思想政治工作在國(guó)有企業(yè)中的問(wèn)題和對(duì)策

陶慧亮

摘要：本文針對(duì)當(dāng)前國(guó)有企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀，提出了開展思想政治工作的具體措施和建議，以推進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的發(fā)展進(jìn)程。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；思想政治工作；問(wèn)題原因；解決對(duì)策

一、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)思想政治工作過(guò)程中存在問(wèn)題分析

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷形成和發(fā)展，國(guó)有企業(yè)的發(fā)展程度不斷深入，這導(dǎo)致我國(guó)國(guó)有企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r發(fā)生了很大的變化，進(jìn)而致使國(guó)有企業(yè)的思想政治工作面臨著諸多問(wèn)題，主要有以下幾個(gè)方面：

（一）對(duì)思想政治工作重視程度不高

我國(guó)從改革開放后，逐步確立起以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的工作目標(biāo)，這導(dǎo)致一些國(guó)有企業(yè)過(guò)于重視物質(zhì)利益，而忽視了思想政治工作的開展，進(jìn)而致使很多政工干部安于工作現(xiàn)狀，當(dāng)前我國(guó)國(guó)有企業(yè)正處于深刻的變革期，各類問(wèn)題影響了國(guó)有企業(yè)思想政治工作的有效開展。在具體工作中只是憑借工作經(jīng)驗(yàn)和以往辦法來(lái)開展工作，使國(guó)有企業(yè)的思想政治工作不能緊跟時(shí)代發(fā)展形勢(shì)，難以提高國(guó)有企業(yè)的思想政治工作質(zhì)量。尤其在我國(guó)加入WTO后，國(guó)有企業(yè)面對(duì)更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，受到西方意識(shí)形態(tài)和多元價(jià)值觀的影響，一些國(guó)有企業(yè)中的工作人員容易受到實(shí)用主義和金錢至上觀念的不良影響，思想觀念發(fā)生了動(dòng)搖，也對(duì)思想政治工作的開展造成了不利影響。

（二）開展思想政治工作方法需要?jiǎng)?chuàng)新

隨著信息傳播方式的不斷發(fā)展，不同思想文化相互影響，這些因素給國(guó)有企業(yè)開展思想政治工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。國(guó)有企業(yè)開展思想政治工作所運(yùn)用傳統(tǒng)方法，例如報(bào)紙、廣播等已經(jīng)不能發(fā)揮其廣泛的作用，加之受到互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)發(fā)展的影響，信息傳播渠道增多，傳統(tǒng)的思想政治教育手段和方法已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。但是在實(shí)際工作過(guò)程中，一些國(guó)有企業(yè)思想政治工作人員只是采用傳統(tǒng)方式，簡(jiǎn)單的通過(guò)組織演講或知識(shí)競(jìng)賽等方式來(lái)開展思想政治教育工作，這種方式很難起到實(shí)質(zhì)性的作用，并且企業(yè)思想政治工作的某些內(nèi)容也不能有效滿足于時(shí)代發(fā)展要求，需要結(jié)合具體的社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)不斷完善思想政治工作課題，才能更好確保思想政治工作效果。

（三）思想政治工作人員結(jié)構(gòu)不合理

隨著國(guó)有企業(yè)改革進(jìn)程的不斷深入，國(guó)有企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍人員整體結(jié)構(gòu)不夠合理，缺乏業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作素質(zhì)高的政工人員，一方面這是由于企業(yè)管理層對(duì)于思想政治工作的開展重視不夠，在一定程度上只重視日常經(jīng)營(yíng)，卻忽視了思想政治工作的發(fā)展，導(dǎo)致企業(yè)的政工人員結(jié)構(gòu)缺乏科學(xué)合理的規(guī)劃。另一方面是由于一些政工干部受物質(zhì)利益等誘惑，頻頻出現(xiàn)“跳槽”現(xiàn)象，對(duì)于思想政治工作的積極性不高，進(jìn)而導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍缺乏甚至出現(xiàn)后繼乏人的現(xiàn)象。同時(shí)科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展對(duì)于員工的綜合素質(zhì)要求更高，也對(duì)國(guó)有企業(yè)的思想政治工作提出了新的挑戰(zhàn)。受到科學(xué)技術(shù)發(fā)展進(jìn)步的影響，國(guó)有企業(yè)思想政治工作的主客體的業(yè)務(wù)素質(zhì)和知識(shí)儲(chǔ)備已經(jīng)明顯不足，具體表現(xiàn)為知識(shí)更新速度緩慢，難以有效為國(guó)有企業(yè)發(fā)展提供必要的智力支持。

