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    基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支平衡研究

    2016-11-09 02:55:18董彩艷
    現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2016年24期
    關(guān)鍵詞:養(yǎng)老保險(xiǎn)基金

    摘要:隨著我國老齡化問題嚴(yán)重,青年人和老年人數(shù)分布不平衡,造成當(dāng)前的中國養(yǎng)老保險(xiǎn)面臨很大的壓力,為了解決這一問題,就必須對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支平衡進(jìn)行研究。其影響因素較多,例如擴(kuò)面人數(shù)對(duì)收支缺口的影響,退休金增長率對(duì)收支缺口的影響,工資增長率對(duì)收支缺口的影響等,下面就對(duì)這些方面進(jìn)行分析,希望給有關(guān)人士一些借鑒。

    關(guān)鍵詞:養(yǎng)老保險(xiǎn);基金;收支平衡

    中圖分類號(hào):F061.4 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2016)024-0000-01

    對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)資金而言,就是城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,為了保證退休人員的基本權(quán)益,讓其安度晚年,就要對(duì)其收支平衡進(jìn)行研究,為了養(yǎng)老而籌集的費(fèi)用,在經(jīng)營過程中,有一定的開支,但是收入和開支要保持一個(gè)平衡,或者是有一定的結(jié)余,這樣就能保證正常養(yǎng)老資金的發(fā)放。下面就分析相關(guān)的方法和策略,希望給相關(guān)人員一些啟發(fā)。

    一、分析收支平衡模型情況

    人口預(yù)測和參保職工人數(shù)變動(dòng)預(yù)測模型人口預(yù)測需要測算出未來分年齡、分性別的城鎮(zhèn)企業(yè)參保人數(shù)。由于正處于快速城市化時(shí)期,城市人口分析要考慮城市化影響。我們首先使用人口統(tǒng)計(jì)學(xué)理論編制出城市人口生命表,然后使用已有的分年齡性別的城鎮(zhèn)企業(yè)參保人數(shù)預(yù)測未來人數(shù)。用Ptx表示t年歲人數(shù),Px表示x歲人生存1年的概率。對(duì)已出生人口有:Pt+1x+1=Ptx.Px,

    二、分析相關(guān)的影響因素

    1.擴(kuò)面人數(shù)的影響分析

    一般會(huì)有三種情況,第一種,不對(duì)擴(kuò)面因素進(jìn)行考慮,這樣參加保險(xiǎn)的人數(shù)就會(huì)增加,第二種,每年擴(kuò)面三萬人,第三種,每年擴(kuò)面四萬人,通過實(shí)踐分析得知,其對(duì)基金收支缺口影響的確較大。但是如果不考慮擴(kuò)面因素,根據(jù)第一種方案,當(dāng)以后人口增加,就業(yè)人數(shù)也會(huì)增加,那么就會(huì)出現(xiàn)收支缺口,如果按照第二種方案分析,那么在2015年,收支缺口會(huì)更大,如果還繼續(xù)擴(kuò)大擴(kuò)面力度,每年擴(kuò)面4萬人,收支缺口就有可能在2010年之前就消失,而且還會(huì)出現(xiàn)盈余。

    2.分析退休金增長率的影響情況

    如果其他參數(shù)不發(fā)生變化,每年擴(kuò)面四萬人,退休金增長率為6%、8%,從這兩個(gè)方面進(jìn)行分析,通過公式計(jì)算,得到在其他條件都一致,不發(fā)生變化情況下,當(dāng)退休金為6%時(shí)[1],那么整體的收支就會(huì)缺少,那么在2010年就可以出現(xiàn)盈余,當(dāng)增長率為8%,那么收支在缺口在以后還會(huì)擴(kuò)大。

    3.分析工資增長率的影響情況

    在實(shí)踐調(diào)查中得知,工資增長率可以很好的影響收支缺口,當(dāng)退休金增長率為6%,在進(jìn)行測算過程中,實(shí)際的退休金增長率,以及工資增長率都要在8%以上的概率很小,從這一結(jié)果中就可以得知,其影響很大。

    三、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支平衡策略分析

    1.一定要擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋面積

    如果參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)越多,那么實(shí)際的繳費(fèi)人員數(shù)量也就越多,這直接影響到基金收入的多少,通過多年研究發(fā)現(xiàn),只有不但擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋面積,就可以增加資金總量,就能很好的控制收支平衡,通過實(shí)際情況也發(fā)現(xiàn),各個(gè)地方在不斷擴(kuò)面后,有效解決了資金不平衡問題。從實(shí)際情況分析,無論是私營企業(yè)還是個(gè)人企業(yè)[2],相關(guān)就業(yè)人員都有很大的流動(dòng)性,那么在進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋時(shí),其是主要擴(kuò)面目標(biāo),也是工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn),因此相關(guān)人員要再接再厲,擴(kuò)大覆蓋面積。

