形式對電力經濟形似具有很大的影響，所以在電力企業(yè)的管理制度中要包括對控制形式的分析。在控制形式一定的情況下，力求使電力企業(yè)能夠根據市場經濟發(fā)展形式的需要，確定科學合理的管理形式。此外，電力經濟的管理工作在技術上類型上有著特殊的要求，在管理的過程中，電力企業(yè)要對技術類型進行科學的分析，使電力企業(yè)能夠在現有的基礎上實現擴大化的發(fā)展。

3.提高工作人員素質

電力經濟的管理工作對工作人員的素質有著特殊的要求，管理人員如果具有較高的素質就能在管理工作中使技術的作用得到最大程度的發(fā)揮。在電力經濟的發(fā)展過程中，不同的管理工作對于工作人員素質的要求也不相同，電力企業(yè)應該根據電力經濟管理工作的需要不斷提高工作人員相應的工作素質。使工作人員能夠在管理工作中憑借自身的管理能力，指導電力經濟的發(fā)展。具體說來，在電力經濟的發(fā)展當中，電力經濟管理的工作人員應該能夠對發(fā)電量和電力需求量進行有效的分析，根據電力經濟形式的需求對電力經濟控制形式中的影響因素進行分析，這些都是電力企業(yè)在提高電力經濟管理工作人員素質的過程中應該做到的目標。

三、結語

電力經濟具有復雜性和特殊性，在電力經濟發(fā)展的過程中，只有針對管理過程中存在的問題，制定科學的措施解決問題，才能做好電力經濟的管理工作，使電力經濟在發(fā)展的過程中各個方面、各個階段的作用得到最大程度的發(fā)揮，為電力經濟經濟效益的實現提供保障。

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