二、在國(guó)有企業(yè)中開展思想政治工作的建議對(duì)策

結(jié)合當(dāng)前國(guó)有企業(yè)開展思想政治工作所面臨的問(wèn)題，建議從以下幾個(gè)方面采取措施加強(qiáng)思想政治工作。

（一）營(yíng)造積極的思想政治工作氛圍

加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作需要不斷營(yíng)造積極的思想政治工作氛圍，才能更好促進(jìn)國(guó)有企業(yè)職工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，進(jìn)而適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求。具體而言，營(yíng)造積極的工作氛圍要圍繞國(guó)有企業(yè)實(shí)際，向職工宣傳黨的路線方針政策，正確引導(dǎo)職工統(tǒng)一思想和堅(jiān)定信念，有效樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。同時(shí)針對(duì)職工群眾的不同精神文化需求，結(jié)合建設(shè)企業(yè)文化的具體工作，要形成具有企業(yè)特色的思想政治工作氛圍。

（二）不斷豐富思想政治教育方法和內(nèi)容

抓好國(guó)有企業(yè)思想政治工作要不斷豐富思想政治教育方法和內(nèi)容，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，不斷充實(shí)企業(yè)思想政治工作內(nèi)容，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作開展思想政治教育活動(dòng)，從提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的角度有效加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的改進(jìn)和創(chuàng)新力度，結(jié)合企業(yè)員工的思想實(shí)際狀況，做好職工的思想政治教育、轉(zhuǎn)化和引導(dǎo)工作。豐富企業(yè)思想政治教育方法和內(nèi)容，還要注意結(jié)合企業(yè)制度建設(shè)和發(fā)展趨勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)思想政治工作知識(shí)化和信息化發(fā)展。開展思想政治教育方法和內(nèi)容要切實(shí)貼近職工生活，有效關(guān)注與職工利益相關(guān)的各類問(wèn)題，進(jìn)而有效深化企業(yè)職工的主人翁意識(shí)，最終促進(jìn)國(guó)有企業(yè)職工的工作積極性。

（三）加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)力度

思想政治工作需要一支業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)，工作水平高的隊(duì)伍，國(guó)有企業(yè)需要不斷加強(qiáng)思想政治工作者隊(duì)伍的建設(shè)力度，一方面要對(duì)思想政治工作人員進(jìn)行定崗定編，提供優(yōu)厚的條件來(lái)留住和引進(jìn)優(yōu)秀思想政治工作者，另一方面要注意加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有工作人員的繼續(xù)教育和后續(xù)培訓(xùn)，加快思想政治工作人員業(yè)務(wù)知識(shí)更新速度，確?，F(xiàn)有工作人員能夠適應(yīng)當(dāng)前思想政治教育工作的新形勢(shì)和新變化。

三、結(jié)語(yǔ)

總而言之，思想政治工作是國(guó)有企業(yè)發(fā)展過(guò)程中一項(xiàng)重要工作，對(duì)于國(guó)有企業(yè)的和諧發(fā)展起到重要作用，可以有效保障國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，但是當(dāng)前國(guó)有企業(yè)的思想政治工作開展中仍然存在一些問(wèn)題制約著國(guó)有企業(yè)的發(fā)展，為此，要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作方式方法，為思想政治工作開展提供多方面的支持保障，進(jìn)而保證企業(yè)更好更快發(fā)展。

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