    2.保證費(fèi)用的收繳

    在養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支工作中,資金的收繳是重要的環(huán)節(jié),據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),多數(shù)企業(yè)都采取申報(bào)繳費(fèi)制度,社保的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是主要責(zé)任方,其要想相關(guān)繳費(fèi)單位提交申報(bào)材料,而繳費(fèi)單位對(duì)其及時(shí)審核,從這一工作流程分析,存在很大的安全隱患,很容易出現(xiàn)瞞報(bào)、漏報(bào)、少報(bào)等問題,對(duì)于少報(bào)而言,就是企業(yè)不將全部的資金數(shù)額上報(bào),那么其實(shí)際上報(bào)的資金數(shù)額要比職工的實(shí)際收入低,同時(shí)也就降低了繳費(fèi)基數(shù),對(duì)于采取的瞞報(bào)方式,就是企業(yè)可以隱瞞職工實(shí)際的收入,那么紙面上的參保人數(shù)就會(huì)降低,那么整個(gè)繳費(fèi)就會(huì)降低。針對(duì)這一情況,征繳單位必須加強(qiáng)管理力度,在傳統(tǒng)工作機(jī)制中,分析其存在的漏洞,然后加以改善和彌補(bǔ),提高機(jī)制的完整性,建立健全各項(xiàng)法規(guī)政策,那么以后的稽核工作,就會(huì)有法可依,積極發(fā)揮法律在這方面的主導(dǎo)作用。除此之外,要加強(qiáng)稽查工作人員隊(duì)伍的建設(shè),定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)包括兩方面,第一是素質(zhì)方面,第二是專業(yè)技術(shù)方面,提高員工的崗位責(zé)任心[3],提高其思想品德,在此基礎(chǔ)上,提高專業(yè)素質(zhì)和能力,將整個(gè)工作流程都諳熟于心,提高工作準(zhǔn)確性和責(zé)任心。

    3.積極執(zhí)行退休政策

    我國法律明確規(guī)定,男性60周歲退休,而女性50周歲退休,對(duì)于女干部而言,要年滿55周歲退休,如果其從事高空、高溫、井下工作,由于工作比較繁重,而且有很大的危險(xiǎn)性,對(duì)身體健康有很大的損害,因此退休年齡相應(yīng)的提前,男性在55周歲就可以退休,而女性在達(dá)到了45周歲就可以退休。但是在實(shí)際調(diào)查中發(fā)現(xiàn),很多企業(yè)和員工利用國家對(duì)其的照顧政策,辦理提前退休。由于提前退休問題嚴(yán)重,那么其實(shí)際退休年齡會(huì)非常低,那么其相應(yīng)的提前結(jié)束繳費(fèi),而且還提前進(jìn)行了養(yǎng)老金的領(lǐng)取,這一問題非常嚴(yán)重,基金的實(shí)際收入不斷減少了,而且支出還增加了,那么就不能保持基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支平衡,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金嚴(yán)重不足。

    四、總結(jié)

    通過以上對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支平衡研究,發(fā)現(xiàn)其實(shí)際影響因素較多,而且都非常敏感,影響情況非常大,必須采取對(duì)應(yīng)的措施制止,保證養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的平衡。除此之外,為了保證工作的正常進(jìn)行,還應(yīng)該建立退休金增長機(jī)制,可以準(zhǔn)確預(yù)測基金的收支狀態(tài),在進(jìn)行養(yǎng)老金調(diào)整后,基金收支平衡面臨很大的壓力,為了保證儲(chǔ)備資金的充足,要擴(kuò)大繳費(fèi)范圍,同時(shí)政府要予以一定的政策和資金支持。

    參考文獻(xiàn):

    [1]徐春蘭.江蘇省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支失衡及對(duì)策研究[J].西北人口,2011,32(3):53-57.

    [2]駱正清,陳周燕,陸安.人口因素對(duì)我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支平衡的影響研究[J].預(yù)測,2010,29(2):42-46.

    [3]唐金成,張曉藝.全面“二孩時(shí)代”對(duì)我國社保養(yǎng)老基金收支的影響--以城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支為例[J].金融與經(jīng)濟(jì),2016(6).113-114.

    作者簡介:董彩艷(1974),女,漢族,工作單位:萊西市城鄉(xiāng)居民社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中心,經(jīng)濟(jì)師,研究方向:社會(huì)保障。

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